行政文員應(yīng)聘簡歷怎么寫

姓名：xxx

兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|xx歲（xx年xx月xx日）

居住地：xx

電話：xx（手機(jī)）

E-mail：xx

最近工作[1年4個(gè)月]

公司：xx有限公司

行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心

職位：行政文員

學(xué)歷

學(xué)歷：本科

專業(yè)：電子信息工程

學(xué)校：xx大學(xué)

自我評(píng)價(jià)

本人對(duì)工作負(fù)責(zé)，有積極的敬業(yè)精神，能與領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)，為人親和誠懇能與員工和諧并能溝通提高員工的素質(zhì)，能為公司利益付出個(gè)人代價(jià)，為公司創(chuàng)更高業(yè)績，望貴司能給我一個(gè)發(fā)揚(yáng)的機(jī)會(huì)，同時(shí)您也無悔您這次的選擇。

求職意向

到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心

目標(biāo)地點(diǎn)：xx

期望月薪：面議/月

目標(biāo)職能：行政文員

工作經(jīng)驗(yàn)

20xx/4—20xx/8：XX有限公司[1年4個(gè)月]

所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心

行政部行政文員

1.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

2.負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送，負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

3.負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

20xx/7—20xx/12：xx有限公司[1年5個(gè)月]

所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心

行政部行政文員

1.管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。

2.統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。

3.管理辦公各種財(cái)產(chǎn)，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。

教育經(jīng)歷

20xx/9—20xx/6xx大學(xué)電子信息工程本科

證書

20xx/12大學(xué)英語四級(jí)

語言能力

英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）

篇二

姓名：性別：

出生日期：籍貫：

目前城市：工作年限：

目前年薪：聯(lián)系電話：

E-mail：

應(yīng)聘方向

求職行業(yè)：應(yīng)聘職位：行政經(jīng)理

求職地點(diǎn)：

薪資要求：面議

工作經(jīng)歷

20xx/02—現(xiàn)在：×××公司

所屬行業(yè)：行政主要職責(zé)：

1.在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司人事工作，起草有關(guān)人事工作管理的初步意見。

2.負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才，人盡其才，合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧?，做好人才挖掘、引進(jìn)工作。

3.負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作。

4.具體負(fù)責(zé)辦理招聘、勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽，以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)。

5.具體負(fù)責(zé)員工戶藉調(diào)動(dòng)、職稱評(píng)定、住房分配預(yù)案測算等管理工作及辦理其申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)。

6.負(fù)責(zé)落實(shí)勞動(dòng)安全保護(hù)，參與公司勞動(dòng)安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補(bǔ)償。

7.負(fù)責(zé)年終先進(jìn)單位、個(gè)人的評(píng)選評(píng)比，授予榮譽(yù)稱號(hào)的具體工作。完成人事部臨時(shí)的其他任務(wù)。

20xx/03—20xx/01：×××裝飾工程公司

所屬行業(yè)：行政

主要職責(zé)：

1.在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司人事工作，起草有關(guān)人事工作管理的初步意見。

2.負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才，人盡其才，合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧?，做好人才挖掘、引進(jìn)工作。

3.負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作。

4.具體負(fù)責(zé)辦理招聘、勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽，以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)。

5.具體負(fù)責(zé)員工戶藉調(diào)動(dòng)、職稱評(píng)定、住房分配預(yù)案測算等管理工作及辦理其申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)。

6.負(fù)責(zé)落實(shí)勞動(dòng)安全保護(hù)，參與公司勞動(dòng)安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補(bǔ)償。

7.負(fù)責(zé)年終先進(jìn)單位、個(gè)人的評(píng)選評(píng)比，授予榮譽(yù)稱號(hào)的具體工作。

20xx/06—20xx/03：×××大廈

所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心

行政文員

行政人事部文員在行政人事部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作，對(duì)行政人事部經(jīng)理負(fù)責(zé)。履行以下職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司文字印刷、文件收發(fā)、資料整理、印章的使用和保管。

2.負(fù)責(zé)辦理員工的進(jìn)廠、請(qǐng)假、調(diào)動(dòng)、辭工離廠手續(xù)；員工檔案資料建立。

3.全面負(fù)責(zé)員工考勤工作。

4.負(fù)責(zé)員工的就醫(yī)和簡單醫(yī)療應(yīng)急處理。

5.辦公、勞保、文化娛樂等用品的采購申請(qǐng)、質(zhì)量驗(yàn)收、發(fā)放、登記、管理。

6.外來客人的接待和服務(wù)。

7.外來電話、傳真的接聽（受）、記錄、傳達(dá)（送）。

8.復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)的管理和使用。

9.公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作。

10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

教育培訓(xùn)

20xx/08—20xx/12：×××省勞動(dòng)人事學(xué)校人力資源管理其他

培訓(xùn)內(nèi)容：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理薪酬與福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、基礎(chǔ)知識(shí)

20xx/09—20xx/06：×××師*學(xué)院經(jīng)濟(jì)法本科

主要科目有經(jīng)濟(jì)法，公司法，金融法環(huán)保法，行政法，勞動(dòng)法，保險(xiǎn)法等13門課程，及英語和論文答辯。

20xx/09—20xx/06：×××師*學(xué)院法律大專

課程包括：憲法，法理學(xué)，行政法，民法，下發(fā)，行政訴訟法，民事訴訟法，刑事訴訟法，經(jīng)濟(jì)法，國際私法，知識(shí)產(chǎn)權(quán)法，哲學(xué)，政治經(jīng)濟(jì)法，英語等課程。

20xx/08—20xx/12：×××省勞動(dòng)人事學(xué)校人力資源管理師二級(jí)人力資源管理師

培訓(xùn)內(nèi)容：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理薪酬與福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、基礎(chǔ)知識(shí)

職業(yè)技能

外語：英語：良好

計(jì)算機(jī)：良好

證書：二級(jí)人力資源師從業(yè)證

自我評(píng)價(jià)

自03年大專畢業(yè)以來，努力的工作，并不斷學(xué)習(xí)。在6年工作中，熟悉和掌握辦公室行政管理和人力資源管理的操作程序和內(nèi)容。

行政文員個(gè)人簡歷范文3篇

求職簡歷是行政文員求職者敲開職場大門的關(guān)鍵一磚。下面是我整理的行政文員個(gè)人簡歷范文，以供大家閱讀。

行政文員個(gè)人簡歷范文(一)

姓名：xuexila

目前所在： 廣州

年　　齡： 30

戶口所在： 河北

國　　籍： 中國

婚姻狀況： 未婚

民　　族： 漢族

培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加

身　　高： 168 cm

誠信徽章： 未申請(qǐng)

體　　重： 55 kg

人才測評(píng)： 未測評(píng)

我的特長：

求職意向

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 物流專員/助理：物流專員，促銷員/導(dǎo)購：銷售代表，客服及技術(shù)支持：客服主管

工作年限： 4 職　　稱： 無職稱

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)

月薪要求： 1500--2000 希望工作地區(qū)： 廣州,東莞,

工作經(jīng)歷

廣州市大羽物流有限公司　　 起止年月：2009-04 ～ 2010-04

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)　　所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流

擔(dān)任職位： 行政文員

工作描述： 行政事宜;庫房的日常運(yùn)作及財(cái)務(wù)管理;對(duì)存貨進(jìn)行實(shí)地盤點(diǎn)，盤存盈虧表及盤點(diǎn)總結(jié);存貨明細(xì)賬，出入庫進(jìn)行帳薄登記;跟蹤車輛、安排配送貨物及跟單;負(fù)責(zé)受理顧客咨詢、投訴等各類信息以及客戶投訴受理渠道及處理流程，根據(jù)有關(guān)資料，裁決有關(guān)爭議事項(xiàng)。，

離職原因： 個(gè)人職業(yè)發(fā)展

派桑網(wǎng)絡(luò)有限公司　　 起止年月：2007-10 ～ 2009-02

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)　　所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子

擔(dān)任職位： 人事助理

工作描述： 組織辦理人員選聘及錄用，安排面試;負(fù)責(zé)建立、維護(hù)和更新公司的內(nèi)外部人才庫?？己松蠉?、調(diào)動(dòng)、提升、離職工作;員工勞動(dòng)合同簽訂、整理及保管工作;協(xié)助加強(qiáng)員工關(guān)系工作。

離職原因： 個(gè)人發(fā)展及環(huán)境問題

廣東省高雅五金制品廠　　 起止年月：2005-11 ～ 2007-10

公司性質(zhì)： 民營企業(yè)　　所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

擔(dān)任職位： 客服專員、行政文員

工作描述： 處理公司文件來往信函的收發(fā)、登記、傳閱;考勤;辦公用品申購、管理及辦公設(shè)備的保養(yǎng);各類文檔的收集、整理;記錄各類培訓(xùn)會(huì)議及周例會(huì)內(nèi)容摘要;每周的工作總結(jié)及下周工作計(jì)劃;負(fù)責(zé)接待、客人來訪迎送等招待工作;記錄活動(dòng)邀請(qǐng)、調(diào)查問卷與新品上市的介紹、市場方面的反饋，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的報(bào)告匯總以及相應(yīng)的渠道和市場活動(dòng)的總結(jié)。

離職原因： 個(gè)人發(fā)展

志愿者經(jīng)歷

教育背景

畢業(yè)院校： 邯鄲學(xué)院

最高學(xué)歷： 大?！　～@得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2005-07

專 業(yè) 一： 計(jì)算機(jī)科學(xué)教育 專 業(yè) 二：

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

2002-09 2005-07 邯鄲學(xué)院 計(jì)算機(jī)科學(xué)教育 - -

語言能力

外語： 英語　良好 粵語水平： 較差

其它外語能力：

國語水平： 優(yōu)秀

工作能力及其他專長

1.計(jì)算機(jī)辦公軟件熟練操作 2.熟悉行政，人事相關(guān)工作事務(wù) 3.對(duì)數(shù)字敏感，善于分析數(shù)據(jù) 4.流利的普通話，熟練的溝通技巧

其他特長：唱歌，繪畫

自我評(píng)價(jià)

行政文員個(gè)人簡歷范文(二)

楚通

二年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲(1991年2月28日)

居住地：上海

電　話：170********(手機(jī))

E-mail：chutong@xuexila.com

最近工作 [ 1年8個(gè)月]

公　司：XX公司

行　業(yè)：住宿和餐飲業(yè)

職　位：行政助理/文員

最高學(xué)歷

學(xué)　歷：本科

?！I(yè)：壞境藝術(shù)專業(yè)

學(xué) 校：XXX大學(xué)

自我評(píng)價(jià)

熱情隨和，活波開朗，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快、積極、靈活，愛創(chuàng)新!提高自己，適應(yīng)工作的需要。所以我希望找一份與自身知識(shí)結(jié)構(gòu)相關(guān)的工作，如文秘,文員,助理，統(tǒng)計(jì)員可以有更大的空間來證明自己，發(fā)展自己!

求職意向

到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：住宿和餐飲業(yè)

目標(biāo)地點(diǎn)：北京

期望月薪：面議/月

目標(biāo)職能：行政助理/文員

工作經(jīng)驗(yàn)

2013 /7—至今：XX公司[1年8個(gè)月]

所屬行業(yè)： 住宿和餐飲業(yè)

行政部 行政助理/文員

1. 建立員工工作工具標(biāo)準(zhǔn)，保障員工完成工作任務(wù)給予必要的工作工具保障;

2. 擬訂與完善行政類文件，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與糾正;

3. 按照公司證章管理規(guī)則，對(duì)公司公章、業(yè)務(wù)章的使用進(jìn)行管理與保管，簽訂各部門使用印章授權(quán)書;

4. 按期完成公司商標(biāo)/條碼/專利的續(xù)費(fèi)、申報(bào)、保管;

5. 對(duì)公司公務(wù)車實(shí)施日常管理，建立完整的公務(wù)車檔案;

6. 合理有效的利用、控制行政類費(fèi)用支出;

2012 /6—2013 /6：XX公司[1年]

所屬行業(yè)： 印刷、包裝

統(tǒng)計(jì)部 圖書情報(bào)/檔案管理

1. 處理每日生產(chǎn)報(bào)表及時(shí)的輸入ERP系統(tǒng)，主管交代的事情，

2. 物料的申報(bào)及日常事務(wù)，負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)計(jì)劃，生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)，

3. 做到編制計(jì)劃合理，生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確，及

4. 時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的問題，并向主管匯報(bào)，提出解決辦法。

教育經(jīng)歷

2008/9—2012 /6 XXX大學(xué) 壞境藝術(shù)專業(yè) 本科

證 書

2010/6 大學(xué)英語四級(jí)

2009/12 大學(xué)英語四級(jí)

語言能力

英 語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)

行政文員個(gè)人簡歷范文(三)

姓　　名：

國籍： 中國

目前所在地： 廣州

民族： 漢族

戶口所在地： 湖北

身材： 165 cm? kg

婚姻狀況： 未婚

年齡： 21 歲

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型： 普通求職?

應(yīng)聘職位： 行政專員/助理：人事行政專員、文秘/文員：文檔管理專員、工業(yè)/工廠類：倉庫管理員

工作年限： 2

職稱： 無職稱

求職類型： 全職

可到職日期： 隨時(shí)

月薪要求： 1500--2000

希望工作地區(qū)： 廣州

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱： 廣州卓博機(jī)電科技有限公司起止年月：2009-03 ～ 2009-10

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動(dòng)力

擔(dān)任職務(wù)： 行政人事文員

工作描述： 1.負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)工作，日常行政事務(wù)。

2.負(fù)責(zé)公司來往的信函收發(fā)工作。

3.負(fù)責(zé)公司日常的打印、掃描、傳真工作，公司辦公設(shè)施的維護(hù)管理工作。

4.公司辦公用品的采購、發(fā)放及使用登記、保管工作。

5.整理公司各類文件資料的收、發(fā)，檔案的資歸檔工作。

6.辦理公司員工的社會(huì)保險(xiǎn)及受理員工的退保事宜、員工的檔案管理工作。

7.公司相關(guān)證件的年審工作。

8.及時(shí)有效地完成上級(jí)交待的其它臨時(shí)性工作。

離職原因：

公司名稱： 珠海偉創(chuàng)力電子實(shí)業(yè)有限公司起止年月：2007-06 ～ 2009-03

公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

擔(dān)任職務(wù)： 生產(chǎn)部文員

工作描述： 1. 6s管理 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)推行6S實(shí)施，以及七大浪費(fèi)的改善。

2. 負(fù)責(zé)內(nèi)部員工生產(chǎn)記錄、操作手示稽查，QA品質(zhì)問題檢測，監(jiān)督，以及簡單品質(zhì)問題處理。

3. 處理辦公室日常的各項(xiàng)操作及打印及部門宣傳工作。

4. 員工出勤情況及檔案的管理;協(xié)助公司完成招聘工作及員工在職期間培訓(xùn)工作。

5. 協(xié)調(diào)公司同事的工作，協(xié)調(diào)各部門之間的合作與溝通;負(fù)責(zé)主管的日常會(huì)議安排通知及會(huì)議前準(zhǔn)備工作，并記錄會(huì)議記要。

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校： 湖北省十堰市計(jì)算機(jī)學(xué)校

最高學(xué)歷： 中專 畢業(yè)日期： 2007-06-01

所學(xué)專業(yè)一： 計(jì)算機(jī)及應(yīng)用 所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) ?！I(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

2005-08 2007-06 湖北省十堰市計(jì)算機(jī)學(xué)校 計(jì)算機(jī)及應(yīng)用 中專 08143046

語言能力

外語： 英語　一般

國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 一般

工作能力及其他專長

熟練操作辦公軟件，熟悉photoshop,flash的制作，Word、Excel、power point操作;溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。工作期間負(fù)責(zé)QA及6S管理及操作，辦理員工的社保保險(xiǎn)及受理員工的退保事宜，公司有效證件的年審工作。

有2年文職經(jīng)驗(yàn)

詳細(xì)個(gè)人自傳

本人自工作以來，具有較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力;對(duì)工作熱情認(rèn)真，跟同事關(guān)系融洽，為人誠實(shí)，個(gè)性穩(wěn)重，對(duì)任何事情具有高度的責(zé)任感 ，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神，能夠積極的配合上司及同事間的合作 。

熟練操作電腦，靈活運(yùn)用辦公軟件。

希望工作地區(qū)：越秀區(qū)、海珠區(qū)、荔灣區(qū)(芳村)

個(gè)人聯(lián)系方式

通訊地址：

聯(lián)系電話： 家庭電話：

手　　機(jī)： QQ號(hào)碼：

電子郵件： 個(gè)人主頁：

行政個(gè)人簡歷范文3篇

在有限的空間內(nèi)傳遞更多的有效信息,是行政簡歷成功與否的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),下面是由我分享的行政 個(gè)人簡歷 范文 ，希望對(duì)你有用。

行政個(gè)人簡歷范文(一)

姓　　名： 陳女士

性　　別： 女

婚姻狀況： 已婚

民　　族： 漢族

戶　　籍： 廣東-東莞

年　　齡： 29

現(xiàn)所在地： 廣東-東莞

身　　高： 156cm

希望地區(qū)： 廣東-東莞

希望崗位： 行政/人事類-人事經(jīng)理/主管

尋求職位： 人事主管、 人事專員、 行政助理

待遇要求： 可面議 要求提供住宿

最快到崗： 隨時(shí)到崗

人事行政經(jīng)理簡歷 行政經(jīng)理的簡歷 行政經(jīng)理應(yīng)聘簡歷 行政專業(yè)個(gè)人簡歷 銷售經(jīng)理簡歷 項(xiàng)目經(jīng)理簡歷

教育 經(jīng)歷

2003-09 ～ 2006-06 羅定職業(yè)技術(shù)學(xué)院 信息技術(shù)教育 大專

培訓(xùn)經(jīng)歷

2007-06 ～ 2007-06 南升德顧問教育機(jī)構(gòu) 內(nèi)部審核員教程 ISO9001:2000/ISO19011

工作 經(jīng)驗(yàn) 至今6年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作

***公司名稱 (2011-05 ～ 2011-11)

公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 印刷、包裝

擔(dān)任職位： 行政經(jīng)理助理 崗位類別： 人事經(jīng)理/主管

工作描述： 1. 企業(yè) 文化 建設(shè)、人力資源規(guī)劃、人員招聘與測評(píng)、人員培訓(xùn)與教育;

2.員工的績效管理、工資的核算;

3.起草人事制度公告、通知;跟催人事制度的落實(shí)，隨辦各項(xiàng)人事查核;

4.員工的勞動(dòng)關(guān)系管理、社保的辦理，工傷事故處理;

5.處理公司內(nèi)部各類人事糾紛;

6.飯?zhí)?、保安、宿舍等后勤事?wù)管理;

7.公司車輛調(diào)度管理;

8.上級(jí)臨時(shí)安排的其他事務(wù);

離職 原因： 辭職

***公司名稱 (2006-10 ～ 2010-11)

公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 橡膠、塑料制品

擔(dān)任職位： 人事文員 崗位類別： 人事助理/文員

工作描述： 1.公司人力資源的規(guī)化、招聘、培訓(xùn)、考核，考勤的稽查統(tǒng)計(jì);

2.起草人事制度公告、通知;跟催人事制度的落實(shí)，隨辦各項(xiàng)人事查核;善于人事各類報(bào)表分析;

3.飯?zhí)?、保安、宿舍等后勤事?wù)管理;

4.公司車輛調(diào)度管理;

5.公司企業(yè)文化活動(dòng)的策劃與推行 ;

6.上級(jí)臨時(shí)安排的其他事務(wù);

人事行政經(jīng)理簡歷 行政經(jīng)理的簡歷 行政經(jīng)理應(yīng)聘簡歷 行政專業(yè)個(gè)人簡歷 銷售經(jīng)理簡歷 項(xiàng)目經(jīng)理簡歷

技能專長

專業(yè)職稱： 信息技術(shù)教育

計(jì)算機(jī)水平： 全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試四級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練掌握OFFICE辦公軟件，photoshop圖像處理。

技能專長： 受過現(xiàn)代 人力資源管理 技術(shù)、 勞動(dòng)法規(guī) 、人才評(píng)估和行政管理等方面的培訓(xùn)。

對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

熟悉行政工作具體事項(xiàng)和 辦事流程

對(duì)人及組織變化敏感，具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力;

工作態(tài)度積極樂觀;善于與各類性格的人交往，待人公平

本人為人忠誠正直，踏實(shí)穩(wěn)重;處事冷靜，思維敏捷;有高度的敬業(yè)精神，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

語言能力

普通話： 流利 粵語： 流利

英語水平：

英語： 一般

求職意向

發(fā)展方向： 尋求職位：人事主管、人事專員、行政助理

其他要求：

自身情況

自我評(píng)價(jià) ： 多年人事行政管理經(jīng)驗(yàn).正直、敬業(yè)!

-具備良好的 人際交往 能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字編寫能力;

-為人正直誠實(shí)，個(gè)性開朗大方，良好的溝通、協(xié)調(diào)及適應(yīng)能力，獨(dú)立、自我激勵(lì);

-了解一些政府辦事程序!

作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，注重細(xì)節(jié)，追求完美;

思維敏捷，處事認(rèn)真，雷厲風(fēng)行;

善于溝通，重在執(zhí)行，鋼柔并濟(jì)。

行政個(gè)人簡歷范文(二)

姓　　名： 方先生

性　　別： 男

婚姻狀況： 已婚

民　　族： 漢族

戶　　籍： 湖北-隨州

年　　齡： 37

現(xiàn)所在地： 廣東-東莞

身　　高： 163cm

希望地區(qū)： 廣東

希望崗位： 行政/人事類-人事經(jīng)理/主管

行政/人事類-行政經(jīng)理/主管

尋求職位： 行政人事主管、 辦公室主任、 總務(wù)主管

教育經(jīng)歷

1994-09 ～ 1997-06 陜西工學(xué)院 計(jì)算機(jī) 大專

**公司 (2011-05 ～ 至今)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它 生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位： 行政主管 崗位類別： 其他相關(guān)職位

工作描述：1.負(fù)責(zé)公司招聘信息的發(fā)布、更新、現(xiàn)場招聘以及電話聯(lián)絡(luò)、收集匯總應(yīng)聘資料、安排人員 面試 、跟蹤落實(shí)面試情況等;

2.負(fù)責(zé)公司水、電、氣、工程修繕、用電設(shè)備、機(jī)器維修等廠內(nèi)事務(wù)的聯(lián)絡(luò)及進(jìn)度跟蹤等工作;

3.負(fù)責(zé)廠內(nèi)各項(xiàng)制度的傳達(dá)、實(shí)施檢查及進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度的修改工作;

4.對(duì)公司文告之起草、撰寫、制定、發(fā)出及歸案工作;

5.公司車輛的管理及調(diào)度;總務(wù)倉的管理;

6.公司宿舍資源的分配與管理,宿舍用電之統(tǒng)計(jì)及核算等工作;

7.對(duì)工廠清潔環(huán)衛(wèi)、保安之工作管理，處理員工關(guān)系等事務(wù);

8.行政部經(jīng)費(fèi)預(yù)算與統(tǒng)計(jì);

9.組織處理員工工傷、社保、 勞動(dòng)合同 簽定、員工關(guān)系處理等事務(wù);

10.組織完成SGS驗(yàn)廠之工作;

11.完成總經(jīng)理交待之事務(wù)。

離職原因： 另求發(fā)展

**公司 (2007-04 ～ 2011-03)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè)

行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位：總務(wù)人事主管

崗位類別： 人力資源總監(jiān)

工作描述：總務(wù)人事日常事物處理，公司“6S”推行,安全稽核及勞安相關(guān)事務(wù)。工傷事務(wù)之提報(bào)處及處理，外部事物的聯(lián)絡(luò)及溝通。工廠水，電，氣及工程方面的事務(wù)處理，總務(wù)倉，員工宿舍.餐廳/保衛(wèi)及清潔工之管理。公司相關(guān)制度的制訂，修改與推行。人員招聘及培訓(xùn)，員工關(guān)系處理以及社保辦理及勞動(dòng)活同之簽訂等事務(wù)的處理。

離職原因： 回家

**公司 (2002-05 ～ 2007-03)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè)

行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位： 行政專員

崗位類別： 人力資源總監(jiān)

工作描述：人員的招聘及培訓(xùn)，公司制度的完善及實(shí)施，后勤食堂及宿舍的安全環(huán)境衛(wèi)生管理，公司工程修繕及設(shè)備維護(hù),勞動(dòng)關(guān)系和員工薪酬及福利管理,辦公用品的采購及管理，公司固定資產(chǎn)及列管資產(chǎn)的管理,公司內(nèi)部及外部的聯(lián)絡(luò)與溝通等一系列工作。同時(shí),兼任公司安全員,ISO內(nèi)審員,工會(huì)的宣傳組織委員等職務(wù).

離職原因： 另求發(fā)展

**公司 (2000-08 ～ 2002-04)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位： 總務(wù)采購 崗位類別：

工作描述：主要負(fù)責(zé)總務(wù)性物品采購之工作。即根據(jù)公司各部門申購需求對(duì)總務(wù)性物品用量提出申購，并聯(lián)系供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估,比價(jià)議價(jià)等工作.制定相關(guān)的采購編排.物料訂購.交期確認(rèn)并及時(shí)跟進(jìn)，對(duì)送貨進(jìn)行品質(zhì)驗(yàn)收,物品管制及發(fā)放等。

離職原因： 工作調(diào)動(dòng)

技能專長

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 能熟練操作各種辦公軟件亦能對(duì)電腦硬件進(jìn)行一般性維護(hù)及ERP系統(tǒng)操作。

技能專長： 8年電子廠管理經(jīng)驗(yàn)

語言能力

普通話： 粵語：

英語水平：

英語： 一般

求職意向

發(fā)展方向： 有一定的發(fā)展空間

其他要求： 有良好的福利待遇及個(gè)人發(fā)展空間。

自身情況

自我評(píng)價(jià)：本人能夠熟練操作各類辦公軟件,熟悉人力資源管理系統(tǒng).熟悉ERP系統(tǒng)操作.具有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力.能制定、修改公司規(guī)章制度及推行.對(duì)於ISO9002(品質(zhì)體系)及ISO14001(環(huán)境體系)有一定認(rèn)識(shí).能主導(dǎo)公司推行"7S"管理.能獨(dú)立處理行政人事之日常事務(wù)，熟悉人力資源規(guī)劃，薪酬核算，人員招募及人員培訓(xùn)及考核;工傷.社保辦理等相關(guān)事務(wù)。熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)法規(guī).有公司驗(yàn)廠之經(jīng)驗(yàn)。為人坦誠,性格開朗,善於配合,具有獨(dú)立處事能力及高度的敬業(yè)精神.

行政個(gè)人簡歷范文(三)

姓 名： xxx

性 別： 女

民 族： 漢族

出生年月： 1986年8月

婚姻狀況： 未婚

身 高： 165cm

畢業(yè) 學(xué)校： xx學(xué)院

學(xué) 歷： 本科

專業(yè)名稱： 人力資源管理

畢業(yè)年份： 2008年

工作年限： 一年

聯(lián)系電話： 12345678

教育/培訓(xùn)

2004年9月 - 2008年7月 xx學(xué)院 人力資源管理 本科

工作經(jīng)歷

2008年7月 - 2009年6月 xx實(shí)業(yè)有限公司 人事助理

企業(yè)性質(zhì)：私營企業(yè)

工作描述：

1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制訂各項(xiàng) 規(guī)章制度 和維護(hù)工作秩序; 2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理; 3、負(fù)責(zé)公司全體員工的后勤保障工作，包括發(fā)放辦公用品、印制名片、辦理餐卡、定水、定票、復(fù)印、郵寄等事務(wù); 4、負(fù)責(zé)接待來賓，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話 5、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理; 6、負(fù)責(zé)例會(huì)的會(huì)議記錄等 7、協(xié)助人事經(jīng)理做好各項(xiàng)人事工作。如：人員的招聘、辦理 入職 手續(xù)、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利、制定員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃、勞動(dòng)關(guān)系管理、編制 員工手冊(cè) 等。 8、公司重大事情的__ 9、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。

技能專長

語言能力： 英語 一般;普通話 標(biāo)準(zhǔn)

計(jì)算機(jī)能力： 計(jì)算機(jī)一級(jí)

技能專長：

能熟練操作辦公軟件;掌握辦公室行政人事管理，能熟練的操作辦公室行政各方面的工作以及對(duì)人事六大模塊較為熟悉。

求職意向

求職類型： 全 職

職位名稱： 行政

工作地點(diǎn)： 不限

待遇要求： 面議

到職時(shí)間： 隨時(shí)

自我評(píng)價(jià)

本人為人真誠、坦率，熱心，能吃苦耐勞，有很強(qiáng)的適應(yīng)能力和時(shí)間觀念，對(duì)平時(shí)的工作我細(xì)心謹(jǐn)慎，努力做到最好。我真誠友善，具有較強(qiáng)的親和力、溝通能力和語言表達(dá)能力，強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任感，工作充滿干勁，具有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神。

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