姓名：七小分
年齡：30歲
電話：151****4032
郵箱：316116****@qq.com
經(jīng)驗：8年
意向：市場策劃/企劃專員/助理
時間：2010-02 - 2012-03
學(xué)校：腳步網(wǎng)大學(xué) | 專業(yè)：漢語言文學(xué) | 學(xué)歷：本科
工作時間：2014-09 - 2015-06
公司名稱：腳步網(wǎng)信息技術(shù)有限公司 | 所在部門：人力資源部 | 所在崗位：人事主管
工作描述：
負(fù)責(zé)酒店員工每月假期考勤核算及工資發(fā)放；
辦理員工五險一金業(yè)務(wù)；
每月出具人員信息、假期、社保數(shù)據(jù)等report；
員工檔案管理和人員信息維護(hù)；
日常人事單據(jù)處理等事項。
工作時間：1997-06 - 2004-07
公司名稱：腳步網(wǎng)管理咨詢有限公司 | 所在部門：管理部 | 所在崗位：人事主管
工作描述：
擔(dān)任職位：人事課長 （2000多人、生產(chǎn)各種五金電腦散熱片、五金配件、監(jiān)視器五金外殼、光驅(qū)硬盤外殼等）
工作匯報人：主要對管理部經(jīng)理（臺干）負(fù)責(zé)
下屬人員：人事主管1人、人事文員1人、行政專員兼安全主任1人、招聘專員1人，培訓(xùn)專員1人、績效考核專員1人、前臺2人、保安13人、飯?zhí)?0人、司機(jī)4人、廠醫(yī)1人、清潔4人、機(jī)務(wù)組7人合計47人。
工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)人事、行政、總務(wù)后勤、績效考核、培訓(xùn)、安全管理、員工關(guān)系、政府部門關(guān)系等方面的工作。
主要業(yè)績：1）根據(jù)法律、法規(guī)制訂規(guī)章制度、管理辦法、安全管理制度等，使員工有章可循，管理部有法可依。2）利用人力資源六大模塊的管理原理開展公司的各項人事管理活動。3）通過績效考核提高員工的工作效益，降低生產(chǎn)成本，同時利用績效考核、培訓(xùn)達(dá)到員工的職業(yè)提升，使優(yōu)秀的員工能夠有機(jī)會進(jìn)入公司的低層或中層管理行列。4）利用安全管理制度、安全法規(guī)、安全培訓(xùn)等降低公司安全事故發(fā)生率，確保員工人身安全，減少公司損失。
項目時間：2014-05 - 2004-07
項目名稱：申報2014年度內(nèi)蒙古自治區(qū)主席質(zhì)量獎項目
項目描述：
項目介紹
依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T19580《卓越績效評價準(zhǔn)則》，項目組在公司的經(jīng)營規(guī)模、質(zhì)量管理、科技進(jìn)步、品牌影響力、市場占有率、誠信記錄和社會貢獻(xiàn)等方面做了大量工作，形成了申報材料，并最終為公司獲得了2014年度自治區(qū)主席質(zhì)量獎榮譽(yù)稱號和100萬元的獎勵。
我的職責(zé)
主要參與完成了質(zhì)量管理模塊之人力資源管理方面的申報材料。
項目時間：2017-02 - 2004-07
項目名稱：恒大綠島新城（原璧山同景國際城）
項目描述：
項目介紹
萬億級領(lǐng)軍房企——中國恒大集團(tuán)，2016年實現(xiàn)銷售額3734億元，榮登中國房企銷售額榜首，在全國的知名度及影響力可謂是遙遙領(lǐng)先。入渝十載，以無可匹敵的磅礴之勢深耕九區(qū)，成功開發(fā)了26個精品項目。此次，更是延續(xù)一貫卓越遠(yuǎn)見與敏銳洞察，繼收購中渝、信和、旭陽等知名地產(chǎn)項目后，再次重金收購?fù)暗禺a(chǎn)璧山項目，將戰(zhàn)略布局延伸至璧山新區(qū)門戶，于六大中心之上，締造璧山品質(zhì)大盤恒大綠島新城。
我的職責(zé)
負(fù)責(zé)項目報批報建工作及協(xié)調(diào)政府外圍關(guān)系
多年的工作經(jīng)驗以及業(yè)余時間的不斷學(xué)習(xí)讓我積累了很多人力資源各大模塊的相關(guān)知識和實操經(jīng)驗，特別是在員工關(guān)系管理與薪酬管理方面的，且熟悉了解勞動法、勞動合同法等一系列的相關(guān)法律法規(guī)，同時也讓我養(yǎng)成了沉穩(wěn)、自律、獨立、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)的工作態(tài)度，希望我的學(xué)識和經(jīng)歷能成為貴公司的競爭力，真心盼望著能與貴公司合作，共同發(fā)展，共同進(jìn)步。
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