1、主持日常管理工作。根據(jù)各時期的實際狀況，提出改進和提高物業(yè)管理工作水平的意見措施。
2對公司和業(yè)主雙方負責和匯報工作，按時向公司和業(yè)主提交工作計劃和小結(jié)，聽取業(yè)主的意見和要求，并在規(guī)定期限內(nèi)落實執(zhí)行。
3、負責召集員工每月例會，檢查工作落實情況，布置工作任務(wù)，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，就項目物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。若發(fā)生重大事件或超出崗位職責權(quán)限的應(yīng)立即向公司和業(yè)主匯報。
4、進行巡視，對設(shè)備運行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務(wù)情況進行了解，每天檢查各個重點環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
5、發(fā)生緊急事件時，立即組織相關(guān)責任人員進行處理，按應(yīng)急方案制定的措施執(zhí)行。對發(fā)生的緊急事件應(yīng)在事后組織相關(guān)責任人員總結(jié)、學(xué)習，分析原因并寫出報告向公司和業(yè)主匯報。
6、每月組織一次對公共設(shè)施和環(huán)境等方面的綜合性檢查，及時解決發(fā)現(xiàn)的問題，或書面通知有關(guān)員工，要求整改。
7、監(jiān)管財務(wù)各類款項的收支，督促帳目日結(jié)日清，控制成本、編制預(yù)算。
8、統(tǒng)一協(xié)調(diào)各員工的工作，并檢查其工作狀況和落實情況。
INFJ 博愛型——基于博愛的理想，設(shè)身處地的關(guān)懷他人。有計劃、有條理，樂于探求獨特的方式以獲得有意義的成長和發(fā)展。通過認同和贊揚與別人進行溝通，具有很強的說服力，忠誠、有責任心，喜歡解決問題，通常在認真思考之后行動。有敏銳的洞察力，相信靈感，有堅定的原則，就算被別人懷疑，也相信自己的想法和決定，依靠堅韌不拔取得成功。
具有微信公眾號運營維護經(jīng)驗。
個人博客：http://12339588.blog.163.com/
大學(xué)畢業(yè)后，一直在物業(yè)企業(yè)工作。在物業(yè)各部門從事過部門領(lǐng)導(dǎo)崗位。獨立管理機關(guān)物業(yè)項目。對消防、綠化、工程等有較強的實際現(xiàn)場工作管理經(jīng)驗。有物業(yè)經(jīng)理上崗證｛本人正在備考物業(yè)注冊管理師｝、有消防中控上崗證。本人在中國移動、大型小區(qū)、政府機關(guān)、商業(yè)物業(yè)、倉儲物流等從事管理工作十年以上。工作認真、吃苦耐勞、專業(yè)知識較強。
我的學(xué)歷比較低，但是工作經(jīng)驗比較豐富，具有解決實際問題的能力。希望找一份能學(xué)到東西的工作，俗話說活到老學(xué)到老。希望企業(yè)能給我一個機會與平臺，我會用心去做。在未來的工作中，我將以充沛的精力、刻苦鉆研的精神和勇于負責的態(tài)度來努力工作，穩(wěn)步提高自己的工作能力，與公司共同發(fā)展。
