工作時間：2007-08 - 2008-12
公司名稱：腳步網(wǎng)信息互動有限公司 | 所在部門：人力資源部 | 所在崗位：人力資源專員
工作描述：
公司介紹：房地產(chǎn)開發(fā)建設公司，兩項魯班獎。
主要職責：
1、編制年度招聘計劃，負責簡歷篩選、安排面試，建立企業(yè)人才庫；
2、完善公司組織結(jié)構，修訂崗位說明書及部門職責；
3、負責核算公司700多人工資，以及社保、公積金的繳納及扣款，審核分公司工資；
4、在職期間起草、修改公司的《考勤管理制度》、《勞動合同管理制度》等相關規(guī)章制度，參與完善了公司人力資源管理制度，受到公司領導褒獎；
5、定期維護招聘網(wǎng)站，管理人事檔案并進行分類、存檔。
工作時間：2004-06 - 2007-08
公司名稱：腳步網(wǎng)信息技術有限公司 | 所在部門：米果事業(yè)部 | 所在崗位：東北區(qū)高級運營主管
工作描述：
（權責區(qū)域：黑龍江、吉林、遼寧、新疆自治區(qū)及內(nèi)蒙自治區(qū)）
詳細工作經(jīng)歷：
04年6月-05年1月
中國臺灣瑞麥食品有限公司（哈爾濱）
職務：銷售部主管
＊（雪餅類）項目東北區(qū)市場戰(zhàn)略覆蓋全面啟動并獲得圓滿成功
＊（雪餅類）項目（中國區(qū)）年終績效創(chuàng)歷史最高記錄．
05年1月-07年8月
中國臺灣旺旺食品有限公司（哈爾濱）
職務：東北區(qū)高級運營主管
＊（雪餅類）項目東北區(qū)市場戰(zhàn)略運營網(wǎng)絡細劃至縣．鄉(xiāng)，全方位掌控市場脈博．
＊應集團指派負責人事部．儲運部．銷管部三個部門，獲得良好嘉許，其在職經(jīng)歷被集團總部撰文發(fā)表于內(nèi)刊．
工作時間：2013-08 - 2015-01
公司名稱：腳步網(wǎng)管理咨詢有限公司 | 所在部門：人力資源部 | 所在崗位：人事助理
工作描述：
協(xié)助招聘專員完成招聘工作中篩選簡歷，面試邀約，面試通知，與求職者初步溝通，面試記錄等工作，與業(yè)務及技術部門溝通協(xié)調(diào)，確定公司階段招聘目標與方向，完成部分招聘報表，維護部分招聘渠道。（公司處于擴展期，招聘的主要方向為互聯(lián)網(wǎng)技術崗位，主要以Java工程師為主）。
協(xié)助薪酬與員工關系專員完成公司員工入離職手續(xù)和部分社保公積金辦理和考核工作。
工作時間：2015-07 - 2016-07
公司名稱：腳步網(wǎng)信息技術有限公司 | 所在部門：培訓部 | 所在崗位：招聘培訓專員
工作描述：
1、負責培訓部的招聘工作，包含
市場專員、運營專員、課程助理、講師及銷售；
2、獨立完成培訓運營工作，包含溝通培訓需求，培訓計劃制定與實施，培訓課程的支持，協(xié)調(diào)培訓部相關事宜，培訓反饋的收集，同時負責講授入職培訓部分；
3、于培訓部成立之初，協(xié)助人力資源部完善入職培訓、銷售培訓體系的基礎業(yè)務培訓，同時完成對外課程部分的體系搭建，使對外培訓部分進入講師負責的自循環(huán)過程；
4、負責培訓部的行政工作。
