應聘陳列專員的簡歷怎么寫？

撰寫簡歷時需要注意的問題

李玉杰（本文根據(jù)職業(yè)規(guī)劃師張立波文章改編而成 ）

簡歷內(nèi)容

除了畢業(yè)學校、所學專業(yè)、性別、年齡、聯(lián)絡方式這些基本內(nèi)容，你給企業(yè)撰寫簡歷時簡歷中還應該包括以下內(nèi)容：

你的教育背景（包括所有相關的專業(yè)技能培訓等）與應聘的職位及業(yè)務相關的經(jīng)驗你曾經(jīng)獲得過的榮譽及獎勵你的自我評價（優(yōu)點闡述）你對如何開展業(yè)務方面的想法（沒有把握的話建議不要寫）。參加“中心陳列設計實戰(zhàn)研修培訓”并結(jié)業(yè)是極為重要的教育背景，請務必寫上！曾經(jīng)有求職的學員竟然忘記，在這里需要說明：培訓中心會盡力推薦學員們就業(yè)，但是自已更要用心，畢竟企業(yè)挑選的不是培訓中心，是學員們自己。

寫簡歷的七忌

★不要像寫論文那樣準備厚厚的一本。企業(yè)看一份簡歷的時間一般不會超過5分鐘，沒有哪個企業(yè)領導會有耐心讀你的“專著”，要善于抓住要點，建議長度不要超過2頁A4紙。

★不要把那些跟職位和工作無關的興趣愛好都一股腦地寫進去，比如旅游、看小說、唱歌、鋼琴九級等等，這些興趣愛好通常不會給你加分。

★不要把在學校的各科成績單都附上，你是去企業(yè)應聘，不是申請出國留學。當然，如果你的學習成績特別優(yōu)秀，那你就寫上曾經(jīng)連續(xù)幾年拿過一等獎學金或者成績?nèi)昙壍趲酌龋@就足夠了。

★簡歷不用設計得過于華麗，可也不要和理工科求職者的簡歷保持同一風格！同學們學的是“陳列設計”，請體現(xiàn)出你的審美！專業(yè)美觀的設計風格體現(xiàn)的是你的水平更是對企業(yè)的尊重！如果連自己的簡歷都設計得那么難看，企業(yè)很難想象你設計出的櫥窗會是什么樣子！

★與應聘職位無關的工作經(jīng)驗不要寫。根據(jù)用人單位的性質(zhì)、對職位的要求，提供出足以向用人單位證明自己能力的背景資料就可以了。

★簡歷中不要面面俱到地展示你的所有方面才能，這樣用人單位會抓不住重點。

★建議不要在簡歷中寫明最低薪水要求及職位要求，否則你可能失去面談的機會，不要自己給自己設定過高的門檻。

專家建議一

突出學歷或經(jīng)驗

如果你是名牌大學畢業(yè)生，那就盡量突出你畢業(yè)的學校；若是你所學的專業(yè)與應聘的工作內(nèi)容非常對口，那就盡量突出你的專業(yè)背景；如果你學歷背景沒有優(yōu)勢，那就想方設法在經(jīng)驗上勝人一籌，好好挖掘自己的經(jīng)驗，比如你參與過的所有社會實踐、實習活動、所研究過的課題等，盡量找出那些足以證明你的經(jīng)驗優(yōu)勢的信息來。

專家建議二

遞簡歷時巧用心思

第一，給對方簡歷前，要盡量多地提前做些功課，好好上網(wǎng)查查招聘企業(yè)的資料，并針對性地修改簡歷，然后再去那個企業(yè)應聘。

第二，在企業(yè)招聘會現(xiàn)場給企業(yè)遞交簡歷時，要選擇人不是很多、很亂的時候，要爭取多跟用人單位聊聊，增加對方的印象，最好能讓對方把你的簡歷做上重點標注或者當時決定約你什么時間去公司再次面試，否則你的簡歷極有可能被淹沒在一堆競爭者的簡歷當中永無出頭之日。

第三，多準備一些自己覺得比較滿意、能體現(xiàn)你的氣質(zhì)的近照，在給對方簡歷的同時也附上你的照片，這會加深對方對你印象。

第四，還應該盡量選擇好要應聘的職位，找把握最大的職位應聘，不要對同一個公司應聘好多個不同的職位，那樣用人單位會覺得你定位不清楚，不是專業(yè)人才。

最后請注意，不要簡單地把簡歷往郵件正文中一粘帖就發(fā)給老師，因為學員們要考慮到培訓中心向企業(yè)推薦時打印和轉(zhuǎn)發(fā)的便捷性，最好用word或圖片格式作為附件發(fā)送。

求職簡歷的格式及有效寫法？

簡歷可以說是招聘者對未曾謀面的求職者的第一印象,是能否成功求職最關鍵的一環(huán)。那關于求職簡歷的一些格式及有效寫法有哪些呢?下面是我為你整理的個人簡歷的一些格式及有效寫法，希望對你有幫助。

個人簡歷的格式及有效寫法

1、 開頭 開頭部分你要交代清楚你是誰，你為什么寫此簡歷或你對此公司的了解程度。在"你是誰"部分，用以下一句話簡單介紹一下你自己："我是某某大學大四的學生，在五月畢業(yè)，專業(yè)是電子商務等。"只要把最重要、也是與未來雇主最有關的資訊寫清楚就可以了。在"為什么你寫此簡歷"部分，你寫清楚謀求的職位或職業(yè)目標，告訴他們你對此企業(yè)了解的情況，你可以說："我在某某某招聘網(wǎng)站看到貴公司正在招聘電子商務專員的職位。等等

2、 自我推銷 在這一部分，要直奔主題。這一部分的目標就是或用段落或提示號的方式把為何你的讀者要雇傭你的理由陳列出來，最好先把你的資歷來個總括，然后再具體的說，加以例項。一個典型的開頭可以這樣寫："我的專業(yè)是電子商務，在阿里巴巴過，我獲得過以下的成就，具有以下的技能。等等"

3、 客套話 在這部分里，你要對此企業(yè)贊賞一番，讓他們知道你很愿意在此服務，你可以提一提該企業(yè)的名聲、銷售成績、公司文化、管理宗旨或任何其他他們感到驕傲的東西。雇主們通常想知道為什么此企業(yè)是你的目標，而不是你一下發(fā)了許多求職簡歷中的公司中的普通一個。對每一個企業(yè)，你要用不同的客套話，以表達你對他們的公司有所了解。

4、 進一步行動的要求

一些人認為此部分是的結(jié)尾部分，其實不然。結(jié)尾部分不僅僅只是對你的雇主花時間讀你的信表示感謝，這里是開啟另一扇門的地方，這里你可以建議如何進一步聯(lián)絡，或打電話或發(fā)email。最重要的事是你以積極肯定的語氣結(jié)束，并主動采取行動。

注意事項

簡歷格式建議

1、在寫個人簡歷之前，預先確定誰是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡歷。 比如給廣告公司的簡歷與其它公司的簡歷創(chuàng)作就不一樣。

2、簡歷的五個主要部分是：抬頭、簡介、工作經(jīng)歷、教育背景、其他雜項。

雜項部分包括軍隊服役、出版物、發(fā)表演講、社團成員資格、獎勵和獲得承認、計算機技能、專利權、語言技能、許可證書和資格證書以及個人興趣。

3、格式選擇 時序型的簡歷格式按時間倒序描述您的工作經(jīng)歷，從您最近的職位開始，然后回溯，著重強調(diào)責任和突出的成就。這種格式適用于您有無可挑剔的工作經(jīng)歷。功能型的簡歷格式在簡歷的開始部分就強調(diào)您特殊的成就和非凡的資質(zhì)，但是并不將它們與特定的雇主聯(lián)絡在一起。當您正在改變職業(yè)，或者有就業(yè)記錄空白，或者其他不宜使用時序型格式的問題時，就使用這種格式。綜合型格式同時借鑒和綜合了功能型格式和時序型格式的優(yōu)點，是一種強有力的寫作格式。在簡歷的開始部分介紹您的價值、資信和資質(zhì)功能部分，隨后的工作經(jīng)歷部分提供了支援性的內(nèi)容時序部分。 簡歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術人員或者是那些應聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)求職者價值的資信。例如演員、歌手或音樂家、外科醫(yī)生、以及律師或注冊會計師可使用這種型別。

4、簡歷上不要出現(xiàn)薪金的歷史記錄和待遇要求。如果要求您提供這些資訊，寫在附信上。簡歷一定要有附信。

5、簡歷要與眾不同、充滿勇氣和激動人心。乏味的簡歷只能帶來乏味的工作。以新穎別致令人激動的方式包裝簡歷。

6、主要著重最近的工作經(jīng)歷，一般來說，雇主只對10年以內(nèi)的工作經(jīng)歷感興趣。一份好的簡歷，看起來就像一座倒金字塔，最近的經(jīng)歷最詳細，占地兒最多，其它早期的工作經(jīng)歷只是簡單的提一下。

7、除非有特殊要求，應用計算機列印，可以用鐳射的，也可以用噴墨的。紙張一般用白色、淺色系的A4紙，有了原件，可以影印，不必全部列印你是用文字寫簡歷，而不是用紙。

陳列員工作簡歷自我評價

陳列員工作簡歷自我評價

工作簡歷自我評價一

為人開朗，樂觀，適應能力與自我約束能力及可塑性強，具有較強的工作能力，富于開拓及團隊合作精神。熟練掌握本專業(yè)知識，并有較強的求知欲，在工作同時能密切注意相關的科技發(fā)展動態(tài)，并能自動彌補不足，相信會為所效力的企業(yè)帶來效益。我對本專業(yè)及其相關領域都有一定的興趣。善于思考，勤于學習，品行端正，愛好廣泛，敢于迎接挑戰(zhàn)。

工作簡歷自我評價二

樸實，自信但不張狂。有自知之明，不自以為是，不頑固不化。踏實，有自己的理想和目標，清醒，有判斷力，知道孰是孰非，有自己的想法，不盲從，不趨炎附勢，不急功近利，努力保持心境的.平和。上進，使自己不斷完善。獨立，希望靠自己的能力，使自己和周圍人的生活更加美好。

工作簡歷自我評價三

河北人，來京多年，忠實誠信,講原則，說到做到，決不推卸責任;有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢;肯學習,有問題不逃避,愿意虛心向他人學習;自信但不自負,不以自我為中心

工作簡歷自我評價四

本人積累了6年的服裝店鋪管理經(jīng)驗和4年的服裝店鋪陳列經(jīng)驗，熟練掌握辦公軟件，能夠觀察并分析每家店銷售情況，及時做出各家店賣場商品及陳列的調(diào)整。對維護公司賣場形象和提升產(chǎn)品形象起到一定的作用。

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