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護(hù)士簡歷工作經(jīng)歷怎么寫

來自:腳步網(wǎng)2022-10-19

工作經(jīng)歷(案例一)

工作時間:2015-02 - 2015-11

公司名稱:腳步網(wǎng)管理咨詢有限公司 | 所在部門:護(hù)理部 | 所在崗位:護(hù)士/護(hù)理人員

工作描述:
在工作期間配合好醫(yī)生的治療觀察病情同時觀察病情的發(fā)展以及治療情況同時做好病人的心理工作同時執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理工作如:輸液,晨間護(hù)理,做好醫(yī)囑執(zhí)行,在德心上班期間能夠聽從護(hù)士長的安排,在工作期間能夠恪盡職守,同時能夠和同事處理好良好的同事關(guān)系,大家相處融洽。

工作經(jīng)歷(案例二)

工作時間:2011-01 - 2015-01

公司名稱:腳步網(wǎng)招聘咨詢有限公司 | 所在部門:Director of Nursing | 所在崗位:護(hù)理主任/護(hù)士長

工作描述:
Quality of Care/Clinical of care
Deliver quality clinical care and support to residents in accordance with organisational policy and legislative requirements.
Efficiently manage priorities to respond to resident's clinical support needs.
Liaise with Care Management team in assessment and delivery of clinical.
As required identify specific medical, emergency or allied health intervention in the areas of gerontology, palliative care, dementia support and mental health.
Conducts clinical skill audits on care staff as per schedules program.
Assist with quality assurance as per audit program.
Undertake wound management in accordance house Policies and best practice ensuring the reduction of wound healing time.
Ensure the storage and checking of Schedule 8 medications as per legislation.
Administer S8 and S4 medications to residents as required.
Undertake a normal medication round minimum twice weekly.
Conduct resident consultation clinic daily.
Appropriate assessment and management of residents continence needs.
Deliver high quality specialised nursing care to residents.

ACFI/Care Planning
Ensure residents clinical needs are identified and service responses are planned.
Ensure changes in residents clinical needs are supported with assessments and recorded in care plan documentation.
Ensure documentation recording resident care support is completed in a timely manner including progress notes, incident forms, handover forms and assessments.
Ensure incidents and key issues are communicated between care teams, managers, clinical support employee and health professionals as required.

Workplace
Support the financial performance of the facility- income and expenses.
Ongoing mentoring of team.

工作經(jīng)歷(案例三)

工作時間:1981-10 - 2015-12

公司名稱:腳步網(wǎng)管理咨詢有限公司 | 所在部門:門診部 | 所在崗位:內(nèi)外科,ICU,婦產(chǎn)科,門診部護(hù)理主任/護(hù)士長

工作描述:
1. 制定工作計劃,管理醫(yī)護(hù)人員的工作安排和協(xié)調(diào),監(jiān)督部門各項(xiàng)管理制度的落實(shí),確保部門工作順利運(yùn)行
2. 負(fù)責(zé)全員護(hù)理人員專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn),定期進(jìn)行業(yè)務(wù)考核和評估
3. 負(fù)責(zé)門診工作量的統(tǒng)計和分析
4. 負(fù)責(zé)執(zhí)行和落實(shí)護(hù)理部的各項(xiàng)事務(wù)及工作安排
5. 負(fù)責(zé)院內(nèi)感染各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行和落實(shí)
6. 組織護(hù)理查房及病案討論,協(xié)助處理醫(yī)患糾紛
7. 掌握內(nèi),外,婦,兒,急診等各科護(hù)理常規(guī)知識,熟練操作并進(jìn)行相關(guān)管理。具備全面的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的帶教培訓(xùn)能力和完善的護(hù)理管理水平。
8. 形象氣質(zhì)俱佳,耐心有責(zé)任心,極具親和力。在醫(yī)院和患者中具有非常好的口碑。

工作經(jīng)歷(案例四)

工作時間:2003-09 - 2011-10

公司名稱:腳步網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門:口腔綜合科,供應(yīng)室,門診部 | 所在崗位:護(hù)士/護(hù)理人員

工作描述:
工作經(jīng)歷:
2003.9—2006.7浙江省杭州市協(xié)和門診部
職位描述:門診護(hù)士,各種護(hù)士日常工作,以及待人接物,資料保存,抽血化驗(yàn)
2006.9—2011.10浙江省杭州市口腔醫(yī)院
職位描述:綜合科護(hù)士(內(nèi)科,外科,修復(fù)科)
負(fù)責(zé)口腔治療前后的準(zhǔn)備工作,包括器械,模型的準(zhǔn)備
協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行口腔治療工作
負(fù)責(zé)維護(hù)診室內(nèi)整潔、安靜及患者有序就診
嚴(yán)格按要求做好口腔消毒工作
認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴(yán)防差錯事故
負(fù)責(zé)領(lǐng)取、保管材料和器械的保養(yǎng)
負(fù)責(zé)督促設(shè)備的定期保養(yǎng)維修,及時發(fā)現(xiàn)故障,解決存在的問題,保證診所各設(shè)備的正常運(yùn)行


供應(yīng)室護(hù)士,熟悉供應(yīng)室工作內(nèi)容與流程;熟悉本專業(yè)的技術(shù)規(guī)范和規(guī)章制度;具有良好的溝通能力和服務(wù)意識。
負(fù)責(zé)醫(yī)療器械、敷料的制備、包裝、消毒、保養(yǎng)、登記和分發(fā)、回收工作。
經(jīng)常檢查醫(yī)療器械質(zhì)量,如有損壞及時修理、登記。
認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,并預(yù)防差錯事故。
做好物品清點(diǎn)工作,定期交換班次。

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