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人力資源專員簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)歷怎么寫(xiě)

來(lái)自:腳步網(wǎng)2022-10-19

工作經(jīng)歷(案例一)

工作時(shí)間:2015-03 - 2016-07

公司名稱:腳步網(wǎng)信息互動(dòng)有限公司 | 所在部門(mén): | 所在崗位:人事助理

工作描述:
1、負(fù)責(zé)員工的招聘與面試,建立維護(hù)員工電子、紙質(zhì)檔案庫(kù).
2、員工入職、離職、崗位調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理.
3、制作分店員工工資表,辦理員工意外險(xiǎn).
4、策劃組織員工活動(dòng),主持員工生日晚會(huì),公司微博的信息發(fā)布及維護(hù).
5、接待客戶,安排會(huì)議,人事助理的其他工作.

工作經(jīng)歷(案例二)

工作時(shí)間:2007-11 - 2013-12

公司名稱:腳步網(wǎng)信息科技有限公司 | 所在部門(mén): | 所在崗位:空中乘務(wù)員

工作描述:
·2007.11-2013.12 東方航空股份有限公司上海客艙部 乘務(wù)員
工作職責(zé):
提供旅客飛行中所需的餐飲用品以及耳機(jī)、閱讀材料、毯子等用品;
掌握基本的醫(yī)療常識(shí),為機(jī)上身體不適的乘客做簡(jiǎn)單的急救或護(hù)理;
指導(dǎo)乘客使用機(jī)上的急救設(shè)備,在緊急情況下組織乘客逃離飛機(jī)。

工作經(jīng)歷(案例三)

工作時(shí)間:2015-07 - 2015-09

公司名稱:腳步網(wǎng)招聘咨詢有限公司 | 所在部門(mén): | 所在崗位:招聘專員/助理

工作描述:
篩選簡(jiǎn)歷并進(jìn)行電話面試約200通,推薦80余人參加初面,并全程跟蹤招聘流程;整理面試信息并作數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,辦理新員工入職;培訓(xùn)模塊、勞動(dòng)關(guān)系模塊等其他人力資源輔助工作。具體地,近2個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間,篩選簡(jiǎn)歷近700份,進(jìn)行電話面試約200通,其中推面試約80人,實(shí)習(xí)期間協(xié)助招聘主管完成招聘需求7人。

工作經(jīng)歷(案例四)

工作時(shí)間:2011-03 - 2014-04

公司名稱:腳步網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門(mén): | 所在崗位:總裁秘書(shū)

工作描述:
1、合理安排、提醒總裁的日常工作時(shí)間和程序;
2、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)、外事活動(dòng)的溝通及出差機(jī)票安排;
3、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)重要業(yè)務(wù)資料進(jìn)行檔案管理;
4、及時(shí)傳達(dá)總裁的各項(xiàng)指示安排,并據(jù)總裁要求跟蹤決議事項(xiàng)的推進(jìn);
5、總裁會(huì)務(wù)的組織安排,協(xié)調(diào)與各部門(mén)的關(guān)系,促進(jìn)相關(guān)工作的推進(jìn)等;
6、接待拜訪總裁的重要來(lái)賓;
7、接聽(tīng)總裁辦電話,妥當(dāng)應(yīng)答,并做好電話記錄,及時(shí)反饋總裁,以便處理;
8、總裁交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)

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