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人力資源專員的簡歷內(nèi)容怎么填寫

來自:腳步網(wǎng)2022-10-19

基本信息

姓名:七小分

年齡:29歲

電話:159****8357

郵箱:68352****@qq.com

經(jīng)驗(yàn):7年

意向:人力資源專員

教育背景

時(shí)間:2013-09 - 2017-06

學(xué)校:腳步網(wǎng)師范大學(xué) | 專業(yè):特許經(jīng)營管理 | 學(xué)歷:大專

工作經(jīng)歷

工作時(shí)間:2015-09 - 2017-09

公司名稱:腳步網(wǎng)信息技術(shù)有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:人事行政專員

工作描述:
1、日常的行政事務(wù);
2、完成公司招聘工作;
3、員工的入職、離職、調(diào)任、升職、獎懲 、請假等手續(xù)的辦理及勞動合同的簽訂;
4、社保的辦理;
5、公司人事相關(guān)信息的整理存檔;
6、每月考勤統(tǒng)計(jì);
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

工作時(shí)間:2011-09 - 2014-09

公司名稱:腳步網(wǎng)招聘咨詢有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:招聘顧問

工作描述:
●分析職位要求,了解客戶需求;(行業(yè):汽車、電商、重工業(yè)、金融和教育)
●對職位信息和行業(yè)企業(yè)等信息進(jìn)行歸類,分析和總結(jié),優(yōu)化前期招聘流程;
●通過數(shù)據(jù)庫、陌生電話等多方渠道尋找潛在候選人;
●面試候選人,對候選人進(jìn)行英文測試,撰寫候選人推薦報(bào)告,給客戶公司推薦優(yōu)秀候選人;
●協(xié)調(diào)候選人與客戶公司面試安排;
●跟進(jìn)客戶與候選人面試反饋,了解客戶需求與候選人動機(jī);
●處理來自客戶以及候選人的各種突發(fā)事件;
●協(xié)助客戶公司與候選人進(jìn)行薪資協(xié)調(diào);
●對候選人進(jìn)行背景調(diào)查,協(xié)助客戶公司on site同事一起辦理入職事宜;
●維護(hù)人才庫數(shù)據(jù);
●定期跟進(jìn)候選人入職后反饋并且撰寫市場調(diào)查報(bào)告;
●對客戶公司前期、中期以及后期招聘的把控;
●從招聘網(wǎng)站、候選人溝通中,發(fā)掘潛在客戶招聘需求,并開展BD合作;
●給公司助理級別的同事進(jìn)行入職培訓(xùn)。

項(xiàng)目經(jīng)歷

項(xiàng)目時(shí)間:2016-07 - 2014-09

項(xiàng)目名稱:北京德青源農(nóng)業(yè)科技股份有限公司

項(xiàng)目描述:
項(xiàng)目介紹
北京德青源農(nóng)業(yè)科技股份有限公司是一家中外合資股份制高新技術(shù)企業(yè)(蛋聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)平臺、互聯(lián)網(wǎng)+、清潔能源(沼氣發(fā)電)、農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖、食品工業(yè)、產(chǎn)品營銷、技術(shù)研發(fā)為一體的全產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)農(nóng)業(yè)模式),致力于運(yùn)用先進(jìn)技術(shù)為消費(fèi)者提供高品質(zhì)、健康、安全、營養(yǎng)、美味和新鮮的雞蛋、雞肉產(chǎn)品,是亞洲最大的單體蛋雞養(yǎng)殖企業(yè),公司成立于2000年,公司人員規(guī)模1600余人。
我的職責(zé)

項(xiàng)目時(shí)間:2014-09 - 2014-09

項(xiàng)目名稱:人力資源管理系統(tǒng)(HRMS)上線

項(xiàng)目描述:
項(xiàng)目介紹
為搭建人事信息管理體系和規(guī)范管理流程,減少人力物力成本,公司決定引進(jìn)HRMS,并根據(jù)公司的具體情況,與開發(fā)商技術(shù)人員對接,提出需求并逐步修改和完善的過程。
在此期間的成果:
1、采集并完善人事檔案模塊信息,建立人事檔案信息化;
2、2個(gè)月時(shí)間完成考勤管理模塊的完善與更新,保證了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率,使考勤管理工作減少了人工時(shí)間成本;
3、通過郵件、培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)上傳下達(dá)等方式宣導(dǎo)考勤管理制度,全面覆蓋至公司各層面,使考勤管理制度落實(shí)到位;
4、完成考勤管理崗位工作手冊以及考勤模塊操作手冊的內(nèi)容編寫,從無到有;
5、熟練掌握人力資源相關(guān)的勞動法律法規(guī),具備風(fēng)險(xiǎn)管控能力。
我的職責(zé)
1、負(fù)責(zé)整個(gè)HRMS系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護(hù),與開發(fā)商技術(shù)人員對接;
2、主導(dǎo)考勤模塊的修改完善并實(shí)施;
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成人事檔案信息化建設(shè)。

個(gè)人評價(jià)

本人綜合素質(zhì)佳,能夠吃苦耐勞,忠誠穩(wěn)重堅(jiān)守誠信正直原則,勇于挑戰(zhàn)自我,開發(fā)自身潛力。
能夠做一個(gè)主動的人,工作積極熱情,忠實(shí)誠信,講原則;有自制力,做事情始終堅(jiān)持有始有終;肯學(xué)習(xí),有問題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí);自信但不自負(fù),不以自我為中心,會用100%的熱情和精力投入到工作中。
本人熱愛并希望長期在人力資源道路上發(fā)展下去,希望今后在人力資源行業(yè)中能有自己的一席之位。

個(gè)人技能

熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件,擅長制作PPT,運(yùn)用word,Excel完成工作,獲得國家二級計(jì)算機(jī)等級證書
獲得大學(xué)生英語6級證書,有一定的閱讀寫作能力
熟練應(yīng)用統(tǒng)計(jì)軟件SPSS,通過軟件的輔助及統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)知識做數(shù)據(jù)分析工作

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