應(yīng)聘簡歷怎么寫

求職簡歷
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求職簡歷又稱求職資歷、個(gè)人履歷等，是求職者將自己與所申請(qǐng)職位緊密相關(guān)的個(gè)人信息經(jīng)過分析整理并清晰簡要地表述出來的書面求職資料，是一種應(yīng)用寫作文體。在這里求職者用真實(shí)準(zhǔn)確的事實(shí)向招聘者明示自己的經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)、技能、成果等內(nèi)容。求職簡歷是招聘者在閱讀求職者求職申請(qǐng)后對(duì)其產(chǎn)生興趣進(jìn)而進(jìn)一步?jīng)Q定是否給予面試機(jī)會(huì)的極重要的依據(jù)性材料。
中文名求職簡歷
又 稱求職資歷、個(gè)人履歷
應(yīng) 用面試
主要內(nèi)容應(yīng)聘者的經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)、技能、
前期準(zhǔn)備了解自己
注 意簡歷不宜過于花哨
目錄
1基本結(jié)構(gòu)
? 個(gè)人信息
? 求職意向
? 教育背景
? 工作經(jīng)歷
2簡歷書寫
3簡歷內(nèi)容
4前期準(zhǔn)備
5寫作原則
? 準(zhǔn)確真實(shí)
? 聯(lián)系方式
? 意向明確
? 詳細(xì)清楚
? 技術(shù)特長
? 職位匹配
6簡歷制作
7英文簡歷
8必備要素
9書寫技巧
10簡歷禁忌
11注意事項(xiàng)
12簡歷作用
13求職簡歷模板
14簡歷范文
1基本結(jié)構(gòu)
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個(gè)人信息

指姓名、性別、地址、郵編、電話、電子信箱等內(nèi)容。這項(xiàng)內(nèi)容放在簡歷第一頁的上部，以方便招聘者與自己聯(lián)系。

求職意向

即求職者所希望從事的職位。此項(xiàng)可放置在第一項(xiàng)，也可放置在第二項(xiàng)。
教育背景

即求職者的接受教育情況，把最高的學(xué)歷或者學(xué)位放在最前面，然后依次往前推導(dǎo)。
工作經(jīng)歷

求職者的工作資歷經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)該是與此申請(qǐng)職位相關(guān)的內(nèi)容，可采取由近及遠(yuǎn)的順序安排，也可采取將與所申請(qǐng)職位最相關(guān)的內(nèi)容置前的順序安排。
上述四大項(xiàng)內(nèi)容是必須具備的，其他內(nèi)容如知識(shí)儲(chǔ)備、具體技能、獲得榮譽(yù)等均可酌情寫入簡歷。
2簡歷書寫
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(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細(xì)把它們寫出來，會(huì)有說服力。
(2)履歷表切忌過長，應(yīng)盡量濃縮在三頁之內(nèi)。最重要的是要有實(shí)質(zhì)性的東西給用人單位看。
(3)履歷表上來賓招聘的資料必須是客觀而實(shí)在的，千萬不要吹牛，因?yàn)橹e話一定會(huì)被識(shí)破。要本著誠實(shí)的態(tài)度，有多少寫多少。
(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項(xiàng)目與項(xiàng)目之間應(yīng)有一定的空位相隔。
(5)不要寫對(duì)申請(qǐng)職位無用的東西，切記
3簡歷內(nèi)容
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一、將“個(gè)人簡歷”換成個(gè)人姓名
建議求職者將簡歷上方的“個(gè)人簡歷”四個(gè)字換成自己的姓名和聯(lián)系方式。
招聘者在挑選求職者進(jìn)入下一輪筆試或面試時(shí)，經(jīng)常會(huì)遇到人數(shù)不夠的情況。他們不可能再重新從上千份簡歷中找出符合條件的求職者，他們一般只會(huì)憑第一遍看簡歷時(shí)的印象進(jìn)行篩選。如果求職者的簡歷上最明顯的位置上寫的是自己的姓名和聯(lián)系方式而非毫無用處的“個(gè)人簡歷”四個(gè)字的話，人力資源主管就能輕松地記住該求職者的姓名，并找到他的簡歷。
二、簡歷有兩頁紙即可
一般來說，簡歷有兩頁紙就足夠了，不僅可以節(jié)約求職成本，還方便HR翻閱。第一頁可以描述本人的基本概況，第二頁再具體介紹自己豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及興趣、特長等內(nèi)容。簡歷既不需要封皮，也不要在后面附上大量的證書復(fù)印件，證書可以在面試時(shí)再給面試官看。
三、簡歷不宜過于花哨
很多人的簡歷制作得不錯(cuò)，但太花哨，全都是密密麻麻的粗體字、斜體字和藝術(shù)字，整體一看很粗糙。盡量少用這些東西。當(dāng)然需要特別突出的重要的東西，可以稍微突出一下。
四、用優(yōu)質(zhì)紙張打印簡歷
許多求職者為了節(jié)約成本，會(huì)選擇便宜而粗糙的紙張打印簡歷。專家提醒說，求職者的簡歷到了公司后，公司一般還會(huì)再將簡歷進(jìn)行多次復(fù)印，以供多位不同的人力資源主管或公司上層領(lǐng)導(dǎo)查看。用粗糙的紙張打印出來的簡歷可能最初效果還不錯(cuò)，但經(jīng)過多次復(fù)印后就會(huì)模糊不清了。所以，簡歷最好選用優(yōu)質(zhì)紙張打印。
五、用推薦信取代求職信
針對(duì)求職者在簡歷中附加的求職信千篇一律，難以吸引人力資源主管眼光的現(xiàn)象，我們建議求職者干脆不寫求職信，而改用推薦信。不論是本科生還是碩士研究生，如果能讓自己的指導(dǎo)老師寫一封推薦信，特別是在自己的老師還是本行業(yè)知名專家的情況下，一封內(nèi)容簡單的推薦信往往能起到求職信所不能達(dá)到的良好效果。
六、寫求職意向最好不寫薪水要求
許多求職者為了避免受職業(yè)限制，往往不在簡歷中寫求職意向。專家說，自己在做HR時(shí)，不含求職意向的簡歷，除非條件特別優(yōu)秀者，否則一般不予考慮。人力資源主管工作十分繁忙，一般沒有時(shí)間和精力去研究某位求職者適合哪個(gè)崗位。所以，求職者最好把求職意向?qū)懬宄?
七、突出對(duì)求職有用的興趣特長
無論行政機(jī)關(guān)還是民營企業(yè)的人力資源主管，都十分重視員工的興趣和特長，因?yàn)橐粋€(gè)人的興趣和特長不僅能體現(xiàn)一個(gè)人的性格特點(diǎn)，而且在必要的時(shí)候，如單位舉辦的球賽、演出等活動(dòng)中能起到重要作用。因此，求職者一定要重視該項(xiàng)內(nèi)容的填寫。同時(shí)，還應(yīng)該注意突出對(duì)求職有利的興趣、特長，避免對(duì)求職不利的興趣、特長。
八、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)應(yīng)具體明確
人力資源主管都非常重視求職者的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，因此，在描述實(shí)踐經(jīng)歷時(shí)切忌含糊不清，一定要將自己的具體工作明確地描述清楚。如果自己曾組織過某次活動(dòng)，如能將整個(gè)活動(dòng)持續(xù)的時(shí)間、自己具體負(fù)責(zé)的工作以及對(duì)活動(dòng)的貢獻(xiàn)，為比賽曾爭取到了一萬元的贊助費(fèi)等具體情況描述出來，就能起到讓用人單位刮目相看的作用。
九、外地手機(jī)要注明非本地手機(jī)最好能夠在旁邊注明是外地手機(jī)，或直接在手機(jī)號(hào)碼前面加上數(shù)字“0”，以免使自己錯(cuò)失良機(jī)
4前期準(zhǔn)備
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1、了解自己
2、確定自己的職業(yè)方向
3、選擇目標(biāo)企業(yè)及職位
4、了解目標(biāo)企業(yè)及職位的需求、了解市場行情
5寫作原則
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準(zhǔn)確真實(shí)

包括您的姓名、性別、出生年月、籍貫、戶口所在地、婚姻狀況、教育背景（包括學(xué)歷程度和所學(xué)專業(yè)及畢業(yè)學(xué)校）、外語和電腦掌握的熟練程度等等，一定要詳細(xì)列出，給人以完整的印象；同時(shí)，也表明你工作態(tài)度認(rèn)真、規(guī)范，懂得商業(yè)禮儀。個(gè)人照片如果在有條件的情況下請(qǐng)盡可能的上傳在網(wǎng)上，讓未曾謀面的招聘負(fù)責(zé)人對(duì)你留下深刻的印象。
聯(lián)系方式

要準(zhǔn)確無誤
當(dāng)您在網(wǎng)上求職時(shí)，一定要保證您所填寫的手機(jī)、電話號(hào)碼和E-mail真實(shí)有效。如果因?yàn)槁?lián)系方式不正確，讓用人單位聯(lián)系不上您而失去了一份好的工作機(jī)會(huì)，這是對(duì)自己是多么重大的損失啊！
意向明確

期望薪水、期望地點(diǎn)、期望行業(yè)、期望工作職位要根據(jù)自己的情況填寫清楚，讓別人更加很好的了解你對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃。
詳細(xì)清楚

教育經(jīng)歷和工作經(jīng)歷是您的簡歷中的精華部分，一定要根據(jù)自己的真實(shí)情況填寫的詳細(xì)、清楚，做到讓人一目了然的效果。實(shí)踐證明，從求職者的經(jīng)歷來能看出應(yīng)聘者的經(jīng)驗(yàn)、能力和發(fā)展?jié)摿?。這是打開用人單位與您面談的敲門磚。
技術(shù)特長

技術(shù)特長是用人單位極為關(guān)注的一個(gè)重要內(nèi)容之一，因?yàn)殍b于此可以更全面的考察一個(gè)人的能力以及職位的適應(yīng)性。
職位匹配

什么是吸引人的簡歷？好的簡歷并沒有固定的格式，不需要華麗的模板，但切記：以目標(biāo)職位與公司的要求為導(dǎo)向，盡可能突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)。
6簡歷制作
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三個(gè)原則
第一原則是要有重點(diǎn)。
一個(gè)招聘者希望看到你對(duì)自己的事業(yè)采取的是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個(gè)人將是數(shù)百名應(yīng)聘者中最合適的一個(gè)。因此如果簡歷的陳述沒有工作和職位重點(diǎn)，或是把你描寫成一個(gè)適合于所有職位的求職者，你很可能將無法在任何求職競爭中勝出。
第二條原則是把簡歷看作一份廣告，推銷你自己。
最成功的廣告通常要求簡短而且富有感召力，并且能夠多次重復(fù)重要信息。你的簡歷應(yīng)該限制在一頁以內(nèi)，工作介紹不要以段落的形式出現(xiàn)；盡量運(yùn)用動(dòng)作性短語使語言鮮活有力；在簡歷頁面上端寫一段總結(jié)性語言，陳述你在事業(yè)上最大的優(yōu)勢(shì)，然后在工作介紹中再將這些優(yōu)勢(shì)以工作經(jīng)歷和業(yè)績的形式加以敘述。
第三條原則是陳述有利信息，爭取成功機(jī)會(huì)，也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。
為面試階段所進(jìn)行的簡歷篩選的過程就是一個(gè)刪除不合適人選的過程。如果你把自己置身于招聘者的立場就會(huì)明白：招聘時(shí)每次面視都需要較長時(shí)間，因此對(duì)招聘者來說進(jìn)入面試階段的應(yīng)聘者人數(shù)越少越好。招聘者對(duì)理想的應(yīng)聘者有也有要求：相應(yīng)的教育背景，工作經(jīng)歷，以及技術(shù)水平，這會(huì)是應(yīng)聘者在新的職位上取得成功的關(guān)鍵。應(yīng)聘者應(yīng)該符合這些關(guān)鍵條件，這樣才能打動(dòng)招聘者并贏得面視機(jī)會(huì)。同時(shí)，簡歷中不要有其他無關(guān)信息，以免影響招聘者對(duì)你的看法。
記住，寫作簡歷時(shí)，要強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)和重點(diǎn)，語言簡短，多用動(dòng)詞，并且避免會(huì)使你被淘汰的不相關(guān)的信息。人力資源管理者都很繁忙，在篩除掉不合適的應(yīng)聘者前不會(huì)花費(fèi)時(shí)間來瀏覽每一份簡歷。當(dāng)你獲準(zhǔn)參加面視，簡歷就完成了使命。
7英文簡歷
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寫作七技巧
1、教育背景中寫相關(guān)課程。不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒耐心看。
2、獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。
3、語言精煉，表達(dá)準(zhǔn)確。
4、加大字號(hào)?？蓪?0號(hào)、小五改成12號(hào)、小四，方便閱讀。
5、社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。
這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷，例如，您在做團(tuán)支書、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過什么活動(dòng)，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。
6、暑期工作。作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。
7、中學(xué)情況。一般都寫。
8必備要素
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A 言簡意賅
個(gè)人經(jīng)歷都可以濃縮到一頁紙上，而且這個(gè)篇幅足夠容納個(gè)人的卓越經(jīng)歷，因?yàn)槿松恳粋€(gè)階段目標(biāo)不同，個(gè)人展示的側(cè)重點(diǎn)也有很大變化。
B 強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)
海選都是通過網(wǎng)上篩選要害詞來決定的，專業(yè)、GPA、名次、 英語 能力、 自我評(píng)價(jià) ，甚至是行文表述上都有要害詞，所以 求職 者一定要在這幾個(gè)方面下功夫，在情況屬實(shí)的前提下，仔細(xì)加工。假如導(dǎo)師是泰斗，就一定要強(qiáng)化在導(dǎo)師的指導(dǎo)下進(jìn)行的工作，假如GPA很高，那么開門見山就把這一項(xiàng)寫出。
C 彰顯個(gè)性
所謂resume，強(qiáng)調(diào)me這個(gè)詞上，所以 簡歷 一定要突出個(gè)性。假如人云亦云，很輕易被沉沒在 簡歷的海洋中，每個(gè)人經(jīng)歷都不同，所以在具體操作時(shí)，一定要強(qiáng)化自身優(yōu)勢(shì)，突出與所申請(qǐng)職位最契合的氣質(zhì)。另外，簡歷的抬頭不要再寫所謂 個(gè)人簡歷 、 求職 信這類標(biāo)題了。開門見山把自己的名字寫上，這既是自信的表現(xiàn)，同時(shí)也是尊重招聘者。
D 注重要害詞
簡歷中有很多要害詞和非凡用法有其特定表達(dá)方式，不宜亂用。比如，Internship（學(xué)期實(shí)習(xí)）、Parttime（ 兼職 ）、mentor（導(dǎo)師）等。
9書寫技巧
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一、強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn)，列出具體數(shù)據(jù)
僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的簡歷是不會(huì)吸引人的，雇主們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節(jié)約了多少錢，多少時(shí)間等，說明你有什么創(chuàng)新等。強(qiáng)調(diào)以前的事件，然后一定要寫上結(jié)果， 比如："組織了公司人員調(diào)整，削減了無用的員工，每年節(jié)約￥550000。"
二、醒目而簡短
審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強(qiáng)調(diào)你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫，下劃線，首字突出，首行縮進(jìn)或尖頭。 用計(jì)算機(jī)來打印你的簡歷。 雇主可能會(huì)掃視你的簡歷，然后花30秒來決定是否召見你。所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫不下試著寫出近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。
三、為你的簡歷定位
雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的，籠統(tǒng)的并毫無針對(duì)性的簡歷會(huì)使你失去很多機(jī)會(huì)。為你的簡歷定位。如果你也有多個(gè)目標(biāo)，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點(diǎn)。這將使你的簡歷更有機(jī)會(huì)脫穎而出。
四、寫上簡短小結(jié)
這其實(shí)是最重要的一個(gè)部分，"小結(jié)"可以寫上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。沒有什么應(yīng)聘者寫這幾句話，但雇主們卻認(rèn)為這是引起注意的好辦法。
五、力求準(zhǔn)確
在調(diào)查中許多官員都說他們最討厭錯(cuò)字別字。許多人說："當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會(huì)停止閱讀。"所以，認(rèn)真寫。雇主們總認(rèn)為錯(cuò)別字說明人的素質(zhì)不夠高。
六、最后測試
記住，你的簡歷應(yīng)該回答了以下問題：它是否清楚并能夠讓雇主盡快知道你的能力？是否寫清了你的能力？是否寫清了你要求這份工作的基礎(chǔ)？有東西可刪除嗎？
10簡歷禁忌
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簡歷中主次不分
很多簡歷，內(nèi)容龐雜，形式混亂，貪多求全，恨不得把所有的事情都寫上，結(jié)果，大雜燴，反倒讓人搞不清楚究竟應(yīng)聘者究竟想表達(dá)什么。不同的經(jīng)歷，展示不同的能力，同一經(jīng)歷，不同的描述，也能展示不同經(jīng)歷。寫的混亂，只會(huì)讓人覺得應(yīng)聘者思維混亂、主次不分、目標(biāo)不明。你想成為什么樣的人，就把自己塑造成什么樣的人，不要奢望招聘者當(dāng)伯樂。
重點(diǎn)不突出
對(duì)于應(yīng)屆生而言，閱歷少、經(jīng)驗(yàn)不足，但至少教育背景會(huì)是一個(gè)亮點(diǎn)。在面試中發(fā)現(xiàn)，有的應(yīng)聘者只言片語帶過自己的教育背景，甚至將本科教育經(jīng)歷和碩士教育經(jīng)歷寫在一行，很難發(fā)現(xiàn)是研究生。其實(shí)，企業(yè)對(duì)于應(yīng)屆生的考察，并不是特別重視社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，關(guān)鍵在考察應(yīng)屆生的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、溝通能力和嚴(yán)謹(jǐn)程度。
瞎編簡歷
同一件事情，從不同角度可以進(jìn)行不同描述，表達(dá)不同的目的。經(jīng)歷是可以挖掘的嘛。問題是，挖掘不等于編造。倘若是編造，沒吃過豬肉，看過豬走路，也可。但連豬走路都沒見過，卻編豬走路，豈不是瞎編？深入提問幾下，水分立刻就出來了。
缺乏針對(duì)性
一份標(biāo)準(zhǔn)模版下做出來的簡歷適用于多種行業(yè)、多個(gè)職位的求職。精明的HR稍稍瞄上一眼就能明白，此人擁有“一份簡歷求遍天下職”的“雄心壯志”。沒針對(duì)性，自然入不得HR的法眼了。
職業(yè)路徑混亂
工作一年換兩三家公司，五年內(nèi)進(jìn)過六七個(gè)不同行業(yè)，職業(yè)經(jīng)歷沒有連貫性，頻繁跳槽、職業(yè)生涯空白期一目了然盡顯于HR眼底。職業(yè)生涯太亂，企業(yè)不敢用。
簡歷信息表達(dá)不到位
描述工作經(jīng)歷時(shí)，只羅列工作內(nèi)容，注重表達(dá)曾做過什么，很少有人能從過往工作經(jīng)歷中體現(xiàn)出自己的價(jià)值。有的在工作內(nèi)容一欄里，甚至只有六七個(gè) 字。這 是一個(gè)工作了2年的銷售員，說自己先是“儀器儀表銷售”，后來是“賣一、二手房”，。干過是一回事，干得怎么樣又是另一回事。做銷售的人不用數(shù)字說話，企業(yè)如何了解你的能力?
簡歷未表達(dá)真實(shí)價(jià)值
花了數(shù)百字之多來描述自己曾經(jīng)的學(xué)習(xí)背景和工作經(jīng)歷，甚至是參加過怎樣的特殊培訓(xùn)，文筆流暢，頗富感情，感受真實(shí)，但就是讓人看不懂這些經(jīng)歷的背后自己積累了多少寶貴經(jīng)驗(yàn)和技能。當(dāng)下的求職，會(huì)表達(dá)更要能總結(jié)，一個(gè)好的產(chǎn)品要想被市場接受，首先得亮出它的價(jià)值與特色。
簡歷相片不合適
簡歷配上一張相片可以加深HR對(duì)你的印象，根據(jù)統(tǒng)計(jì)有將近三成的人配了相片。而在配過相片的人群中，有近三分之一的相片很不合適。有的用Q版大 頭 貼，可愛搞怪五花八門;有的是裝嗔真人秀，搔首弄姿極盡嫵媚;還有的是自拍狂，家里的窗簾、書桌、燈飾分別做背景統(tǒng)統(tǒng)發(fā)來當(dāng)附件。HR坦言:一份簡歷配上 好的相片能加分，而一張不適時(shí)宜的大頭貼會(huì)將你直接淘汰。
簡歷信息錯(cuò)亂明顯
簡歷中有明顯的信息錯(cuò)亂，工作經(jīng)歷重復(fù)填寫，重要信息漏填，語句不通，錯(cuò)字連連，出現(xiàn)斷句，表達(dá)混亂，甚至濫用省略號(hào)、破折號(hào)。有人這樣寫自我評(píng)價(jià)，“我是一個(gè)非常感性的人，挺適合貴公司的職業(yè)規(guī)劃師一職，不知你對(duì)我的感覺如何……”，如此“含蓄”的表達(dá)，讓HR哭笑不得。
簡歷隱瞞基本信息
簡歷不寫真實(shí)姓名，用“李先生”、“張小姐”等字樣代替，工作背景描述中，常常以“A公司”“某公司”“B經(jīng)理”“某主管”來替換，故意隱瞞其真實(shí)信息。這樣一方面給HR的背景調(diào)查帶來了阻礙，另一方面也表現(xiàn)其嚴(yán)重缺乏誠意。
11注意事項(xiàng)
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針對(duì)職位
可能求職者的資歷非常豐富，但不要因此模糊個(gè)性和長處，如有必要可分別寫作針對(duì)不同職位的求職簡歷。要充分結(jié)合意向職位的要求來撰寫自己的工作經(jīng)歷，你的簡歷上體現(xiàn)的優(yōu)勢(shì)剛好符合企業(yè)的要求。
突出優(yōu)勢(shì)
要通過突出自己的優(yōu)勢(shì)來推銷自己，最好把最能展示自己優(yōu)勢(shì)的內(nèi)容放在首頁，以求醒目。要在自我評(píng)價(jià)中用言簡意賅的語言將自己的優(yōu)勢(shì)突出出來，讓企業(yè)HR看到你的價(jià)值。
客觀真實(shí)
求職簡歷所列內(nèi)容務(wù)必實(shí)事求是，不能注水，任何虛假的內(nèi)容都不要懷著僥幸心理寫入求職簡歷。
簡潔表述
避免使用第一人稱，要采用簡潔的無主句式表達(dá)，盡量使用行為動(dòng)詞，少用形容詞等修飾性語言。
注重格式
不要把求職簡歷寫成繁瑣保守的自傳書信體或者封閉表格式，宜按內(nèi)容采用清晰有序的板塊列項(xiàng)式，另外也不要裝訂成有封面、目錄、封底等項(xiàng)目的書冊(cè)式。
細(xì)節(jié)問題
個(gè)人簡歷是自己學(xué)習(xí)生活的簡短集錦，也是求職者自我評(píng)價(jià)和認(rèn)定的主要材料。它是一扇窗戶，能使用人單位透過它了解到求職者的部分情況，也能激起用人單位與求職者進(jìn)一步接觸的濃厚興趣。
（1）個(gè)人簡歷一定要寫得充實(shí)，有內(nèi)容，有個(gè)性。至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實(shí)情況來。
（2）個(gè)人簡歷有一二頁即可，不可太長。簡歷的格式應(yīng)便于閱讀，有吸引力。并使人對(duì)自己和自己的目標(biāo)有良好的印象。在簡歷中要充分展示你的專業(yè)特長和一般特長，強(qiáng)調(diào)過去所取得的成績，最好能寫出三種以上的成績和優(yōu)點(diǎn)，并且要講究材料的排列順序。
（3）一般而言，白紙黑字應(yīng)該是個(gè)人簡歷的最佳載體。打印排版時(shí)，注意間隔及字體的常規(guī)性，同時(shí)注意語法、標(biāo)點(diǎn)用措辭，避免錯(cuò)別字的出現(xiàn)。
（4）不要寫那些對(duì)你的擇業(yè)不利的情況，如對(duì)薪水的要求和工作地點(diǎn)的要求，就是成績也不必一股腦兒全寫上，主要寫專業(yè)課的成績就可以了；尤其要注意避免補(bǔ)考的學(xué)科。
（5）簡歷中不要面面俱到地展示你的才能，這樣用人單位會(huì)抓不住重點(diǎn)。
（6）建議不要在簡歷中寫明最低薪水要求及職位要求，否則你可能失去面談的機(jī)會(huì)，不要自己給自己設(shè)定過高的門檻，這樣更容易失去面試的機(jī)會(huì)。
12簡歷作用
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求職簡歷唯一目的是得到一次面試的機(jī)會(huì)，面試目的才是得到想要的工作，所以簡歷只要引起HR的興趣，聯(lián)系你就夠了。簡歷一般情況是一頁，不要太深入細(xì)節(jié)了，把細(xì)節(jié)問題留到面試時(shí)去展示。
為什么需要簡歷？為什么用人單位不直接給你面試機(jī)會(huì)？為什么要把簡歷做得盡量精美？
首先，一定要真正理解簡歷的作用。
假如：你應(yīng)聘某個(gè)用人單位的時(shí)候，已經(jīng)有人幫你給那個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)打了招呼了，那么至少你肯定能得到面試機(jī)會(huì)，這種情況下，簡歷不過是走過場的東西了。
假如：是用人單位主動(dòng)找你，那么你也不需要簡歷這個(gè)東西。
很多人將簡歷投遞視為一種機(jī)會(huì)游戲。他們將骰子擲出，至于結(jié)果如何只能聽天由命了！這是很不好的策略。
并且沒有“關(guān)系”能幫到你，那么你需要一份合適的簡歷，你需要認(rèn)真對(duì)待簡歷。
簡歷的真正作用是求職的敲門磚。
找工作，是競爭什么？最開始競爭的是簡歷！因?yàn)槟愕饺魏我粋€(gè)招聘單位要做的第一件事情就是要投遞簡歷，而簡歷就是那些單位了解你的第一扇窗口。因此簡歷就成了你和單位溝通的第一通道，往往是招聘人員了解你的第一個(gè)途徑，適度的引起用人單位對(duì)你的興趣才是最重要的。一份好的簡歷，可以在眾多求職簡歷中脫穎而出，給招聘人員留下深刻的印象，然后決定給你面試通知，它是幫助你應(yīng)聘成功的敲門磚。
所以說：簡歷不是很多人認(rèn)為的用來填寫個(gè)人的“豐功偉績”，或者僅僅是把工作經(jīng)歷，學(xué)習(xí)狀況羅列一下。
只要你的簡歷沒有引起招聘單位的注意，那么你的這次應(yīng)聘就是失敗的。
注意簡歷撰寫的出發(fā)點(diǎn)：盡可能地引起用人單位的注意。實(shí)際上，招聘單位希望求職者的簡歷或求職信能提供足夠的信息，使他們能給予其面試機(jī)會(huì)，對(duì)其作更進(jìn)一步的了解。如果求職者了解到這一點(diǎn)，并能提供出用人單位最關(guān)注的相關(guān)信息，那么就能引起招聘者的充分注意。[1]
這個(gè)目的達(dá)到了，你的簡歷就發(fā)揮了敲門磚的作用，為你的求職打通第一關(guān)。
13求職簡歷模板
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個(gè)人概況:
求職意向;___電子廠____________
姓名:______盧翠薇____性別:____女____
出生年月:_1986___年 06__月_08_日健康狀況:_______正常____
畢業(yè)院校:_______四基中學(xué)________專業(yè):_____促銷員_______________
電子郵件:_______________傳呼:____________________
通信地址:___容桂鎮(zhèn)匯興路九街二號(hào)之一____________郵編:_______528305容______正常_______
教育背景:
_1999___年-- _2002___年 ____無_______ 大學(xué) ____無______專業(yè)
主修課程:
__________正常______________________________________(詳細(xì)成績單附后)
論文情況:
___正常_________________________________________________
英語水平:
* 基本技能:聽、說、讀、寫能力
* 標(biāo)準(zhǔn)測試:國家四級(jí)
計(jì)算機(jī)水平:
熟練運(yùn)用OFFICE軟件
獲獎(jiǎng)情況:
__________跑步全校第二名__ 、_________無_______、_________無_______
實(shí)踐與實(shí)習(xí):無
工作經(jīng)歷:做電子廠
個(gè)性及愛好:_____________打羽毛球________________________________________________________
另：
相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來共同的成功!希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!
14簡歷范文
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姓　名： 性 　 別：女
出生年月： 健康狀況：正常
畢業(yè)院校： ?！I(yè)：
電子郵件： 政治面貌：
聯(lián)系電話： 通信地址：
郵 編：
教育背景
資格證書
獲獎(jiǎng)情況
實(shí)踐與實(shí)習(xí)
自我評(píng)價(jià)

標(biāo)準(zhǔn)求職個(gè)人簡歷5篇

參加求職 面試 時(shí)帶上幾份 簡歷 ，既能為介紹自己提供思路和基本素材，又能供主持面試者詳細(xì)閱讀。面試之后，還可以供對(duì)方存入計(jì)算機(jī)或歸檔備查。下面是我給大家整理的關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)求職 個(gè)人簡歷 ，歡迎大家來閱讀。

標(biāo)準(zhǔn)求職個(gè)人簡歷1

姓名：___

目前所在：_區(qū)

年齡：35

籍貫：_

國籍：中國

婚否：已婚

民族：_族

身高：171cm

體重：65kg

求職意向

求職職位：

工作 經(jīng)驗(yàn) /年：10

工作類型：均可

就職時(shí)間：一個(gè)星期

期望薪資：面議

求職地區(qū)：_

工作履歷

深圳市百匯集團(tuán)(貿(mào)易、營銷、制造)

起止年月：20__-12-31～20__-07-26

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：培訓(xùn)部經(jīng)理/高級(jí)講師

工作描述：

離職 原因：

亞輪電子(中國)有限公司

起止年月：20__-12-20～20__-12-24

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：行政人力資源部部長

工作描述：

離職原因：

教育 經(jīng)歷

畢業(yè) 學(xué)校：_大學(xué)

學(xué)歷：本科

獲得學(xué)位學(xué)士

畢業(yè)時(shí)間：20__-07-01

所學(xué)專業(yè)：人文社科系 法學(xué)專業(yè)

第二專業(yè)：無

語言能力

外語：英語良好

粵語水平：

第二外語：無國語水平：

自我評(píng)價(jià)

本人經(jīng)過10來年的工作實(shí)踐，對(duì)企業(yè)內(nèi)的各部門業(yè)務(wù)及流程、各種驗(yàn)廠等全盤事務(wù)及“6S”、ISO9001、ISO14000、SA8000、ICTI的推行、維護(hù)積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)課程的.開發(fā)、及授課方式、 方法 深有感悟。目前，獨(dú)自開發(fā)、獨(dú)自版權(quán)的課程有：《共和管理》、《團(tuán)隊(duì)溝通技巧》、《如何提升凝聚力》、《企業(yè)教練技術(shù)》之 領(lǐng)導(dǎo)力 提升特訓(xùn)營、《招聘與甄選技巧》、 《員工關(guān)系管理》 、《非人力資源部門經(jīng)理的 人力資源管理 》、《 職業(yè)道德 》等等。

標(biāo)準(zhǔn)求職個(gè)人簡歷2

基本信息

姓 名： ____

性 別： 女

聯(lián)系方式：

出生日期：

婚姻狀況： 已婚

國 籍： 中國

民 族： 漢族

身 高： 163CM

政治面貌： 團(tuán)員

教育程度： 大專

畢業(yè)時(shí)間： 20__年9月

戶 籍： 東莞莞城區(qū)

現(xiàn)居住地： 南寧

求職意向

現(xiàn)從事行業(yè)： 其他

現(xiàn)從事職業(yè)： 銷售類—人員

現(xiàn)職位級(jí)別： 中級(jí)職位（兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)）

工作年限： 5年以上

期望工作性質(zhì)： 全職

期望工作地區(qū)： 廣西

期望從事行業(yè)： 網(wǎng)絡(luò)銷售（獸藥、飼料、乳產(chǎn)品、肉產(chǎn)品、畜禽…）

期望從事職業(yè)： 銷售類—人員

期望薪水：面議

到崗時(shí)間： 1周以內(nèi)

教育背景

學(xué)校名稱： ___ 財(cái)經(jīng) 學(xué)院 （ 20__年6月 — 20__年9月 ）

專業(yè)名稱： 酒店管理

學(xué)歷： 大專

證書： 酒店管理師證書、 導(dǎo)游證 、四級(jí)英語證書

工作經(jīng)驗(yàn)

公司名稱： ___房地產(chǎn)公司 （ 20__年12月 — 20__年7月 ）

所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)、建筑與工程、服務(wù)（中介|物業(yè)|監(jiān)理|設(shè)計(jì)）

公司性質(zhì)： 中外合營（合資、合作）

公司規(guī)模： 500～1000人

工作地點(diǎn)： 重慶

職位名稱： 置業(yè)顧問

工作描述： 在工作中負(fù)責(zé)房屋的銷售 ，與來到銷售點(diǎn)的每一位顧客建立好良好的溝通關(guān)系，并做好每一位顧客的記錄以便為后期的工作做好準(zhǔn)備。

自我評(píng)價(jià)：

本人性格外向，開朗，對(duì)待工作積極主動(dòng)，熟練使用WORD、E_CEL等 辦公軟件 。做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通及銷售能力強(qiáng)，善于與客戶建立良好的關(guān)系，具備良好的敬業(yè)精神及雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，在以前的工作崗位中銷售業(yè)績也一直是名列前茅。尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，勇于面對(duì)挫折及工作中的壓力，能適應(yīng)不同的工作環(huán)境。

標(biāo)準(zhǔn)求職個(gè)人簡歷3

寫好個(gè)人簡歷工作經(jīng)歷，首先必須明白哪些該寫，哪些不該寫。一般來說，簡歷工作經(jīng)歷包含工作年限、工作單位、擔(dān)任職務(wù)、主要業(yè)績等幾點(diǎn)。下面針對(duì)每一小項(xiàng)進(jìn)行的描述，希望能夠幫助大家。 簡歷工作經(jīng)歷寫作重點(diǎn)

1、時(shí)間段

工作時(shí)間段，即在一家公司工作的開始與結(jié)束時(shí)間，企業(yè)不太認(rèn)可頻繁跳槽的求職者，因此，工作時(shí)間段如果在2年以上，會(huì)受到重視，3-5年是在一家企業(yè)的最佳工作時(shí)間。在一家企業(yè)連續(xù)工作超過5年，跳槽后，適應(yīng)新公司會(huì)產(chǎn)生一定的困難。

2、年限

工作年限，即參加工作有多少年，這是企業(yè)判定一個(gè)應(yīng)聘者是否具備崗位資格的重要條件之一，比較重要。如果是 應(yīng)屆生 ，就應(yīng)該寫上與應(yīng)聘職位相關(guān)的實(shí)習(xí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來填充這部分的空白。

3、單位

工作單位一定要寫全稱，寫好工作單位有利于通過HR對(duì)簡歷的篩選。理由是HR會(huì)以一些知名企業(yè)為關(guān)鍵詞篩選簡歷，有在知名企業(yè)工作的經(jīng)歷的求職者一般都比較受歡迎。

4、擔(dān)任職位與業(yè)績

職位與取得的業(yè)績通常是掛鉤的，由于各個(gè)企業(yè)對(duì)同一職務(wù)的要求不同，要詳細(xì)羅列在該職務(wù)下，你所做的工作及項(xiàng)目。項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)可專門詳細(xì)介紹。在說明自己的業(yè)績時(shí)，最好是用數(shù)字來表達(dá)，顯得直觀明白，同時(shí)具有較強(qiáng)的說服力。

個(gè)人簡歷工作經(jīng)歷 范文

一、 應(yīng)屆生簡歷 工作經(jīng)歷范文

大一和大二期間，在學(xué)院組織部任職，雖然管理的是學(xué)生，但鍛煉了我的 組織能力 。大一到大三我都是校報(bào)記者團(tuán)成員，發(fā)表了20篇稿子，這很好地鍛煉了我的文筆，大三暑假我在一家傳媒公司實(shí)習(xí)了三個(gè)月，實(shí)習(xí)職位是文案策劃，這次實(shí)習(xí)我的收獲很大，無論是在工作經(jīng)驗(yàn)上，還是在為人處事上，我覺得這為我以后的職業(yè)生涯打下了很好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)在，我想找一份文案策劃工作，我在實(shí)習(xí)期間對(duì)文案策劃這個(gè)職位的工作內(nèi)容有了一定的了解，我很喜歡這樣的工作，三個(gè)月的實(shí)習(xí)也算是一種工作經(jīng)驗(yàn)。

二、網(wǎng)絡(luò)編輯簡歷工作經(jīng)歷范文

我畢業(yè)一年，一直從事網(wǎng)絡(luò)編輯工作，也只做過一份工作，在一個(gè)時(shí)尚網(wǎng)站做編輯，主要的工作內(nèi)容有每個(gè)欄目的日常資訊更新、半原創(chuàng) 文章 的整理和原創(chuàng)文章的撰寫，開發(fā)專題、行業(yè)人物的采訪和資訊推廣，在這一年的工作中，我不斷摸索網(wǎng)絡(luò)編輯的工作規(guī)律，學(xué)習(xí)一些提高 工作效率 的軟件，現(xiàn)在，對(duì)網(wǎng)絡(luò)編輯的工作已經(jīng)非常熟悉。我會(huì)使用的軟件有PS、Dreamweaver、Fireworks。

標(biāo)準(zhǔn)求職個(gè)人簡歷4

個(gè)人基本簡歷

簡歷編號(hào)： 更新日期：

姓 名： T 國籍： 中國

目前所在地： 廣州 民族： 漢族

戶口所在地 ： 湖北 身材： 168 cm kg

婚姻狀況： 未婚 年齡： 25 歲

培訓(xùn)認(rèn)證： 誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理/美容保健類：護(hù)士、

工作年限： 6 職稱： 無職稱

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)

月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州

個(gè)人工作經(jīng)歷：

教育背景

畢業(yè)院校： 湖北 長江大學(xué)

最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)日期： 20__-06-01

所學(xué)專業(yè)一： 護(hù)理 所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 專 業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

20__-09 20__-06 湖北長江大學(xué) 護(hù)理 大專

語言能力

外語： 英語 一般

國語水平： 一般 粵語水平： 一般

工作能力及其他專長

幾年的臨床工作讓我熟練地掌握了臨床理論知識(shí)、各種護(hù)理技能、各種搶救儀器的使用方法和基本操作，對(duì)院前 突發(fā)事件 的應(yīng)急處理及院內(nèi)各種急危重癥病人的搶救，能有條不紊地進(jìn)行，對(duì)門診輸液、外傷處理、病房的整體化護(hù)理能駕輕就熟，能夠獨(dú)立完成各科室夜間值班任務(wù)。在工作之余，仍積極參與各種護(hù)理科研學(xué)習(xí)，擴(kuò)充自己的知識(shí)面，以求與國際接軌。

詳細(xì)個(gè)人自傳

職稱：護(hù)士

政治面貌：黨員

月薪要求：3000-4000元

個(gè)人聯(lián)系方式

通訊地址：

聯(lián)系電話： 131_________ 家庭電話：

手 機(jī)： 131__________ QQ號(hào)碼：

電子郵件 ： 個(gè)人主頁：

標(biāo)準(zhǔn)求職個(gè)人簡歷5

姓名：

性別：女

民族：漢族

政治面貌：團(tuán)員

出生日期：1988年11月

婚姻狀況：未婚

學(xué)歷：大專

畢業(yè)院校：__學(xué)校

畢業(yè)時(shí)間：20__年07月

所學(xué)專業(yè)：國際貿(mào)易

外語水平：英語 (PETS-3)

電腦水平：熟練

工作年限：實(shí)習(xí)

手機(jī)號(hào)碼：

電子郵箱：

求職意向

工作類型：全職

期望行業(yè)：貿(mào)易、進(jìn)出口、金融業(yè)、中介服務(wù)

期望職位：銷售、人力資源、 文職人員 、物流、物業(yè)管理

工作地點(diǎn)：不限

期望月薪：面議

教育經(jīng)歷

20__/9--20__/7 __學(xué)校 國際商務(wù) 大專

主要學(xué)習(xí)：

外貿(mào) 英語 ，會(huì)計(jì)， 國際貿(mào)易 、 國際貿(mào)易 實(shí)務(wù)、國際 市場營銷 、國際金融，國際技術(shù)貿(mào)易，商務(wù)溝通與談判，外貿(mào)函電等課程。

工作經(jīng)驗(yàn)

20__/3--20__/6 __汽配有限公司

實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)

主要是處理公司財(cái)務(wù)上的事情，核對(duì)每天賬款; 并對(duì)公司的經(jīng)營情況進(jìn)行分析以達(dá)到更好的經(jīng)營目的。

2008/11--20__/3 __財(cái)產(chǎn) 保險(xiǎn) 股份有限公司

銷售部

電話銷售

電話挖掘潛在客戶，對(duì)客戶提出的關(guān)于汽車保險(xiǎn)方面的疑問進(jìn)行很好的解答，在幫助客戶的過程中與客戶進(jìn)行良好溝通，達(dá)到銷售的目。

自我評(píng)價(jià)

本人性格開朗外向，誠懇好學(xué)、對(duì)工作充滿熱情、有親和力、有團(tuán)隊(duì)精神等。 靈活掌握所學(xué)專業(yè)知識(shí)，對(duì)工作十分認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。 具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、敬業(yè)，善與他人合作，做事善始善終。

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工作簡歷怎么寫（通用5篇）

一封簡歷往往能決定求職者能否獲得面試邀約，如何寫好一封優(yōu)秀的簡歷讓很多人都比較頭疼。有沒有更好的辦法讓自己的大學(xué)生個(gè)人簡歷更加優(yōu)秀呢？下面是我?guī)痛蠹椅业摹豆ぷ骱啔v怎么寫（通用5篇）》，希望對(duì)您的工作和生活有所幫助。

工作簡歷怎么寫（通用5篇）(篇一)

個(gè)人簡歷模板中都有自我評(píng)價(jià)部分，企業(yè)負(fù)責(zé)招聘的人力資源在篩選簡歷的時(shí)候，最注重的是求職者的素質(zhì)是否與企業(yè)要求的崗位匹配，個(gè)人簡歷的自我評(píng)價(jià)恰恰用最簡潔、突出的方式展示了求職者的個(gè)人的職業(yè)特征。那么，個(gè)人簡歷的自我評(píng)價(jià)怎么寫？

方法/步驟

1、生活方面：

性格開朗，幽默大方，具有良好的協(xié)調(diào)與溝通能力，及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2、工作方面：

思路清晰、責(zé)任心強(qiáng)，能夠統(tǒng)觀全局。

良好的敬業(yè)精神，能夠吃苦耐勞，及承受工作壓力。并具有極高的判斷及辦事果斷能力。

能夠獨(dú)立完成本職及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)每個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行全局的個(gè)人總結(jié)。

3、個(gè)人特長：

有極高的悟性。

4、以上為自我評(píng)價(jià)的一般流程，咋子我評(píng)價(jià)中最重要的是 找到真正的閃光點(diǎn)。

很多人的自我描述沒有重點(diǎn)，或者過于大眾化，難以讓自己出挑。人事經(jīng)理往往希望看到你是否有閃光之處，并且這些閃光之處到底和這份工作有無聯(lián)系。因此，建議在寫自我描述之前，仔細(xì)羅列自己的工作經(jīng)歷，回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優(yōu)勢(shì)，挑選出自己與其他人的不同之處，以突出自我的優(yōu)勢(shì)。

5、語言需要簡練職業(yè)

自我描述的語言風(fēng)格也是一個(gè)值得求職者考慮的問題。有些人喜歡用極感性的話來吸引人事經(jīng)理的注意，這種做法很可能出奇制勝，但多數(shù)情況下是一種冒險(xiǎn)。通常來說，語言盡量不要過于口語化，在描述自己的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等方面用語應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)、平實(shí)，讓人事經(jīng)理在閱讀簡歷時(shí)候能夠充分感覺你對(duì)這份工作的誠懇態(tài)度。

工作簡歷怎么寫（通用5篇）(篇二)

每次的換工作都是人生重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。如果跳槽勢(shì)在必行，一份出色的求職簡歷能夠幫助你在求職當(dāng)中獲得更多的青睞。提醒您，在寫求職簡歷自我評(píng)價(jià)前應(yīng)該明確了解目標(biāo)職位，加深對(duì)工作內(nèi)容與任職要求的理解，分析自己的優(yōu)劣勢(shì)和對(duì)這個(gè)職位的勝任力。這是任何人得到發(fā)展的基本招法。

一個(gè)完整的簡歷應(yīng)包含以下內(nèi)容：

1、基本信息：主要包括姓名、性別、年齡、工作年限、聯(lián)系地址、聯(lián)系方式等基本個(gè)人信息。

tips：在填寫聯(lián)絡(luò)方式時(shí)，請(qǐng)務(wù)必填上電話、手機(jī)等信息，以便招聘單位在第一時(shí)間內(nèi)能與你取得聯(lián)系;而且一旦你的聯(lián)系方式有變化，記得立即上網(wǎng)更新!

2、自我評(píng)價(jià)：主要是對(duì)自己的簡短評(píng)價(jià)，字?jǐn)?shù)在150字以內(nèi)。

tips： 應(yīng)該簡明扼要地說明你最大的優(yōu)勢(shì)是什么，比如“5年出色的銷售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績過千萬”等等，而避免再使用一些空洞、老套的話。

3、求職意向：說明自己期望工作的地點(diǎn)、行業(yè)、職位以及薪資要求。

4、工作經(jīng)驗(yàn)： 詳細(xì)工作職責(zé)描述。

tips： 一份好的簡歷，工作經(jīng)驗(yàn)是核心。人事經(jīng)理在查看簡歷時(shí)，最感興趣的也是你的工作經(jīng)驗(yàn)。在填寫簡歷時(shí)，要盡量詳細(xì)的描述你的工作內(nèi)容和職責(zé)。

5、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：主要包括項(xiàng)目名稱、開發(fā)工具、項(xiàng)目描述、責(zé)任描述。

tips： 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)?zāi)艹浞肿C明您的技術(shù)實(shí)力和才能。

6、教育經(jīng)驗(yàn)：詳細(xì)描述自己的教育經(jīng)歷，比如學(xué)校名稱、專業(yè)、以及在學(xué)校中的表現(xiàn)，獲獎(jiǎng)情況等。

7、培訓(xùn)經(jīng)歷：詳細(xì)填寫培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)課程、獲得證書等。

8、證書：列出

工作簡歷怎么寫（通用5篇）(篇三)

寫一份簡歷自我評(píng)價(jià)并不難，難的是如何寫出一份讓用人單位賞心悅目。并為之震撼的自我評(píng)價(jià)，這里給出一些簡歷中較常用的句子供參考：

1.本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，無不良嗜好，積極進(jìn)取，能承受一定的工作壓力，服從公司的安排和管理，能以百分百的熱忱投入到工作中。望貴公司能接納我，我將盡最大的能力為公司創(chuàng)造最大的利潤。

2.本人品行端正，謙虛謹(jǐn)慎，吃苦耐勞,綜合素質(zhì)較好，交際，溝通能力較強(qiáng)，擁有創(chuàng)新思維、有團(tuán)隊(duì) 精神并能承受較大的工作壓力，自學(xué)能力較強(qiáng)，求知欲強(qiáng)。

3.本人性格平和，易于交流和溝通。工作認(rèn)真細(xì)致，忠誠踏實(shí)，負(fù)有責(zé)任心。服務(wù)同事，服從工作安排，愿承擔(dān)工作壓力，獨(dú)立完成公司全盤賬務(wù)核算，并及時(shí)向上級(jí)反饋工作最新進(jìn)展情況以及需要共同協(xié)商并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)處理的工作問題。本著以公司利益為中心的理念，團(tuán)結(jié)力量，共同進(jìn)步，共度時(shí)艱。

4.獲得初級(jí)助理會(huì)計(jì)師職稱，三年的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) (模具制造業(yè)和鋁輪轂制造業(yè))，能獨(dú)立完成全盤賬務(wù)，手工和軟件做賬皆可,以往處理三套賬，熟悉內(nèi)外賬務(wù)處理，做事細(xì)心認(rèn)真。

5.本人性格開朗，待人真誠，對(duì)工作有上進(jìn)心，有很強(qiáng)的適應(yīng)能力和團(tuán)結(jié)精神，并能很好地同事相處并協(xié)同工作積極主動(dòng)、獨(dú)立工作能力強(qiáng);性格開朗活潑善于與人交際有良好的交際技能;工作很有條理，辦事效率高;有獲得成功的堅(jiān)定決心。做事踏實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心。

工作簡歷怎么寫（通用5篇）(篇四)

在大學(xué)期間,我刻苦學(xué)習(xí),成績優(yōu)秀,曾獲得“三好學(xué)生”稱號(hào),在認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)的同時(shí)還積極參加社團(tuán)活動(dòng),鍛煉自己的社交能力,在學(xué)生會(huì)工作期間,表現(xiàn)出色,得到了領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),被評(píng)為“優(yōu)秀干事”。對(duì)專業(yè)富有濃厚的興趣,積極參加科研立項(xiàng)。

我鑄就了我的學(xué)識(shí)和自信，我努力學(xué)習(xí)各科知識(shí)，熟練掌握了通信方便的各種知識(shí)，同時(shí)也學(xué)習(xí)了C語言、物流管理等，還考取了駕照，獲得了計(jì)算機(jī)一級(jí)。從未有過掛科，還積極參加學(xué)校舉行的課余活動(dòng)，在各方面都得到了發(fā)展，雖只有短短的四年，但我積極進(jìn)取，立足扎實(shí)的基礎(chǔ)，對(duì)專業(yè)求廣度求深度，在學(xué)好每門功課的同時(shí)，更注重專業(yè)理論與實(shí)踐相結(jié)合，也出去找過兼職，更一步擴(kuò)寬了知識(shí)面，也為以后工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在此，面對(duì)新的生活和考驗(yàn)，我要用我的智慧和對(duì)事業(yè)的熱愛之心開辟一條成功之路，我相信我一定會(huì)為貴公司帶來更大的利益，相信您伯樂的慧眼，相信我的實(shí)力，我真誠地期望能投足你的麾下共同構(gòu)筑美好的未來。

現(xiàn)在，我以滿腔的熱情，準(zhǔn)備投身到現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，雖然存在很多艱難困苦，但我堅(jiān)信，大學(xué)生活給我的精神財(cái)富能夠使我戰(zhàn)勝它們。

工作簡歷怎么寫（通用5篇）(篇五)

大學(xué)畢業(yè)生求職，首先就是要通過向用人單位呈送求職簡歷來介紹和推銷自己。求職簡歷是用人單位了解畢業(yè)生有關(guān)情況的重要途徑和方式。因此，求職簡歷寫得是否“抓人”，對(duì)畢業(yè)生求職的成功與否起著十分關(guān)鍵的作用。那么，怎樣才能將求職簡歷寫得更加“抓人”呢?

要善于寫出那些能表現(xiàn)自己人格、品質(zhì)魅力的經(jīng)歷

是否具有特殊的經(jīng)歷、優(yōu)秀的人格品質(zhì)以及良好的性格，已經(jīng)成為當(dāng)今許多用人單位在錄用人員時(shí)要考慮的一項(xiàng)重要條件和內(nèi)容。畢業(yè)生如能在這方面進(jìn)行挖掘，做些文章，無疑是會(huì)給自己的“雙選”或應(yīng)聘增添一些優(yōu)勢(shì)的。

有位畢業(yè)生曾這樣介紹自己的經(jīng)歷，頗得用人單位欣賞并最終錄用了他：“我來自貧困山區(qū)的貧困家庭，惡劣的環(huán)境和艱苦的生活磨練了自己吃苦耐勞、頑強(qiáng)不屈的品質(zhì)，只要能讀書，再大的苦本人都能吃?？忌洗髮Ｒ院?，我格外地珍惜這難得的讀書機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)一直都很用功，所以基礎(chǔ)比較扎實(shí)，成績優(yōu)秀。現(xiàn)在我即將畢業(yè)走向社會(huì)，只要能給我一份工作，我一定會(huì)加倍珍惜，再苦再累的活兒我都能干，難道還有比貧困山區(qū)更苦更累的活兒嗎?”

要寫出自己對(duì)一些相關(guān)問題的看法和態(tài)度

現(xiàn)在的用人單位在錄用員工時(shí)，已不是單單看他會(huì)不會(huì)干活，而且還要看他有沒有思想，有沒有頭腦，有沒有眼光，能不能為本單位的繼續(xù)發(fā)展出點(diǎn)子、想辦法。因此，畢業(yè)生在寫求職簡歷時(shí)，如果能夠自然地寫出自己對(duì)一些與自己相關(guān)問題的認(rèn)識(shí)和看法，也可以讓用人單位對(duì)自己認(rèn)識(shí)事物的能力和水平有所了解。

有一位畢業(yè)生是這樣介紹自己的學(xué)習(xí)情況的：“在學(xué)習(xí)中，有不少同學(xué)都認(rèn)為《電工基礎(chǔ)》這門課難學(xué)，所以不想學(xué)。而我則認(rèn)為，正因?yàn)樗y學(xué)，學(xué)通學(xué)透它的人少，社會(huì)就比較缺乏這方面的人才，反過來，擁有這門知識(shí)和技術(shù)的人就業(yè)的空間就更大。所以我是認(rèn)認(rèn)真真努力學(xué)好這門課，這門課的成績也就特別優(yōu)秀……”

用人單位在看完這樣的求職簡歷后，自然會(huì)覺得這是一位有思想、有眼光、有主見、不隨波逐流的人。這樣的人，在錄用時(shí)，就會(huì)被優(yōu)先考慮。

要學(xué)會(huì)進(jìn)行橫向比較

俗話說：“不怕不識(shí)貨，就怕貨比貨?！币虼?，那些成績特別優(yōu)異和出眾的畢業(yè)生，在寫求職簡歷時(shí)，就要善于突出和反映出自己的優(yōu)勢(shì)，把自己的成績放在年級(jí)或?qū)I(yè)的排位上來進(jìn)行比較，這樣才更能顯示和表現(xiàn)出你不同尋常的優(yōu)勢(shì)和出類拔萃的成績。如只寫“成績優(yōu)異”就不如寫“自己的成績排在年級(jí)或?qū)I(yè)的前幾名”這樣更具體更有分量。