項(xiàng)目時間：2008-06 - 2008-10
項(xiàng)目名稱：中科英華組織管理體系設(shè)計
項(xiàng)目描述：
項(xiàng)目介紹
結(jié)合企業(yè)快速發(fā)展需要，基于組織管理扁平化及關(guān)鍵流程簡潔化，重新構(gòu)建上市公司組織架構(gòu)，明確各部門職責(zé)分工及定員計劃，組織擬定業(yè)務(wù)管理流程及關(guān)鍵崗位說明書，設(shè)計關(guān)鍵崗位KPI指標(biāo)，形成公司級KPI指標(biāo)體系。推進(jìn)總部及下屬業(yè)務(wù)單位中高層團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
我的職責(zé)
擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。主導(dǎo)項(xiàng)目的設(shè)計及推進(jìn)工作，向管理層提交組織架構(gòu)方案；組織討論、優(yōu)化組織管理體系方案；完成組織管理體系培訓(xùn)宣貫工作；根據(jù)新架構(gòu)完成團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作等。
項(xiàng)目時間：2011-07 - 2012-04
項(xiàng)目名稱：獲得企業(yè)人力資源管理師一級資格證書
項(xiàng)目描述：
項(xiàng)目介紹
《人力資源總監(jiān)》、《勞動關(guān)系》、《培訓(xùn)開發(fā)》、《績效管理》、《招聘與配置》、《戰(zhàn)略與規(guī)劃》、《薪酬福利》、《評價中心技術(shù)》、《HR管理案例分析》、《HR論文寫作》
我的職責(zé)
項(xiàng)目時間：2016-01 - 2017-04
項(xiàng)目名稱：福田6萬平方米、寶安4.5萬平方米購物中心并購
項(xiàng)目描述：
項(xiàng)目介紹
（1） 協(xié)助董事長完成福田6萬平方米、寶安4.5萬平方米購物中心并購。負(fù)責(zé)搭建領(lǐng)導(dǎo)班子，選拔部門經(jīng)理，制訂制度流程，激勵機(jī)制。1個月內(nèi)完成1800萬元租金及購物廣場商戶合同、租金等歷史遺留問題的解決。
我的職責(zé)
負(fù)責(zé)搭建領(lǐng)導(dǎo)班子，選拔部門經(jīng)理，制訂制度流程，激勵機(jī)制。企業(yè)文化整合、被并購企業(yè)員工考核及分流，勞動糾紛處理等。
項(xiàng)目時間：2012-02 - 2013-12
項(xiàng)目名稱：企業(yè)中層干部培養(yǎng)
項(xiàng)目描述：
項(xiàng)目介紹
該項(xiàng)目是針對山東區(qū)域范圍內(nèi)十家商場，共計200余名中層管理者的人才培養(yǎng)方案，通過專業(yè)技能及通用管理兩大主線，配合多種培訓(xùn)、帶教方式幫助中層管理者快速成長，從而加速內(nèi)部人才培養(yǎng)的節(jié)奏，項(xiàng)目全年為新開商場輸出2套管理班子。
我的職責(zé)
1.規(guī)劃項(xiàng)目整體架構(gòu)；
2.求調(diào)研分析；
3.整合工廠、供應(yīng)商、院校等多方資源；
4.組織開展并對結(jié)果負(fù)責(zé)。
