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計算機科學(xué)與應(yīng)用專業(yè)找工作簡歷怎么寫

來自:腳步網(wǎng)2022-10-19

基本信息

姓名:七小分

年齡:29歲

電話:137****5236

郵箱:912755****@qq.com

經(jīng)驗:7年

意向:XX崗位

教育背景

時間:2004-09 - 2008-07

學(xué)校:腳步網(wǎng)大學(xué) | 專業(yè):計算機科學(xué)與應(yīng)用 | 學(xué)歷:本科

工作經(jīng)歷

工作時間:2015-09 - 至今

公司名稱:腳步網(wǎng)信息技術(shù)有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:行政專員

工作描述:
負(fù)責(zé)工作涉及行政人事及公司其他方面事務(wù),具體包括以下方面:
(1)辦公用品的采購,客戶禮品的采購,員工宿舍,公司車輛及固定資產(chǎn)的管理;
(2)協(xié)助修改及制定公司規(guī)章制度,同時負(fù)責(zé)新入職員工企業(yè)文化的培訓(xùn)及入職手續(xù)的辦理;
(3)公司各項活動的籌辦及執(zhí)行,例如員工每月生日會,經(jīng)銷商年會,公司年會,公司拓展等活動,;
(4)公司外聯(lián)事宜,例如物業(yè)對接.來訪客戶的接待;
(5)協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事,行政方面的部份工作,例如每月保險,公積金費用明細(xì)的統(tǒng)計,考勤及工資表的制作.
(6)負(fù)責(zé)公司國內(nèi)外品牌的注冊,目前負(fù)責(zé)的品牌有WINMAX,MILEMORE,邁加.
(7)學(xué)習(xí)并報考了人力資源二級考試,希望將理論與實際結(jié)合后,有更好的發(fā)展.

工作時間:2007-07 - 2011-07

公司名稱:腳步網(wǎng)信息科技有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:區(qū)域銷售總監(jiān)/經(jīng)理

工作描述:
1.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)剡B鎖(國美,蘇寧,大潤發(fā))進店談判,協(xié)調(diào),結(jié)算,銷量等管理;
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排當(dāng)?shù)匾荒甓蔚摹靶缕吠平闀钡仁袌鐾茝V工作;
3.負(fù)責(zé)團隊建設(shè),人員日常工作調(diào)配,人員培訓(xùn)、績效溝通與考核等事務(wù);
4.負(fù)責(zé)地,縣級零售門店及專賣店的開拓及管理;
5.了解市場發(fā)展趨勢與特點,確定區(qū)域營銷方案,制定行之有效的渠道政策;
6.根據(jù)公司當(dāng)?shù)啬甓热蝿?wù),依托當(dāng)?shù)厥袌鎏匦?,制定匹配的市場推廣方案及預(yù)算以確保銷量;
7.負(fù)責(zé)每季促銷活動的策劃\執(zhí)行\反饋報告;
8.結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌鎏匦?,?lián)合當(dāng)?shù)毓唬瑧敉獾让襟w推出專題活動及效果跟蹤等;
9.開展市場調(diào)研與預(yù)測工作,及時掌握市場行情動態(tài),價格趨勢,監(jiān)控競爭對手,對重大市場變動和政策變動情況及時分析、總結(jié)并提交公司決策層進行決策.

項目經(jīng)歷

項目時間:2014-01 - 2011-07

項目名稱:ERP系統(tǒng)

項目描述:
項目介紹

架構(gòu)采用ibatis.net框架。數(shù)據(jù)庫是mysql。配置rabbitMQ服務(wù)器。數(shù)據(jù)持久化用redis;制定容災(zāi)機制.

我的職責(zé)

項目時間:2011-11 - 2011-07

項目名稱:net類庫

項目描述:
項目介紹

封裝日志記錄,性能統(tǒng)計,安全控制,事務(wù)處理,異常處理 ,ado.net,等相關(guān)技術(shù)。主要為企業(yè)搭建一套net環(huán)境的aop架構(gòu)。以便于其他項目快速開發(fā)。

我的職責(zé)

個人評價

個人有特別強的溝通能力,為人樂觀,性格開朗極容易接觸,被譽為同事之間的友誼橋梁,能吃苦耐勞,自學(xué)能力和適應(yīng)能力強,具有團隊精神,做事態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)
經(jīng)過5年的工作鍛煉,具備機械設(shè)計及制造、機械加工、材料、質(zhì)量管理和檢驗等相關(guān)專業(yè)技能,能夠獨立組織、實施項目,熟悉質(zhì)量管理體系過程,能獨立完成質(zhì)量管理體系監(jiān)督審核過程。
我對工作的態(tài)度是:公司給我一塊土地,我還你片森林。

個人技能

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