姓名：七小分
年齡：24歲
電話：133****4368
郵箱：508114****@qq.com
經驗：2年
意向：副總
時間：2006-09 - 2008-07
學校：腳步網工程大學 | 專業(yè)：工商管理 | 學歷：MBA
時間：2006-09 - 2008-07
學校：腳步網信息學院 | 專業(yè)： | 學歷：
時間：1988-09 - 1991-07
學校：腳步網師范大學 | 專業(yè)：機械制造工藝及設備 | 學歷：大專
時間：1988-09 - 1991-07
學校：腳步網科技大學 | 專業(yè)： | 學歷：大專
工作時間：2013-02 - 2015-12
公司名稱：腳步網網絡技術有限公司 | 所在部門：總經理室 | 所在崗位：總經理助理
工作描述：
總助：
1.組織籌備工廠級會議，安排會議議程，準備會議文件，撰寫會議記錄，跟進落實會議決議；
2.負責總經理的對外聯絡、來電、來訪記錄，配合總經理處理外部公共關系，協助總經理做好危機公關處理；
3.跟進各部門的工作動態(tài)，及時發(fā)現問題并向總經理匯報，提出具體解決方案，協調解決；
4.配合總經理做好具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況；
5.協助總經理起草及打印公司相關文件或函電；
6.集團內兄弟公司的對接工作；
7.編排總經理的工作日程表；
8.收集及統(tǒng)計總經理需要的各類報表；
行政：
1.控制行政費用支出，采取有效措施合理控制成本;
2.負責公司有關行政事務的接待、來訪、審廠及外聯工作；
3.負責制定各類行政應急預案，和突發(fā)事件的應急處理;
4.食堂相關事宜的負責，食堂衛(wèi)生以及根據餐標合理制定每日菜單，并安排員工就餐；
5.規(guī)劃公司各種福利品的發(fā)放；
6.宿舍的管理；
7.固定資產的盤點和管理等；
8.工廠車輛管理和警衛(wèi)管理；
工作時間：2011-04 - 2014-04
公司名稱：腳步網信息科技有限公司 | 所在部門：人力資源部 | 所在崗位：人力資源部經理、總經理助理
工作描述：
該公司產品90%以上出口至美國，
在美國有辦事處，主要客戶皆為美國著名汽車制造商。
工作職責和業(yè)績：
1.制定與企業(yè)經營戰(zhàn)略匹配的人力資源戰(zhàn)略、政策及部門規(guī)劃，并推動實施，確保人力資源滿足公司業(yè)務發(fā)展需求；
2.組織完善公司的招聘配置體系、人才培訓與發(fā)展體系、薪酬與福利體系、績效考核激勵體系、激勵約束機制，并組織實施；
3.根據公司經營發(fā)展情況，提出公司各系統(tǒng)組織結構、職位設置的調整建議；
4.創(chuàng)建企業(yè)文化員工多溝通渠道，宣傳、解釋公司規(guī)章制度，員工關系、勞資關系協調處理，保持勞資關系和諧；
5.策劃人力資源隊伍的梯隊建設，設計并組織關鍵核心人才招聘；
6.及時處理公司管理過程中的重大/突發(fā)人力資源問題，指導員工職業(yè)生涯規(guī)劃；
7.制訂公司企業(yè)文化的推進計劃，并監(jiān)督實施，確保推進計劃與核心價值觀的一致性；
8.積極做好公司對外聯系，諸如：物業(yè)、公安、監(jiān)察、社保、安監(jiān)、環(huán)保、人才市場、多所本科與?？圃盒５龋y(tǒng)籌、協調、維護各類關系；
9.人事行政安全相關的其他統(tǒng)籌工作決策和檢查評估；
10.負責部門的日常管理工作：制定部門工作計劃； 5人團隊的合理分工、日常管理、激勵、考核與招聘；培養(yǎng)和指導下屬提升能力。
11.完成經營管理相關總經理助理的溝通協助調工作。
業(yè)績：
1制訂公司人力資源戰(zhàn)略和三年發(fā)展規(guī)劃；
2策劃人力資源薪酬體系；
3推進公司績效管理體系；
4建立公司培訓制度和培訓計劃并實施；根據崗位要求評估人員技能，分析培訓需求，制定并執(zhí)行年度培訓計劃與預算；
5完善組織結構，優(yōu)化工作流程，制訂核心人才儲備和關鍵崗位的接班人計劃并實施；
6.建立職工大會制度，月度定期召開，宣傳、溝通、規(guī)范并創(chuàng)新企業(yè)文化建設。
項目時間：2015-03 - 2014-04
項目名稱：傾轉旋翼航拍無人機
項目描述：
項目介紹
傾轉旋翼航拍無人機(應用于：航拍、文化娛樂，安防監(jiān)控)
如果需要四軸或者多軸一樣可以懸停低空低速拍攝，又需要長航時大空域拍攝的無人機怎么辦？四槳傾轉旋翼機無疑提供了很好的解決方案它具備兩種工作模式，在低速低空時用四軸旋翼機工作模式，在長航時大空域工作時輕松切換的固定翼模式，使一個無人機的成本具備兩款不同類別無人機優(yōu)異的性能，能給客戶提供完全不同的需求和體驗。
我的職責
項目經理：企業(yè)高校合作研發(fā)項目，負責項目的日常管理，對各個分系統(tǒng)的開發(fā)起協調和管理工作。在工作中嚴格控制進度提高同事的積極性，使項目取得圓滿成功。使用傾轉旋翼機作為航拍無人機的平臺，使航拍無人機的品類又得到擴展。
項目時間：2000-03 - 2014-04
項目名稱：中海紫金苑、汽車科貿中心、百環(huán)家園、海特花園、國家人防辦公室
項目描述：
項目介紹
中海紫金苑10萬平米、汽車科貿中心9萬平米，百環(huán)家園12萬平方米、國家機關人防辦公室4萬平米。宇航住宅小區(qū)8萬平米
我的職責
工作描述：對施工現場管理工作的領導者、組織者、指揮者。對項目合同工期履行約負領導責任。
2. 做好生產要素的綜合平衡工作，編制施工進度總控制計劃，資源配套需要計劃，階段性施工計劃。
3. 審核物資需用計劃，協調物資及時進場。
4. 下達階段性施工工作計劃，并對計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
我在工作中，積極上進，意志堅定，工作嚴謹，堅定信心，端正工作態(tài)度，遇事不亂，遇到困難時不急不燥，找出問題原因所在，一一去解決面臨的困難和問題，在管理方面有一套自己獨特的管理模式。與同事和各部門共同協作。團結互助。在困難面前我認為辦法總比困難多，上進的人總會想辦法解決問題，混日子的人就是想辦法逃避問題。在管理中對這類人我有獨到的見解。
使用autocad設計lcd
使用protel/powerpcb設計pcb
photoshop處理
