工作時間：2011-07 - 2016-05
公司名稱：腳步網(wǎng)人才咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：店長
工作描述：
2011.7-2011.10 北京十里河體驗館 家居顧問
2011.10-2012.3 青島市北區(qū)體驗館 店長
2012.3-2012.6 呼和浩特賽罕區(qū)體驗館 店長
2012.6-2014.5 蕪湖鏡湖區(qū)體驗館 店長
2014.5-2016.5 合肥蜀山區(qū)體驗館 店長
?對店面整體銷售任務(wù)負(fù)責(zé)，月均銷量超過百萬；
?負(fù)責(zé)店面人員心態(tài)及氛圍打造，對店面人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)；
?對店面產(chǎn)品負(fù)責(zé)，對整體擺場情況根據(jù)銷售數(shù)據(jù)加以調(diào)整，每月按時完成條碼盤點工作；
?活動進(jìn)行時，制作對應(yīng)物料，加以氛圍營造；
?整天銷售氛圍打造，按時進(jìn)行早晚會，保質(zhì)保量；
?店面出現(xiàn)售后問題，及時協(xié)調(diào)總部進(jìn)行處理；
?每月店面國稅地稅的及時繳納；
?店面管理制度的制定調(diào)整及維護(hù)；
?不定時組織產(chǎn)品知識培訓(xùn)，根據(jù)實際出現(xiàn)的情況而定；
?招聘新人，并制定培訓(xùn)計劃，直到轉(zhuǎn)正為止；
?以提升業(yè)績?yōu)橹?，人員的不斷打造與操練.
?離職原因：由于長期在外，家庭關(guān)系較為不好處理，遂回成都發(fā)展。
工作時間：2010-11 - 2012-06
公司名稱：腳步網(wǎng)招聘咨詢有限公司 | 所在部門：銷售部 | 所在崗位：店長
工作描述：
1.管理專柜的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。店長做好柜臺的各項事務(wù)。
2.負(fù)責(zé)盤點、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無誤。
3.負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補齊，商品陳列。掌握門店的銷售動態(tài)，向總部建議新商品的引進(jìn)和滯銷品的淘汰。
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。
5.保持良好的服務(wù)心態(tài)，積極向消費者推介能滿足他們需求的商品。
6.按照專賣店的投訴處理辦法認(rèn)真處理好顧客的抱怨和投訴。
工作時間：2011-06 - 2015-04
公司名稱：腳步網(wǎng)管理咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：實習(xí)店長
工作描述：
1，通過在貨場與消費者交流向消費者宣傳貨品和專賣店形象，提高品牌知名度。
2、做好貨品的陳列以及安全維護(hù)工作，保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序。
3、積極向消費者推介，幫助其正確選擇滿足他們需求的商品。
4、收集顧客對貨品和專賣店意見、建議與期望，及時妥善的處理顧客投訴，并向主管匯報。
5、收集競爭對手的產(chǎn)品、價格、市場活動等信息，并向主管匯報。
6、完成日、周、月(如銷售、補貨、盤點)報表等工作，并向主管匯報。
7、完成上級主管交辦的各項工作，并堅定實行專賣店的各項零售政策。
工作時間：2015-11 - 至今
公司名稱：腳步網(wǎng)管理咨詢有限公司 | 所在部門：銷售部 | 所在崗位：儲備店長
工作描述：
重點職責(zé):
輔助店長負(fù)責(zé)店面的管理工作，保證店鋪人員業(yè)績指標(biāo)的完成。
對店面員工的管理，培訓(xùn)及評估。
確保完全了解并嚴(yán)格遵守店鋪所有安全程序。
始終堅持潘多拉的服務(wù)之道
妥善保管店鋪備用金
確保不斷學(xué)習(xí)了解產(chǎn)品知識，包括目標(biāo)客群，產(chǎn)品系列和銷售指標(biāo)
維護(hù)推廣公司的品牌形象。
