久久久99精品免费观看_欧美日本国产_久久精品无码一区二区日韩av_久久久亚洲精品蜜桃臀 欧美日韩午夜群交多人轮换_99精品免视看_97亚洲熟妇自偷自拍另类图片_少妇粉嫩小泬白浆流出

首頁 > 簡歷攻略 > 行政人事簡歷范文3篇(應(yīng)聘人事經(jīng)理簡歷)

行政人事簡歷范文3篇(應(yīng)聘人事經(jīng)理簡歷)

2024-01-18 02:07:59

行政人事簡歷范文3篇(應(yīng)聘人事經(jīng)理簡歷)

行政人事簡歷范文3篇

【篇一】行政人事簡歷范文


姓名:XX

國籍:中國

目前所在地:珠海

民族:漢族

戶口所在地:揭陽

身材:160cm47kg

婚姻狀況:未婚

年齡:

聯(lián)系方式:

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型:普通求職

應(yīng)聘職位:行政/人事類:助理市場銷售/營銷類助理

工作年限:

職稱:無職稱

求職類型:全職

可到職-隨時(shí)

月薪要求:20xx--3500

希望工作地區(qū):珠海

個(gè)人工作經(jīng)歷:

公司名稱:珠海南方華力通特種變壓器有限公司起止年月:20xx-05~20xx-03

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)電設(shè)備,電力,動(dòng)力

擔(dān)任職務(wù):銷售文員

工作描述:1、主要負(fù)責(zé)跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)問題的反饋與處理,及時(shí)與客戶及業(yè)務(wù)員溝通聯(lián)系,確保業(yè)務(wù)的順利圓滿完成。

離職原因:

公司名稱:廣東東莞市好百利真空熱處理廠起止年月:20xx-01~20xx-04

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),金屬制品

擔(dān)任職務(wù):行政人事文員

工作描述:主要負(fù)責(zé)人員招聘;員工考勤;員工入職/離職;宿舍安排;員工福利活動(dòng)安排;行政文書處理;日常電話聯(lián)系客戶等。

離職原因:

教育背景

畢業(yè)院校:廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院

學(xué)歷:大專畢業(yè)-20xx-07-01

所學(xué)專業(yè)一:工商企業(yè)管理所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)

20xx-0920xx-07廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商管理工商企業(yè)管理

語言能力

外語:英語一般

國語水平:優(yōu)秀粵語水平:優(yōu)秀

工作能力及其他專長

熟悉WORD、EXCEL、ERP等辦法軟件。

【篇二】行政人事簡歷范文


姓名:

性別:女

出生日期:1987-3-4

婚姻狀況:未婚

聯(lián)系電話:

民族:漢族

身高:160CM

聯(lián)系郵箱:

教育程度:碩士

畢業(yè)時(shí)間:20xx-2

戶籍:安徽

現(xiàn)居住地:吳江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)

職業(yè)概況/求職意向

現(xiàn)從事行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件

現(xiàn)從事職業(yè):行政/后勤

現(xiàn)職位級(jí)別:高薪職位(管理類)

工作年限:1年以上

目前薪水:

海外工作經(jīng)歷:沒有

期望工作性質(zhì):全職

期望工作地區(qū):吳江

期望從事行業(yè):交通·運(yùn)輸·物流

期望從事職業(yè):行政專員/助理

經(jīng)理助理/秘書

行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

期望薪水:面議

到崗時(shí)間:隨時(shí)

求職狀態(tài):目前正在找工作

職業(yè)技能:善于溝通,能夠很好的處理與同事之間的關(guān)系。認(rèn)真,負(fù)責(zé)地處理好上司交代的工作任務(wù)。

其他要求:

自我評(píng)價(jià)/職業(yè)目標(biāo)

自我評(píng)價(jià):4年國外留學(xué)經(jīng)歷,培養(yǎng)了良好的獨(dú)立能力,與外國友人之間的溝通,交流能力。同時(shí)也培養(yǎng)了,團(tuán)隊(duì)合作精神,自我動(dòng)手實(shí)踐能力。此外,個(gè)人素質(zhì),修養(yǎng)也得到了很大的提升。留學(xué)期間,還前往了愛爾蘭,匈牙利,捷克,奧地利,瑞士,法國,意大利等國家,開拓了國際視野。我覺得自己是個(gè)很有責(zé)任心,個(gè)性樂觀,敢于面對(duì)困難與挑戰(zhàn),積極進(jìn)去,適應(yīng)能力較強(qiáng)的人!

職業(yè)目標(biāo):

教育背景

學(xué)校名稱:東安格利亞大學(xué)(英國)(20xx年9月-20xx年7月)

專業(yè)名稱:工商管理學(xué)歷:本科

專業(yè)描述:

學(xué)校名稱:東安格利亞大學(xué)(英國)(20xx年9月-至今)

專業(yè)名稱:國際商務(wù)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)歷:碩士

專業(yè)描述:

工作經(jīng)驗(yàn)

公司名稱:海晨物流集團(tuán)(20xx年11月-20xx年2月)

所屬行業(yè):交通·運(yùn)輸·物流公司性質(zhì):不限

職位名稱:物流專員

工作描述:主要處理航空進(jìn)出口事務(wù)

公司名稱:蘇州萌瑞信息科技有限公司(20xx年4月-20xx年9月)

所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)

職位名稱:總經(jīng)理助理

工作描述:協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作。負(fù)責(zé)創(chuàng)新基金申報(bào)。

【篇三】行政人事簡歷范文


張小姐

目前所在:佛山

年齡:40

戶口所在:江西

國籍:中國

婚姻狀況:已婚

民族:漢族

誠信徽章:未申請(qǐng)

身高:160cm

人才測評(píng):未測評(píng)

體重:51kg

我的特長:

求職意向

人才類型:普通求職

應(yīng)聘職位:行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管

工作年限:7職稱:無職稱

求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:4500~6499元希望工作地區(qū):廣州,佛山,廣州

工作經(jīng)歷

**(上海)有限公司佛山分公司起止年月:20xx-03~至今

公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

擔(dān)任職位:人事行政主管

工作描述:1、制定、落實(shí)公司行政、人事管理的各項(xiàng)規(guī)章制度及實(shí)施,為其他部門提供及時(shí)有效的各項(xiàng)行政服務(wù)。

2、總公司及各分公司所有行政人事事務(wù)監(jiān)督、協(xié)調(diào)、配置及管理。

3、負(fù)責(zé)分公司證照、資質(zhì)的辦理、變更、年審和使用管理。

4、負(fù)責(zé)做好總公司及各分公司招聘、錄用、培訓(xùn)、辭退、社保、工傷、個(gè)稅等手續(xù)的辦理工作。

5、負(fù)責(zé)總公司及各分公司所屬員工試用期考核及績效考核評(píng)定、匯總。

6、總公司及各分公司考勤監(jiān)督及考勤統(tǒng)計(jì)。

7、協(xié)助財(cái)務(wù)部門處理分公司現(xiàn)金、稅務(wù)等事宜。

8、對(duì)分公司員工的報(bào)銷進(jìn)行監(jiān)督審核,統(tǒng)一匯總到總部。

9、負(fù)責(zé)分公司辦公設(shè)備和辦公用品及生產(chǎn)輔料、日常用品、固定資產(chǎn)的采購、使用管理。

10、管理公司車輛,合理調(diào)度使用,安排年審,辦理車輛保險(xiǎn)事務(wù)以及監(jiān)督業(yè)務(wù)用車使用情況。

11、分公司印章、印鑒、營業(yè)執(zhí)照等的使用管理。

12、管理公司員工食宿、住房,管理環(huán)境衛(wèi)生,負(fù)責(zé)公司防火、防盜及交通等安全管理工作。

13、組織與安排公司各項(xiàng)活動(dòng),辦理經(jīng)批準(zhǔn)的公司員工的暫住證、保險(xiǎn)福利。

14、安排外來賓客的住宿等接待事項(xiàng)。

15、負(fù)責(zé)分公司辦公室裝修租賃等事務(wù)。

16、總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他事宜處理。

離職原因:個(gè)人原因

廣州番禺**建造有限公司起止年月:20xx-03~20xx-03

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

擔(dān)任職位:招聘主管

工作描述:1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作。

2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃。

3、協(xié)助上級(jí)完成需求崗位的職務(wù)說明書。

4、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進(jìn)行有效分析,對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。

5、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳。

6、搜集簡歷,對(duì)簡歷進(jìn)行分類、篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來面試(筆試),對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試(筆試)考核,出具綜合評(píng)價(jià)意見。

7、組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作,確保面試工作的及時(shí)開展及考核結(jié)果符合崗位要求。

8、對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查,與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通,完成錄用通知。

9、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通。

10、招聘費(fèi)用的申請(qǐng)、控制和報(bào)銷。

11、總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報(bào)告。

12、與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流,提高招聘活動(dòng)效率。

13、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫,做好簡歷管理與信息保密工作。

14、搜集各地區(qū)人才市場信息,并熟悉各地區(qū)人事法規(guī)。

15、跟蹤和搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司。

16、熟悉公司人力資源制度,對(duì)應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問題進(jìn)行解答。

離職原因:個(gè)人原因

北京**國際文化發(fā)展有限公司起止年月:20xx-11~20xx-02

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校

擔(dān)任職位:人事行政主任

工作描述::1、接受公司副總經(jīng)理督導(dǎo)對(duì)副總經(jīng)理負(fù)責(zé),協(xié)助副總經(jīng)理處理人事的日常工作,執(zhí)行各項(xiàng)人事管理制度的工作。

2、負(fù)責(zé)辦理員工入職合同、體檢、離職、晉升、調(diào)職、獎(jiǎng)懲過程中的各種手續(xù)。

3、協(xié)助其它部門進(jìn)行在崗前人事規(guī)章制度及公司機(jī)構(gòu)培訓(xùn),包括協(xié)調(diào)安排時(shí)間、地點(diǎn)等,用人部門新員工上崗交接工作。

4、負(fù)責(zé)公司文件公章管理,規(guī)范文件類別,統(tǒng)一文件各級(jí)員工檔案材料資料的存檔和保密工作,合理使用人事公章,接收、復(fù)印、保存、撥出、分發(fā)呈遞人事方面的各類文件。

5、固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理及維護(hù)辦公用品的保管工作。

6、負(fù)責(zé)員工的后勤,及每個(gè)員工領(lǐng)用制服、材料、物品等登記、發(fā)放、回收、監(jiān)管工作。

7、協(xié)助組織籌辦、策劃公司員工的休假、娛樂、聯(lián)歡活動(dòng)。

8、完成公司及上司下達(dá)的各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)配合好各部門人事方面的工作。

9、負(fù)責(zé)及執(zhí)行考勤制度,核對(duì)匯總各部門的考勤實(shí)施工作。

離職原因:個(gè)人原因

佛山**服裝有限公司起止年月:20xx-03~20xx-10

公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職位:總監(jiān)助理

工作描述:1、負(fù)責(zé)本中心各項(xiàng)人事、行政工作以及與外部門的溝通協(xié)調(diào)工作。

2、協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)對(duì)本中心工作協(xié)調(diào)安排與各部門的溝通及各部門工作進(jìn)度跟進(jìn)。

3、協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)擬定和召開每季、每盤服裝的款式研討會(huì)、頭板討論會(huì)、接單會(huì)跟進(jìn)工作。

4、協(xié)助總監(jiān)的其他相關(guān)工作,提供相關(guān)的分析數(shù)據(jù)和資料;配合總監(jiān)完成本中心的日常管理工作。

5、部門日常費(fèi)用支出明細(xì)的審核記錄;部門會(huì)議召集、組織工作;部門文件、通告等文件歸檔、整理;部門工作計(jì)劃、總結(jié)、預(yù)算報(bào)表、KPI考核匯總編制,年度預(yù)算及工作計(jì)劃、總結(jié)制作。

6、負(fù)責(zé)本中心對(duì)內(nèi)外公文的往來和其它事物的溝通處理;負(fù)責(zé)公司各類產(chǎn)品報(bào)價(jià)資料、合同簽訂、費(fèi)用報(bào)銷、各部門交付資料的核查工作。

離職原因:公司倒閉

南海**光學(xué)電子制品有限公司起止年月:20xx-01~20xx-02

公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)

擔(dān)任職位:設(shè)計(jì)部資料組組長,PA組長

工作描述:1、主要負(fù)責(zé)制作望遠(yuǎn)鏡新產(chǎn)品開發(fā)的耗材;設(shè)計(jì)前期ERP資料的輸入;包裝方法的設(shè)計(jì);新產(chǎn)品包材供應(yīng)商的尋找;包裝材料尺寸的抓取及材積資料的提供;產(chǎn)品的首件,包裝方法圖,刀模圖,綱印位置圖,外箱正側(cè)嘜資料的確認(rèn)與審核。

2、出貨樣品的進(jìn)度追蹤及寄送,核銷資料管理及審核,對(duì)業(yè)務(wù)的溝通和信函處理等相關(guān)工作內(nèi)容。

3、主要是運(yùn)用品管流程,并對(duì)廠商的進(jìn)料交貨之原物料,制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)并檢驗(yàn)。對(duì)制程設(shè)計(jì)的工藝流程,運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定、標(biāo)準(zhǔn)之修改加以驗(yàn)證。能對(duì)客訴問題點(diǎn)協(xié)助追蹤與處理結(jié)案效果確認(rèn),也以客戶代表身份對(duì)制程實(shí)施首件,首箱檢查確認(rèn),工程作業(yè)巡檢及出廠成品批驗(yàn),藉以反饋相關(guān)品質(zhì)訊息,以謀迅速改善,以達(dá)成制程產(chǎn)品品質(zhì)及出廠品質(zhì)獲得可靠性保證。

離職原因:個(gè)人原因

教育背景

畢業(yè)院校:華南師范大學(xué)

學(xué)歷:本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:20xx-12

專業(yè)一:人力資源管理專業(yè)二:行政管理

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)

20xx-0320xx-04南海祥旺光學(xué)制品有限公司ISO9000

20xx-1220xx-02佑威服裝有限公司內(nèi)部講師培訓(xùn)內(nèi)部講師

語言能力

外語:英語一般粵語水平:一般

其它外語能力:無

國語水平:優(yōu)秀

工作能力及其他專長

___能熟練操作電腦,打字速度50字/分,可熟練運(yùn)用各種辦公應(yīng)用軟件(EXCEL、WORD、Powerpoint等)。

___有較強(qiáng)的文件及日常事務(wù)處理能力,具備良好的文字和口頭表達(dá)能力,擅長招聘、員工關(guān)系管理;熟悉人事行政、培訓(xùn)等各項(xiàng)工作及管理,具有注重團(tuán)隊(duì)合作及與人溝通的技巧,持C1駕照,駕齡3年。

___具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力及親和力。

行政人事簡歷范文3篇(應(yīng)聘人事經(jīng)理簡歷)

應(yīng)聘人事經(jīng)理簡歷

應(yīng)聘人事經(jīng)理簡歷模板

姓  名: 畢業(yè)生簡歷網(wǎng) 國  籍: 中國
目前住地: 佛山 民  族: 漢族
戶 籍 地: 佛山 身高體重: 168 cm?50 kg
婚姻狀況: 已婚 年  齡: 29 歲

求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職?
應(yīng)聘職位: 人力資源經(jīng)理/主管:人事經(jīng)理、經(jīng)營/管理類:產(chǎn)品管理、市場/營銷推廣經(jīng)理/主管:市場銷售經(jīng)理
工作年限: 4 職  稱: 初級(jí)
求職類型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)
月薪要求: 3500—5000 希望工作地區(qū): 佛山 佛山 廣東省
工作經(jīng)歷: 公司名稱: 南海群銳鞋業(yè)有限公司起止年月:2007-07 ~ 2009-01
公司性質(zhì): 外商獨(dú)資所屬行業(yè):綜合性工商企業(yè)
擔(dān)任職務(wù): 人事經(jīng)理
工作描述: 1、制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
3、監(jiān)督控制各部門績效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績效管理體系,提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法,完善激勵(lì)機(jī)制提出建議,負(fù)責(zé)薪酬計(jì)發(fā)管理為薪酬決策提供支持;
4、制定招聘計(jì)劃和程序,開展招聘工作;
5、制定培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)施培訓(xùn)方案,組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤,完善培訓(xùn)體系;
6、受理員工投訴,處理勞動(dòng)爭議、糾紛,進(jìn)行勞動(dòng)訴訟;
7、參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書;
8、參與本部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作;
9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動(dòng),協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。
離職原因: 工作發(fā)展計(jì)劃

公司名稱: 中山恒力集團(tuán)有限公司起止年月:2005-09 ~ 2007-06
公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)電設(shè)備,電力,動(dòng)力
擔(dān)任職務(wù): 人事專員
工作描述: 1.參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;
2.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督全廠人事管理制度;
3.能獨(dú)立完成相應(yīng)的職位說明書,并根據(jù)全廠職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實(shí)際相符;
4.根據(jù)部門人員需求情況,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案(包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出), 經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置;
5.與員工進(jìn)行積極溝通;
6.制定招聘計(jì)劃、招聘程序,進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等;
7.建立并維持公正有效的績效考核體系,并負(fù)責(zé)考核的實(shí)施、管理;
8.根據(jù)工廠業(yè)務(wù)需要,配合領(lǐng)導(dǎo)具體組織實(shí)施各類員工績效考核工作;
9.根據(jù)績效考核情況和相關(guān)規(guī)定,實(shí)施對(duì)相關(guān)員工的獎(jiǎng)懲;
10.根據(jù)工廠對(duì)績效管理的要求,制定評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績效管理。
離職原因: 職業(yè)生涯計(jì)劃

教育背景
畢業(yè)院校: 湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院
最高學(xué)歷: 本科獲得學(xué)位: 工商管理 畢業(yè)日期: 2005-07-01
所學(xué)專業(yè): 工業(yè)與商業(yè)管理 第二專業(yè):
培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) ?!I(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
2001-09 2005-07 湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院 工商管理 學(xué)士

語言能力
外  語: 英語 良好
國語水平: 優(yōu)秀 粵語水平: 良好
工作能力及其他專長
二、培訓(xùn)經(jīng)歷:
1.培訓(xùn)經(jīng)歷:受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法規(guī)、基本財(cái)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。
2.工作經(jīng)驗(yàn):從事人力資源管理或人事管理實(shí)務(wù)工作3年以上。
3.知識(shí)/技能:對(duì)生產(chǎn)制造業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,
對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的'實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程;
熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金。
熟悉各種績效評(píng)價(jià)方法;
熟悉績效管理流程;
人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實(shí);
熟練使用相關(guān)辦公軟件。
詳細(xì)個(gè)人自傳
*做事細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神
*性格開朗,善于溝通,具有較強(qiáng)的表達(dá)能力
*不恥下問,虛心受教,遇到不懂的問題善于溝通 ;

行政人事簡歷范文3篇(應(yīng)聘人事經(jīng)理簡歷)

應(yīng)聘工作的個(gè)人簡歷電子版五篇

好的個(gè)人 簡歷 是我們的敲門磚,又到了找工作的時(shí)候了,朋友們想好怎么制作自己的簡歷了嗎?優(yōu)秀的簡歷對(duì)于找到好工作,機(jī)會(huì)是倍增的呢!下面是我為大家?guī)淼挠嘘P(guān)2021應(yīng)聘工作的個(gè)人簡歷電子版五篇,希望大家喜歡。

個(gè)人簡歷模板 范文 【篇一】

姓名:___

性別:男

出生日期:19__年

身高:177cm

婚姻狀況:保密

戶口所在地:

現(xiàn)在所在地:

個(gè)人特長:電腦熟練操作

語言能力

普通話:優(yōu)秀

英語:一般等級(jí):4

其它 語言:

能力:

等級(jí):

教育 或培訓(xùn)經(jīng)歷

畢業(yè) 院校:遼寧___大學(xué)

學(xué)歷:大專

所學(xué)專業(yè):商企管理(工商管理,自考)

工作經(jīng)歷

20__.10--20__.9沈陽___有限公司(韓資)(外商獨(dú)資)

工作職位:銷售部經(jīng)理 離職 原因:因資金問題,新產(chǎn)品研發(fā)中斷,公司解散。

工作描述:負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上市推廣活動(dòng)的實(shí)施,制定 市場營銷 策略及市場操作規(guī)劃、銷售政策的制定及 渠道 的開發(fā)與管理等。

自我評(píng)價(jià)

本人有多年的銷售和管理 經(jīng)驗(yàn) ,對(duì)渠道銷售、開拓能力較強(qiáng)。性格開朗、穩(wěn)重,善于與人交往,親和力強(qiáng),組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有極高的工作熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),多年的磨練讓自己心高而務(wù)實(shí),氣盛而仁和,進(jìn)取而嚴(yán)謹(jǐn)。

個(gè)人簡歷模板范文【篇二】

姓名:___

性別:男

出生日期:__年__月__日

居住地:__市

工作年限:5年以上

戶口:__市

目前年薪:8-10萬人民幣

目前工作地:__市

求職意向

希望行業(yè):計(jì)算機(jī)硬件,數(shù)碼產(chǎn)品,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,系統(tǒng)集成

目標(biāo)職能:區(qū)域銷售管理,區(qū)域銷售經(jīng)理/主管,渠道/分銷主管,客戶經(jīng)理/主管

工作經(jīng)驗(yàn)

20__年6月—至今:___電子有限公司

所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)硬件公司生意模式:渠道分銷公司規(guī)模:500人

工作經(jīng)歷

20__年11—至今

所屬部門:大區(qū)管理部

職位:大區(qū)經(jīng)理

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)華中大區(qū)包括湖北、湖南、江西全線產(chǎn)品的銷售管理、業(yè)務(wù)人員管理、客戶管理等所有前平臺(tái)事宜。

工作業(yè)績:時(shí)間較短,暫無突出業(yè)績。

離職原因家庭需要

教育經(jīng)歷

20__年9月—20__年6月__大學(xué)︱土 木工 程︱本科︱英語︱熟練

我所學(xué)的專業(yè)是建筑經(jīng)濟(jì)管理與監(jiān)理,非常理性的一個(gè)學(xué)科。管理類的包括投資風(fēng)險(xiǎn)管理、建筑經(jīng)濟(jì)管理、合同管理等,畢業(yè)設(shè)計(jì)我做的課題是《6西格瑪管理研究》,獲得優(yōu)秀論文。

附加信息

職業(yè)目標(biāo):立志成為it產(chǎn)品渠道職業(yè)經(jīng)理,為此深入研究it渠道特點(diǎn)、it產(chǎn)品發(fā)展趨勢并應(yīng)用到日常工作中,努力從一個(gè)門市銷售人員做起,全面了解it產(chǎn)品銷售的每個(gè)環(huán)節(jié),開發(fā)銷售渠道、維護(hù)銷售體系、應(yīng)對(duì)渠道客戶多面臨的問題并加以指導(dǎo),努力使自己成為一個(gè)盡可能全面的銷售和渠道管理人員。

團(tuán)隊(duì)工作中甘于舍棄,用于挑戰(zhàn),積極配合團(tuán)隊(duì)工作。

對(duì)公司和上司永遠(yuǎn)懷有感恩之心,并將其轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力,不心懷抱怨,不背叛離棄,忠于職守。

自我評(píng)價(jià):誠實(shí)守信, 愛好 廣泛,勇于創(chuàng)新,嚴(yán)于律己,樂于助人。喜歡運(yùn)動(dòng),堅(jiān)持鍛煉身體,身體健康,是一個(gè)勤勤懇懇、自強(qiáng)不息、樂觀向上的人。

個(gè)人簡歷模板范文【篇三】

姓名:__

性別:__

出生年月:__

學(xué)歷:大專

工作年限:__年

期望薪資:__-__元

工作地點(diǎn):__

求職意向:教師

工作經(jīng)驗(yàn)(工作了3年,做了3份工作)

__省__市場部小學(xué)

工作時(shí)間:20__年7月至20__年7月[1年]

職位名稱:英語老師

工作內(nèi)容:在場部小學(xué)主要負(fù)責(zé)三到六年級(jí)的英語教學(xué)工作

__省__市__學(xué)校

工作時(shí)間:20__年9月至20__年7月[1年10個(gè)月]

職位名稱:英語教師

工作內(nèi)容:在海東學(xué)校,分別教過一學(xué)年的四年級(jí), 五年級(jí)英語 課程,在教學(xué)上,所帶的班級(jí)都能超出學(xué)習(xí)所設(shè)定的教學(xué)能手的目標(biāo)分,多次獲得教學(xué)能手獎(jiǎng)工作上,能夠按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù),與同事友好相處,得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同,多次評(píng)得優(yōu)秀教師東莞市黃江鎮(zhèn)翰杰小學(xué)

工作時(shí)間:20__年9月至20__年11月[2個(gè)月]

職位名稱:小學(xué) 六年級(jí)英語 教師

工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)六年級(jí)的英語教學(xué)工作,所帶班級(jí)都能達(dá)到年級(jí)前一二名

教育經(jīng)歷

20__年6月畢業(yè)__職業(yè)技術(shù)學(xué)院英語教育

自我描述

本人是個(gè)活潑開朗的女生,在學(xué)校期間,積極參加各種 社會(huì)實(shí)踐 ,做過不同類型的兼職,獲得三好學(xué)生,先后取得了教師資格證,普通話證書,大學(xué)英語四六級(jí)證書,工作后,與同事友好相處,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),得到領(lǐng)導(dǎo)們的認(rèn)可,多次評(píng)為優(yōu)秀教師。在教學(xué)上,所任班級(jí)分?jǐn)?shù)都可以達(dá)到學(xué)校規(guī)定的教學(xué)能手獎(jiǎng)分?jǐn)?shù),希望各位領(lǐng)導(dǎo)能給我一個(gè)平臺(tái),讓我更好的鍛煉自己。

個(gè)人簡歷模板范文【篇四】

姓 名:___ 國籍:中國

目前所在地:__ 民族:漢族

戶口所在地:__ 身材:__cm __ kg

婚姻狀況:未婚 年齡:__歲

培訓(xùn)認(rèn)證: 誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型:普通求職

應(yīng)聘職位:文秘/文員:文員、文秘/文員:文員、電子/郵電/通訊類:

工作年限:3職稱:無職稱

求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:__--__ 希望工作地區(qū):__

個(gè)人工作經(jīng)歷:

公司名稱:__ 文化 傳播有限公司起止年月:20__-05 ~ 20__-10

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè): 廣告 ,策劃,營銷

擔(dān)任職務(wù):客服文員(網(wǎng)絡(luò)推廣員)

工作描述:平時(shí)主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)的審核,但當(dāng)查找一些策劃資料。和統(tǒng)籌一些跟客戶有關(guān)系的跟蹤細(xì)節(jié)問題。

離職原因:

公司名稱:__實(shí)業(yè)有限公司起止年月:20__-05 ~ 20__-03

公司性質(zhì):民營企業(yè) 所屬行業(yè):商業(yè)服務(wù)

擔(dān)任職務(wù):文員

工作描述:主要負(fù)責(zé)日常收發(fā)信件,快遞。管理日常公司開銷的帳目。聯(lián)系工廠詢價(jià)商談公司所需要的產(chǎn)品。

離職原因:

公司名稱:__通信技術(shù)有限公司 起止年月:20__-05 ~ 20__-02

公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備

擔(dān)任職務(wù):客戶服務(wù)代表

工作描述:主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售和跟進(jìn)。都會(huì)負(fù)責(zé)客戶的咨詢和幫客戶辦理,與客戶溝通并跟進(jìn)業(yè)務(wù)之售后情況。

離職原因:

教育背景

畢業(yè)院校:__信息技工學(xué)校

最高學(xué)歷:中專 畢業(yè)日期:20__-07-01

所學(xué)專業(yè)一:物流管理所學(xué)專業(yè)二:電子商務(wù)

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專 業(yè)獲得證書證書編號(hào)

20__-06 20__-08 __信息技工學(xué)校物流管理電子商務(wù)

20__-07 20__-08 __市信息技工學(xué)校物流管理物流專員

語言能力

外語:英語 一般

國語水平:良好粵語水平:精通

工作能力及其他專長

一、熟悉使用work e_cel等辦公軟件,及物流基本流程。

二、較強(qiáng)的協(xié)助能力和應(yīng)變能力能協(xié)助上級(jí)處理內(nèi)勤事務(wù)。

三、現(xiàn)在都有多次的工作經(jīng)驗(yàn),在前公司都得到主管,老板的贊賞。

本人能吃苦耐勞,自學(xué)能力,適應(yīng)能力和應(yīng)變能力強(qiáng)。在工作中,有著強(qiáng)烈的責(zé)任心,并能保持不斷學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)取精神。

詳細(xì)個(gè)人自傳

本人性格開朗活潑,在校期間認(rèn)真學(xué)習(xí),曾獲得優(yōu)秀青年志愿者”。熟練各種辦公軟件,如:計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ),物流基礎(chǔ),基礎(chǔ)會(huì)計(jì),國際貿(mào)易,數(shù)據(jù)庫及應(yīng)用等等。

對(duì)工作環(huán)境適應(yīng)較快,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,積極主動(dòng)聯(lián)系溝通各部門解決日常工作的問題,,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有合作精神,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),和同事相處融洽。

熟練操作計(jì)算機(jī)常用辦公軟件。成功是始于無數(shù)個(gè)細(xì)節(jié),我相信只要認(rèn)真細(xì)致對(duì)待每一份工作就能體會(huì)到工作中的樂趣。

個(gè)人聯(lián)系方式

通訊地址:__

聯(lián)系電話:家庭電話:

手 機(jī):QQ號(hào)碼:

電子郵件:個(gè)人主頁:

個(gè)人簡歷模板范文【篇五】

基本信息

姓名:___

性別:女

年齡:_歲 身高:未知

婚姻狀況:未婚 戶籍所在:__省__地區(qū)

最高學(xué)歷:大專工作經(jīng)驗(yàn):1-3年

聯(lián)系地址:__省__市__區(qū)

求職意向

最近工作過的職位:

期望工作地:__省/__市

期望崗位性質(zhì):全職

期_薪:2000~3000元/月

期望從事的崗位:人事專員/助理,文員/秘書,檔案管理員

期望從事的行業(yè):金融(投資/證券,金融(銀行/ 保險(xiǎn) )

技能特長

技能特長:個(gè)人工作細(xì)心認(rèn)真、負(fù)責(zé),喜歡團(tuán)隊(duì)合作工作,團(tuán)隊(duì)精神較強(qiáng),善于辦公室工作,性格是比較活潑開朗的。

教育經(jīng)歷

貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(大專)

起止年月:20__年9月至20__年7月

學(xué)校名稱:__工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

專業(yè)名稱:公共事業(yè)管理

獲得學(xué)歷:大專

工作經(jīng)歷

校外兼職-促銷員

起止日期:20__年12月至2015年12月

企業(yè)名稱:校外兼職

從事職位:促銷員

業(yè)績表現(xiàn):在這個(gè)兼職中,我充分的知道,對(duì)于一個(gè)學(xué)生,很少有人會(huì)耐心做這個(gè)工作,工作待遇不高,很辛苦,但我不怕辛苦,因?yàn)槲夷軐W(xué)到很多,知道促銷工作適合外向的人,也是在這樣的工作中讓我變得更外向,帶給我的鍛煉也是很多。在除了以上的工作還做過家裝公司舉牌人員、汽車公司現(xiàn)場工作人員、宴會(huì)服務(wù)員、暑假工等。

應(yīng)聘工作的個(gè)人簡歷電子版五篇相關(guān) 文章 :

★ 大學(xué)生求職簡歷電子版范文【五篇】

★ 大學(xué)生求職個(gè)人簡歷萬能通用版五篇

★ 電子信息工程個(gè)人簡歷模板5篇大全

★ 個(gè)人工作最標(biāo)準(zhǔn)的簡歷模板五篇

★ 大學(xué)生個(gè)人簡歷電子版最新5篇

★ 應(yīng)聘求職個(gè)人簡歷自我評(píng)價(jià)5篇

★ 個(gè)人簡歷電子版最經(jīng)典的模板格式

★ 工作個(gè)人簡歷自我鑒定范文五篇

★ 應(yīng)聘不同職位的簡歷自我評(píng)價(jià)五篇

★ 2020出納個(gè)人求職簡歷模版5篇

上一篇:電子廠品管簡歷范文3篇 電子信息技術(shù)工程師個(gè)人簡歷 下一篇:藥劑專業(yè)求職簡歷范文(藥房銷售員個(gè)人簡歷)

聯(lián)系我們 | 關(guān)于我們 | 公司介紹 | 常見問題

腳步網(wǎng),高端簡歷在線制作平臺(tái),各行各業(yè)的簡歷模板應(yīng)有盡有

版權(quán)所有 2012-2021 腳步網(wǎng) 瓊ICP備2023002197號(hào)-5