姓名：七小分
年齡：26歲
電話(huà)：137****8717
郵箱：436169****@qq.com
經(jīng)驗(yàn)：4年
意向：薪酬專(zhuān)員
時(shí)間：2014-09 - 2017-06
學(xué)校：腳步網(wǎng)工程大學(xué) | 專(zhuān)業(yè)：人力資源管理 | 學(xué)歷：大專(zhuān)
時(shí)間：2016-09 - 至今
學(xué)校：腳步網(wǎng)信息學(xué)院 | 專(zhuān)業(yè)：法律專(zhuān)業(yè) | 學(xué)歷：本科
工作時(shí)間：2015-02 - 2017-02
公司名稱(chēng)：腳步網(wǎng)管理咨詢(xún)有限公司 | 所在部門(mén)： | 所在崗位：綜管
工作描述：
1.協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序 2.辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理3.考勤統(tǒng)計(jì)及人員外出登記4.車(chē)票、酒店預(yù)訂，快遞簽收 5.來(lái)賓接待及會(huì)務(wù)安排 6.應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及初試 7.員工入職手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同的簽訂，續(xù)簽及管理 8.與工作相關(guān)的各類(lèi)文件和歸檔管理9.協(xié)助主管對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)
工作時(shí)間：2007-08 - 2017-01
公司名稱(chēng)：腳步網(wǎng)信息互動(dòng)有限公司 | 所在部門(mén)：管理部 | 所在崗位：管理部副主任
工作描述：
1、2007.8~2008.2，職務(wù)為行政助理，主要負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)及報(bào)銷(xiāo)；公文公告的擬、發(fā)；儀器、證照年檢；機(jī)票、酒店預(yù)訂；會(huì)議安排、會(huì)議記錄及整理；部門(mén)合同及外來(lái)文件管理等工作。
2、2008.3~2011.4，職務(wù)為人事專(zhuān)員，主要負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布與簡(jiǎn)歷篩選，組織人員面試；勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、解除手續(xù)的辦理；建立和維護(hù)員工信息檔案；員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)的辦理；考勤、工資核算；個(gè)稅明細(xì)申報(bào)；社保及公積金事宜；HSE、ISO審核相關(guān)工作；其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
3、2011.5~2017.1，職務(wù)為管理部副主任，主管公司人事相關(guān)工作，主要負(fù)責(zé)公司人事勞資日常事務(wù)。擬定招聘計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行；組織面試篩選及員工培訓(xùn)；薪酬核算；社保、公積金事務(wù)管理；人資相關(guān)報(bào)表申報(bào)；人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；ERP人力資源模塊管理；員工關(guān)系管理，代表公司處理勞動(dòng)糾紛；根據(jù)國(guó)家法規(guī)要求建立健全公司規(guī)章制度；協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好統(tǒng)籌管理；其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
本人溝通能力佳，文字功底較為不錯(cuò)，人力資源專(zhuān)業(yè)出身，理論扎實(shí)，畢業(yè)后一直從事人事行政管理工作，擁有三年的人事經(jīng)歷，在人事日常管理工作上擁有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)為人事工作的重心應(yīng)注重日常管理工作，還參與負(fù)責(zé)組織薪酬福利的搭建與調(diào)整，協(xié)助參與新員工的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核的制定、實(shí)施、管理等多項(xiàng)工作，熱愛(ài)人力資源工作，將以此作為職業(yè)發(fā)展方向，希望能尋得一企業(yè)優(yōu)秀平臺(tái)，不斷提升自我，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
平易近人，為人誠(chéng)懇，性格開(kāi)朗、平時(shí)愛(ài)好爬山、跑步、唱歌、繪畫(huà)等；
具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，做事細(xì)心、謹(jǐn)慎；
具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)、有一定的抗壓能力；
以目標(biāo)為導(dǎo)向，善于不斷總結(jié)與分析，具備提出問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
