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測試經(jīng)理找工作簡歷樣本

來自:腳步網(wǎng)2022-10-19

基本信息

姓名:七小分

年齡:26歲

電話:131****2243

郵箱:283917****@qq.com

經(jīng)驗:4年

意向:測試經(jīng)理

教育背景

時間:2002-09 - 2006-07

學(xué)校:腳步網(wǎng)師范大學(xué) | 專業(yè):自動化 | 學(xué)歷:本科

工作經(jīng)歷

工作時間:2002-10 - 2012-02

公司名稱:腳步網(wǎng)信息科技有限公司 | 所在部門:質(zhì)量管理 | 所在崗位:質(zhì)量管理/測試經(jīng)理

工作描述:
工作職責(zé):1.部門的整體管理
2.公司的質(zhì)量目標(biāo)制定,實施,跟蹤和改善
3.人才的育成,部下的指導(dǎo)
4.公司體系的日常維護,客戶的質(zhì)量審核等
5.與他部門的溝通改善品質(zhì)問題
6.供應(yīng)商的品質(zhì)助成與指導(dǎo)
7.市場質(zhì)量問題的處理與改善

工作業(yè)績:1.公司銷售額每年以20%增加,但是品質(zhì)損耗每年以5%下降
部門人員也每年下降,人件費控制計劃之內(nèi)
2.日本客戶到貨不良率持續(xù)下降
3.品質(zhì)工程師的培養(yǎng)

工作時間:2003-06 - 2010-01

公司名稱:腳步網(wǎng)信息技術(shù)有限公司 | 所在部門:質(zhì)量部&研發(fā)部 | 所在崗位:過程質(zhì)量工程師

工作描述:
質(zhì)量工程師
1.進貨,過程和出貨的過程控制;
2.和工程和研發(fā)一起制定控制計劃,PFMEA,并對其進行維護;
3.不良品控制,和團隊一起對不良原因進行分析,并制定糾正措施;
4.SAP中質(zhì)量模塊的維護;
5.檢具的設(shè)計和G R&R 分析;(Pro/E and Solidworks)
6.參與新品的試生產(chǎn)及前期質(zhì)量有關(guān)事宜;
7.參與處理顧客投訴;
8.供應(yīng)商的管理;(參與供應(yīng)商的前期開發(fā),認(rèn)證和審核)
9.檢驗員的管理和培訓(xùn)。
供應(yīng)商工藝工程師
1.供應(yīng)商的開發(fā)和認(rèn)證;
2.成本分析及談判;
3.圖紙的review, 工藝過程檢查表,Ppk,和檢驗手法的統(tǒng)一;
4.供應(yīng)商控制計劃和PFMEA 的批準(zhǔn);
5.交期的保證和按時通過FAI檢測;
6.不良原因的分析和SCAR的有效性驗證;
7.年度審核。

項目經(jīng)歷

項目時間:2008-07 - 2010-01

項目名稱:PICC單證管理系統(tǒng)

項目描述:
項目介紹
單證管理系統(tǒng)為PICC核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)維護單證識別碼及印刷流水號的狀態(tài)
我的職責(zé)
崗位:測試工程師

1.項目前期跟進需求,明確客戶需求和系統(tǒng)規(guī)則。
2.測試前制定測試計劃,指導(dǎo)測試人員編寫測試用例并進行評審
3.在測試過程中把控測試進度,及時反饋測試風(fēng)險
4.編寫測試報告;

項目時間:2016-03 - 2010-01

項目名稱:改善供應(yīng)商進料質(zhì)量

項目描述:
項目介紹
1.針對進料質(zhì)量問題較多、占比較大的供應(yīng)商輔助.指導(dǎo)改善進料質(zhì)量
2.與供應(yīng)商討論.確定制定過程生產(chǎn)質(zhì)量控制點并形成標(biāo)準(zhǔn)化,確保質(zhì)量可控
我的職責(zé)
1.依據(jù)供應(yīng)商生產(chǎn)計劃制定監(jiān)督.檢驗計劃
2.制定主要零部件過程檢驗指導(dǎo)書
3.與供應(yīng)商討論,確認(rèn)主要加工零部件加工工序及質(zhì)量控制點
4.定期檢查供應(yīng)商生產(chǎn).加工工藝執(zhí)行狀況
5.制定產(chǎn)品最終檢驗作業(yè)指導(dǎo)書并與供應(yīng)商達(dá)成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)

個人評價

1.本人性格隨和,樂于助人。
2.做事認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心且有耐心,團隊合作精神佳。
3.適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力較強,善于溝通交流,能夠承受較大的工作壓力。
4.具有扎實的計算機理論基礎(chǔ),愿意從事軟件測試職業(yè),能夠主動學(xué)習(xí)測試知識、主動的工作,保持良好的心情做好事情。
5.有挖掘隱含需求的能力,多次得到業(yè)務(wù)方的好評。
6.有很規(guī)范化的測試?yán)砟睢?/p>

個人技能

團隊建設(shè)
企業(yè)文化
戰(zhàn)略規(guī)劃

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