工作時間：2012-11 - 2017-03
公司名稱：腳步網(wǎng)管理咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：人事經(jīng)理助理
工作描述：
1、負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂、錄用及退工
2、負(fù)責(zé)職工保險工資公積金核算繳納發(fā)放申報
3、負(fù)責(zé)人事任免、人員調(diào)動的協(xié)調(diào)工作及手續(xù)辦理
4、人事檔案建立審查立卷
5、負(fù)責(zé)全市建筑設(shè)計、城市規(guī)劃、勘察測繪三大專業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱申報及材料審查上報，協(xié)助組織完成三大專業(yè)職稱評審會的評審工作
6、負(fù)責(zé)集體戶口辦理及管理
7、單位內(nèi)部管理制度、用人管理制度、財務(wù)管理制度的起草與修訂
8、建立單位培訓(xùn)檔案、完善主任辦公會會議紀(jì)要流程
9、負(fù)責(zé)按崗招聘，按需招聘
10、完成新人入職培訓(xùn)
11、協(xié)助完善單位薪酬體系及績效考核
12、落實完成單位內(nèi)控制度的建立及一網(wǎng)站兩平臺的建設(shè)
13、負(fù)責(zé)辦公室采買。
工作時間：2017-03 - 至今
公司名稱：腳步網(wǎng)信息互動有限公司 | 所在部門：人事部 | 所在崗位：人事經(jīng)理助理
工作描述：
公司介紹：
關(guān)于貝克和史東（北京）企業(yè)管理有限公司(DoctorsBeckandStone.Ltd.)是在香港成立的全外資公司,公司自2007年基于前身北京思威動物醫(yī)院的基礎(chǔ)上,現(xiàn)已在大陸建立了10家醫(yī)院，全球共有20家醫(yī)院。公司董事會設(shè)常務(wù)董事并在公司任職有3人。董事長NisPeterLorentzen,丹麥人,哥本哈根大學(xué)MBA學(xué)歷；常務(wù)董事AnthonyDavidBeck,英國人,英國皇家獸醫(yī)學(xué)院畢業(yè)；執(zhí)行董事石益兵,中國人,中國農(nóng)業(yè)大學(xué)動物醫(yī)學(xué)院畢業(yè)。公司中心辦公室設(shè)在北京中央商業(yè)區(qū)(CBD)。設(shè)立人力部、標(biāo)準(zhǔn)組、行政部、運營部、市場部、財務(wù)部。公司現(xiàn)擁有逾百名高學(xué)歷人員團(tuán)隊,其中醫(yī)療人員本科學(xué)歷及以上占總?cè)藛T的95,碩士學(xué)歷占總?cè)藛T30以上。同時擁有來自美國、法國、英國、德國和荷蘭等多國的常駐獸醫(yī)VIP顧問團(tuán)隊。公司與美國、英國、澳大利亞、日本、中國香港等地大學(xué)、實驗室以及動物醫(yī)院建立了緊密的技術(shù)交流和共同培養(yǎng)平臺。
1. 負(fù)責(zé)中國大陸10家分院的招聘工作，及相關(guān)人事報表。（入職后在1個月內(nèi)招聘上原來8、9個月招聘不上來的崗位。）
2. 編制員工工資報表，報送總公司人力資源部，保證員工工資的按時發(fā)放
3. 協(xié)助人事經(jīng)理負(fù)責(zé)日常人事管理工作，包括員工考勤統(tǒng)計、假期統(tǒng)計等；
4. 在人事經(jīng)理指導(dǎo)下建立、完善、執(zhí)行公司勞動工資制度和福利制度：不斷完善公司的薪酬福利體系；
5. 在人事經(jīng)理指導(dǎo)下負(fù)責(zé)勞動工資的核算、統(tǒng)計，做到臺帳健全、數(shù)字準(zhǔn)確、記帳及時、按期上報；
6. 為各部門提供薪資福利方面的咨詢服務(wù)；
7. 在人事經(jīng)理指導(dǎo)下負(fù)責(zé)外籍員工勞動合同、勞務(wù)協(xié)議簽訂、薪資計算、假期管理等工作；
8. 在人事經(jīng)理指導(dǎo)下負(fù)責(zé)ERP人事薪酬系統(tǒng)的建設(shè)及使用等相關(guān)工作；
工作時間：2016-03 - 至今
公司名稱：腳步網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：人事經(jīng)理助理
工作描述：
1、主要負(fù)責(zé)人員入職，勞動合同簽訂，離職及請休假手續(xù)的辦理；
2、員工考勤，工資核算，績效考核；協(xié)助人事行政經(jīng)理完成各部門規(guī)章制度及各部門管理制度，人員崗位職責(zé)的編制；
3、組織會議的召開，做好會議記錄并整理下發(fā)會議紀(jì)要；各類文件的收、發(fā)、處理工作；
4、各類接待；后勤管理；員工活動的組織安排；
5、印章的管理；辦公，禮品采購，發(fā)放等工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
工作時間：2017-04 - 至今
公司名稱：腳步網(wǎng)人才咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：人事經(jīng)理助理
工作描述：
1、在人事經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,直接向人事經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2、協(xié)助人事經(jīng)理處理公司員工日常人事、勞資方面的事宜；
3、起草有關(guān)人力資源管理制度流程的初步方案；
4、負(fù)責(zé)辦理招聘廣告事宜及應(yīng)聘人員資格初審工作；
5、負(fù)責(zé)辦理員工試用、轉(zhuǎn)正、任命、晉升申請手續(xù)的報批工作；
6、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)計劃草案的擬定工作；
7、負(fù)責(zé)員工考勤的日常監(jiān)督、抽查、查崗、處罰申報、考勤統(tǒng)計及報批工作和考勤機(jī)的管理工作；
8、負(fù)責(zé)員工各類休假、加班、換休手續(xù)的辦理及統(tǒng)計工作；
9、負(fù)責(zé)員工工資的核算、報批工作；
10、負(fù)責(zé)員工工牌、工服的管理及發(fā)放工作；
11、負(fù)責(zé)員工績效考核方案的初步規(guī)劃工作；
12、負(fù)責(zé)公司各類崗位的工作職責(zé)規(guī)劃及起草方案的提交工作；
13、負(fù)責(zé)制定年度、月度人力資源工作計劃經(jīng)上級批準(zhǔn)后實施；
14、負(fù)責(zé)員工檔案的整理及存檔工作；
15、負(fù)責(zé)員工社會保險的辦理工作；
16、負(fù)責(zé)員工福利的申報及發(fā)放工作；
17、負(fù)責(zé)員工文體活動的策劃及申報工作；
18、負(fù)責(zé)員工違紀(jì)、糾紛事件的調(diào)查及處理意見的申報工作；
19、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各類人力資源相關(guān)制度在各部門的實施工作及時提出調(diào)整意見反饋各部門實施信息；
20、負(fù)責(zé)新入職員工培訓(xùn)方案的提交及實施；
21、員工勞動合同的起草工作協(xié)調(diào)勞動關(guān)系；
22、人力資源相關(guān)公文的起草工作；
23、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)績效數(shù)據(jù)統(tǒng)計與整理
24、新員工的入職培訓(xùn)等
25、完成行政人事經(jīng)理交辦的其他工作。
