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營養(yǎng)師簡歷工作經(jīng)歷怎么寫

來自:腳步網(wǎng)2022-10-19

工作經(jīng)歷(案例一)

工作時(shí)間:2015-07 - 2016-07

公司名稱:腳步網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門:營養(yǎng)部 | 所在崗位:營養(yǎng)師(主管)

工作描述:
1、完成日常中心配餐工作(按個(gè)體身體健康情況、季節(jié)、口味、營養(yǎng)搭配等來做精準(zhǔn)配餐)。2、定期召開伙食委員會(huì)議,與廚房保持良好溝通,按具體需要參與廚房膳食制作指導(dǎo)。3、對(duì)廚房出品制定營養(yǎng)標(biāo)簽和適宜人群等。以下工作內(nèi)容為入職半個(gè)月后,跟公司要求增設(shè):4、營養(yǎng)教育(包括課程的設(shè)計(jì)、PPT制作、以及課程推廣)。5、營養(yǎng)咨詢。6、營養(yǎng)篩查(包括膳食調(diào)查、NRS2002評(píng)估、最佳營養(yǎng)學(xué)調(diào)查、全面主觀評(píng)定等)。7、管理方案(包括營養(yǎng)病預(yù)防、慢性病調(diào)理——各種報(bào)告檢測(cè)數(shù)據(jù)解讀以及出具調(diào)理方案等。8、藥膳調(diào)理(包括人群、四季、九種體質(zhì)藥膳)。9、除了以上日常工作之外,并外拓團(tuán)餐業(yè)務(wù),配合廚房,結(jié)合用餐團(tuán)體的的各種特點(diǎn),要求,量身設(shè)計(jì)營養(yǎng)餐點(diǎn),團(tuán)隊(duì)用餐人數(shù)50至200人不等。后因廣東分公司經(jīng)營不善,結(jié)束業(yè)務(wù)而離職。

工作經(jīng)歷(案例二)

工作時(shí)間:2013-12 - 2015-06

公司名稱:腳步網(wǎng)管理咨詢有限公司 | 所在部門:客服部 | 所在崗位:營養(yǎng)師

工作描述:
1、員工內(nèi)部專業(yè)營養(yǎng)知識(shí)的培訓(xùn)。2、銷售部門話術(shù)的編寫和測(cè)試。3、客戶個(gè)性化調(diào)理方案的制定和督促執(zhí)行(包括營養(yǎng)咨詢、膳食調(diào)查、報(bào)告解讀、健康評(píng)估、出具配餐方案、調(diào)理方案等內(nèi)容)。4、客戶用產(chǎn)品后特別情況的跟蹤及處理。

工作經(jīng)歷(案例三)

工作時(shí)間:2016-12 - 2017-06

公司名稱:腳步網(wǎng)信息互動(dòng)有限公司 | 所在部門:醫(yī)療部 | 所在崗位:營養(yǎng)師

工作描述:
(由于公司地址即將變遷,忍劇痛辭職)按人群(年齡、性別、健康、亞健康、慢?。┲贫ㄉ攀痴{(diào)查表格,分析調(diào)查表格信息,為不同人群制定合理的營養(yǎng)膳食方案。為公司客戶進(jìn)行營養(yǎng)知識(shí)的咨詢與解答,膳食營養(yǎng)的指導(dǎo)和測(cè)評(píng),提供正確科學(xué)的營養(yǎng)指導(dǎo)。收集并撰寫營養(yǎng)資料文案,配合院長主任共同完成營養(yǎng)配餐的研究工作。配合院長助理處理相關(guān)工作。

工作經(jīng)歷(案例四)

工作時(shí)間:2010-11 - 2013-08

公司名稱:腳步網(wǎng)信息技術(shù)有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:駐醫(yī)院銷售專員

工作描述:
前期:負(fù)責(zé)醫(yī)院市場(chǎng)的調(diào)研、開發(fā)。所開發(fā)的醫(yī)院有長安醫(yī)院、鳳城醫(yī)院、西航醫(yī)院、博愛醫(yī)院、西電醫(yī)院產(chǎn)科。其中除了西電醫(yī)院開發(fā)有領(lǐng)導(dǎo)的陪同其他的都屬于獨(dú)立開發(fā)。
中期:
1、 負(fù)責(zé)產(chǎn)科科室醫(yī)生、護(hù)士、助產(chǎn)士的關(guān)系維護(hù)。定期產(chǎn)科孕婦課堂的講課培訓(xùn)。
2、 負(fù)責(zé)主任門診助理醫(yī)師的職責(zé),幫助產(chǎn)婦做簡單的產(chǎn)檢工作。同時(shí)便于更好的宣傳顧客的信任度也更高達(dá)成率更高。
3、 產(chǎn)科門診多媒體播放器、展架安裝的爭(zhēng)取工作,以及胎心監(jiān)護(hù)室的宣傳工作??蛻艉笃诘母M(jìn)、簽單、臍帶血的采集過程跟進(jìn)。
4、 負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)人員的培訓(xùn)、關(guān)系維護(hù),讓每一位醫(yī)護(hù)人員都能認(rèn)可我們公司從而幫助我們?nèi)プ鲂麄?。在里邊挑選宣傳達(dá)成率最高的醫(yī)生做重點(diǎn)培養(yǎng)。每個(gè)月業(yè)績20萬左右,獲得公司費(fèi)用最少業(yè)績最好的銷售專員獎(jiǎng)勵(lì)。
后期:負(fù)責(zé)交大二附院的促單。在這期間交大二附院業(yè)績是20萬。另外主要與助理負(fù)責(zé)西京醫(yī)院的業(yè)務(wù)開拓。門診、住院部的關(guān)系開發(fā)、維護(hù)。從一個(gè)要被放棄的市場(chǎng)到每個(gè)月業(yè)績15萬左右。從不能進(jìn)入門診胎心監(jiān)護(hù)室,在過道上發(fā)單子,到醫(yī)護(hù)人員的主動(dòng)介紹顧客。同一時(shí)間是西京醫(yī)院三家同類商家中業(yè)績最好的公司。
個(gè)人總結(jié):
1,對(duì)孕產(chǎn)期各項(xiàng)檢查,營養(yǎng)狀況,孕產(chǎn)婦心理了解比較到位。溝通起來比較輕松!
2,可以制作簡單的ppt,進(jìn)行講課。孕婦課堂,產(chǎn)品宣傳,營養(yǎng)知識(shí)都可以。
3、對(duì)醫(yī)院的環(huán)境比較習(xí)慣,擅長維護(hù)各方面的關(guān)系??梢越o自己創(chuàng)造一個(gè)更利于溝通銷售的環(huán)境。
4、對(duì)于銷售,營養(yǎng)比較有激情。能夠不怕苦不怕累的超額完成公司制定的任務(wù)。

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