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人力資源經理/人力資源總監(jiān)簡歷項目經驗怎么寫

來自:腳步網2022-10-19

項目經驗(案例一)

項目時間:2015-08 - 2016-04

項目名稱:三星人力效率化項目

項目描述:
項目介紹
2015年9月、2016年4月參與并推動兩次三星(中國)投資有限公司人力效率化項目。
1. 進行主要協(xié)商;
2. 特殊問題人力處理;
3. 給效率化團隊提供法律依據;
4. 給效率化團隊提供執(zhí)行向導。
我的職責

項目經驗(案例二)

項目時間:2013-03 - 2013-12

項目名稱:維護完善基礎信息

項目描述:
項目介紹
先填寫草表,根據草表進行審核,然后在集團辦公網上進行信息維護??朔酥刂乩щy,最后圓滿完成工作。
我的職責
組織填寫表格,在檔案室審核信息,最后在信息系統(tǒng)中進行信息的維護。

項目經驗(案例三)

項目時間:2016-01 - 至今

項目名稱:建立公司一頁紙項目管理制度

項目描述:
項目介紹
1、建立“一頁紙項目管理”制度。
2、在各個部門推廣、普及項目管理工具。
3、在一頁紙和月度計劃的基礎上,進行月度考核。
我的職責
1、制度建設
2、一頁紙設計
3、月計劃跟蹤
4、月度考核
5、信息反饋

項目經驗(案例四)

項目時間:2010-03 - 2010-12

項目名稱:新百成長密碼

項目描述:
項目介紹
此項目是新世界百貨上海管理中心組織的長達一年的員工活動?;顒庸卜譃?個階段,每3個月一個階段,涉及到全店200多名員工及賣場800多名導購人員。需要員工向自己欣賞、值得信任、值得鼓勵的同事送出自己的“贊賞卡”或“鼓勵卡”。并統(tǒng)計每人贈出及收到的卡片記錄,最終統(tǒng)計獲得卡片最多的人員名單。
我的職責
根據管理中心發(fā)文對本店活動進行計劃、組織、統(tǒng)計,處理活動中各種突發(fā)問題。

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