工作時間：2017-04 - 2017-08
公司名稱：腳步網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：人管室主任
工作描述：
1.負責(zé)業(yè)務(wù)人員管理與操作流程制度
2.負責(zé)基本法宣導(dǎo)培訓(xùn)及傭金核算、發(fā)放
3.負責(zé)對人力發(fā)展數(shù)據(jù)與收入考核進行總結(jié)分析，提交報告
4.負責(zé)業(yè)務(wù)團隊發(fā)展規(guī)劃及配套政策的制定和推行
5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
工作時間：2017-03 - 至今
公司名稱：腳步網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：seosem優(yōu)化專員
工作描述：
1、接手賬戶，查看著陸頁、咨詢是否方便后進行該行業(yè)的人群分析，確定投放人群的屬性（年齡，性別，收入水平，行為習(xí)慣）
2、進行產(chǎn)品分析，確定賬戶搭建的結(jié)構(gòu)（地域，時段，人群）
3、每天制定并執(zhí)行SEM推廣計劃，并對推廣效果進行監(jiān)控及時達到項目指標(biāo)
4、熟練使用百度、、搜狗等搜索引擎，進行關(guān)鍵詞的投放，競價和網(wǎng)盟的推廣工作，并實時監(jiān)控效果
5、以月為唯獨進行數(shù)據(jù)分析，對比兩個月的數(shù)據(jù)變化，看轉(zhuǎn)化情況是否編號，并撰寫出針對于現(xiàn)階段最佳優(yōu)化方案，如點擊率，頁面，人群消費心理痛點的分析。為公司爭取更多的優(yōu)化
6、從賬戶、計劃、關(guān)鍵詞維度進行營銷效果分析。找出賬戶數(shù)據(jù)變化因素，分析出具體需要從哪些數(shù)據(jù)進行分析，從地區(qū)，時段，平臺維度進行推廣效果分析。找出最有推廣時段、地區(qū)和平臺，把最容易轉(zhuǎn)化的推廣途徑加大力度投放，爭取為公司贏得更多的轉(zhuǎn)化
工作時間：2014-03 - 2016-07
公司名稱：腳步網(wǎng)人才咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：行政文秘
工作描述：
接聽、轉(zhuǎn)接電話，接待來訪人員，負責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作，做好會議紀(jì)要，收發(fā)公司文件，做好辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記，管理好員工人事檔案材料, 建立、 完善員工人事檔案的管理，統(tǒng)計每月考 勤并交財務(wù)。
工作時間：2007-02 - 2010-04
公司名稱：腳步網(wǎng)管理咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：領(lǐng)班主管
工作描述：
1.負責(zé)所轄員工的工作安排與調(diào)配，督導(dǎo)客房服務(wù)員及清潔雜工的工作。
2.巡視管轄區(qū)，檢查清潔衛(wèi)生及對客房服務(wù)的質(zhì)量。
3.檢查房間的維修保養(yǎng)事宜，安排客房的大清潔計劃。
4.檢查各類物品的儲存及消耗量。
5.隨時留意客人動態(tài)，處理一般性的住客投訴，有重大事故時須向部門經(jīng)理報告。
6.掌握并報告所轄客房的狀況。
7.對屬下員工工作提出具體意見。
8.親自招待貴賓，以表示酒店對貴賓的禮遇。
9.領(lǐng)導(dǎo)本班全體員工積極工作，不斷攻關(guān)，創(chuàng)出新成果。
10.填寫領(lǐng)班工作日志，完成部門經(jīng)理安排的其他工作。
