姓名：七小分
年齡：24歲
電話：181****2623
郵箱：10501****@qq.com
經(jīng)驗：2年
意向：人力資源總經(jīng)理
時間：2013-09 - 2016-07
學(xué)校：腳步網(wǎng)師范大學(xué) | 專業(yè)：人力資源管理 | 學(xué)歷：碩士
時間：1997-09 - 2001-07
學(xué)校：腳步網(wǎng)科技學(xué)院 | 專業(yè)：漢語言文學(xué) | 學(xué)歷：本科
時間：1994-09 - 1997-07
學(xué)校：腳步網(wǎng)科技學(xué)院 | 專業(yè)：漢語言文學(xué) | 學(xué)歷：高中
工作時間：2013-06 - 至今
公司名稱：腳步網(wǎng)管理咨詢有限公司 | 所在部門：集團(tuán)人力資源中心 | 所在崗位：人力資源總經(jīng)理
工作描述：
1.負(fù)責(zé)整個集團(tuán)人力資源管理全面工作；
2.處理重大人力資源相關(guān)問題、勞資糾紛事件；
3.負(fù)責(zé)人力系統(tǒng)內(nèi)部人員的管理工作以及人力資源相關(guān)外工作。
4.兼下屬新材集團(tuán)人力資源管理工作。
5.商學(xué)院前期籌建與管理工作。
工作時間：2005-12 - 2010-07
公司名稱：腳步網(wǎng)招聘咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：人力資源經(jīng)理
工作描述：
全面負(fù)責(zé)公司人力資源管理與開發(fā)。
建立、完善人事行政管理制度產(chǎn)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行；
組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督控制，使之夠落到實處；
對公司人力資源狀況實時分析、監(jiān)控、調(diào)整，進(jìn)行獎懲、任免、晉升；
開發(fā)短、中、長期人力資源，招聘各類管理、技術(shù)人員和作業(yè)員；
企業(yè)文化的建立和推行，樹立良好的企業(yè)形象；
負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考勤和日常管理；
員工的業(yè)余活動的策劃、安排和主持；
與政府相關(guān)部門的接洽；
行政后勤事務(wù)；
對集團(tuán)治理事業(yè)部制的管理、管控模式具備豐富的理論與實操經(jīng)驗。
擅長于成長型企業(yè)運(yùn)營的人力資源規(guī)范化體系建設(shè)；服務(wù)過的企業(yè)涵蓋多種行業(yè)；良好的文字功底；好的組織能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，協(xié)調(diào)溝通能力及高效的執(zhí)行力等；能夠針對公司行業(yè)特點、發(fā)展階段、戰(zhàn)略目標(biāo)等靈活運(yùn)用，系統(tǒng)地解決工作中的實際問題；對公司成本控制、風(fēng)險控制的環(huán)節(jié)和要點較為熟悉，通過梳理公司多層面工作秩序和業(yè)務(wù)流程，有效控制公司運(yùn)行各環(huán)節(jié)；擅于溝通協(xié)調(diào)處理各種復(fù)雜事務(wù)；具親和力和良好的團(tuán)隊合作精神，具有領(lǐng)導(dǎo)者所應(yīng)具備的氣度和統(tǒng)籌能力。
