姓名：七小分
年齡：26歲
電話：189****1039
郵箱：789075****@qq.com
經(jīng)驗(yàn)：4年
意向：薪酬績效主管
時(shí)間：2007-09 - 2011-07
學(xué)校：腳步網(wǎng)科技大學(xué) | 專業(yè)：人力資源管理 | 學(xué)歷：本科
工作時(shí)間：2011-06 - 2013-08
公司名稱：腳步網(wǎng)招聘咨詢有限公司 | 所在部門：人事行政部 | 所在崗位：薪酬專員
工作描述：
1、負(fù)責(zé)約1200人工資福利的核算、發(fā)放；
2、協(xié)助客戶公司對轉(zhuǎn)正，升職，換崗人員進(jìn)行薪資調(diào)整；
3、對離職人員進(jìn)行工資結(jié)算（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、待通知金、正常薪金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金的核算）；
4、協(xié)助客戶公司進(jìn)行薪酬制度設(shè)計(jì)，跟進(jìn)，反饋，調(diào)整；
5、負(fù)責(zé)社保、公積金的日常操作,其中社保臺賬人數(shù)約3990，金額約460萬,公積金試算人數(shù)約1100,金額約110萬；
6、為員工提供薪資福利方面的咨詢服務(wù)；
7、負(fù)責(zé)約2500人個(gè)稅申報(bào)工作，月申報(bào)申報(bào)金額約30萬；
8、提供每月人工成本分析報(bào)表（約1200人）；
9、年度統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)目人員流失情況；
工作時(shí)間：2009-03 - 2011-03
公司名稱：腳步網(wǎng)管理咨詢有限公司 | 所在部門：客戶關(guān)系部 | 所在崗位：人事專員（薪酬福利/員工關(guān)系）
工作描述：
－辦理員工入離職手續(xù)，管理勞動合同，收集整理員工信息資料；
－負(fù)責(zé)員工薪酬管理及社會保險(xiǎn)、住房公積金的計(jì)算及辦理；
－制作考勤報(bào)表、填寫考勤記錄、管理公司年假和福利等數(shù)據(jù)；
－負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，協(xié)助部門安排對員工的培訓(xùn)和考核；
－收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)，協(xié)助人力資源部日常工作的開展。
項(xiàng)目時(shí)間：2014-03 - 2011-03
項(xiàng)目名稱：人事系統(tǒng)上線
項(xiàng)目描述：
項(xiàng)目介紹
項(xiàng)目內(nèi)容包括：調(diào)研需求、藍(lán)圖規(guī)劃、功能測試等
我的職責(zé)
調(diào)研期：梳理各項(xiàng)制度，完善各流程所使用表格
藍(lán)圖規(guī)劃：結(jié)合公司制度，確認(rèn)藍(lán)圖規(guī)劃是否合理，是否便捷適合我司使用
功能測試：根據(jù)配置好的流程、功能進(jìn)行測試
項(xiàng)目時(shí)間：2006-05 - 2011-03
項(xiàng)目名稱：人事辦公系統(tǒng)軟件開發(fā)
項(xiàng)目描述：
項(xiàng)目介紹
在西安普惠健康體檢有限公司，協(xié)助信息部完成人事辦公系統(tǒng)軟件需求整理并參與該統(tǒng)軟件開發(fā)工作，確保人事系統(tǒng)各項(xiàng)模塊順利運(yùn)行，提高工作效率。
我的職責(zé)
人事辦公系統(tǒng)軟件需求整理及測試工作
本人性格活潑開朗，工作態(tài)度端正，曾獲得“季度優(yōu)秀員工、年度優(yōu)秀員工”榮譽(yù)多次。富有時(shí)間觀念且富于團(tuán)隊(duì)合作精神，工作期間嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，高質(zhì)量高效率完成工作。九年多的工作經(jīng)驗(yàn)，鍛煉了自己獨(dú)立思考問題和獨(dú)立解決問題的能力；能夠獨(dú)立承擔(dān)工作中所帶來的壓力，有責(zé)任心，對工作充滿熱情，有良好的職業(yè)道德。真誠的希望能找到一份有關(guān)人力資源的工作，用平生所學(xué)實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想。
大學(xué)英語6級證書
三級企業(yè)人力資源管理師
國際注冊高級人力資源管理師
