姓名：七小分
年齡：28歲
電話：151****4239
郵箱：626394****@qq.com
經(jīng)驗：6年
意向：XX崗位
時間：2009-09 - 2012-06
學(xué)校：腳步網(wǎng)信息大學(xué) | 專業(yè)：人力資源管理 | 學(xué)歷：本科
時間：2005-09 - 2008-09
學(xué)校：腳步網(wǎng)科技學(xué)院 | 專業(yè)：人力資源 | 學(xué)歷：大專
工作時間：2017-03 - 至今
公司名稱：腳步網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：薪酬績效專業(yè)經(jīng)理
工作描述：
1、制度梳理：負(fù)責(zé)現(xiàn)有規(guī)章制度的梳理（包括營銷一線人員考勤，駐外管理，差旅管理，研發(fā)兼崗管理，生產(chǎn)中心薪酬績效制度、新員工入職管理沙盤、新員工導(dǎo)師制度等），調(diào)整各類表單和流程；
2、人力資源系統(tǒng)建設(shè)：負(fù)責(zé)牽頭E HR建設(shè)，達(dá)到開放使用；
3、薪酬管理：包括薪酬核算，薪酬調(diào)整，生產(chǎn)中心薪酬方案設(shè)計，參與外部薪酬數(shù)據(jù)調(diào)研；社保公積金日常增減員審核，跨年清繳等。
4、績效管理：執(zhí)行營銷體系月度KPI考核、動作考核；執(zhí)行非營銷體系季度考核，績效支撐材料的審核等。
5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理：包括員工入離轉(zhuǎn)調(diào)，考勤管理，新員工入職培訓(xùn)
工作時間：2017-03 - 至今
公司名稱：腳步網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：經(jīng)理助理
工作描述：
人事行政
1.發(fā)布招聘信息，刷選簡歷，預(yù)約面試，并進(jìn)行初試
2.辦理員工入職離職手續(xù)
3.整理和保管人事檔案
3.采購辦公室用品
采購
1.根據(jù)生產(chǎn)部所需要的材料向不同的供應(yīng)商詢價，比價，選擇最適合公司成本的供應(yīng)商。
2.填寫訂購單交給經(jīng)理審核 ，傳給供應(yīng)商下訂單，確定交貨期，跟蹤材料的進(jìn)貨流程。
財務(wù)
1.每月月底與供應(yīng)商進(jìn)行對賬核算，確認(rèn)當(dāng)月的對賬金額，做好對賬統(tǒng)計表交給財務(wù)。
2.根據(jù)貨款安排的日期按時填寫報銷單，協(xié)助財務(wù)安排貨款。
項目時間：2015-07 - 至今
項目名稱：學(xué)術(shù)推廣集中訓(xùn)練營
項目描述：
項目介紹
為推動一線銷售業(yè)績的達(dá)成，挖掘公司內(nèi)部學(xué)術(shù)推廣人才，開展集中技能培訓(xùn)，打造自己的專屬學(xué)術(shù)推廣團(tuán)隊！
主要負(fù)責(zé)牽頭開展學(xué)術(shù)骨干人才挖掘及集中強化培訓(xùn)工作，因地制宜量身制定針對性培訓(xùn)課程，選拔指導(dǎo)老師，制定日常跟蹤機(jī)制，并將培訓(xùn)效果與考核掛鉤，有效確保培訓(xùn)效果！
我的職責(zé)
項目時間：2017-04 - 至今
項目名稱：吉林萬科華庭置業(yè)有限公司
項目描述：
項目介紹
我在此次項目中擔(dān)任項目經(jīng)理，負(fù)責(zé)簽約中心的實習(xí)生的招聘及前期培訓(xùn)工作，并在簽約項目開始時，積極配合萬科的工作人員，帶隊實習(xí)生，保質(zhì)、保量的完成簽約的項目。
我的職責(zé)
1.簽約實習(xí)生的招聘；
2.實習(xí)生的前期培訓(xùn)；
3.實習(xí)生帶隊及項目上的配合輔助工作；
4.實習(xí)生考勤及薪資計算；
5.實習(xí)生薪資發(fā)放；
6.實習(xí)證明開具
本人自2003年畢業(yè)后就至上海發(fā)展，在13年多的工作經(jīng)歷中，本著一名黨員的樸實作風(fēng)，良好的適應(yīng)能力及協(xié)調(diào)能力，涉足人事、行政、運營管理等不同崗位，不斷充實自己各方面的知識，具備了良好的人事專業(yè)基礎(chǔ)，擅長人事招聘、培訓(xùn)及團(tuán)建活動、勞動關(guān)系管理、薪酬福利等模塊，具備策劃年會、展會等大型活動的經(jīng)驗，熟悉辦公室選址及籌備工作，積累了不同行業(yè)的工作經(jīng)驗，通過磨練不斷成熟，希望能找到適合的發(fā)展平臺，證明自我，挑戰(zhàn)自我！
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