工作時(shí)間：2000-10 - 2005-03
公司名稱：腳步網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門：人力資源部 | 所在崗位：人事行政部經(jīng)理
工作描述：
1.負(fù)責(zé)大陸所屬制品廠人力資源管理.
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)各部門薪酬體系的建立和年度調(diào)薪評估.
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)全員勞動(dòng)合同的簽定并符合<勞動(dòng)法規(guī)>.
4.工廠績效體系的評估及獎(jiǎng)金的評定符合KPI的目標(biāo)數(shù)據(jù).
5.內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)以及特定人員制度制定及實(shí)施.
6.根據(jù)生產(chǎn)的需求落實(shí)招聘計(jì)劃的執(zhí)行.
7.企業(yè)文化的建設(shè)及推行.人事任免,晉升,考核.
8.根據(jù)生產(chǎn)和新項(xiàng)目的規(guī)劃計(jì)劃人力配置.
9.各崗位職務(wù)說明書及相關(guān)獎(jiǎng)懲制度落實(shí)和實(shí)施.
10.對外各種證照的辦理及年審.
11.公司食堂,保安,車輛,員工宿舍,環(huán)境等行政工作.
12.公司六個(gè)分廠行政/以及人力資源全面工作.
13.處理工廠對外以及突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案.
工作時(shí)間：2014-01 - 2015-08
公司名稱：腳步網(wǎng)信息互動(dòng)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：區(qū)域負(fù)責(zé)人
工作描述：
1.參與制定項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃，根據(jù)項(xiàng)目需要跟進(jìn)和實(shí)施進(jìn)度?；
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展具體咨詢工作，包括：目標(biāo)對象訪談、資料收集分析、問卷編制等?；
3.撰寫階段性咨詢報(bào)告及成果?；
4.方案編寫及推廣；
5.后續(xù)跟進(jìn)及實(shí)施反饋。
工作時(shí)間：2013-03 - 2014-03
公司名稱：腳步網(wǎng)信息互動(dòng)有限公司 | 所在部門：人力資源部 | 所在崗位：人力資源總監(jiān)
工作描述：
1.戰(zhàn)略與規(guī)劃
-負(fù)責(zé)公司人力資源管理與開發(fā)戰(zhàn)略的研究、制定、調(diào)整；
-根據(jù)公司戰(zhàn)略制定各系統(tǒng)組織、崗位規(guī)劃，組織編制崗位《職務(wù)說明書》；
-根據(jù)公司戰(zhàn)略，組織制定公司人力資源規(guī)劃和年度人力成本預(yù)算；
-人力資源中心組織方案（規(guī)劃）的擬定、調(diào)整；
-人力資源管理政策、目標(biāo)的設(shè)計(jì)、調(diào)整。
2.標(biāo)準(zhǔn)管理
-人力資源部各項(xiàng)職能業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理思路、計(jì)劃的制定；
-人力資源管理與開發(fā)、職能范圍內(nèi)行政管理業(yè)務(wù)各項(xiàng)制度、流程、手冊、工具表的組織制定；
-制度執(zhí)行力稽核與改善。
3.計(jì)劃管理
-人力資源中心年度、月度、周工作計(jì)劃的制定、調(diào)整與組織實(shí)施；
-人力資源管理與開發(fā)各項(xiàng)目、階段計(jì)劃的組織制定、調(diào)整與監(jiān)督實(shí)施；
-企業(yè)文化階段、項(xiàng)目計(jì)劃的組織制定、調(diào)整與監(jiān)督實(shí)施；
-下屬工作計(jì)劃的審核、調(diào)整、指導(dǎo)、監(jiān)督實(shí)施。
4.業(yè)務(wù)管理
-組織落實(shí)各項(xiàng)人力資源管理戰(zhàn)略、政策、目標(biāo)；
-統(tǒng)籌公司人力資源獲取工作的策劃、實(shí)施、管理、保證工作；
-員工激勵(lì)與薪酬制度的組織執(zhí)行、管理改善；
-員工培訓(xùn)、人才開發(fā)體系工作的組織落實(shí)、管理改善，管理培訓(xùn)資源與計(jì)劃，保障崗位與人員的動(dòng)態(tài)匹配；
-員工績效考核工作的組織推行、管理改善；
-員工人事考評工作的組織實(shí)施、管理改善；
-下屬工作檢查、指導(dǎo)、培訓(xùn)、考評；
-員工及節(jié)慶、主題活動(dòng)的組織策劃與落實(shí)；
-統(tǒng)籌公司勞資事務(wù)的管理、咨詢。
5.監(jiān)督與協(xié)調(diào)
-監(jiān)督、審計(jì)本中心各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度在其他各部門的實(shí)施；
-協(xié)助、組織落實(shí)職責(zé)范圍內(nèi)的其他部門依賴工作；
-協(xié)調(diào)本部門與各部門的工作關(guān)系，保障運(yùn)作順暢、團(tuán)隊(duì)和諧；
-統(tǒng)籌員工關(guān)系管理事務(wù)及異常處理工作。
工作業(yè)績：
1.制度建設(shè)：
-員工手冊
-招聘手冊
-培訓(xùn)制度
-績效考核管理制度
-薪酬管理制度、獎(jiǎng)金分配方案
-流程再造
2.招聘到位崗位分別是：
-分公司總經(jīng)理
-高級(jí)咨詢顧問
-營銷總監(jiān)
-銷售總監(jiān)
-資深平面設(shè)計(jì)師
-資深翻譯人員
-顧問助理
-銷售人員
3.開展多層次培訓(xùn)工作，包括：
-E-Learning網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)
-戶外拓展培訓(xùn)
-各部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作
-禮儀培訓(xùn)
-英語培訓(xùn)
-新員工入職培訓(xùn)
-每季度主題分享學(xué)習(xí)
4.企業(yè)文化建設(shè)
-成立“愛心基金”會(huì)
-組織主題性旅游考察活動(dòng)
-逐步形成分享愛的企業(yè)文化
-各種文娛活動(dòng)的組織：藍(lán)球比賽、羽毛比賽、卡拉OK比賽、主持人比賽、演講比賽
-員工生日會(huì)
-重要節(jié)假日主題活動(dòng)
工作時(shí)間：2008-07 - 2013-05
公司名稱：腳步網(wǎng)人才咨詢有限公司 | 所在部門：行政人事部 | 所在崗位：行政人事總監(jiān)
工作描述：
1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)總公司年度綜合性資料，組織并起草公司綜合性的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請示等文件；
3、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作；對文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進(jìn)公司的管理；
4、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，處理員工獎(jiǎng)懲事宜。對各崗位及其場所的勞動(dòng)、衛(wèi)生、安全情況進(jìn)行定期及不定期檢查；
5、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)，開展年度總評比和表彰活動(dòng)；
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作；
7、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理；
8、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度；
9、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要；
10、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；
11、做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實(shí)際相符；
12、建立并及時(shí)更新員工檔案，做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)（包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等）
13、制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；
14、對試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核，并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用；
15、負(fù)責(zé)擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制；
16、制定績效評價(jià)政策，組織實(shí)施績效管理，并對各部門績效評價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督和控制，及時(shí)17、解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績效管理體系；
18、提高管理水平和業(yè)務(wù)技能，保證各項(xiàng)工作任務(wù)能及時(shí)完成；
