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高級(jí)管理/人力資源簡(jiǎn)歷項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)填寫(xiě)樣本

來(lái)自:腳步網(wǎng)2022-10-19

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(案例一)

項(xiàng)目時(shí)間:2012-10 - 2013-10

項(xiàng)目名稱:校園招聘

項(xiàng)目描述:
項(xiàng)目介紹
分別主導(dǎo)了2012年阿壩師范專科學(xué)校的校園招聘及2013年核工業(yè)機(jī)電校的校園招聘工作,阿壩師專完成招聘23人,核工業(yè)機(jī)電校完成招聘及培訓(xùn)上崗人數(shù)為17人。
我的職責(zé)
負(fù)責(zé)人

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(案例二)

項(xiàng)目時(shí)間:2013-08 - 至今

項(xiàng)目名稱:遠(yuǎn)洋未來(lái)匯

項(xiàng)目描述:
項(xiàng)目介紹
自項(xiàng)目籌備期起,進(jìn)行團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)的搭建、人員招聘、制度體系建立、人工各項(xiàng)成本預(yù)算、采購(gòu)計(jì)劃和購(gòu)買實(shí)施、崗位分析和企業(yè)文化氛圍營(yíng)造、項(xiàng)目年度工作計(jì)劃方案的擬寫(xiě)和推近工作。
我的職責(zé)

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(案例三)

項(xiàng)目時(shí)間:2015-01 - 2015-12

項(xiàng)目名稱:營(yíng)改增

項(xiàng)目描述:
項(xiàng)目介紹
主要負(fù)責(zé)與業(yè)管、渠道及項(xiàng)目經(jīng)理溝通反饋及其需求分析;制定項(xiàng)目計(jì)劃,協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)人員、項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量監(jiān)控;
項(xiàng)目描述:根據(jù)<關(guān)于全面推開(kāi)營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)通知>將與公司相關(guān)營(yíng)業(yè)稅改為增值稅系統(tǒng)改造,按照“十二五”計(jì)劃進(jìn)行確定的稅制改革目標(biāo);
我的職責(zé)

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(案例四)

項(xiàng)目時(shí)間:2014-12 - 2015-05

項(xiàng)目名稱:人才發(fā)展方案制訂

項(xiàng)目描述:
項(xiàng)目介紹
根據(jù)公司發(fā)展及人才儲(chǔ)備需要,規(guī)劃制訂各級(jí)人員的發(fā)展方案,主導(dǎo)實(shí)施,以求使各級(jí)員工有適合的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)及職業(yè)晉升路徑,使公司在內(nèi)部適時(shí)獲得適合的人才.
我的職責(zé)
負(fù)責(zé)調(diào)查研究及方案的制訂實(shí)施.

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