姓名：七小分
年齡：25歲
電話：186****1186
郵箱：527765****@qq.com
經(jīng)驗(yàn)：3年
意向：XX崗位
時(shí)間：2008-08 - 2011-06
學(xué)校：腳步網(wǎng)信息大學(xué) | 專業(yè)：電氣工程及其自動(dòng)化 | 學(xué)歷：大專
工作時(shí)間：2012-07 - 2015-08
公司名稱：腳步網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：生產(chǎn)運(yùn)營管理
工作描述：
對于沈陽新松機(jī)器人自動(dòng)化股份有限公司自動(dòng)化倉儲(chǔ)物流設(shè)備提供運(yùn)維工作，工作職責(zé)：提供物流倉儲(chǔ)設(shè)備提供運(yùn)維方案；參與設(shè)備檢修方案；參與設(shè)備應(yīng)急處理方案；參與設(shè)備改造方案；參與現(xiàn)場技術(shù)溝通與培訓(xùn)；參與制定設(shè)備運(yùn)行養(yǎng)護(hù)守則；獨(dú)立制定設(shè)備管理章程。
所參與的項(xiàng)目：天津卷煙廠智能化倉儲(chǔ)庫房運(yùn)維；天津電力計(jì)量中心智能化物流倉儲(chǔ)庫房運(yùn)維；山東電力計(jì)量中心智能倉儲(chǔ)庫房運(yùn)維；山東電力集團(tuán)濰坊計(jì)量中心智能倉儲(chǔ)庫房運(yùn)維等
現(xiàn)場所包含設(shè)備：新松公司智能移動(dòng)機(jī)器人AGV；新松公司智能移動(dòng)存儲(chǔ)堆垛機(jī)；西門子PLC300及400電氣運(yùn)行維護(hù)；物流輸送系統(tǒng)輸送系統(tǒng)維護(hù)
工作時(shí)間：2015-04 - 2016-05
公司名稱：腳步網(wǎng)管理咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：銷售經(jīng)理
工作描述：
1負(fù)責(zé)保定22個(gè)縣區(qū)老窖世家新客戶的開發(fā)、銷售工作。
2并對重點(diǎn)客戶進(jìn)行維護(hù)和管理（銷售合同簽訂，分銷網(wǎng)絡(luò)建立，貨款回收等各項(xiàng)工作）
3完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；
4渠道促銷方案的制定
項(xiàng)目時(shí)間：2008-07 - 2016-05
項(xiàng)目名稱：基于TMS320F2812 DSP的風(fēng)光互補(bǔ)發(fā)電系統(tǒng)控制器的設(shè)計(jì)開發(fā)（國網(wǎng)武漢高壓研究院青年基金項(xiàng)目）
項(xiàng)目描述：
項(xiàng)目介紹
項(xiàng)目簡介：利用2812 DSP引擎動(dòng)態(tài)尋優(yōu)算法實(shí)現(xiàn)太陽能電池最大功率點(diǎn)跟蹤（MPPT）的充放電控制；利用電流內(nèi)環(huán)電壓外環(huán)的雙閉環(huán)算法實(shí)現(xiàn)SPWM調(diào)制；利用GPIO模擬SPI總線實(shí)現(xiàn)LCD的動(dòng)態(tài)顯示，利用UC3842設(shè)計(jì)多路反激式開關(guān)電源。 本人作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的系統(tǒng)設(shè)計(jì)、軟件（CCS）與硬件設(shè)計(jì)開發(fā)與調(diào)試。目前已經(jīng)在置信電氣下屬的武漢南瑞節(jié)能中心產(chǎn)業(yè)化。
我的職責(zé)
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)實(shí)習(xí)生若干名，接受所總工領(lǐng)導(dǎo)。
項(xiàng)目時(shí)間：2013-03 - 2016-05
項(xiàng)目名稱：車間5S活動(dòng)
項(xiàng)目描述：
項(xiàng)目介紹
由于車間之前未進(jìn)行5S管理，整個(gè)生產(chǎn)車間沒有5S的標(biāo)示，工作臺(tái)和測試臺(tái)也沒有定位標(biāo)示，生產(chǎn)工具管理不到位，在全球各個(gè)維修站中的排名相對靠后。公司決定由IE牽頭做車間的5S管理。
我的職責(zé)
前期組織召開5S啟動(dòng)會(huì)，并組織對車間進(jìn)行培訓(xùn)。借鑒新加坡工廠的管理經(jīng)驗(yàn)，對車間進(jìn)行整改，設(shè)計(jì)到工作臺(tái)面定位、工具柜中工具的定位，技術(shù)資料的定位、消耗器材化工品的定位，測試設(shè)備的定位，在2013~2015年三年規(guī)劃中5S目標(biāo)做到等級3，并在2014年引進(jìn)PDCA控制板管理來提高生產(chǎn)效率。
有18年制造業(yè)生產(chǎn)管理系統(tǒng)各環(huán)節(jié)管理經(jīng)驗(yàn),10年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。生產(chǎn)、工藝管理環(huán)節(jié)的經(jīng)歷可以幫助我更深的理解人力資源的含義，有集團(tuán)化人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，對人力資源體系各個(gè)模塊都有較深的理解及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，尤其擅長績效、薪酬方面工作。有一定文字功底能夠獨(dú)立編寫企業(yè)制度及其他文案,有處理多起勞資糾紛的經(jīng)驗(yàn).。組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),曾組織過多起公司大型運(yùn)動(dòng)會(huì)及文藝匯演等活動(dòng). 有內(nèi)審員證件 人力資源師二級
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