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怎么寫個人工作簡歷范文

2024-01-18 02:25:39

怎么寫個人工作簡歷范文

怎么寫個人工作簡歷范文

個人工作 簡歷 能幫助應屆大學 畢業(yè) 生向用人單位介紹自己才能和專長,那么有關(guān)個人工作簡歷怎么寫?下面是我整理的個人工作簡歷 范文 ,以供大家閱讀。

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個人工作簡歷范文(一)

姓名: 劉航

性別:男 出生年月 1987年9月

籍貫 皖蒙城 民族 漢 身體狀況 健康

政治面貌 共青團員 身 高 178cm 外語程度 一般

所在學院 安徽工程科技學院 學 歷 本科 曾任職務(wù) 無

所學專業(yè) 行政管理 愛好 特長 計算機, 乒乓球 、 羽毛球

畢業(yè)時間 20_年7月 手機 ____

家庭住址 安徽省蒙城縣桃園社區(qū) 電話 0553—296_

郵政編碼 2410_

E-mail _19@qq.com

主修課程 管理學 行政管理學 企業(yè)行政管理 法學概論 行政組織學 領(lǐng)導學市政學 營銷策劃 政府經(jīng)濟學 地方政府學 管理秘書實務(wù) 電子政務(wù) 社會學概論 國際金融與貿(mào)易 商務(wù)英語 現(xiàn)代企業(yè)制度 社會調(diào)查理論與 方法 企業(yè)社會工作概論 財務(wù)報表分析 管理信息系統(tǒng)

個人簡歷 20_.9-20_.7 蒙城縣第二中學

20_.9-20_.7 安徽工程科技學院

個人特點

本人在校期間,遵守校紀校規(guī),尊敬師長,團結(jié)同學,積極參與班級活動,有良好的同學關(guān)系,在熟練掌握本專業(yè)所學知識前提下,積極參加 社會實踐 ,并將所學知識靈活的應用到實踐中去。做到理論聯(lián)系實踐。

證書

情況 20_年三等獎學金;

20_年度優(yōu)秀團員

會計從業(yè)資格證書

社會實踐

經(jīng)歷 20_年于北京鐵路保安公司實習;

20_年于安徽工程科技學院教務(wù)處實習。

個人工作簡歷范文(二)

個人資料

出生日期:

性別:男

婚姻狀況:未婚

身高:

體重:65公斤

應聘崗位:系統(tǒng)工程師

崗位描述:技術(shù)部經(jīng)理

工作 經(jīng)驗 :

期望月薪:

教育 背景

畢業(yè) 學校:重慶大學

最高學歷:大專

專業(yè):計算機應用

電腦水平:優(yōu)秀

外語語種:英語

外語水平:良好

教育歷程:

20__年9--20__年6萬 州天城職中計算機應用已經(jīng)畢 業(yè)

20__年7--至今重慶大學計算機應用專業(yè)學習中

工作簡歷

20__年5月--20__年4月在重慶市萬州區(qū)三發(fā)科技有限公司

職務(wù):技術(shù)員

主要負責兼容機、品牌機、 筆記本 售后技術(shù)服務(wù);

兼綜合布線,中小型網(wǎng)絡(luò)安裝、調(diào)試。

個人能力及 自我評價

具備豐富的工作經(jīng)驗,認真踏實負責,且具備優(yōu)秀的表達能力,曾多次主持對用戶和內(nèi)部的技術(shù)講解和培訓,獲得用戶和公司的一致好評,本人殷切的`希望能為貴公司帶來更多的服務(wù)。

個人工作簡歷范文(三)

基本情況:

姓名:王卡

政治面貌: 中國共產(chǎn)黨黨員

專 業(yè):注冊會計師 出生日期:19_年10月12日

籍 貫:安徽亳州    畢業(yè)院校:_____

學位:管理學學士 教育情況:大學本科

E-mail:65_3@qq.com

性格:

熱情開朗,誠實守信,認真負責,有組織,溝通和協(xié)調(diào)能力。

特長:

書 法,攝 影,計 算 機,網(wǎng) 絡(luò)

英語和計算機水平 :

1. 英語水平良好,通過英語國家四級考試。能進行必要的聽說讀寫。

2. 順利通過 計算機國家二級,并獲省二級“優(yōu)秀”稱號。熟悉DOS環(huán)境,能在Windows_ 平臺上使用 :WPS 、Word、E_cel“用友”“金碟”等軟件。

獲獎情況:

并被評為“優(yōu)秀學生干部”。

曾先后“七”次獲得“三好”和“先進個人”稱號。

代表會計系在“紀念建黨80年合唱大賽”獲團體一等獎。

在會計系書法比賽獲“三等獎”。

擔任職務(wù)及工作:

大一到大二:擔任班級勞動委員。

大二到大四:擔任團支部書記。

院“學生經(jīng)濟研究會”會員。

安徽利辛“老鄉(xiāng)會”會長

主修課程:

基礎(chǔ)會計學 中級財務(wù)會計 高級財務(wù)會計 成本管理會計 稅法 會計電算花 稅務(wù)會計 管理信息系統(tǒng) 商務(wù)英語 審計 財務(wù)管理 經(jīng)濟法思維邏輯 市場營銷 學 財政學金融學 西方經(jīng)濟學 計量經(jīng)濟學 法律基礎(chǔ) 統(tǒng)計學管理咨詢 國際貿(mào)易 經(jīng)濟數(shù)量分析 行政管理 管理學程序設(shè)計計算機應用基礎(chǔ) 數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng) 經(jīng)濟數(shù)學 運籌學

個人工作簡歷范文(四)

姓 名:___性 別:男

出生年月:19_11.民 族:漢族

政治面貌:中共黨員籍 貫______

婚姻狀況:已婚身高體重:170 cm 70 kg

工作單位:________職位職務(wù):紀委副書記、科員

19_.09——19_.06 __水利電力大學 管理工程系 工程概預算專業(yè)學習

20_.11——20_.04 _縣(原)__鄉(xiāng)人民政府 文書

20_.05——20_.03 _縣(原)__鄉(xiāng)人民政府 計生辦主任

其間20_.12——20_.02 參加縣審計局

20_.04——20_.04 _縣__鎮(zhèn)人民政府 計生辦副主任

20_年5月至今 _縣__鎮(zhèn)人民政府 紀委副書記

工作經(jīng)歷

教育背景

畢業(yè)院校:__水利電力大學

最高學歷:大專畢業(yè)日期:19_.07

所學專業(yè):工程概預算第二專業(yè):行政管理

培訓經(jīng)歷:19_.09——19_.07 就讀于__水利電力大學管理工程系工程概預算專業(yè)。

20_.09——至今 自考行政管理專業(yè)(本科)。

20_.04——20_.05 縣委黨校_年2期公務(wù)員培訓

20_.05——20_.07 縣委黨校_年1期中青年干部培訓班學習

獲獎情況

19_年6月 榮獲94—97年度系優(yōu)秀學生獎勵

20_年3月 ____鎮(zhèn)政府96年度考核優(yōu)秀等次

其他專長

一 計算機操作 計算機組裝維護、網(wǎng)站建設(shè)管理、

二 汽車駕駛 A2照 駕齡 6年

自我小結(jié)

參加工作以來,我在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得很大的進步,現(xiàn)對照自己幾年來履行 崗位職責 情況,從德、能、勤、績四個方面作如下小結(jié)。

一、關(guān)于“德”的方面

高 尚的道德情操是一個人立身和成就事業(yè)的重要基礎(chǔ)。做為一名黨員干部更應該加強道德修養(yǎng)的鍛煉。我始終注重主觀世界的改造,加強黨性修養(yǎng)鍛煉,牢固樹立馬克 思主義的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關(guān)系,把實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領(lǐng)導的安排緊密 地結(jié)合起來,自覺地學習和貫徹黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線,激發(fā)自己的政治責任感和奮發(fā)進取的精神,不斷朝著新的目 標奮進。在困境面前能夠保持良好的心態(tài),繼續(xù)孜孜不倦地對信仰和理想去追求。始終做到順境時不得意忘形,困難時不失意悲觀。在工作和事業(yè)面前,我歷來顧全 大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,這一切無不同自己對崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關(guān)。

二、關(guān)于“能”的方面

一 個人綜合素質(zhì)的高低,工作能力的強弱,決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務(wù)。自加入公務(wù)員這個隊伍,我從不了解到了解,從不熟悉到熟 悉,進而迅速打開工作局面,很快進入角色,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟和社會發(fā)展有了深入的思考和總體把握。我主要從以下幾個方面提高自己的能力。

1.堅持不懈地加強學習。一是加強理論學習,提高理論素養(yǎng)。自覺堅持對馬克思主義,以此作為統(tǒng)攬全局,貫穿各項工作的靈魂。二是積極學習有關(guān)行政、經(jīng)濟、科技等新知識,努力適應新形勢、新任務(wù)對本職工作的要求。三是努力學習業(yè)務(wù)知識,向領(lǐng)導、同事、群眾學習和積累基層工作經(jīng)驗,并將之運用到為廣大群眾服務(wù)的工作中去。2.服從領(lǐng)導,搞好團結(jié)。不講無原則的話,不辦無原則的事。堅決貫徹執(zhí)行黨委政府做出的各項決策和工作部署,工作中注意與相關(guān)部門的配合,鍛煉自己的.溝通和協(xié)調(diào)能力。3、勤于思考,善于探索。在工作中遇到能夠解決的困難總是自己想辦法解決,不給領(lǐng)導添麻煩,同時提高自己解決問題、處理問題的能力。

三、關(guān)于“勤”的方面

勤勉敬業(yè)是對一名干部的起碼要求。不論在哪個崗位上,我都做到勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),時刻以一名優(yōu)秀黨員干部的標準來嚴格要求自己,腳踏實地地完成上級交辦的各項任務(wù),工作積極主動,不怕多做事,不不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。

四、關(guān)于“績”的方面

在自己工作過的崗位上,我沒有給黨委政府拖后腿,圓滿完成本職業(yè)務(wù)工作的同時,還積極配合黨委政府做好中心工作,不僅如此,自己還利用專長協(xié)助 其它 科室完成一些重要工作。

自己的不足:

1、政治理論學習的深度和廣度不夠;

2、沒有經(jīng)常深入基層做調(diào)研工作,對當前“三農(nóng)”問題的解決思索得不夠。

今后努力的方向:

1、進一步加強理論學習、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。用基本原理聯(lián)系具體實際,用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題,正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關(guān)系。

2、改進工作作風。要從日常事務(wù)中超脫出來,經(jīng)常深人一線了解一線工作,切實幫助基層解決實際問題。

3、認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作,時時處處以法律法規(guī)約束自己,牢記自己肩上的責任。

4、嚴格自律,多做工作,多干實事,盡職盡責,忠于職守,爭取對國家、對人民有更大貢獻。

個人工作簡歷范文(五)

個人基本簡歷

目前所在地: 廣州 民族: 漢族

戶口所在地: 廣州 身材: 160 cm 47 kg

婚姻狀況: 未婚 年齡: 25 歲

培訓認證: 誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型: 普通求職

應聘職位: 小學教師/幼兒教師:教師、職業(yè)教育/培訓/家教:教師、中學教師:教師

工作年限: 2 職稱: 無職稱

求職類型: 均可 可到職- 一個月

月薪要求: __--3500 希望工作地區(qū): 廣州

個人工作經(jīng)歷: 公司名稱: 私立華聯(lián)學院起止年月:__-07 ~ __-05

公司性質(zhì): 事業(yè)單位所屬行業(yè):教育事業(yè)

擔任職務(wù): 就業(yè)辦科員、就業(yè)指導課教師

工作描述: 任大一、大三年級的就業(yè)指導課教學工作,負責就業(yè)招聘日常事務(wù),協(xié)調(diào)暑期招生咨詢工作。

離職 原因: 希望從事其他課程教學工作

教育背景

畢業(yè)院校: 廣西師范大學

最高學歷: 本科獲得學位: 學士 畢業(yè)- __-07-01

所學專業(yè)一: 漢語言文學教育 所學專業(yè)二: 教育管理

受教育培訓經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) ?!I(yè) 獲得證書 證書編號

__-09 __-06 柳州師范高等??茖W校 漢語言文學教育 初中語文教師資格證

__-06 __-06 廣西師范大學 教育管理 高中教師資格證

語言能力

外語: 英語 良好

國語水平: 優(yōu)秀 粵語水平: 一般

工作能力及其他專長

具有良好的文字組織和表達能力,較強的組織協(xié)調(diào)能力。具有良好的教育專業(yè)素質(zhì)技能,講求教育 教學方法 ,能夠在課堂上有效調(diào)動學生的積極性,并能熟練運用各種多媒體教學。善于與學生溝通交流,關(guān)愛學生,積極因材施教,達到較理想的教學效果,熱愛教育事業(yè)。

為人謙遜,治學態(tài)度嚴謹,責任心強,有較強的團隊協(xié)作精神。

熱愛文學創(chuàng)作,善于從生活中引導感悟?qū)W生,達到較好的教學效果。

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怎么寫個人工作簡歷范文

行政人事簡歷范文3篇

【篇一】行政人事簡歷范文


姓名:XX

國籍:中國

目前所在地:珠海

民族:漢族

戶口所在地:揭陽

身材:160cm47kg

婚姻狀況:未婚

年齡:

聯(lián)系方式:

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型:普通求職

應聘職位:行政/人事類:助理市場銷售/營銷類助理

工作年限:

職稱:無職稱

求職類型:全職

可到職-隨時

月薪要求:20xx--3500

希望工作地區(qū):珠海

個人工作經(jīng)歷:

公司名稱:珠海南方華力通特種變壓器有限公司起止年月:20xx-05~20xx-03

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):機電設(shè)備,電力,動力

擔任職務(wù):銷售文員

工作描述:1、主要負責跟蹤生產(chǎn)進度和生產(chǎn)問題的反饋與處理,及時與客戶及業(yè)務(wù)員溝通聯(lián)系,確保業(yè)務(wù)的順利圓滿完成。

離職原因:

公司名稱:廣東東莞市好百利真空熱處理廠起止年月:20xx-01~20xx-04

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),金屬制品

擔任職務(wù):行政人事文員

工作描述:主要負責人員招聘;員工考勤;員工入職/離職;宿舍安排;員工福利活動安排;行政文書處理;日常電話聯(lián)系客戶等。

離職原因:

教育背景

畢業(yè)院校:廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學院

學歷:大專畢業(yè)-20xx-07-01

所學專業(yè)一:工商企業(yè)管理所學專業(yè)二:

受教育培訓經(jīng)歷:起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號

20xx-0920xx-07廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學院工商管理工商企業(yè)管理

語言能力

外語:英語一般

國語水平:優(yōu)秀粵語水平:優(yōu)秀

工作能力及其他專長

熟悉WORD、EXCEL、ERP等辦法軟件。

【篇二】行政人事簡歷范文


姓名:

性別:女

出生日期:1987-3-4

婚姻狀況:未婚

聯(lián)系電話:

民族:漢族

身高:160CM

聯(lián)系郵箱:

教育程度:碩士

畢業(yè)時間:20xx-2

戶籍:安徽

現(xiàn)居住地:吳江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)

職業(yè)概況/求職意向

現(xiàn)從事行業(yè):計算機軟件

現(xiàn)從事職業(yè):行政/后勤

現(xiàn)職位級別:高薪職位(管理類)

工作年限:1年以上

目前薪水:

海外工作經(jīng)歷:沒有

期望工作性質(zhì):全職

期望工作地區(qū):吳江

期望從事行業(yè):交通·運輸·物流

期望從事職業(yè):行政專員/助理

經(jīng)理助理/秘書

行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

期望薪水:面議

到崗時間:隨時

求職狀態(tài):目前正在找工作

職業(yè)技能:善于溝通,能夠很好的處理與同事之間的關(guān)系。認真,負責地處理好上司交代的工作任務(wù)。

其他要求:

自我評價/職業(yè)目標

自我評價:4年國外留學經(jīng)歷,培養(yǎng)了良好的獨立能力,與外國友人之間的溝通,交流能力。同時也培養(yǎng)了,團隊合作精神,自我動手實踐能力。此外,個人素質(zhì),修養(yǎng)也得到了很大的提升。留學期間,還前往了愛爾蘭,匈牙利,捷克,奧地利,瑞士,法國,意大利等國家,開拓了國際視野。我覺得自己是個很有責任心,個性樂觀,敢于面對困難與挑戰(zhàn),積極進去,適應能力較強的人!

職業(yè)目標:

教育背景

學校名稱:東安格利亞大學(英國)(20xx年9月-20xx年7月)

專業(yè)名稱:工商管理學歷:本科

專業(yè)描述:

學校名稱:東安格利亞大學(英國)(20xx年9月-至今)

專業(yè)名稱:國際商務(wù)經(jīng)濟學學歷:碩士

專業(yè)描述:

工作經(jīng)驗

公司名稱:海晨物流集團(20xx年11月-20xx年2月)

所屬行業(yè):交通·運輸·物流公司性質(zhì):不限

職位名稱:物流專員

工作描述:主要處理航空進出口事務(wù)

公司名稱:蘇州萌瑞信息科技有限公司(20xx年4月-20xx年9月)

所屬行業(yè):計算機軟件公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)

職位名稱:總經(jīng)理助理

工作描述:協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作。負責創(chuàng)新基金申報。

【篇三】行政人事簡歷范文


張小姐

目前所在:佛山

年齡:40

戶口所在:江西

國籍:中國

婚姻狀況:已婚

民族:漢族

誠信徽章:未申請

身高:160cm

人才測評:未測評

體重:51kg

我的特長:

求職意向

人才類型:普通求職

應聘職位:行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管

工作年限:7職稱:無職稱

求職類型:全職可到職日期:隨時

月薪要求:4500~6499元希望工作地區(qū):廣州,佛山,廣州

工作經(jīng)歷

**(上海)有限公司佛山分公司起止年月:20xx-03~至今

公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

擔任職位:人事行政主管

工作描述:1、制定、落實公司行政、人事管理的各項規(guī)章制度及實施,為其他部門提供及時有效的各項行政服務(wù)。

2、總公司及各分公司所有行政人事事務(wù)監(jiān)督、協(xié)調(diào)、配置及管理。

3、負責分公司證照、資質(zhì)的辦理、變更、年審和使用管理。

4、負責做好總公司及各分公司招聘、錄用、培訓、辭退、社保、工傷、個稅等手續(xù)的辦理工作。

5、負責總公司及各分公司所屬員工試用期考核及績效考核評定、匯總。

6、總公司及各分公司考勤監(jiān)督及考勤統(tǒng)計。

7、協(xié)助財務(wù)部門處理分公司現(xiàn)金、稅務(wù)等事宜。

8、對分公司員工的報銷進行監(jiān)督審核,統(tǒng)一匯總到總部。

9、負責分公司辦公設(shè)備和辦公用品及生產(chǎn)輔料、日常用品、固定資產(chǎn)的采購、使用管理。

10、管理公司車輛,合理調(diào)度使用,安排年審,辦理車輛保險事務(wù)以及監(jiān)督業(yè)務(wù)用車使用情況。

11、分公司印章、印鑒、營業(yè)執(zhí)照等的使用管理。

12、管理公司員工食宿、住房,管理環(huán)境衛(wèi)生,負責公司防火、防盜及交通等安全管理工作。

13、組織與安排公司各項活動,辦理經(jīng)批準的公司員工的暫住證、保險福利。

14、安排外來賓客的住宿等接待事項。

15、負責分公司辦公室裝修租賃等事務(wù)。

16、總經(jīng)理臨時交辦的其他事宜處理。

離職原因:個人原因

廣州番禺**建造有限公司起止年月:20xx-03~20xx-03

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):機械/機電/設(shè)備/重工

擔任職位:招聘主管

工作描述:1、全面負責公司內(nèi)部的人才招聘工作。

2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃。

3、協(xié)助上級完成需求崗位的職務(wù)說明書。

4、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進行有效分析,對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。

5、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳。

6、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應聘者前來面試(筆試),對應聘者進行初步面試(筆試)考核,出具綜合評價意見。

7、組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復試工作,確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求。

8、對擬錄用人員進行背景調(diào)查,與擬錄用人員進行待遇溝通,完成錄用通知。

9、負責招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通。

10、招聘費用的申請、控制和報銷。

11、總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告。

12、與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流,提高招聘活動效率。

13、負責建立企業(yè)人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作。

14、搜集各地區(qū)人才市場信息,并熟悉各地區(qū)人事法規(guī)。

15、跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司。

16、熟悉公司人力資源制度,對應聘人員提出的相關(guān)問題進行解答。

離職原因:個人原因

北京**國際文化發(fā)展有限公司起止年月:20xx-11~20xx-02

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):教育/培訓/院校

擔任職位:人事行政主任

工作描述::1、接受公司副總經(jīng)理督導對副總經(jīng)理負責,協(xié)助副總經(jīng)理處理人事的日常工作,執(zhí)行各項人事管理制度的工作。

2、負責辦理員工入職合同、體檢、離職、晉升、調(diào)職、獎懲過程中的各種手續(xù)。

3、協(xié)助其它部門進行在崗前人事規(guī)章制度及公司機構(gòu)培訓,包括協(xié)調(diào)安排時間、地點等,用人部門新員工上崗交接工作。

4、負責公司文件公章管理,規(guī)范文件類別,統(tǒng)一文件各級員工檔案材料資料的存檔和保密工作,合理使用人事公章,接收、復印、保存、撥出、分發(fā)呈遞人事方面的各類文件。

5、固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理及維護辦公用品的保管工作。

6、負責員工的后勤,及每個員工領(lǐng)用制服、材料、物品等登記、發(fā)放、回收、監(jiān)管工作。

7、協(xié)助組織籌辦、策劃公司員工的休假、娛樂、聯(lián)歡活動。

8、完成公司及上司下達的各項工作,協(xié)調(diào)配合好各部門人事方面的工作。

9、負責及執(zhí)行考勤制度,核對匯總各部門的考勤實施工作。

離職原因:個人原因

佛山**服裝有限公司起止年月:20xx-03~20xx-10

公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔任職位:總監(jiān)助理

工作描述:1、負責本中心各項人事、行政工作以及與外部門的溝通協(xié)調(diào)工作。

2、協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)對本中心工作協(xié)調(diào)安排與各部門的溝通及各部門工作進度跟進。

3、協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)擬定和召開每季、每盤服裝的款式研討會、頭板討論會、接單會跟進工作。

4、協(xié)助總監(jiān)的其他相關(guān)工作,提供相關(guān)的分析數(shù)據(jù)和資料;配合總監(jiān)完成本中心的日常管理工作。

5、部門日常費用支出明細的審核記錄;部門會議召集、組織工作;部門文件、通告等文件歸檔、整理;部門工作計劃、總結(jié)、預算報表、KPI考核匯總編制,年度預算及工作計劃、總結(jié)制作。

6、負責本中心對內(nèi)外公文的往來和其它事物的溝通處理;負責公司各類產(chǎn)品報價資料、合同簽訂、費用報銷、各部門交付資料的核查工作。

離職原因:公司倒閉

南海**光學電子制品有限公司起止年月:20xx-01~20xx-02

公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):貿(mào)易/消費/制造/營運

擔任職位:設(shè)計部資料組組長,PA組長

工作描述:1、主要負責制作望遠鏡新產(chǎn)品開發(fā)的耗材;設(shè)計前期ERP資料的輸入;包裝方法的設(shè)計;新產(chǎn)品包材供應商的尋找;包裝材料尺寸的抓取及材積資料的提供;產(chǎn)品的首件,包裝方法圖,刀模圖,綱印位置圖,外箱正側(cè)嘜資料的確認與審核。

2、出貨樣品的進度追蹤及寄送,核銷資料管理及審核,對業(yè)務(wù)的溝通和信函處理等相關(guān)工作內(nèi)容。

3、主要是運用品管流程,并對廠商的進料交貨之原物料,制定檢驗標準并檢驗。對制程設(shè)計的工藝流程,運轉(zhuǎn)規(guī)定、標準設(shè)定、標準之修改加以驗證。能對客訴問題點協(xié)助追蹤與處理結(jié)案效果確認,也以客戶代表身份對制程實施首件,首箱檢查確認,工程作業(yè)巡檢及出廠成品批驗,藉以反饋相關(guān)品質(zhì)訊息,以謀迅速改善,以達成制程產(chǎn)品品質(zhì)及出廠品質(zhì)獲得可靠性保證。

離職原因:個人原因

教育背景

畢業(yè)院校:華南師范大學

學歷:本科獲得學位:畢業(yè)日期:20xx-12

專業(yè)一:人力資源管理專業(yè)二:行政管理

起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號

20xx-0320xx-04南海祥旺光學制品有限公司ISO9000

20xx-1220xx-02佑威服裝有限公司內(nèi)部講師培訓內(nèi)部講師

語言能力

外語:英語一般粵語水平:一般

其它外語能力:無

國語水平:優(yōu)秀

工作能力及其他專長

___能熟練操作電腦,打字速度50字/分,可熟練運用各種辦公應用軟件(EXCEL、WORD、Powerpoint等)。

___有較強的文件及日常事務(wù)處理能力,具備良好的文字和口頭表達能力,擅長招聘、員工關(guān)系管理;熟悉人事行政、培訓等各項工作及管理,具有注重團隊合作及與人溝通的技巧,持C1駕照,駕齡3年。

___具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力及親和力。

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應聘人事經(jīng)理簡歷

應聘人事經(jīng)理簡歷模板

姓  名: 畢業(yè)生簡歷網(wǎng) 國  籍: 中國
目前住地: 佛山 民  族: 漢族
戶 籍 地: 佛山 身高體重: 168 cm?50 kg
婚姻狀況: 已婚 年  齡: 29 歲

求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職?
應聘職位: 人力資源經(jīng)理/主管:人事經(jīng)理、經(jīng)營/管理類:產(chǎn)品管理、市場/營銷推廣經(jīng)理/主管:市場銷售經(jīng)理
工作年限: 4 職  稱: 初級
求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
月薪要求: 3500—5000 希望工作地區(qū): 佛山 佛山 廣東省
工作經(jīng)歷: 公司名稱: 南海群銳鞋業(yè)有限公司起止年月:2007-07 ~ 2009-01
公司性質(zhì): 外商獨資所屬行業(yè):綜合性工商企業(yè)
擔任職務(wù): 人事經(jīng)理
工作描述: 1、制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系,提出激勵計劃和具體實施辦法,完善激勵機制提出建議,負責薪酬計發(fā)管理為薪酬決策提供支持;
4、制定招聘計劃和程序,開展招聘工作;
5、制定培訓計劃,實施培訓方案,組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤,完善培訓體系;
6、受理員工投訴,處理勞動爭議、糾紛,進行勞動訴訟;
7、參與職位管理、組織機構(gòu)設(shè)置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書;
8、參與本部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作;
9、指導規(guī)劃員工活動,協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。
離職原因: 工作發(fā)展計劃

公司名稱: 中山恒力集團有限公司起止年月:2005-09 ~ 2007-06
公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):機電設(shè)備,電力,動力
擔任職務(wù): 人事專員
工作描述: 1.參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;
2.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督全廠人事管理制度;
3.能獨立完成相應的職位說明書,并根據(jù)全廠職位調(diào)整需要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符;
4.根據(jù)部門人員需求情況,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案(包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出), 經(jīng)上級領(lǐng)導審批后實施,促進人員的優(yōu)化配置;
5.與員工進行積極溝通;
6.制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等;
7.建立并維持公正有效的績效考核體系,并負責考核的實施、管理;
8.根據(jù)工廠業(yè)務(wù)需要,配合領(lǐng)導具體組織實施各類員工績效考核工作;
9.根據(jù)績效考核情況和相關(guān)規(guī)定,實施對相關(guān)員工的獎懲;
10.根據(jù)工廠對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理。
離職原因: 職業(yè)生涯計劃

教育背景
畢業(yè)院校: 湖北經(jīng)濟學院
最高學歷: 本科獲得學位: 工商管理 畢業(yè)日期: 2005-07-01
所學專業(yè): 工業(yè)與商業(yè)管理 第二專業(yè):
培訓經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) ?!I(yè) 獲得證書 證書編號
2001-09 2005-07 湖北經(jīng)濟學院 工商管理 學士

語言能力
外  語: 英語 良好
國語水平: 優(yōu)秀 粵語水平: 良好
工作能力及其他專長
二、培訓經(jīng)歷:
1.培訓經(jīng)歷:受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法規(guī)、基本財務(wù)知識等方面的培訓。
2.工作經(jīng)驗:從事人力資源管理或人事管理實務(wù)工作3年以上。
3.知識/技能:對生產(chǎn)制造業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,
對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設(shè)計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的'實踐經(jīng)驗;
對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程;
熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金。
熟悉各種績效評價方法;
熟悉績效管理流程;
人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實;
熟練使用相關(guān)辦公軟件。
詳細個人自傳
*做事細心,責任心強,有強烈的敬業(yè)精神
*性格開朗,善于溝通,具有較強的表達能力
*不恥下問,虛心受教,遇到不懂的問題善于溝通 ;
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