本人具有多年企業(yè)行政、人力資源管理方面的工作經(jīng)驗；組織紀(jì)律性、工作責(zé)任心強、態(tài)度熱忱、做事嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的協(xié)調(diào)與溝通能力，善于交際；性格和善樂觀；具備良好的協(xié)調(diào)與溝通能力、分析能力、團隊管理能力，有良好的職業(yè)道德及素養(yǎng)，同時具備較強執(zhí)行力和團隊協(xié)作意識；有行政管理/人力資源管理(人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)開發(fā)、薪酬管理、績效福利、員工關(guān)系管理等六大模塊)、法律法規(guī)，后勤方面的實戰(zhàn)工作，有較好的文字功底。熟練操作計算機及網(wǎng)絡(luò)、汽車運用駕駛（13年A2證駕齡）。多次被單位評為“先進個人”榮譽稱號，管理團隊曾獲“精英團隊”殊榮，經(jīng)過工作中的學(xué)習(xí)使自己綜合管理能力得到高效提升。
管理能力:10年以上工作經(jīng)驗，對戰(zhàn)略人力資源管理有深入的學(xué)習(xí)和實踐，能從企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展角度出發(fā)為企業(yè)提供各方面人力資源支持，能獨立建設(shè)公司人力資源各模塊管理體系；
協(xié)調(diào)能力:對外辦事能力較強，具備良好的人際交往、組織協(xié)調(diào)、溝通能力；
工作風(fēng)格:善于分析解決問題，邏輯思路清晰，考慮問題全面細(xì)致，執(zhí)行力強；
文化修養(yǎng):良好的個人素養(yǎng)，較好的文案撰寫能力；
創(chuàng)新意識:與時俱進的管理理論與管理經(jīng)驗，不斷學(xué)習(xí)新技能，接受新事物，新觀念；
道德人品: 誠信，負(fù)責(zé)任，性格樂觀，團隊合作精神強，實務(wù)進取。
1、二十多年大型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，2年企業(yè)管理顧問、5年人力資源經(jīng)理及企業(yè)管理委員會成員、3年人力行政總監(jiān)工作經(jīng)驗；曾任職于中旭企業(yè)管理顧問有限公司，千禧之星人力資源經(jīng)理及管理委員會成員，信德緣總裁助理兼人事行政總監(jiān)，薈萃樓珠寶集團人力行政總監(jiān)等崗位；
2、對人力資源管理、企業(yè)運營管控、流程建設(shè)及優(yōu)化、企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃有豐富的理論知識和獨到的實戰(zhàn)經(jīng)驗；
3、具多個成功項目管控經(jīng)驗；
4、誠信正直，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，沉穩(wěn)謙和，思路清晰，善于合作，追求卓越，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力，能妥善處理各種關(guān)系，解決各類復(fù)雜問題；
5、具高級人力資源管理師職業(yè)資格證書、上市公司董事會秘書資格證書。
1)豐富的HR從業(yè)經(jīng)驗： 對公司人力資源體系建設(shè)、力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才招聘、人才培養(yǎng)、人才激勵，以及企業(yè)文化建設(shè)等流程標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等有著豐富的實操經(jīng)驗和管理經(jīng)驗。
2)集戰(zhàn)略思想、統(tǒng)籌規(guī)劃與解決企業(yè)日常管理事務(wù)能力于一身的綜合能力，具備打造企業(yè)精干團隊，建立積極企業(yè)文化能力，為企業(yè)發(fā)展提供人力保障；
3)對工作務(wù)實，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，追求工作效率和完美品質(zhì)，積極面對和解決問題，勇于承擔(dān)責(zé)任。
4)邏輯思維清晰，具有較強的獨立解決問題及團隊協(xié)調(diào)管理的能力；
5)學(xué)習(xí)能力強，對于沒有接觸過的行業(yè)或工作能很快上手，在工作的同時不斷學(xué)習(xí)和掌握新的知識；
特別備注：2015年8月至2016年3月期間屬于個人創(chuàng)業(yè)階段，創(chuàng)業(yè)項目為：成立某咨詢管理公司龍華分公司，全面負(fù)責(zé)分公司營運管理事務(wù)。創(chuàng)業(yè)期間，從人力資源部門的管理角色調(diào)整為公司全面管理角色，深刻體會到了擅長企業(yè)營運、熟悉業(yè)務(wù)流程的HRD才能真正地站在公司戰(zhàn)略層去布局工作和協(xié)助業(yè)務(wù)/營運部門做好公司目標(biāo)管理。
