特步店長簡歷怎么寫

1、介紹工作經(jīng)驗：已有7年的工作經(jīng)驗，于xx至xx年特步從一名導購做到店長。
2、介紹個人能力：抗壓能力較強，有協(xié)調(diào)和管理能力，具備人員安排，活動流程，物料調(diào)整，活動銜接，現(xiàn)場場控，組織會議等能力。

壽司店長簡歷自我評價怎么寫

我是一名壽司店的店長，多年以來，我在工作中兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，用認真負責的態(tài)度對待每一份工作，用真誠的心對待每一位同事，用全部的熱情對待每一位顧客，我開拓自己的思維，不斷創(chuàng)新，讓自己壽司店的食品更加的新穎和獨具匠心，以此來吸引更多的用戶，同時我們注重服務一流的宗旨，讓每一位到店的顧客都能享受到家一樣的溫馨服務，以此來贏得顧客的贊譽，路在腳下，陽光在前方，我們一定會繼續(xù)加油，不斷提升自己的業(yè)務能力，呈現(xiàn)給顧客更高層次的壽司，和更理想的服務。

餐飲店長簡歷

婚姻狀況：未婚民族：漢族

戶籍：廣東-東莞年齡：28

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm

希望地區(qū)：廣東-東莞

希望崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類-娛樂/餐飲管理員

教育經(jīng)歷

2003-09～2006-07廣東白云學院酒店管理大專

2000-09～2003-07東莞塘廈理工學校計算機應用中專

培訓經(jīng)歷

2012-07～2012-08廣東省餐飲服務食品安全管理員培訓機構(gòu)初級食品安全專業(yè)知識考試>\初級食品安全法律法規(guī)考試初級食品管理員

工作經(jīng)驗至今3年0月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作

**公司(2010-10～2012-04)

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：住宿和餐飲業(yè)

擔任職位：店長崗位類別：酒店/賓館經(jīng)理

工作描述：人事(組織員工活動)，培訓，訂貨，采購，收貨，處理顧客投訴。

審閱每天營業(yè)報表并分析，審閱各種記錄本，掌握整體運用情況;

考核下屬管理人員的工作績效，激發(fā)員工士氣，不斷提高管理效能;

確保分店各種設施處于完好狀態(tài)，并做到正確使用，防止發(fā)生事故。

協(xié)調(diào)營運部門與其他部門的關(guān)系

**公司(2007-06～2010-09)

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：住宿和餐飲業(yè)

擔任職位：餐廳副經(jīng)理崗位類別：樓面經(jīng)理/主任

工作描述：負責餐廳日常營運：值班(檢查貨品的質(zhì)量、提升營業(yè)額、吸收顧客意見、清潔、儀器的維護、能源的控制、跟進銷售、處理突發(fā)事情-----儀器的故障、政府部門的檢查)確保餐廳營運正常：訂貨(日、周、月盤點、控制差異)確保貨品及時供應;排班(員工的班表與經(jīng)理班表)確保得到員工與經(jīng)理的滿意;訓練(新員工入職培訓、員工的發(fā)展計劃、提升員工的服務質(zhì)量與員工的標準化)提供每個員工公平公正的發(fā)展平臺;人事(招聘、入職、離職，健康證的檢查、辦理營業(yè)執(zhí)照年審，購買發(fā)票，組織每個員工的活動)確保員工工作愉快：服務(為顧客提供高品質(zhì)、高質(zhì)量的服務、處理顧客投訴)確保每位顧客得到100%的服務，感到賓致歸;生產(chǎn)(調(diào)菜、加湯、加飯)確保產(chǎn)品及時供應，并保證產(chǎn)品新鮮美味!

**公司(2006-05～2007-04)

公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：旅游業(yè)

擔任職位：崗位類別：娛樂/餐飲管理員

工作描述：擺設宴會廳的裝飾，提供優(yōu)質(zhì)服務，協(xié)助其它部門的營運，及大型的宴會。

項目經(jīng)驗

東莞市四季飄香餐飲管理有限公司(2012-04～2012-10)

擔任職位：店長

項目描述：1.籌備開業(yè)(采購設備、尋找供應商、編寫公司規(guī)章)

2.人事

3.人員培訓

4、清潔

5、協(xié)調(diào)各部門營運

責任描述：

1.直接上司：餐飲總監(jiān)(餐飲經(jīng)理)。若無則直接對總經(jīng)理或董事負責(職責相應變動)。

2.對上級負責，餐廳經(jīng)理對推行上級計劃和步驟、確保餐廳營運正常起著十分重要的作用，因此，經(jīng)理首先要與上級密切地配合，能根據(jù)預算和政策進行經(jīng)營管理;能交出上級所需要的記錄和報表;使自己主管的餐廳遵守各種制度和規(guī)程。

3、對下屬員工負責，對上級，他代表員工，有責任為員工提供一個安全良好的工作環(huán)境;執(zhí)行紀律要公正嚴明，解決員工問題時，要保持公平和一慣性，以樹威望，向員工提供職業(yè)培訓機會，親自督導實施培訓。

4、對客人負責:為實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標，必須向客人提供保質(zhì)保量的產(chǎn)品和優(yōu)良的服務，并懂得首先考慮客人的需要，當服務出現(xiàn)問題時，要及時而圓滿地解決。

5、按時代表員工參加上級領導組織的會議，并在餐廳開市前召開班前會，布置任務，完成上傳下達的工作。

6、要是下屬人員過多，只負責領班以上人員班次安排及考勤考績即可，并督導他們進行工作。

7、與廚師長合作，保證向客人提供優(yōu)質(zhì)食品。

8、控制餐廳的經(jīng)營情況，確保服務質(zhì)量。

9、按餐廳特點適時擬定出食品節(jié)建議，制訂食品節(jié)計劃及餐廳裝飾設計計劃并組織實施。

10、對重要客人及宴會客人給予特別關(guān)注;處理客人投訴;與客人進行必要的交流，取得客人反饋和建議。

11、負責餐廳人事安排及評估，按獎懲制度實施獎懲。

12、完成其他部門的溝通與合作。

13、做好財產(chǎn)管理，對財產(chǎn)的品類、數(shù)量、質(zhì)量、分布和使用情況，做到心中有數(shù);嚴格財產(chǎn)的領用手續(xù);教育全體員工愛護餐具;對影響餐廳水準的餐用具要及時更換。

14、對部門的工作進行策劃，使餐廳樓面、傳菜服務水準得到保持和提高，營運得到正常進步。

15、適時將餐廳經(jīng)營情況及一切特殊情況(包括客人投訴等)報給上級領導，召開餐廳內(nèi)部每月例會。

自身情況

自我評價：我的工作理念——要有良好的工作態(tài)度和工作積極性，無論工作大小與否，都要抱認真負責的心態(tài)去完成。喜歡從工作中尋找樂趣，喜歡工作的自己，也喜歡自己的工作。善于處理顧客的投訴，提高顧客的滿意度，能與員工進行良好的溝通，了解員工的工作心態(tài)，具備2年多的餐飲管理工作經(jīng)驗，有一定的抗壓能力，能較好完成上級下達的各項工作指標。希望能成為貴公司的一員，與貴公司一起成長!

興趣愛好：上網(wǎng)、交友、打乒乓球、打籃球

獲獎獎勵

1、大學期間擔任系學生干部

2、04年榮獲入黨積極分子稱號

3、04年榮獲白云學院管理系優(yōu)秀學生稱號

4、04年榮獲白云學院管理系優(yōu)秀團員稱號

5、04年榮獲白云學院優(yōu)秀團員稱號

相關(guān)證書

廣東省餐飲服務食品安全管理員(***)2012-09-13

技能專長

專業(yè)職稱：

計算機水平：全國計算機等級考試一級

計算機詳細技能：精通計算機操作!

技能專長：〈餐廳服務中級證〉

〈全國計算機一級證〉

〈汽車駕駛證〉

語言能力

普通話：流利粵語：流利

英語水平：一般口語一般

英語：一般英語：一般

求職意向

發(fā)展方向：追求企業(yè)的管理，展現(xiàn)自己的特長!

其他要求：希望有個人發(fā)展空間