工作時間：2009-07 - 2012-02
公司名稱：腳步網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：質(zhì)量管理/測試工程師
工作描述：
1.有害物質(zhì)檢測體系建立并維護
2.HSF技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)&檢測流程制定，檢測設(shè)備管理及維護
3.各客戶及相關(guān)組織有害物質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)識別并定期更新標(biāo)準(zhǔn)文件
4.原材料有害物質(zhì)檢測，并提供相關(guān)報告，上傳客戶系統(tǒng)
5.制定并維護IQC&IPQC&FQC檢驗標(biāo)準(zhǔn)
6.負(fù)責(zé)客訴處理，調(diào)查分析原因以改善提高，不良處理及客戶溝通，并完成相關(guān)報告
7.應(yīng)對客戶及第三方有害物質(zhì)管理體系審查
8.主導(dǎo)廠內(nèi)QMS/CSR/HSF管理體系內(nèi)部稽核
9.供應(yīng)商年度稽核及新供應(yīng)商資質(zhì)審查
10.制程品質(zhì)異常處理
11.文件管控&修改審核
工作時間：2008-03 - 2011-07
公司名稱：腳步網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：質(zhì)量管理/測試工程師
工作描述：
1.計劃每款系列產(chǎn)品的年度及月度可靠性測試計劃
2.跟進每款產(chǎn)品日常的可靠性測試結(jié)果
3.新開發(fā)產(chǎn)品的可靠性測試
4.制程異常的分析處理
5.客訴的處理及原因分析并制做成8D
6.輔導(dǎo)品質(zhì)人員正確使用檢量的儀器
工作時間：2006-07 - 2010-11
公司名稱：腳步網(wǎng)管理咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：人力資源專員/助理
工作描述：
主要負(fù)責(zé)人事和行政日常處理的工作，主要有：
1.招聘及新員工入職辦理；
2.新進員工培訓(xùn)；
3.員工檔案整理及人事代理卡辦理；
4.員工內(nèi)外部教育訓(xùn)練管理及執(zhí)行；
5.考勤管理；
6.績效考核、獎金評定；
7.員工滿意度調(diào)查；
8.質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全認(rèn)證相關(guān)工作；
9.各種部課級報告的整理制作；
10.員工激勵等方面工作。
工作時間：2009-05 - 2011-04
公司名稱：腳步網(wǎng)人才咨詢有限公司 | 所在部門：技術(shù)部 | 所在崗位：技術(shù)部副主管
工作描述：
2009年5月下旬調(diào)至技術(shù)部擔(dān)任技術(shù)部副主管一職，主要工作內(nèi)容：1、公司新產(chǎn)品的注冊儀器的安裝。2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的技術(shù)上的支持，產(chǎn)品的改良。3、與研發(fā)部的新產(chǎn)品的開發(fā)交接測試與及實驗并負(fù)責(zé)公司新開發(fā)的產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、配件布局、工藝圖紙的編輯，投產(chǎn)前的文件處理。4、將新開發(fā)的儀器轉(zhuǎn)為生產(chǎn)的指導(dǎo)安裝，配件的設(shè)計布置等等，與質(zhì)檢部的檢測指導(dǎo)。售后部的難解決的問題的處理等等。5、指導(dǎo)生產(chǎn)部、質(zhì)檢部的安裝和檢測。6、協(xié)助其他部門的工作上的順利進行滿足客戶上的特別要求。
