可為計(jì)算機(jī)做基本維護(hù)工作
生產(chǎn)技工
駕駛
樂手
PS
人才招募
接班人計(jì)劃
文化建設(shè)
排氣員工/合同工管理
能力建設(shè)
團(tuán)隊(duì)管理
組織發(fā)展
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
薪酬福利對(duì)比&研究
簡(jiǎn)歷篩選
社交招聘
編制計(jì)劃&人員預(yù)算
員工關(guān)系
人才管理
員工健康
戰(zhàn)略規(guī)劃
招聘營(yíng)銷
員工保留
員工服務(wù)
excel
excel
家常菜以及肉類
軟件修理，以及網(wǎng)頁(yè)簡(jiǎn)單制作
家用轎車駕駛
搭配
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)展 1、分析經(jīng)濟(jì)、政治環(huán)境發(fā)展變化狀況和產(chǎn)業(yè)前景，協(xié)助總經(jīng)理組織制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)，組織并參與公司人力資源、財(cái)務(wù)、行政等職能戰(zhàn)略的制定； 2、編制公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)規(guī)劃、計(jì)劃和預(yù)算方案； 3、制定企業(yè)改革、發(fā)展與管理的方案，協(xié)助總經(jīng)理組織專家對(duì)公司發(fā)展方向進(jìn)行研究，制定各單位、各部門機(jī)構(gòu)和職責(zé)調(diào)整建議方案； 4、分析企業(yè)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)和新項(xiàng)目、編寫可行性分析報(bào)告； 5、監(jiān)督公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施過程，隨時(shí)關(guān)注內(nèi)外變化，提出戰(zhàn)略調(diào)整建議； 6、公司財(cái)務(wù)、人事、行政、業(yè)務(wù)等重大問題的決策，向管理高層和總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)、人力資源、行政管理及外部政策等各方面信息，為高層決策提供依據(jù)和建議。
