工作時間：2014-09 - 至今
公司名稱：腳步網網絡科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：人力資源主任（汕頭）
工作描述：
2014年9月-2016年5月：人力資源主任-招聘&員工關系方向：主要負責粵東、惠州合計47家門店招聘及員工關系工作，覆蓋人員約400人次。
招聘規(guī)劃及制度完善（10%）
1、協(xié)助按季度制定人員編制及招聘計劃；
2、制定招聘預算，控制招聘費用。
3、搜尋聯(lián)系供應商（網絡渠道），參與供應商合作計劃商討；
日常招聘工作（70%）
1、招聘渠道的維護與開發(fā)并組織實施校園招聘；
2、對人事相關對各個崗位招聘需求進行人員甄選、初步面試及推薦錄用，與用人初試部門溝通面試情況及其用人要求；
3、推進新員工關注計劃：新員工培訓工作，定期與各門店、區(qū)域經理溝通新員工實際工作情況，并跟進新進人員在職狀態(tài)，把握人員動向，做好入職1個月、3個月、半年度回訪工作。
4、建立并維護人才庫，對應聘者信息進行數(shù)據收集與統(tǒng)計，并加以分析；
5、招聘數(shù)據的整理統(tǒng)計，輸出報表，及時了解招聘現(xiàn)狀，針對性解決招聘困難。
員工關系（20%）
1、員工關系管理，針對員工投訴、違紀違規(guī)案件處理；
2、了解員工動態(tài)，安排組織團隊建設活動，推進企業(yè)文化建設，增強員工凝聚力，做好留人工作；
3、協(xié)助籌備粵東區(qū)域春茗活動。
2016年6月-至今：人力資源主任薪酬—薪酬福利方向：主要負責粵東、惠州合計57家門店薪酬、福利工作，覆蓋人員約480人次。
薪酬福利管理（20%）
1、人工成本預估、核算、拆分工作，合理控制人工成本，提出合理化建議；
2、聯(lián)系社保公積金代理服務商，招標、篩選，以及維護工作。
3、實時了解各地最新出臺的社保、公積金政策，對照公司現(xiàn)行操作，及時提出改進建議。
日常薪資福利工作（80%）
1、薪資核算，個稅申報、人員晉升、調動處理；
2、結合各地政策要求，做好社保公積金申報管理工作，處理各地勞動用工備案，監(jiān)察工作；
3、結合各地政策要求，申報員工相關社保（醫(yī)療、生育）、公積金待遇；
4、結合各地政策要求，處理員工工傷事宜，包括工傷認定、待遇申請，工傷復發(fā)等情況處理；
5、培訓工作：社保、公積金政策、薪資福利、獎金方案等方面培訓；
6、年度工作：社保公積金調基工作，殘疾人年審工作，失業(yè)保險穩(wěn)崗津貼申請、年度調薪等；
工作時間：2001-07 - 2004-06
公司名稱：腳步網信息科技有限公司 | 所在部門：工程部行政助理 | 所在崗位：
工作描述：
主要日常工作預訂車票、機票，聯(lián)系賓館并簽訂住宿協(xié)議；聯(lián)系市內快遞的發(fā)送，中鐵快運的發(fā)貨和UPS外運；負責辦公用品的采購、管理和發(fā)放，整理客戶資料等各項工作。負責市場的前期開拓，選定目標市場后協(xié)助銷售部進行市場的推廣工作，客戶范圍覆蓋全國，主要聯(lián)絡方式以電話和信函為主。在市場前期開拓的基礎上，與客戶發(fā)展進一步的合作關系，制作建議書并協(xié)助銷售部完成銷售工作。
負責維修合同的簽訂和檔案管理，記錄安裝維護報告，派遣工程師出差等任務；負責相關的財務工作，進行帳務登記和增值稅票的開據，打印相關的稅務報表，并監(jiān)督機器的進出庫情況。
工作時間：2012-08 - 至今
公司名稱：腳步網信息技術有限公司 | 所在部門：人事部門 | 所在崗位：高級人力資源主任
工作描述：
港資醫(yī)療美容機構，在上海有三家連鎖醫(yī)學美容中心。公司在上海約300名員工。
薪酬福利：
- 使用專業(yè)的考勤系統(tǒng)完善員工考勤管理,審核,跟進.
- 勞動合同管理；管理及維護人事檔案及員工勞動合同,以及續(xù)訂勞動合同等.
- 員工社保，公積金管理；
- 員工每月薪酬核算；
- 完成各種HR Report；
招聘與配置:
- 負責office所有崗位招聘工作, 包括品牌經理、公關經理、高級市場主任、電話客服、人事專員等職位。
- 崗位需求搜集，職責說明撰寫；維護和招聘渠道的關系，及時發(fā)布招聘廣告，管理招聘信息；
- 進行聘前測試和簡歷甄別工作；組織和執(zhí)行招聘計劃，包括通知和安排面試等；
- 與候選人溝通offer，跟進入職事宜；
- 負責入職手續(xù)的辦理及新員工入職培訓。
其它:
- 制作每月預算成本.
- 辦理港澳臺&外籍居住證.
- 負責每月員工birthday.
- 負責年終獎&年終相關事宜.
- 協(xié)助上級完成其他工作.
工作時間：2006-03 - 2008-02
公司名稱：腳步網招聘咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：辦公室主任
工作描述：
1、負責辦事處人員的考勤、外出登記監(jiān)督工作。
2、負責對內、外的傳真及郵件的收發(fā)工作。
3、公司人員、合同、制度的文檔管理工作。
4、固定資產的采購、管理工作。
5、物流的收發(fā)貨物及客戶確認工作。
6、辦事處貨物的管理及“庫管王”的登記工作。
7、負責發(fā)布、安排、面試辦事處人員。
8、負責人員的錄用、轉正、續(xù)約、離職的手續(xù)辦理工作。
9、負責人員的入職培訓及制度培訓工作。
10、對辦事處員工工作的監(jiān)督管理、績效考核，每月績效考核的發(fā)放、匯總工作。
11、禮品的采購和管理工作。
12、辦公場所的環(huán)境維護工作。
13、辦事處人員鑰匙、名片的發(fā)放和管理工作。
14、每月工資、福利的制表工作。
15、各地臨時租房的管理工作。
16、辦事處管理制度的草擬和完善工作等。
