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自媒體運(yùn)營工作經(jīng)歷簡歷范文

來自:腳步網(wǎng)2022-10-19

工作經(jīng)歷(案例一)

工作時(shí)間:2016-07 - 2017-04

公司名稱:腳步網(wǎng)人才咨詢有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:微商運(yùn)營與培訓(xùn)

工作描述:
負(fù)責(zé)三秘堂微商品牌的,網(wǎng)絡(luò)品牌布局,新聞源推廣;以及內(nèi)部代理的引流、話術(shù)、軟文撰寫等方面的培訓(xùn)。

帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成三秘堂品牌在百度、搜狗、有道、天涯、豆瓣、新浪微博、優(yōu)酷、愛奇藝等平臺(tái)的品牌布局與排名。

帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成在天涯、豆瓣,相關(guān)版塊的軟文霸屏。(保證在天涯與豆瓣100個(gè)相關(guān)的版塊與小組,前10頁通通是我們自己的引流軟文。一個(gè)星期內(nèi)保證在一個(gè)平臺(tái)投放不少于6000篇的引流軟文。)

獨(dú)創(chuàng)《一分鐘破冰法》。帶領(lǐng)代理現(xiàn)場操作,微信中沒有互動(dòng)過、沒有互相聯(lián)系過的好友,有百分之八十以上被重新激活。有百分之六十左右,與代理建立了信任;有百分之三十左右直接與代理聊成了朋友。大大提高了代理的人脈利用率,并加快了出單。(此方法沒有任何一個(gè)操作過的代理說無效的。)

工作經(jīng)歷(案例二)

工作時(shí)間:2016-03 - 至今

公司名稱:腳步網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:自媒體運(yùn)營

工作描述:
1、制定平臺(tái)運(yùn)營策略,提出運(yùn)營思路,策劃一系列可行措施,分配執(zhí)行實(shí)現(xiàn),在職一年時(shí)間,微信公眾號(hào)新增關(guān)注用戶

2W+,論壇新增注冊(cè)用戶2W+,增長率均達(dá)100%+;

2、自媒體平臺(tái)內(nèi)容運(yùn)營(微博、微信、官方、論壇、平臺(tái)),工作內(nèi)容包括內(nèi)容、活動(dòng)策劃,平臺(tái)體驗(yàn)優(yōu)化,用戶管理,廣告投放等 ;

3、新品上市互聯(lián)網(wǎng)推廣,制定推廣策略、創(chuàng)意包裝、設(shè)計(jì)把控、任務(wù)分解、預(yù)算分配;

工作經(jīng)歷(案例三)

工作時(shí)間:2014-11 - 2015-05

公司名稱:腳步網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:微信群裂變式營銷

工作描述:
通過個(gè)人添加幾個(gè)微信群,然后在群中推送信息,告訴他們加我有紅包或者其他贈(zèng)品。
對(duì)方主動(dòng)添加后,先給予一部分好處,然后告訴對(duì)方只要拉我進(jìn)三個(gè)群就能獲得更多的好處。
這樣子一個(gè)群一天有十個(gè)人添加,就能裂變成15個(gè)微信群左右,15個(gè)微信群則裂變更多。直至達(dá)到200-300個(gè)微信群后則停止加群裂變。(因?yàn)槌^300個(gè)微信群,手機(jī)會(huì)卡死機(jī)。)

接著就每天利用軟件群發(fā)信息,基本上每天都有500人以上主動(dòng)來添加你為好友??梢赃_(dá)到微信每天被動(dòng)添加500人的上限。一個(gè)號(hào)加滿5000人后,則繼續(xù)換號(hào)操作。

工作經(jīng)歷(案例四)

工作時(shí)間:2014-04 - 2014-10

公司名稱:腳步網(wǎng)管理咨詢有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:論壇營銷

工作描述:
撰寫十篇左右的高質(zhì)量軟文,然后批量的發(fā)布在貼吧,豆瓣,天涯,媽媽幫,寶寶樹等社區(qū)論壇的相關(guān)版塊上。
然后利用軟件,進(jìn)行批量回復(fù)。以保證在各個(gè)輪壇社群上,每個(gè)相關(guān)的版塊的首頁都有至少十篇左右的引流軟文是我自己的(根據(jù)論壇排名規(guī)則,有回復(fù)的帖子會(huì)排到前面)。
從而達(dá)到源源不斷得,獲取被動(dòng)精準(zhǔn)流量的目的。

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