項目時間：2016-01 - 2016-01
項目名稱：網(wǎng)龍公司（北京分公司）招聘項目
項目描述：
項目介紹
在項目開始20天內(nèi)完成在福州完成北京行政部門的所有招聘工作，并做到100%匹配勝任度。
我的職責(zé)
作為北京項目的招聘負責(zé)人，完成網(wǎng)龍網(wǎng)絡(luò)公司北京行政部的招聘和組建工作，并擔(dān)任北京分部的導(dǎo)師
項目時間：2014-09 - 2014-10
項目名稱：人力資源管理系統(tǒng)(HRMS)上線
項目描述：
項目介紹
為搭建人事信息管理體系和規(guī)范管理流程，減少人力物力成本，公司決定引進HRMS，并根據(jù)公司的具體情況，與開發(fā)商技術(shù)人員對接，提出需求并逐步修改和完善的過程。
在此期間的成果：
1、采集并完善人事檔案模塊信息，建立人事檔案信息化；
2、2個月時間完成考勤管理模塊的完善與更新，保證了數(shù)據(jù)的準確率，使考勤管理工作減少了人工時間成本；
3、通過郵件、培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)上傳下達等方式宣導(dǎo)考勤管理制度，全面覆蓋至公司各層面，使考勤管理制度落實到位；
4、完成考勤管理崗位工作手冊以及考勤模塊操作手冊的內(nèi)容編寫，從無到有；
5、熟練掌握人力資源相關(guān)的勞動法律法規(guī)，具備風(fēng)險管控能力。
我的職責(zé)
1、負責(zé)整個HRMS系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護，與開發(fā)商技術(shù)人員對接；
2、主導(dǎo)考勤模塊的修改完善并實施；
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成人事檔案信息化建設(shè)。
項目時間：2016-12 - 2017-09
項目名稱：金絲路建廠
項目描述：
項目介紹
該項目為新建EPS包裝制品生產(chǎn)項目，主要為國內(nèi)某大型顯示器生產(chǎn)企業(yè)提供內(nèi)保護緩沖材料，項目總投資550萬美金，設(shè)計年產(chǎn)量8000噸，先期建成產(chǎn)能4000噸。建成后項目員工總數(shù)一百三十余人，其中一線員工八十余人。
我的職責(zé)
擔(dān)任項目的常務(wù)副總經(jīng)理：
1、主要負責(zé)人事行政工作，對人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬與福利管理、員工關(guān)系、企業(yè)后勤保障等行政工作實施管理與控制；
2、控制項目人力資源及行政事務(wù)支出成本，確保項目運營健康、合理、科學(xué)達到投資人的要求；
3、積極處理企業(yè)對外溝通、聯(lián)系事務(wù)，主要囊括工商、環(huán)保、安監(jiān)、治安等；
4、主動在企業(yè)內(nèi)部推動無紙化、信息化辦公，促進各項工作制度化、明確化，充分運用數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)企業(yè)運營決策，在此基礎(chǔ)上形成檔案材料有利于企業(yè)橫向及縱向比較；
5、對內(nèi)直接匯報人為項目投資人，保持與其溝通交流，反映企業(yè)運營現(xiàn)狀及提供問題解決思路等；
項目時間：2015-11 - 至今
項目名稱：EHR項目
項目描述：
項目介紹
HR項目績效、薪酬、組織與人才發(fā)展等模塊測試、實施、上線。
我的職責(zé)
1、公司PM、C&B、O&D模塊總負責(zé)。
2、外地工廠項目實施培訓(xùn)、推進。
