怎么寫個人工作簡歷范文

個人工作 簡歷 能幫助應屆大學 畢業(yè) 生向用人單位介紹自己才能和專長,那么有關(guān)個人工作簡歷怎么寫？下面是我整理的個人工作簡歷 范文 ，以供大家閱讀。

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個人工作簡歷范文(一)

姓名： 劉航

性別：男 出生年月 1987年9月

籍貫 皖蒙城 民族 漢 身體狀況 健康

政治面貌 共青團員 身 高 178cm 外語程度 一般

所在學院 安徽工程科技學院 學 歷 本科 曾任職務(wù) 無

所學專業(yè) 行政管理 愛好 特長 計算機， 乒乓球 、 羽毛球

畢業(yè)時間 20_年7月 手機 ____

家庭住址 安徽省蒙城縣桃園社區(qū) 電話 0553—296_

郵政編碼 2410_

E-mail _19@qq.com

主修課程 管理學 行政管理學 企業(yè)行政管理 法學概論 行政組織學 領(lǐng)導學市政學 營銷策劃 政府經(jīng)濟學 地方政府學 管理秘書實務(wù) 電子政務(wù) 社會學概論 國際金融與貿(mào)易 商務(wù)英語 現(xiàn)代企業(yè)制度 社會調(diào)查理論與 方法 企業(yè)社會工作概論 財務(wù)報表分析 管理信息系統(tǒng)

個人簡歷 20_.9-20_.7 蒙城縣第二中學

20_.9-20_.7 安徽工程科技學院

個人特點

本人在校期間，遵守校紀校規(guī)，尊敬師長，團結(jié)同學，積極參與班級活動，有良好的同學關(guān)系，在熟練掌握本專業(yè)所學知識前提下，積極參加 社會實踐 ，并將所學知識靈活的應用到實踐中去。做到理論聯(lián)系實踐。

證書

情況 20_年三等獎學金;

20_年度優(yōu)秀團員

會計從業(yè)資格證書

社會實踐

經(jīng)歷 20_年于北京鐵路保安公司實習;

20_年于安徽工程科技學院教務(wù)處實習。

個人工作簡歷范文(二)

個人資料

出生日期：

性別：男

婚姻狀況：未婚

身高：

體重：65公斤

應聘崗位：系統(tǒng)工程師

崗位描述：技術(shù)部經(jīng)理

工作 經(jīng)驗 ：

期望月薪：

教育 背景

畢業(yè) 學校：重慶大學

最高學歷：大專

專業(yè)：計算機應用

電腦水平：優(yōu)秀

外語語種：英語

外語水平：良好

教育歷程：

20__年9--20__年6萬 州天城職中計算機應用已經(jīng)畢 業(yè)

20__年7--至今重慶大學計算機應用專業(yè)學習中

工作簡歷

20__年5月--20__年4月在重慶市萬州區(qū)三發(fā)科技有限公司

職務(wù)：技術(shù)員

主要負責兼容機、品牌機、 筆記本 售后技術(shù)服務(wù);

兼綜合布線，中小型網(wǎng)絡(luò)安裝、調(diào)試。

個人能力及 自我評價

具備豐富的工作經(jīng)驗，認真踏實負責，且具備優(yōu)秀的表達能力，曾多次主持對用戶和內(nèi)部的技術(shù)講解和培訓，獲得用戶和公司的一致好評，本人殷切的`希望能為貴公司帶來更多的服務(wù)。

個人工作簡歷范文(三)

基本情況：

姓名：王卡

政治面貌： 中國共產(chǎn)黨黨員

專 業(yè)：注冊會計師 出生日期：19_年10月12日

籍 貫：安徽亳州　　　 畢業(yè)院校：_____

學位：管理學學士 教育情況：大學本科

E-mail：65_3@qq.com

性格：

熱情開朗，誠實守信，認真負責，有組織，溝通和協(xié)調(diào)能力。

特長：

書 法，攝 影，計 算 機，網(wǎng) 絡(luò)

英語和計算機水平 ：

1. 英語水平良好，通過英語國家四級考試。能進行必要的聽說讀寫。

2. 順利通過 計算機國家二級，并獲省二級“優(yōu)秀”稱號。熟悉DOS環(huán)境，能在Windows_ 平臺上使用 ：WPS 、Word、E_cel“用友”“金碟”等軟件。

獲獎情況：

并被評為“優(yōu)秀學生干部”。

曾先后“七”次獲得“三好”和“先進個人”稱號。

代表會計系在“紀念建黨80年合唱大賽”獲團體一等獎。

在會計系書法比賽獲“三等獎”。

擔任職務(wù)及工作：

大一到大二：擔任班級勞動委員。

大二到大四：擔任團支部書記。

院“學生經(jīng)濟研究會”會員。

安徽利辛“老鄉(xiāng)會”會長

主修課程：

基礎(chǔ)會計學 中級財務(wù)會計 高級財務(wù)會計 成本管理會計 稅法 會計電算花 稅務(wù)會計 管理信息系統(tǒng) 商務(wù)英語 審計 財務(wù)管理 經(jīng)濟法思維邏輯 市場營銷 學 財政學金融學 西方經(jīng)濟學 計量經(jīng)濟學 法律基礎(chǔ) 統(tǒng)計學管理咨詢 國際貿(mào)易 經(jīng)濟數(shù)量分析 行政管理 管理學程序設(shè)計計算機應用基礎(chǔ) 數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng) 經(jīng)濟數(shù)學 運籌學

個人工作簡歷范文(四)

姓 名：___性 別：男

出生年月：19_11.民 族：漢族

政治面貌：中共黨員籍 貫______

婚姻狀況：已婚身高體重：170 cm 70 kg

工作單位：________職位職務(wù)：紀委副書記、科員

19_.09——19_.06 __水利電力大學 管理工程系 工程概預算專業(yè)學習

20_.11——20_.04 _縣(原)__鄉(xiāng)人民政府 文書

20_.05——20_.03 _縣(原)__鄉(xiāng)人民政府 計生辦主任

其間20_.12——20_.02 參加縣審計局

20_.04——20_.04 _縣__鎮(zhèn)人民政府 計生辦副主任

20_年5月至今 _縣__鎮(zhèn)人民政府 紀委副書記

工作經(jīng)歷

教育背景

畢業(yè)院校：__水利電力大學

最高學歷：大專畢業(yè)日期：19_.07

所學專業(yè)：工程概預算第二專業(yè)：行政管理

培訓經(jīng)歷：19_.09——19_.07 就讀于__水利電力大學管理工程系工程概預算專業(yè)。

20_.09——至今 自考行政管理專業(yè)(本科)。

20_.04——20_.05 縣委黨校_年2期公務(wù)員培訓

20_.05——20_.07 縣委黨校_年1期中青年干部培訓班學習

獲獎情況

19_年6月 榮獲94—97年度系優(yōu)秀學生獎勵

20_年3月 ____鎮(zhèn)政府96年度考核優(yōu)秀等次

其他專長

一 計算機操作 計算機組裝維護、網(wǎng)站建設(shè)管理、

二 汽車駕駛 A2照 駕齡 6年

自我小結(jié)

參加工作以來，我在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得很大的進步，現(xiàn)對照自己幾年來履行 崗位職責 情況，從德、能、勤、績四個方面作如下小結(jié)。

一、關(guān)于“德”的方面

高 尚的道德情操是一個人立身和成就事業(yè)的重要基礎(chǔ)。做為一名黨員干部更應該加強道德修養(yǎng)的鍛煉。我始終注重主觀世界的改造，加強黨性修養(yǎng)鍛煉，牢固樹立馬克 思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關(guān)系，把實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領(lǐng)導的安排緊密 地結(jié)合起來，自覺地學習和貫徹黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線，激發(fā)自己的政治責任感和奮發(fā)進取的精神，不斷朝著新的目 標奮進。在困境面前能夠保持良好的心態(tài)，繼續(xù)孜孜不倦地對信仰和理想去追求。始終做到順境時不得意忘形，困難時不失意悲觀。在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全 大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，這一切無不同自己對崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關(guān)。

二、關(guān)于“能”的方面

一 個人綜合素質(zhì)的高低，工作能力的強弱，決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務(wù)。自加入公務(wù)員這個隊伍，我從不了解到了解，從不熟悉到熟 悉，進而迅速打開工作局面，很快進入角色，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟和社會發(fā)展有了深入的思考和總體把握。我主要從以下幾個方面提高自己的能力。

1.堅持不懈地加強學習。一是加強理論學習，提高理論素養(yǎng)。自覺堅持對馬克思主義，以此作為統(tǒng)攬全局，貫穿各項工作的靈魂。二是積極學習有關(guān)行政、經(jīng)濟、科技等新知識，努力適應新形勢、新任務(wù)對本職工作的要求。三是努力學習業(yè)務(wù)知識，向領(lǐng)導、同事、群眾學習和積累基層工作經(jīng)驗，并將之運用到為廣大群眾服務(wù)的工作中去。2.服從領(lǐng)導，搞好團結(jié)。不講無原則的話，不辦無原則的事。堅決貫徹執(zhí)行黨委政府做出的各項決策和工作部署，工作中注意與相關(guān)部門的配合，鍛煉自己的.溝通和協(xié)調(diào)能力。3、勤于思考，善于探索。在工作中遇到能夠解決的困難總是自己想辦法解決，不給領(lǐng)導添麻煩，同時提高自己解決問題、處理問題的能力。

三、關(guān)于“勤”的方面

勤勉敬業(yè)是對一名干部的起碼要求。不論在哪個崗位上，我都做到勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，時刻以一名優(yōu)秀黨員干部的標準來嚴格要求自己，腳踏實地地完成上級交辦的各項任務(wù)，工作積極主動，不怕多做事，不不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。

四、關(guān)于“績”的方面

在自己工作過的崗位上，我沒有給黨委政府拖后腿，圓滿完成本職業(yè)務(wù)工作的同時，還積極配合黨委政府做好中心工作，不僅如此，自己還利用專長協(xié)助 其它 科室完成一些重要工作。

自己的不足：

1、政治理論學習的深度和廣度不夠;

2、沒有經(jīng)常深入基層做調(diào)研工作，對當前“三農(nóng)”問題的解決思索得不夠。

今后努力的方向：

1、進一步加強理論學習、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。用基本原理聯(lián)系具體實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關(guān)系。

2、改進工作作風。要從日常事務(wù)中超脫出來，經(jīng)常深人一線了解一線工作，切實幫助基層解決實際問題。

3、認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作，時時處處以法律法規(guī)約束自己，牢記自己肩上的責任。

4、嚴格自律，多做工作，多干實事，盡職盡責，忠于職守，爭取對國家、對人民有更大貢獻。

個人工作簡歷范文(五)

個人基本簡歷

目前所在地： 廣州 民族： 漢族

戶口所在地： 廣州 身材： 160 cm　47 kg

婚姻狀況： 未婚 年齡： 25 歲

培訓認證： 誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型： 普通求職

應聘職位： 小學教師/幼兒教師：教師、職業(yè)教育/培訓/家教：教師、中學教師：教師

工作年限： 2 職稱： 無職稱

求職類型： 均可 可到職- 一個月

月薪要求： __--3500 希望工作地區(qū)： 廣州

個人工作經(jīng)歷： 公司名稱： 私立華聯(lián)學院起止年月：__-07 ～ __-05

公司性質(zhì)： 事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育事業(yè)

擔任職務(wù)： 就業(yè)辦科員、就業(yè)指導課教師

工作描述： 任大一、大三年級的就業(yè)指導課教學工作，負責就業(yè)招聘日常事務(wù)，協(xié)調(diào)暑期招生咨詢工作。

離職 原因： 希望從事其他課程教學工作

教育背景

畢業(yè)院校： 廣西師范大學

最高學歷： 本科獲得學位: 學士 畢業(yè)- __-07-01

所學專業(yè)一： 漢語言文學教育 所學專業(yè)二： 教育管理

受教育培訓經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) ?！I(yè) 獲得證書 證書編號

__-09 __-06 柳州師范高等?？茖W校 漢語言文學教育 初中語文教師資格證

__-06 __-06 廣西師范大學 教育管理 高中教師資格證

語言能力

外語： 英語　良好

國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 一般

工作能力及其他專長

具有良好的文字組織和表達能力，較強的組織協(xié)調(diào)能力。具有良好的教育專業(yè)素質(zhì)技能，講求教育 教學方法 ，能夠在課堂上有效調(diào)動學生的積極性，并能熟練運用各種多媒體教學。善于與學生溝通交流，關(guān)愛學生，積極因材施教，達到較理想的教學效果，熱愛教育事業(yè)。

為人謙遜，治學態(tài)度嚴謹，責任心強，有較強的團隊協(xié)作精神。

熱愛文學創(chuàng)作，善于從生活中引導感悟?qū)W生，達到較好的教學效果。

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行政人事簡歷范文3篇

【篇一】行政人事簡歷范文

姓名：XX

國籍：中國

目前所在地：珠海

民族：漢族

戶口所在地：揭陽

身材：160cm47kg

婚姻狀況：未婚

年齡：

聯(lián)系方式：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應聘職位：行政/人事類:助理市場銷售/營銷類助理

工作年限：

職稱：無職稱

求職類型：全職

可到職-隨時

月薪要求：20xx--3500

希望工作地區(qū)：珠海

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：珠海南方華力通特種變壓器有限公司起止年月：20xx-05～20xx-03

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機電設(shè)備，電力，動力

擔任職務(wù)：銷售文員

工作描述：1、主要負責跟蹤生產(chǎn)進度和生產(chǎn)問題的反饋與處理，及時與客戶及業(yè)務(wù)員溝通聯(lián)系，確保業(yè)務(wù)的順利圓滿完成。

離職原因：

公司名稱：廣東東莞市好百利真空熱處理廠起止年月：20xx-01～20xx-04

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品

擔任職務(wù)：行政人事文員

工作描述：主要負責人員招聘;員工考勤;員工入職/離職;宿舍安排;員工福利活動安排;行政文書處理;日常電話聯(lián)系客戶等。

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學院

學歷：大專畢業(yè)-20xx-07-01

所學專業(yè)一：工商企業(yè)管理所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號

20xx-0920xx-07廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學院工商管理工商企業(yè)管理

語言能力

外語：英語一般

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀

工作能力及其他專長

熟悉WORD、EXCEL、ERP等辦法軟件。

【篇二】行政人事簡歷范文

姓名：

性別：女

出生日期：1987-3-4

婚姻狀況：未婚

聯(lián)系電話：

民族：漢族

身高：160CM

聯(lián)系郵箱：

教育程度：碩士

畢業(yè)時間：20xx-2

戶籍：安徽

現(xiàn)居住地：吳江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)

職業(yè)概況/求職意向

現(xiàn)從事行業(yè)：計算機軟件

現(xiàn)從事職業(yè)：行政/后勤

現(xiàn)職位級別：高薪職位(管理類)

工作年限：1年以上

目前薪水：

海外工作經(jīng)歷：沒有

期望工作性質(zhì)：全職

期望工作地區(qū)：吳江

期望從事行業(yè)：交通·運輸·物流

期望從事職業(yè)：行政專員/助理

經(jīng)理助理/秘書

行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

期望薪水：面議

到崗時間：隨時

求職狀態(tài)：目前正在找工作

職業(yè)技能：善于溝通,能夠很好的處理與同事之間的關(guān)系。認真,負責地處理好上司交代的工作任務(wù)。

其他要求：

自我評價/職業(yè)目標

自我評價：4年國外留學經(jīng)歷,培養(yǎng)了良好的獨立能力,與外國友人之間的溝通,交流能力。同時也培養(yǎng)了,團隊合作精神,自我動手實踐能力。此外,個人素質(zhì),修養(yǎng)也得到了很大的提升。留學期間,還前往了愛爾蘭,匈牙利,捷克,奧地利,瑞士,法國,意大利等國家,開拓了國際視野。我覺得自己是個很有責任心,個性樂觀,敢于面對困難與挑戰(zhàn),積極進去,適應能力較強的人!

職業(yè)目標：

教育背景

學校名稱：東安格利亞大學(英國)(20xx年9月-20xx年7月)

專業(yè)名稱：工商管理學歷：本科

專業(yè)描述：

學校名稱：東安格利亞大學(英國)(20xx年9月-至今)

專業(yè)名稱：國際商務(wù)經(jīng)濟學學歷：碩士

專業(yè)描述：

工作經(jīng)驗

公司名稱：海晨物流集團(20xx年11月-20xx年2月)

所屬行業(yè)：交通·運輸·物流公司性質(zhì)：不限

職位名稱：物流專員

工作描述：主要處理航空進出口事務(wù)

公司名稱：蘇州萌瑞信息科技有限公司(20xx年4月-20xx年9月)

所屬行業(yè)：計算機軟件公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)

職位名稱：總經(jīng)理助理

工作描述：協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作。負責創(chuàng)新基金申報。

【篇三】行政人事簡歷范文

張小姐

目前所在：佛山

年齡：40

戶口所在：江西

國籍：中國

婚姻狀況：已婚

民族：漢族

誠信徽章：未申請

身高：160cm

人才測評：未測評

體重：51kg

我的特長：

求職意向

人才類型：普通求職

應聘職位：行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管

工作年限：7職稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：4500～6499元希望工作地區(qū)：廣州，佛山，廣州

工作經(jīng)歷

**（上海）有限公司佛山分公司起止年月：20xx-03～至今

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

擔任職位：人事行政主管

工作描述：1、制定、落實公司行政、人事管理的各項規(guī)章制度及實施，為其他部門提供及時有效的各項行政服務(wù)。

2、總公司及各分公司所有行政人事事務(wù)監(jiān)督、協(xié)調(diào)、配置及管理。

3、負責分公司證照、資質(zhì)的辦理、變更、年審和使用管理。

4、負責做好總公司及各分公司招聘、錄用、培訓、辭退、社保、工傷、個稅等手續(xù)的辦理工作。

5、負責總公司及各分公司所屬員工試用期考核及績效考核評定、匯總。

6、總公司及各分公司考勤監(jiān)督及考勤統(tǒng)計。

7、協(xié)助財務(wù)部門處理分公司現(xiàn)金、稅務(wù)等事宜。

8、對分公司員工的報銷進行監(jiān)督審核，統(tǒng)一匯總到總部。

9、負責分公司辦公設(shè)備和辦公用品及生產(chǎn)輔料、日常用品、固定資產(chǎn)的采購、使用管理。

10、管理公司車輛，合理調(diào)度使用，安排年審，辦理車輛保險事務(wù)以及監(jiān)督業(yè)務(wù)用車使用情況。

11、分公司印章、印鑒、營業(yè)執(zhí)照等的使用管理。

12、管理公司員工食宿、住房，管理環(huán)境衛(wèi)生，負責公司防火、防盜及交通等安全管理工作。

13、組織與安排公司各項活動，辦理經(jīng)批準的公司員工的暫住證、保險福利。

14、安排外來賓客的住宿等接待事項。

15、負責分公司辦公室裝修租賃等事務(wù)。

16、總經(jīng)理臨時交辦的其他事宜處理。

離職原因：個人原因

廣州番禺**建造有限公司起止年月：20xx-03～20xx-03

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工

擔任職位：招聘主管

工作描述：1、全面負責公司內(nèi)部的人才招聘工作。

2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃。

3、協(xié)助上級完成需求崗位的職務(wù)說明書。

4、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。

5、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳。

6、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應聘者前來面試（筆試），對應聘者進行初步面試（筆試）考核，出具綜合評價意見。

7、組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復試工作，確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求。

8、對擬錄用人員進行背景調(diào)查，與擬錄用人員進行待遇溝通，完成錄用通知。

9、負責招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通。

10、招聘費用的申請、控制和報銷。

11、總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告。

12、與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流，提高招聘活動效率。

13、負責建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作。

14、搜集各地區(qū)人才市場信息，并熟悉各地區(qū)人事法規(guī)。

15、跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加盟公司。

16、熟悉公司人力資源制度，對應聘人員提出的相關(guān)問題進行解答。

離職原因：個人原因

北京**國際文化發(fā)展有限公司起止年月：20xx-11～20xx-02

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓/院校

擔任職位：人事行政主任

工作描述：：1、接受公司副總經(jīng)理督導對副總經(jīng)理負責，協(xié)助副總經(jīng)理處理人事的日常工作，執(zhí)行各項人事管理制度的工作。

2、負責辦理員工入職合同、體檢、離職、晉升、調(diào)職、獎懲過程中的各種手續(xù)。

3、協(xié)助其它部門進行在崗前人事規(guī)章制度及公司機構(gòu)培訓，包括協(xié)調(diào)安排時間、地點等，用人部門新員工上崗交接工作。

4、負責公司文件公章管理，規(guī)范文件類別，統(tǒng)一文件各級員工檔案材料資料的存檔和保密工作，合理使用人事公章，接收、復印、保存、撥出、分發(fā)呈遞人事方面的各類文件。

5、固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理及維護辦公用品的保管工作。

6、負責員工的后勤，及每個員工領(lǐng)用制服、材料、物品等登記、發(fā)放、回收、監(jiān)管工作。

7、協(xié)助組織籌辦、策劃公司員工的休假、娛樂、聯(lián)歡活動。

8、完成公司及上司下達的各項工作，協(xié)調(diào)配合好各部門人事方面的工作。

9、負責及執(zhí)行考勤制度，核對匯總各部門的考勤實施工作。

離職原因：個人原因

佛山**服裝有限公司起止年月：20xx-03～20xx-10

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔任職位：總監(jiān)助理

工作描述：1、負責本中心各項人事、行政工作以及與外部門的溝通協(xié)調(diào)工作。

2、協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)對本中心工作協(xié)調(diào)安排與各部門的溝通及各部門工作進度跟進。

3、協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)擬定和召開每季、每盤服裝的款式研討會、頭板討論會、接單會跟進工作。

4、協(xié)助總監(jiān)的其他相關(guān)工作，提供相關(guān)的分析數(shù)據(jù)和資料；配合總監(jiān)完成本中心的日常管理工作。

5、部門日常費用支出明細的審核記錄；部門會議召集、組織工作；部門文件、通告等文件歸檔、整理；部門工作計劃、總結(jié)、預算報表、KPI考核匯總編制，年度預算及工作計劃、總結(jié)制作。

6、負責本中心對內(nèi)外公文的往來和其它事物的溝通處理；負責公司各類產(chǎn)品報價資料、合同簽訂、費用報銷、各部門交付資料的核查工作。

離職原因：公司倒閉

南海**光學電子制品有限公司起止年月：20xx-01～20xx-02

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運

擔任職位：設(shè)計部資料組組長，PA組長

工作描述：1、主要負責制作望遠鏡新產(chǎn)品開發(fā)的耗材；設(shè)計前期ERP資料的輸入；包裝方法的設(shè)計；新產(chǎn)品包材供應商的尋找；包裝材料尺寸的抓取及材積資料的提供；產(chǎn)品的首件，包裝方法圖，刀模圖，綱印位置圖，外箱正側(cè)嘜資料的確認與審核。

2、出貨樣品的進度追蹤及寄送，核銷資料管理及審核，對業(yè)務(wù)的溝通和信函處理等相關(guān)工作內(nèi)容。

3、主要是運用品管流程，并對廠商的進料交貨之原物料，制定檢驗標準并檢驗。對制程設(shè)計的工藝流程，運轉(zhuǎn)規(guī)定、標準設(shè)定、標準之修改加以驗證。能對客訴問題點協(xié)助追蹤與處理結(jié)案效果確認，也以客戶代表身份對制程實施首件，首箱檢查確認，工程作業(yè)巡檢及出廠成品批驗，藉以反饋相關(guān)品質(zhì)訊息，以謀迅速改善，以達成制程產(chǎn)品品質(zhì)及出廠品質(zhì)獲得可靠性保證。

離職原因：個人原因

教育背景

畢業(yè)院校：華南師范大學

學歷：本科獲得學位：畢業(yè)日期：20xx-12

專業(yè)一：人力資源管理專業(yè)二：行政管理

起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號

20xx-0320xx-04南海祥旺光學制品有限公司ISO9000

20xx-1220xx-02佑威服裝有限公司內(nèi)部講師培訓內(nèi)部講師

語言能力

外語：英語一般粵語水平：一般

其它外語能力：無

國語水平：優(yōu)秀

工作能力及其他專長

___能熟練操作電腦，打字速度50字/分，可熟練運用各種辦公應用軟件（EXCEL、WORD、Powerpoint等）。

___有較強的文件及日常事務(wù)處理能力，具備良好的文字和口頭表達能力，擅長招聘、員工關(guān)系管理；熟悉人事行政、培訓等各項工作及管理，具有注重團隊合作及與人溝通的技巧，持C1駕照，駕齡3年。

___具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力及親和力。

應聘人事經(jīng)理簡歷

應聘人事經(jīng)理簡歷模板

姓　　名： 畢業(yè)生簡歷網(wǎng) 國　　籍： 中國
目前住地： 佛山 民　　族： 漢族
戶 籍 地： 佛山 身高體重： 168 cm?50 kg
婚姻狀況： 已婚 年　　齡： 29 歲

求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職?
應聘職位： 人力資源經(jīng)理/主管：人事經(jīng)理、經(jīng)營/管理類：產(chǎn)品管理、市場/營銷推廣經(jīng)理/主管：市場銷售經(jīng)理
工作年限： 4 職　　稱： 初級
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 3500—5000 希望工作地區(qū)： 佛山 佛山 廣東省
工作經(jīng)歷： 公司名稱： 南海群銳鞋業(yè)有限公司起止年月：2007-07 ～ 2009-01
公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)
擔任職務(wù)： 人事經(jīng)理
工作描述： 1、制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制提出建議，負責薪酬計發(fā)管理為薪酬決策提供支持；
4、制定招聘計劃和程序，開展招聘工作；
5、制定培訓計劃，實施培訓方案，組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤，完善培訓體系；
6、受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛，進行勞動訴訟；
7、參與職位管理、組織機構(gòu)設(shè)置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書；
8、參與本部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作；
9、指導規(guī)劃員工活動，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。
離職原因： 工作發(fā)展計劃

公司名稱： 中山恒力集團有限公司起止年月：2005-09 ～ 2007-06
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：機電設(shè)備，電力，動力
擔任職務(wù)： 人事專員
工作描述： 1.參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
2.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督全廠人事管理制度；
3.能獨立完成相應的職位說明書，并根據(jù)全廠職位調(diào)整需要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符；
4.根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案（包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出）， 經(jīng)上級領(lǐng)導審批后實施，促進人員的優(yōu)化配置；
5.與員工進行積極溝通；
6.制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等；
7.建立并維持公正有效的績效考核體系，并負責考核的實施、管理；
8.根據(jù)工廠業(yè)務(wù)需要，配合領(lǐng)導具體組織實施各類員工績效考核工作；
9.根據(jù)績效考核情況和相關(guān)規(guī)定，實施對相關(guān)員工的獎懲；
10.根據(jù)工廠對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理。
離職原因： 職業(yè)生涯計劃

教育背景
畢業(yè)院校： 湖北經(jīng)濟學院
最高學歷： 本科獲得學位: 工商管理 畢業(yè)日期： 2005-07-01
所學專業(yè)： 工業(yè)與商業(yè)管理 第二專業(yè)：
培訓經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學校（機構(gòu)） ?！I(yè) 獲得證書 證書編號
2001-09 2005-07 湖北經(jīng)濟學院 工商管理 學士

語言能力
外　　語： 英語　良好
國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 良好
工作能力及其他專長
二、培訓經(jīng)歷：
1.培訓經(jīng)歷：受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法規(guī)、基本財務(wù)知識等方面的培訓。
2.工作經(jīng)驗：從事人力資源管理或人事管理實務(wù)工作3年以上。
3.知識/技能：對生產(chǎn)制造業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，
對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設(shè)計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的'實踐經(jīng)驗；
對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；
熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金。
熟悉各種績效評價方法；
熟悉績效管理流程；
人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實；
熟練使用相關(guān)辦公軟件。
詳細個人自傳
*做事細心，責任心強，有強烈的敬業(yè)精神
*性格開朗，善于溝通，具有較強的表達能力
*不恥下問，虛心受教，遇到不懂的問題善于溝通 ;