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信息經(jīng)理簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷填寫(xiě)樣本

來(lái)自:腳步網(wǎng)2022-10-19

工作經(jīng)歷(案例一)

工作時(shí)間:2016-09 - 至今

公司名稱:腳步網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門(mén): | 所在崗位:信息經(jīng)理

工作描述:
由于之前公司經(jīng)營(yíng)困難,16年9月入職萬(wàn)達(dá)集團(tuán)。在渭南萬(wàn)達(dá)商業(yè)管理有限公司營(yíng)運(yùn)部任職信息部副經(jīng)理一職。負(fù)責(zé)渭南萬(wàn)達(dá)信息部工作。主要工作內(nèi)容分為信息技術(shù)和電商營(yíng)運(yùn)兩部分:信息技術(shù)方面全面負(fù)責(zé)渭南萬(wàn)達(dá)商管公司網(wǎng)絡(luò)保障,軟硬件維護(hù),系統(tǒng)支持,機(jī)房設(shè)備維護(hù)等工作內(nèi)容;
電商營(yíng)運(yùn)方面負(fù)責(zé)商管公司同萬(wàn)達(dá)集團(tuán)飛凡電商公司的項(xiàng)目對(duì)接,落地執(zhí)行工作,成功組織執(zhí)行渭南萬(wàn)達(dá)“飛凡十一天,全民狂逛節(jié)”,“十一電商專場(chǎng)”“雙旦活動(dòng)”“春節(jié)迎?!钡然顒?dòng)。實(shí)現(xiàn)了活動(dòng)初期各項(xiàng)KPI指標(biāo)的達(dá)成,且對(duì)廣場(chǎng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和客流數(shù)據(jù)有較大提升。
領(lǐng)導(dǎo)信息部3人團(tuán)隊(duì),工作分工明確,工作目標(biāo)明確。主要匯報(bào)對(duì)象為公司招商營(yíng)運(yùn)副總經(jīng)理。

工作經(jīng)歷(案例二)

工作時(shí)間:2008-05 - 2013-06

公司名稱:腳步網(wǎng)招聘咨詢有限公司 | 所在部門(mén):IT部 | 所在崗位:ERP(SAP)項(xiàng)目主管

工作描述:
1、調(diào)研分析公司當(dāng)前的業(yè)務(wù)流程(含數(shù)據(jù)流),與各個(gè)部門(mén)溝通同時(shí)整合分析各個(gè)部門(mén)提出的問(wèn)題并提出解決方案,依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、IT戰(zhàn)略規(guī)劃及各部門(mén)綜合意見(jiàn),選擇ERP廠商
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)研分析及業(yè)務(wù)解決方案,撰寫(xiě)公司藍(lán)圖,根據(jù)藍(lán)圖配置系統(tǒng)后臺(tái)參數(shù)
3、制定ERP(SAP)系統(tǒng)實(shí)施計(jì)劃(含人力資源分配、成本管理、項(xiàng)目進(jìn)度管控及項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)等)并組織實(shí)施
4、編寫(xiě)ERP操作手冊(cè)并對(duì)各類(lèi)操作人員進(jìn)行有效的培訓(xùn),提高系統(tǒng)使用人員的工作質(zhì)量
5、項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)把控、人力協(xié)調(diào)、進(jìn)度控制、計(jì)劃/會(huì)議安排.
6、對(duì)系統(tǒng)使用人員提出的各類(lèi)意見(jiàn)/建議進(jìn)行收集、整理、分析,提出梳理、優(yōu)化的改進(jìn)方案,作為系統(tǒng)升級(jí)、改進(jìn)的依據(jù);
7、組織對(duì)ERP(SAP)項(xiàng)目驗(yàn)收工作
9、實(shí)施并運(yùn)維產(chǎn)品追溯系統(tǒng)、OA系統(tǒng),優(yōu)化工作流程,提高工作效率;
10、對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)工作
11、受公司指派,參與組建物流直發(fā)中心并擔(dān)任主管
a、到深圳華為基地接受倉(cāng)儲(chǔ)、物流、操作系統(tǒng)等培訓(xùn)
b、制定物流中心工作流程及制度(入庫(kù)\倉(cāng)儲(chǔ)\制單\出庫(kù)\理貨\OQC檢驗(yàn)\出貨)及確定人員編制
c、制定工作手冊(cè)及指導(dǎo)書(shū),培訓(xùn)制單及出貨人員使用物流系統(tǒng)
d、協(xié)調(diào)與其它部門(mén)(如計(jì)劃課、生產(chǎn)課、生管課)的工作關(guān)系,對(duì)外安排物流公司提貨
e、推行7S
其它:
1、配置防火墻,配置交換機(jī),配置VPN;
2、維護(hù)服務(wù)器并制定數(shù)據(jù)容災(zāi)備份方案;
3、工廠網(wǎng)絡(luò)綜合布線

工作經(jīng)歷(案例三)

工作時(shí)間:2014-07 - 至今

公司名稱:腳步網(wǎng)人才咨詢有限公司 | 所在部門(mén): | 所在崗位:信息經(jīng)理

工作描述:
1、推進(jìn)公司信息化建設(shè),信息化設(shè)備與軟件需求審批、選型、采購(gòu)及管理;
2、配合金蝶K3系統(tǒng)實(shí)施與維護(hù);
3、多層經(jīng)銷(xiāo)商電子商務(wù)平臺(tái)規(guī)劃、需求分析,功能設(shè)計(jì),后臺(tái)管理,推廣PPT制作;
4、機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控考勤等建設(shè)管理;
5、公司微信平臺(tái)組建與推廣,信息發(fā)布;
6、制定信息化設(shè)備使用規(guī)范及管理制度;
7、信息部門(mén)人員管理與招聘考核。

工作經(jīng)歷(案例四)

工作時(shí)間:2015-10 - 至今

公司名稱:腳步網(wǎng)招聘咨詢有限公司 | 所在部門(mén): | 所在崗位:it信息經(jīng)理

工作描述:
1、負(fù)責(zé)信息部日常工作,監(jiān)督與考核本部門(mén)員工的工作情況,協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)工作
2、ERP系統(tǒng)上線,日常維護(hù),包括:用戶管理、權(quán)限管理,數(shù)據(jù)庫(kù)管理、配置管理、系統(tǒng)設(shè)置等
3、受理業(yè)務(wù)部門(mén)關(guān)于ERP,OA系統(tǒng)的各種需求,形成開(kāi)發(fā)報(bào)告,并跟進(jìn)后續(xù)開(kāi)發(fā)、測(cè)試及上線工作;
4、負(fù)責(zé)員工ERP系統(tǒng)知識(shí)培訓(xùn);制作系統(tǒng)操作手冊(cè),并進(jìn)行系統(tǒng)的操作培訓(xùn),以及管理流程的推廣和培訓(xùn)
5、公司服務(wù)器的管理和日常維護(hù)
6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)信息安全的監(jiān)管,保障公司網(wǎng)絡(luò)的使用順暢
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的搭建、調(diào)試與管理;電話線路、電子郵箱的申請(qǐng)與管理
8、組織制定本公司適用的信息管理制度、規(guī)定、流程和方案,并不斷完善,以滿足公司各個(gè)發(fā)展階段的需要
9、對(duì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行分析,為公司決策層提供信息支持

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