工作時間：2006-09 - 2012-10
公司名稱：腳步網(wǎng)信息科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：銷售經(jīng)理
工作描述：
1，負責開拓與維護客戶。 2，完成公司下達指標任務(wù)量。 3，及時處理商業(yè)問題。 4，與客戶對賬，及時回籠資金。 5，推廣公司代理商品品牌。 6，策劃商品促銷方案。 7，收集商業(yè)信息反饋公司。 8，與客戶保持良好關(guān)系。9,監(jiān)督產(chǎn)品陳列位置及管理團隊。
工作時間：2009-03 - 2013-03
公司名稱：腳步網(wǎng)信息技術(shù)有限公司 | 所在部門：事業(yè)部 | 所在崗位：高級策劃師
工作描述：
1、項目總體營銷策略、階段性營銷計劃、推廣策略和組織實施；
2、項目價格方案及價格表制定、不同階段營銷活動策劃、組織和執(zhí)行工作；
3、主策及輔策在售項目6個，對接開發(fā)商，統(tǒng)籌廣告公司、活動公司和媒體等各項資源；
4、參與銷售培訓、團隊建設(shè)及公司內(nèi)部的培訓工作；
5、負責前期項目4個，進行項目前期市場定位、客戶研究，并形成物業(yè)發(fā)展建議；
6、撰寫拓盤報告，參與拓展項目5個，包括萬科、金地等知名公司項目，獨立拓盤3個
工作時間：2014-06 - 2015-05
公司名稱：腳步網(wǎng)招聘咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：人事
工作描述：
招聘：
1、負責集團總部及各分公司子公司招聘管理工作，根據(jù)各分公司子公司崗位人員需求制定招聘計劃，編寫定崗定編手冊，并組織實施招聘;
2、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，建立員工招聘制度及管理平臺，并根據(jù)需要及時進行修改、完善;
3、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求協(xié)助上級確定招聘目標，制定并執(zhí)行招聘計劃;
4、有效分析公司人力資源狀況，開發(fā)、維護公司招聘渠道，確保招聘任務(wù)的完成；
5、負責建立、完善人員招聘檔案和企業(yè)人才庫，做好簡歷管理與信息保密工作;
6、統(tǒng)一管理集團與各分公司整體招聘網(wǎng)站，監(jiān)督落實各分公司子公司人事招聘進展，與各部門各分公司溝通，確保招聘進度與質(zhì)量；
7、負責辦理員工入職，新人培訓工作，以及各分公司招聘周報、月報匯總。
勞動關(guān)系：
1、修改制定員工入職、離職、異動、檔案管理、勞動合同管理平臺；
2、負責集團各分公司員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、晉升等文件簽批工作；
3、負責社保、公積金、檔案管理、大學生派遣接收、社?？ǖ裙ぷ?；
4、制定通告通知，包括紅頭文件及調(diào)令等下發(fā)工作。
5、負責各分公司子公司周報、月報總結(jié)、社保公積金明細、員工花名冊、考核匯總更新工作。
6、勞動關(guān)系處理等工作。
工作時間：2014-05 - 至今
公司名稱：腳步網(wǎng)信息互動有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：營銷經(jīng)理
工作描述：
1、工作內(nèi)容是一個創(chuàng)業(yè)項目，擔任營銷經(jīng)理一職，擔任產(chǎn)品開發(fā)與銷售工作；
2、擔任公司“伊布丁”品牌的策劃和產(chǎn)品開發(fā)，累積開發(fā)兩個品類的系列產(chǎn)品；
3、制定產(chǎn)品的價格體系和銷售策略，定位高端的商超模式；
4、拓展銷售業(yè)務(wù)，合作模式制定+搭建客戶渠道+銷售維護；
5、組建銷售團隊，推進經(jīng)銷商洽談合作，跟蹤經(jīng)銷商和終端執(zhí)行。
