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服裝/紡織/皮革跟單工作經(jīng)歷范例列表

來(lái)自:腳步網(wǎng)2022-10-19

工作經(jīng)歷(案例一)

工作時(shí)間:2012-04 - 2013-05

公司名稱(chēng):腳步網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門(mén):營(yíng)銷(xiāo)部 | 所在崗位:銷(xiāo)售內(nèi)勤

工作描述:
1、營(yíng)銷(xiāo)中心內(nèi)部人員的人事管理(包括新人的報(bào)到及實(shí)習(xí),企業(yè)文化的培訓(xùn),產(chǎn)品文化的培訓(xùn),平時(shí)的考勤監(jiān)督)。
2、營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析,并匯報(bào)到營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)。
3、建立客戶(hù)的信息檔案及新客戶(hù)的檔案開(kāi)發(fā)跟蹤。
4、負(fù)責(zé)招商信息的管理及傳達(dá)到各區(qū)域經(jīng)理,協(xié)助各區(qū)經(jīng)理的招商。
5、營(yíng)銷(xiāo)中心所出差人員的報(bào)銷(xiāo)申核。
6、處理新客戶(hù)的樣品下單及跟蹤,老客戶(hù)的售后服務(wù)。

工作經(jīng)歷(案例二)

工作時(shí)間:2005-10 - 2012-06

公司名稱(chēng):腳步網(wǎng)信息科技有限公司 | 所在部門(mén): | 所在崗位:服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)

工作描述:
(1)制定設(shè)計(jì)部工作內(nèi)容計(jì)劃以及工作日程。
(2)搜集市場(chǎng)有效資訊:整合款式流行趨勢(shì)、搜集市場(chǎng)新款樣衣,采集市場(chǎng)新款面料。
(3)擬定每一季的整體設(shè)計(jì)理念:設(shè)定主題概念,擬定新季度主題趨勢(shì)冊(cè)(主題故事、文案闡述、色彩、面料、款式系列廓形、款式細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)等)。
(4)召開(kāi)設(shè)計(jì)理念闡述及跨部門(mén)溝通會(huì)議: 向各部門(mén)講解新季度的整體趨勢(shì)理念和款式概念,聽(tīng)取各部門(mén)對(duì)設(shè)計(jì)預(yù)案的有效意見(jiàn),修整設(shè)計(jì)預(yù)案。
(5)負(fù)責(zé)分配落實(shí)具體款式的設(shè)計(jì)環(huán)節(jié):設(shè)定款式開(kāi)發(fā)的數(shù)量比例;制定面輔料的匹配運(yùn)用;督導(dǎo)并審核設(shè)計(jì)師的款式設(shè)計(jì)稿;督導(dǎo)并審核樣衣板型以及樣衣成品;為推銷(xiāo)會(huì)樣衣定版。
(6)指導(dǎo)部門(mén)設(shè)計(jì)師完成樣衣配套畫(huà)冊(cè)的拍攝和制作。
(7)參加推銷(xiāo)會(huì):向客戶(hù)展示闡述本公司新季度的整體趨勢(shì)、主題理念、以及新款樣衣;溝通并記錄下客戶(hù)買(mǎi)手需要的開(kāi)發(fā)樣的最終款式定稿。
(8)考核分析本部門(mén)設(shè)計(jì)師每一季度款式完成的數(shù)量及質(zhì)量情況。
(9)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能的培訓(xùn)與提高。
(10)參與管理公司方向性事務(wù)和戰(zhàn)略性決策。

工作經(jīng)歷(案例三)

工作時(shí)間:2016-07 - 2016-09

公司名稱(chēng):腳步網(wǎng)信息技術(shù)有限公司 | 所在部門(mén):行政 | 所在崗位:行政專(zhuān)員/助理

工作描述:
2016.07 -- 2016.09 重慶力天國(guó)際物流有限公司 行政助理實(shí)習(xí)
工作描述:
協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行、參與公司績(jī)效管理、考勤等工作

工作經(jīng)歷(案例四)

工作時(shí)間:2004-01 - 2010-12

公司名稱(chēng):腳步網(wǎng)人才咨詢(xún)有限公司 | 所在部門(mén): | 所在崗位:女裝經(jīng)理

工作描述:
高邦集團(tuán) 設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)部 任女裝部經(jīng)理 匯報(bào)上級(jí)設(shè)計(jì)總監(jiān),核心團(tuán)隊(duì)人員8人,部門(mén)人員約20人。
工作描述:負(fù)責(zé)高邦品牌女裝的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)。快銷(xiāo)類(lèi)休閑時(shí)尚女裝(類(lèi)似HM,ZARA),負(fù)責(zé)全系列4個(gè)系列的開(kāi)發(fā)管理,從企劃方案到設(shè)計(jì)出樣板,訂貨會(huì)及秀場(chǎng)企劃。
目標(biāo)年齡層分系列18-28歲,25-35歲。
街頭時(shí)尚系列,本源系列,歐風(fēng)時(shí)尚系列,運(yùn)動(dòng)時(shí)尚系列。
核心設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)8-10人。

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