項目時間：2016-01 - 2016-07
項目名稱：2016年上半年公司目標管理
項目描述：
項目介紹
組織會議，公司高層確定年度經(jīng)營目標及相關考核指標項，協(xié)助部門進行目標分解，組織溝通、交流，培訓，反饋。實時跟蹤目標達成情況，提供績效考核思路，協(xié)助部門進行績效考核（目標達成情況）。建立目標及績效考核文檔人才升降、調薪、獎金分配提供考核依據(jù)。
我的職責
根據(jù)目標管理的思路，為部門、小組提供目標管理思路，框架、工具、方法，從而挑選出績效優(yōu)秀的人員，及績效不合格人才，更好的為部門、個人的目標達成提供支撐。
項目時間：2006-05 - 2006-07
項目名稱：人事辦公系統(tǒng)軟件開發(fā)
項目描述：
項目介紹
在西安普惠健康體檢有限公司，協(xié)助信息部完成人事辦公系統(tǒng)軟件需求整理并參與該統(tǒng)軟件開發(fā)工作，確保人事系統(tǒng)各項模塊順利運行，提高工作效率。
我的職責
人事辦公系統(tǒng)軟件需求整理及測試工作
項目時間：2016-02 - 2016-03
項目名稱：年終獎分配
項目描述：
項目介紹
提供年終獎分配方案：公司目標、部門目標、個人目標的達成情況，作為分配依據(jù)，組織各部門進行年終獎金分配。
我的職責
1、收集公司目標達成情況，確定年終獎總額，
2、收集部門績效，確定部門獎金包；
3、組織并收集部門進行績效考核，分配獎金到個人；
4、提交審核流程，安排發(fā)放。
項目時間：2016-06 - 2016-08
項目名稱：研發(fā)4G項目獎
項目描述：
項目介紹
4G項目是公司的重要緊急項目，特設立項目組進行全力研發(fā)生產(chǎn)。該獎項目的是為了更好的激勵項目組，盡快能按時（8月底之前）按質量（達到批量生產(chǎn)的標準）完成。
我的職責
1、了解背景；
2、提供方案思路；
3、組織項目獎落實執(zhí)行
