工作時間：2015-06 - 至今
公司名稱：腳步網(wǎng)網(wǎng)絡技術有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：人事主任
工作描述：
1、負責制定、執(zhí)行、監(jiān)督人力資源管理制度，監(jiān)督其實施效果；
2、負責組織結構的優(yōu)化，根據(jù)集團規(guī)劃做好人員架構、崗位編制、職務說明書等工作；
3、負責人事招聘工作，組織實施及公司內部員工的調配工作，負責集團經(jīng)理級以上人員招聘，逐步建立同行業(yè)后備人才庫；
4、完善員工關系管理系統(tǒng)，做好勞動合同法規(guī)的風險規(guī)避；負責勞動合同簽訂或續(xù)簽的管理，完善合同管理制度。
5、負責企業(yè)科技報的編輯工作；
6、負責人資團隊的管理，督導、培養(yǎng)下屬人員工作；
7、負責人員新入職培訓、在崗培訓，成功引入外部培訓機構，組織進行了狼磨牙拓展培訓，狼性銷售培訓等；
8、負責過大型表彰大會等會務工作、其他人事行政類相關工作
工作時間：2013-09 - 2016-12
公司名稱：腳步網(wǎng)人才咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：科員
工作描述：
原就職于該單位行政事務科，任職期間負責單位的行政人事管理、考勤。
就職期間，主要工作職責為：公文起草、會議組織及安排、公車管理調度、辦公耗材管理及采購等等。
連續(xù)3年參加清食展的工作任務、連續(xù)4年參加青洽會的工作任務，根據(jù)省領導的安排組織省內龍頭企業(yè)赴白俄羅斯參加“中國青海白俄羅斯經(jīng)貿(mào)交流”
工作時間：2016-10 - 至今
公司名稱：腳步網(wǎng)信息互動有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：人事主任
工作描述：
全面負責華北區(qū)域戴森專柜一線導購人員的招聘工作。
?工作內容：
1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需要，每周統(tǒng)計華北區(qū)域各主管的用人需求，開展人員招聘工作；
2.開發(fā)、維護、分析招聘渠道并發(fā)布招聘信息；
3.與第三方人力資源公司保持良好溝通，確保一線導購人員的入職離職手續(xù)及時辦理；
4.協(xié)同上海、廣州的同事每月及時更新全國導購人員統(tǒng)計表，確保導購人員信息的準確性；
5.協(xié)助HR同事處理其他相關事宜。
?工作業(yè)績：
10月入職至今共招聘入職260名全職導購；
在職期間華北區(qū)導購離職率為大陸地區(qū)最低；與第三方人力資源公司合作，保證了路演、二展大型活動的兼職導購人員需求。
工作時間：2014-02 - 2015-05
公司名稱：腳步網(wǎng)管理咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：招聘主管
工作描述：
醫(yī)院采用模塊人資制度，本人獨立完成全院人員配置工作。合資高端婦產(chǎn)醫(yī)院，面積2萬平方米，全院400人，100余張床位，主要以產(chǎn)科、婦科、新生兒科、生殖及其他輔助科室。
醫(yī)院是在ECFA簽署背景下建立的國際化高端婦產(chǎn)醫(yī)院?？偼顿Y2億元，建筑面積近2萬平方米，遵循美國JCI認證標準執(zhí)行以FCWI全程化國際婦嬰醫(yī)護模式，集臨床、科研、保健、教育為一體，全面引進臺灣品質醫(yī)療，著力打造產(chǎn)科、婦科、兒科、生殖助孕四大高品質特色科室，為大陸、港澳臺和在華生生活的外籍女 性提供符合國際標準的醫(yī)療服務和安全生育體系
1、根據(jù)醫(yī)院各科室的人力資源需求，編制招聘計劃，負責全院人員的招聘，渠道發(fā)布、組織篩選、面試各個環(huán)節(jié)；對醫(yī)院各科室的招聘提供指導意見，整合招聘渠道，招聘的數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計，提出合理建議；
2、負責對招聘渠道實施規(guī)劃、維護和拓展工作，保障招聘工作的有效性；協(xié)助醫(yī)院各科室完成中高層職位以及重要醫(yī)技類人才的招聘工作；
3、招聘工具的整合，并定期向各部門進行以能力項為基礎的招聘培訓指導工作；根據(jù)集團總體的用人需求，針對核心管理和專業(yè)人員，建立人才儲備庫；
4、建立和維護各級各類人員的招聘面試題庫；建立與醫(yī)學院校的長期合作關系，簽訂實習基地，招募優(yōu)秀畢業(yè)生，做好人才培養(yǎng)工作。
