項目時間：2013-04 - 2013-06
項目名稱：公司營業(yè)部人事專崗團隊建設
項目描述：
項目介紹
根據營業(yè)部的需求人力資源部協(xié)助配合搭建各營業(yè)部人事專崗的團隊。
項目業(yè)績：一個月的時間完成團隊規(guī)模構建，兩個月的時間逐步修改、補充、完善的規(guī)則制度，并沿用至今。
我的職責
1、從招聘相關人才構建團隊，到制定專崗工作職責、規(guī)則制度、匯報線路等細節(jié)補充。
2、跟營業(yè)部經理接觸溝通初步制定一系列規(guī)則，在后期實際運用中發(fā)現(xiàn)問題及時修正補充。
3、制作了相關PPT、招聘簡章、宣傳視頻，對人事專崗進行簡歷篩選、招聘話術、面試技巧等各方面培訓。
項目時間：2013-05 - 2014-02
項目名稱：2013年炒店策劃與執(zhí)行
項目描述：
項目介紹
項目職務： 策劃與執(zhí)行
項目描述： 負責組建炒店團隊，根據公司的要求，對深圳龍崗區(qū)電信合作top20代理商進行策劃炒店。為提高門店手機及電信放號策劃炒店宣傳，營造銷售氛圍，提高入店人流，通過各種游戲，互動，舞臺，吸引人流，提升銷量。
項目職責： 文案策劃，產品禮包搭配，組建炒店團隊，落地執(zhí)行。
項目業(yè)績： 當日銷售量比平均銷售量提升1倍。
我的職責
策劃與執(zhí)行
項目時間：2014-03 - 2014-06
項目名稱：2014年電信代理商培訓項目
項目描述：
項目介紹
項目職務： 內部培訓師
項目描述： 培訓代理商
培訓項目：電信業(yè)務系統(tǒng)操作培訓，標桿門店模式分享，門店炒店策劃培訓，電信產品營銷培訓。
項目職責： 中國電信深圳分公司內部培訓師
項目業(yè)績： 負責龍崗區(qū)約200家代理商門店培訓，同時內部同事政策培訓。
我的職責
中國電信內部講師
項目時間：2017-03 - 2017-06
項目名稱：美麗鄉(xiāng)村+挑戰(zhàn)21天
項目描述：
項目介紹
美麗鄉(xiāng)村是響應國家號召，黑龍江移動提出將移動惠民政策帶進小區(qū)、屯村。挑戰(zhàn)21天活動是在美麗鄉(xiāng)村基礎上，雙鴨山作為試點率先開展的活動。重點在于公司內部從領導到基層員工、渠道代理商，激發(fā)個人潛能，挑戰(zhàn)自我，從而達到個人工作及生活最優(yōu)狀態(tài)。
我的職責
突擊隊長
1、協(xié)調成員分工，帶領團隊新建網點，普查當地信息、宣傳公司近I期熱點營銷活動；
2、每期21天，通過指導、激勵等方式提高轄區(qū)網點業(yè)務辦理積極性。同時調整個人心態(tài)，用積極樂觀態(tài)度去面對工作及生活。
