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人力資源總監(jiān)/人力資源經(jīng)理簡歷項目經(jīng)驗填寫樣本

來自:腳步網(wǎng)2022-10-19

項目經(jīng)驗(案例一)

項目時間:2011-01 - 2017-09

項目名稱:《玉帛之途》、《錦繡鵬城》等著作寫作

項目描述:
項目介紹
《玉帛之途》(人力資源爭議處理參考著作,約10萬字),主要針對企業(yè)的人力資源爭議防范體系的建立和處理,進行系統(tǒng)的研究論述?!跺\繡鵬城》、《錦繡陂頭》、《錦繡文樓》等多篇長篇七律詩作(每篇均過千字),主要是近代詩的形式,描述一個地區(qū)或城市的地理、文化、風(fēng)情和發(fā)展規(guī)劃等,部分詩作可以在網(wǎng)上搜索閱讀。
我的職責(zé)
所有作品均為獨立創(chuàng)作。

項目經(jīng)驗(案例二)

項目時間:2016-09 - 2016-11

項目名稱:智行鴻遠汽車有限公司2016年秋季校園招聘會

項目描述:
項目介紹
北京智行鴻遠汽車有限公司的2016年秋季招聘會。本次參與了校園雙選會和宣講會。涉及6個高等教育院校。主要招聘的職位有:管培生,采購助理,策略工程師,電氣工程師,結(jié)構(gòu)工程師,項目管理,總布置工程師,HIL自動化,本次計劃招聘量40人左右

我的職責(zé)
1、前期校招學(xué)校的確定和聯(lián)系,提交相關(guān)的資質(zhì)材料,校招場地位置確定的跟進,參與校招有關(guān)材料的準備(ppt,折頁,紀念品,海報,易拉寶等)
2、中期校招過程中的簡單面試及收取簡歷,校招簡歷的初篩和聯(lián)系面試。
3、后期企業(yè)開放日學(xué)生的接待及當(dāng)日的面試跟進。

項目經(jīng)驗(案例三)

項目時間:2012-05 - 2013-11

項目名稱:長慶油田技術(shù)宣傳片、工藝動畫制作項目

項目描述:
項目介紹
主要為長慶油田設(shè)計制作企業(yè)宣傳片、技術(shù)宣傳片、技術(shù)工藝動畫,前后共計參與項目20余個。
我的職責(zé)
負責(zé)項目的前期策劃、項目合同談判、項目運行管理、項目計劃制定與管理、項目執(zhí)行過程中與客戶的溝通協(xié)調(diào)以及項目后期的回款等工作。

項目經(jīng)驗(案例四)

項目時間:2011-05 - 2011-06

項目名稱:新員工培訓(xùn)體制改革

項目描述:
項目介紹
新員工培訓(xùn),校招百人(車間員工)的入職培訓(xùn)。開發(fā)新的培訓(xùn)模式,由理論培訓(xùn)轉(zhuǎn)實踐培訓(xùn),利用一個月的時間制定培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)費用預(yù)算,完成培訓(xùn)課件的整理,一直到跟蹤落實培訓(xùn)的效果。此次培訓(xùn)是新員工培訓(xùn)反應(yīng)最好的一次,極大的縮短了員工的適應(yīng)時間。
我的職責(zé)

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