工作時間：2016-03 - 2017-04
公司名稱：腳步網(wǎng)招聘咨詢有限公司 | 所在部門：廣東營業(yè)部 | 所在崗位：物流專員
工作描述：
一、日常報(bào)表的制作與輸出：
1.部門銷售日、周、月業(yè)績報(bào)表報(bào)表的制作與追蹤
2.頂通出貨管控表、回單管控表、庫存層別報(bào)表的制作與追蹤
3.部門重點(diǎn)品項(xiàng)、全品項(xiàng)、三階客戶的業(yè)績進(jìn)度報(bào)表的制作與追蹤
4.DMS系統(tǒng)配送及時率的報(bào)表制作與追蹤
5.經(jīng)銷商庫存報(bào)表的制作與分析
二、及時并有效的處理訂單相關(guān)事宜：（主要操作的是SAP系統(tǒng)）
1、訂單的調(diào)撥、移倉、移庫處理
2、依原始訂單創(chuàng)建系統(tǒng)訂單，并進(jìn)行排單，給到工廠儲運(yùn)出貨
3、在確定的時間內(nèi)有效的與相關(guān)人員溝通并處理送貨過程中遇到的緊急問題
4、準(zhǔn)確無誤的對客戶退貨訂單進(jìn)行審核，退貨簽呈核準(zhǔn)后在系統(tǒng)做相關(guān)操作
5、根據(jù)經(jīng)銷客戶的代配送訂單在系統(tǒng)中做平賬處理
6、空瓶回瓶在系統(tǒng)創(chuàng)建回收訂單做記賬憑證
三、第三方物流公司（頂通物流）管理：
1、頂通物流的進(jìn)、銷、存管理
2、頂通費(fèi)用的預(yù)提及沖銷
3、頂通庫存管理，設(shè)立安全庫存
4、頂通紅黃燈產(chǎn)品提報(bào)
5、對第三方物流公司的KPI考核
四、DMS系統(tǒng)的培訓(xùn)與管理：（主要操作的是ERP系統(tǒng)）
1、出差輔導(dǎo)檢核三階/區(qū)批發(fā)與公司的采購對賬/與下游客戶的銷售對賬
2、不定期出差對三階/區(qū)批發(fā)庫存進(jìn)行盤點(diǎn)
3、輔導(dǎo)檢核三階/區(qū)批發(fā)DMS系統(tǒng)管理，為營業(yè)提供準(zhǔn)確的進(jìn)銷存數(shù)據(jù)
4、每月客戶的DMS系統(tǒng)配送及時率的考核與分析
工作時間：2011-08 - 2015-02
公司名稱：腳步網(wǎng)管理咨詢有限公司 | 所在部門：海外事業(yè)部 | 所在崗位：人事專員
工作描述：
1、負(fù)責(zé)員工勞動合同的管理，以及員工入職，離職，調(diào)任等手續(xù)的辦理；
2、負(fù)責(zé)人事檔案的管理，建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊等；
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總上報(bào)員工考勤月報(bào)表，處理考勤異常情況；
4、負(fù)責(zé)本部門勞務(wù)派遣員工的薪酬測算、核發(fā)，對接勞務(wù)派遣服務(wù)單位，完成五險(xiǎn)一金增減員報(bào)送工作等；
5、協(xié)助實(shí)施招聘工作，招聘廣告發(fā)布、簡歷篩選、協(xié)助招聘面試等；
6、負(fù)責(zé)各類人事報(bào)表的統(tǒng)計(jì)分析工作，以及各類人事資料的歸檔整理工作。
工作時間：2015-10 - 2017-05
公司名稱：腳步網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門：集團(tuán)人力資源部 | 所在崗位：薪酬績效專員、員工關(guān)系專員
工作描述：
2015.10~2016.04集團(tuán)人力資源部薪酬績效專員
1、負(fù)責(zé)每月工資的核算；
2、負(fù)責(zé)匯總個稅申報(bào)明細(xì)表；
3、負(fù)責(zé)與薪酬福利相關(guān)的報(bào)銷工作；
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)績效考核工作；
5、協(xié)助上級檢查各子公司考勤、薪資、績效模塊相關(guān)工作及制度的執(zhí)行情況，并出具相關(guān)報(bào)告；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
2016.04~2017.05集團(tuán)人力資源部員工關(guān)系專員
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及子公司企業(yè)郵箱的管理工作；
2、負(fù)責(zé)處理員工郵箱相關(guān)的問題；
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)OA系統(tǒng)的管理工作；
4、負(fù)責(zé)Sentry系統(tǒng)后臺的管理工作；
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)及子公司每周員工花名冊、勞動合同臺賬、管理層級架構(gòu)表的收集與匯總；
6、負(fù)責(zé)每周考勤異常情況統(tǒng)計(jì)匯總；
7、負(fù)責(zé)考勤異常通報(bào)編寫及發(fā)布；
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
工作時間：2017-06 - 至今
公司名稱：腳步網(wǎng)信息互動有限公司 | 所在部門：人力資源中心 | 所在崗位：員工關(guān)系專員
工作描述：
一、人力資源中心常規(guī)性工作：
1.員工入離職、轉(zhuǎn)正、異動、晉升、勞動合同續(xù)簽程序的管理及手續(xù)辦理；
2.員工檔案管理；
3.參與人力資源中心相關(guān)制度的編制討論，如入職/離職管理制度、親屬回避管理制度、員工檔案管理制度、社保/公積金管理制度、勞動合同管理制度等；
4.人事相關(guān)報(bào)表的制作；
（1）集團(tuán)員工基本信息報(bào)表制作與分析；
（2）集團(tuán)勞動合同臺賬、社保、公積金明細(xì)的制作與分析；
（3）每月人員異動表的更新；
（4）人員流失率的統(tǒng)計(jì)與分析。
5.各類勞資糾紛的協(xié)助處理事宜；
6.人力資源中心微信公眾號的管理與宣傳；
7.社保、公積金的協(xié)助管理；
8.協(xié)助員工滿意度調(diào)查及員工意見箱處理事宜。
二、人力資源中心項(xiàng)目性工作：
1.用工備案、殘疾人年審等相關(guān)手續(xù)的辦理；
2.IPO/NC項(xiàng)目的數(shù)據(jù)支持工作；
3.“播二代”瘋狂英語夏令營項(xiàng)目；
4.“播恩杯”卡拉OK比賽項(xiàng)目；
5.人力資源稽查項(xiàng)目。
三、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時性工作。
