電工個人簡歷700字(模板6篇)
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電工個人簡歷 篇1
真實姓名：
性別：男
年齡：23歲
身高：171CM
婚姻狀況：未婚
戶籍所在：河南
最高學歷：初中
工作經驗：1-3年
聯(lián)系地址：河南省鄭州市
刷新時間：20xx-10-04
簡歷等級：普通
求職意向
最近工作過的職位：水電工
期望崗位性質：全職
期望月薪：1500~20xx元/月
期望從事的崗位：電工，水工，電焊工，空調工/電梯工，普工
期望從事的行業(yè)：建筑與工程，電力/水利/新能源，其他行業(yè)
技能特長
技能特長：安裝電工
教育經歷
李寨一中(初中)
起止年月：20xx-7-5至20xx-6-1
學校名稱：李寨一中
專業(yè)名稱：無
獲得學歷：初中
工作經歷
個體-作業(yè)技術員
起止日期：20xx-3-14至20xx-10-29
企業(yè)名稱：個體
從事職位：作業(yè)技術員
業(yè)績表現(xiàn)：在職期間本人曾負責過(80萬元)圍擋廣告燈箱工程
企業(yè)介紹：主廣告招牌安裝.
個體承包(珠海市凱力電子) -作業(yè)技術員
起止日期：20xx-7-18至20xx-10-26
企業(yè)名稱：個體承包(珠海市凱力電子)
從事職位：作業(yè)技術員
業(yè)績表現(xiàn)：良好
企業(yè)介紹：工地個家戶穿線.各小區(qū)安裝電表采集器
均豪物業(yè)-綜合維修工
起止日期：20xx--2-16至20xx-4-26
企業(yè)名稱：均豪物業(yè)
從事職位：綜合維修工
業(yè)績表現(xiàn)：較差
電工個人簡歷 篇2
基本資料
姓 名： 張先生
性 別： 男
民 族： 漢族
政治面貌： 團員
出生日期： 1982年03月15日
戶 口： 杭州市
婚姻狀況： 未婚
學 歷： 大專
畢業(yè)院校： 浙江省機電技術學院
所學專業(yè)： 測試技術員
外語水平： 英語 (一般)
電腦水平： 熟練
工作年限： 8年
聯(lián)系方式：1388888888
求職意向
工作類型： 全部
單位性質：
期望行業(yè)： 通訊、電信業(yè)、電子、微電子技術、生產、制造、加工、儀器、儀表 、工業(yè)自動化
期望職位： 技術文員/助理、測試工程師、測試技術員，銷售，生產管理
工作地點：
期望月薪： XX-4000
教育經歷
1998年9月-XX年7月 先鋒職業(yè)學校 電子電工
XX年9月至今 浙江機電職業(yè)技術學院 工商管理 在讀
工作經驗
杭州宏訊電子有限公司（XX/09—XX/04）制造部 生產線長
職責：1：根據任務單對生產線的按排，負責手機包裝線的產量監(jiān)督和控制，人員調度和管理.
2：對生產中出現(xiàn)的異常情況進行分析、跟蹤及解決，和周邊單位做好協(xié)調溝通工作。
3：負責產品的入庫及每天的生產報表，物料盤點報表和電腦報表工作。
在工作期間，本人熟練掌握了手機制造業(yè)的流程及生產線管理，熟悉電子元器件，同時在產品物料管控方面也比較熟練.
杭州直通電子有限公司（2003／5－2004／7）生產線長 負責手機電池的生產監(jiān)督和控制，人員調度和管理，對生產中出現(xiàn)的異常情況進行分析、跟蹤及解決，在工作期間，熟練掌握了電池制造的流程及生產線管理．
杭州ut斯達康有限公司（2004/07—至今）模板部 測試技術員
1：負責mstp光傳輸?shù)陌遄永匣皽y試，高溫老化測試和老化后的功能測試，主要有mstp（sdh）產品包括netring10000，netring2500，netring600，netring1000等.
專業(yè)技能
1：現(xiàn)場管理和生產調配,倉庫管理及物料的分類管理，及pqa的判斷標準.
2：測試及高溫老化，主要負責mstp(sdh)板子的功能測試及高溫老化．
工作業(yè)績
在廠期間多次參加kfe評比，kfe項目在評比中獲得公司年度第一名，使公司在生產過程中提高了生產效率還節(jié)約了成本。
自我評價
本人在幾年的工作中結累了豐富的工作經驗，熟悉生產制造．在工作中本著認真積極的工作態(tài)度能耐心細致地做好每件事，能適應相應工作崗位要求，很快進入工作狀態(tài)。同時承壓能力強，具有較強團隊合作精神和協(xié)調溝通能力。工作積極有上進心能吃苦耐勞具有良好的團隊合作精神.
電工個人簡歷 篇3
基本信息
真實姓名： 龍游天 性別： 男
年齡： 26 歲 身高： 170CM
婚姻狀況： 未婚 戶籍所在： 貴陽修文
最高學歷： 本科 工作經驗： 1-3年
聯(lián)系地址： 貴州貴安新區(qū)富貴安康小鎮(zhèn)
求職意向
最近工作過的職位： 煤礦機電辦公室技術員
期望工作地： 貴州省/六盤水市
期望崗位性質： 實習
期望月薪： 3000~4000元/月
期望從事的崗位： 機械制圖員,機電工程師,CNC工程師,電氣工程師,倉庫管理,調度員,儲備干部,貨運司機
期望從事的行業(yè)： 機械/設備/重工,檢測/認證,政府部門/事業(yè)單位,其他行業(yè)
技能特長
技能特長： CAD制圖 能開車 能加班 能出差
教育經歷
中國礦業(yè)大學 (本科)
起止年月： 20xx年3月至20xx年7月
學校名稱： 中國礦業(yè)大學
專業(yè)名稱： 機械電子
獲得學歷： 本科
工作經歷
六盤水恒鼎公司 - 機電技術員
起止日期： 20xx年7月至20xx年3月
企業(yè)名稱： 六盤水恒鼎公司
從事職位： 機電技術員
業(yè)績表現(xiàn)：
企業(yè)介紹： 恒鼎實業(yè)國際發(fā)展有限公司（以下簡稱“恒鼎實業(yè)”）注冊于開曼群島，是在中國境內從事煤炭開采洗選的綜合型煤炭企業(yè)，并著眼于全球礦業(yè)投資的公司。20xx年9月，恒鼎實業(yè)在香港聯(lián)合交易所主板上市（股票代碼01393.HK）。 恒鼎實業(yè)在中國境內主要擁有恒鼎實業(yè)（中國）集團有限公司、六盤水恒鼎實業(yè)有限公司、云南東源恒鼎煤業(yè)有限公司、四川恒鼎實業(yè)有限公司等子公司，已在中國西南地區(qū)建立了領先的
電工個人簡歷 篇4
個人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 44
婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： -電工
主修專業(yè)： 管理類 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 福建省廣播電視大學 畢業(yè)時間： 20xx年8 月
最高學歷： 大專 電腦水平： 精通
工作經驗： 二十年以上 身 高： 165 cm 體重： 80公斤
現(xiàn)所在地： 上杭 戶 籍： 上杭縣
求職意向
期望從事職業(yè)： 工人 期望薪水： 4000-5000
期望工作地區(qū)： 不限區(qū)域 龍巖市 龍巖市 期望工作性質： 全職
最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學校名稱： 福建省郵電技工學校 ( 1990年9月 - 1993年6月 )
專業(yè)名稱： 綜合電信 學歷： 中技
專業(yè)描述： 行政管理
學校名稱： 福建省廣播電視大學 ( 20xx年9月 - 20xx年12月 )
專業(yè)名稱： 行政管理 學歷： 大專
所 在 地： 龍巖 證書：
專業(yè)描述： 行政管理
學校名稱： 福建省廣播電視大學 ( 20xx年9月 - 20xx年12月 )
專業(yè)名稱： 行政管理 學歷： 大專
所 在 地： 龍巖 證書：
專業(yè)描述： 行政管理
學校名稱： 福建省廣播電視大學 ( 20xx年9月 - 20xx年12月 )
專業(yè)名稱： 行政管理 學歷： 大專
所 在 地： 龍巖 證書：
專業(yè)描述： 行政管理
學校名稱： 福建省廣播電視大學 ( 20xx年9月 - 20xx年12月 )
專業(yè)名稱： 行政管理 學歷： 大專
所 在 地： 龍巖 證書：
專業(yè)描述： 行政管理
培訓經歷：
工作經驗
公司名稱： 電力公司 ( 20xx年1月 - 20xx年3月 )
所屬行業(yè)： 能源(電力·石油)·水利 公司性質： 國有企業(yè)
公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點： 上杭
職位名稱： 司機
工作描述： A1駕駛員
離職原因： 勞務派工辭職
公司名稱： 紫金礦業(yè) ( 20xx年3月 - 20xx年12月 )
所屬行業(yè)： 石化·化工·采掘·冶煉·礦產 公司性質： 跨國企業(yè)(集團)
公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點： 上杭
職位名稱： 技術
工作描述： 釆礦，選礦廠電工
離職原因： 裁員
公司名稱： 個體 ( 20xx年1月 - 20xx年12月 )
所屬行業(yè)： 環(huán)保 公司性質： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點： 北京
職位名稱： 經理
工作描述： 從事中央空調清洗
離職原因： 個人
公司名稱： 中國電信龍巖分公司 ( 1993年8月 - 20xx年12月 )
所屬行業(yè)： 通信(設備·運營·增值服務) 公司性質： 國有企業(yè)
公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點： 上杭
職位名稱： 機線
工作描述： 從事通信設備，線路
離職原因： 買斷
自我評價
自我評價： 1993年參加工作(國企)，20xx年買斷工齡下崗。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
電工個人簡歷 篇5
基本情況.
姓名：李先生
性別：男婚姻狀況：未婚
戶籍：江西吉安現(xiàn)所在地：廣東番禺
身高：170CM體重：50Kg
民族：漢族工作經驗：5年6月
求職意向
意向崗位：電工電子/電器維修電子技術員電器工程師
工作性質：不限
發(fā)展方向：能夠從事各種機器設備的電路設計，包括變頻器的維修與各種電氣維修工程的設計
要求地區(qū)：廣州市區(qū),番禺,佛山市區(qū),東莞
月薪要求：2500-3000
食宿要求：包食宿
教育經歷
技能專長
職稱：
計算機級別：中級
計算機能力：熟悉CAD繪圖，PLC編程，辦公室軟件
興趣/愛好：打籃球，唱歌，看書，游泳
其它能力：熟悉國內外各種變頻器的安裝，調試，維修，各種配電柜的安裝與設計，電焊，電動機維修，空調維修，各種機床設備的電氣維修,永宏PLC，三菱PLC，臺達PLC，，海泰克人機，威綸通人機，各種伺服比較熟悉
工作經歷
電工個人簡歷 篇6
基本信息：
姓名：楊xx
性別：男
年齡：24歲
期望薪資: 3000-5000元/月
個人評價
擁有良好的各種弱電系統(tǒng)的基礎知識，熟悉各個系統(tǒng)的架構。在實施方面有一定的實際的工作經驗，有過各個系統(tǒng)的施工。
工作經驗
廣州xx網絡科技有限公司
工作時間：20xx年05月-20xx年09月 [4個月]
薪資水平： 3000-5000元/月
在職職位：技術工程師
工作職責： 弱電項目前期配合銷售人員進行售前的技術支持，圖紙的制作，材料清單的配置
廣州XX信息科技有限公司
工作時間：20xx年06月-20xx年04月 [10個月]
薪資水平： 3000-5000元/月
在職職位：弱電工程師
工作職責： 我的主要工作內容為：
1，有弱電項目工程實施時，對現(xiàn)場工程施工人員的安排，以及與甲方的`溝通，工程出現(xiàn)問題時及時解決，解決不了時上報公司。
2，弱電工程完工后期設備的維保，
3，參與公司招投標時的各種準備
河源XX科技有限公司(實習)
工作時間：20xx年02月-20xx年06月 [4個月]
薪資水平： 20xx-3000元/月
在職職位：技術員
工作職責： 我的主要工作內容為，各種辦公設備的銷售，安裝，調試和后期的維護。以及視頻監(jiān)控系統(tǒng)的安裝與調試以及后期維保
河源XX科技有限公司(旗下施工隊)
工作時間：20xx年07月-20xx年12月 [5個月]
薪資水平： 3000-5000元/月
在職職位：施工員
工作職責： 小區(qū)(河源XX2期以及江坢花城)的智能化各個系統(tǒng)的施工(管道線路的鋪設，設備的安裝與調試)，主要的弱電系統(tǒng)為停車場系統(tǒng) 對講系統(tǒng)，監(jiān)控，周界報警等系統(tǒng)
學歷教育
20xx年09月-20xx年06月
河源職業(yè)技術學院
樓宇智能化工程技
個人評價
自學能力強，善于思考，吃苦耐勞，有良好的溝通能力，善于與他人相處，富有團隊合作精神，熱愛運動。但人非完人，自己在某些方面還是有一定的不足，比如知識，社會經驗等;不過我相信這些都是可以通過自己努力的學習來提高的，我也正朝著這個方向努力!
求應聘維修電工的崗位的簡歷一份，包括自我介紹！
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熟悉水電安裝、維修，空調檢修，熱水設備的操作，發(fā)電機的運行操作，電梯安全操作。
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本人工作積極、做事認真、作風嚴謹，獨立做好自己的本職工作、積極善于溝通、具有較強的團隊精神。相信具有樂觀、向導能力和較強的適應能力。
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電梯個人工作簡歷及技術總結怎么寫
電梯個人工作總結（一）
xx年上半年，在中心領導的正確領導和分管領導的直接帶領下，在相關部室的配合支持下，通過部門全體同志的共同努力，電梯檢驗部上半年工作取得了一定成績?，F(xiàn)將20xx年上半年工作完成情況匯報如下：
一、思想素質和黨風廉政建設方面
在黨風廉政建設方面，我部通過集中學習和典型案例教育，使全體人員廉政意識進一步得到了提高，確保本部門黨風廉政建設和反腐工作落實到了實處，較好地執(zhí)行了《黨風廉政建設和作風建設責任書》。
按照中心開展創(chuàng)建市級文明單位活動的部署，我部積極進行了相關的工作，張東平同志還在中心創(chuàng)建市級文明單位動員大會上發(fā)出了倡議。
在“解放思想、擴大開放”大討論活動中，我部積極組織部門全體人員學習、討論和查找問題，制定整改方案和措施。同時按要求做好了“迎奧運、講文明、樹新風、展風采”活動的相關工作。
二、安全工作管理目標方面
安全工作是檢驗工作的重中之重，電梯檢驗部一直把安全工作作為本部門工作的頭等大事來抓。
我部嚴格按照與中心簽訂的《安全管理目標責任書》進行要求和工作，貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針，牢固樹立“安全責任重于泰山”的思想。針對檢驗工作中的具體情況和存在的問題，部門堅持了現(xiàn)場檢前會制度，檢驗人員在每次檢驗前對電梯使用單位和施工單位進行了安全交底和技術交底，向使用單位和施工單位講解檢驗工作中的安全要求，避免了、檢驗過程中使用單位和施工單位的不安全行為。
正副部門作為部門安全工作管理的第一責任人，經常深入檢驗現(xiàn)場監(jiān)督安全工作，督促檢驗人員在檢驗前和檢驗過程中，嚴格按照檢驗安全操作規(guī)程進行，不符合檢驗安全條件的，不進行檢驗工作，嚴格控制住了安全事故。同時認真積極做好消防、治安工作，使安全工作落到了實處。
通過加強對部門內部的安全和治安管理，我部杜絕了重大安全責任事故。無錢物、票據、檔案資料及其他公共財產損失、被盜和泄密現(xiàn)象發(fā)生。
三、工作質量管理方面
堅持每周組織部門全體人員學習國家標準、檢驗規(guī)程、中心質量體系文件，討論檢驗工作中遇到的實際問題，并針對質量技術部現(xiàn)場抽查和檢驗報告檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行分析，找準檢驗工作中的薄弱環(huán)節(jié)，針對性進行解決，從而提高了檢驗技術水平和檢驗質量。
部門正、副部長經常定期和不定期地深入檢驗現(xiàn)場，對新安裝、改造、修理和定期檢驗的電梯、扶梯檢驗情況進行抽查，嚴格控制了檢驗工作質量，杜絕了重大檢驗工作失職。
四、行政管理目標方面
為搞好隊伍建設和制度建設，我部完善了與檢測質量、檢測安全和檢測收費率直接掛鉤的分配辦法，鼓勵本部門人員積極工作。通過提高技術骨干人員的待遇，調動了檢驗人員提高學歷學習的積極性。通過制定年度培訓考核計劃，將考試成績作為培訓效果的檢驗，促使檢驗人員自覺學習專業(yè)技術知識，提高了隊伍的戰(zhàn)斗力。
完善和加強了部門內部管理，強化了部門管理辦法、辦事流程和內部分配辦法，增強了部門每一位人員的責任心和工作積極性。嚴格執(zhí)行了中心《行政管理制度》。
今年我部實行了檢測小組遠郊區(qū)縣檢驗任務承包的工作模式，收到了較好的效果。
五、服務質量管理方面
為搞好服務質量，我部不斷加強對本部門人員服務意識的教育，經常性地向電梯使用單位和施工單位了解內業(yè)人員和檢驗人員工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時改進。、今年6月，我部配合質量技術部，對本部門檢驗人員進行了現(xiàn)場的檢測比對，提高了本部門人員的責任心和服務意識。
按照中心“特種設備嚴重事故隱患及時告知免責的規(guī)定”，認真做好嚴重事故隱患告知及報告工作，在工作中做到了每檢驗完一臺電梯，立即書面告知、受檢單位，并有受檢單位人員確認簽字。對檢驗中發(fā)現(xiàn)的嚴重事故隱患的具體情形，在規(guī)定時間內以掛號郵寄的方式報告了所在地行政監(jiān)察部門。
為提高我部檢驗人員的理論水平和實際工作技能，按照市局大培訓、大鍛煉、大考試的要求，我部已有一名人員到企業(yè)參加為期三個月的鍛煉，送出了5名檢驗人員參加了國家局組織的電梯檢驗師培訓。
六、檢驗任務目標方面
定檢率達到94%，申報設備檢驗率和嚴重事故隱患報告率達到了100%，對到期而未檢的電梯按規(guī)定收集了見證材料，并按規(guī)定及時進行了上報。
七、業(yè)務開拓方面
在業(yè)務開拓方面，我部5月底在完成了電梯限速器檢驗儀的配備后，全面開展了限速器檢驗工作，上半年已檢驗電梯限速器1535臺。
同時對別墅、電梯、船用電梯檢驗、對委托評估和鑒定工作也進行了積極的開拓。
八、科技工作方面
積極進行科研工作，完成了市局項目《重慶市電梯安全運行保障條件與應急處理對策》，現(xiàn)正進入結題驗收階段，同時我部與涪陵分中心聯(lián)合進行的《電梯限速器檢驗規(guī)程》制訂工作正在穩(wěn)步開展。20xx年上半年，我部人員在國家級和省級刊物上發(fā)表專業(yè)論文多篇。
九、體會
我部上半年實行了檢測小組遠郊區(qū)縣檢驗任務承包方式，提高了遠郊區(qū)縣的檢驗效率，嘗到了求變帶來的甜頭。
以前遠郊區(qū)縣的檢驗工作均由部門統(tǒng)一安排，由于檢驗數(shù)量大、區(qū)縣多、檢驗時間分散等原因，造成遠郊區(qū)縣每次檢驗數(shù)量少、檢驗次數(shù)多，并且受交通問題困擾，極大地影響了檢驗效率。今年上半年實行檢測小組遠郊區(qū)縣檢驗任務承包后，在部門的統(tǒng)一調控下，每個遠郊區(qū)縣均有專門的人員與區(qū)縣局、使用單位和維保單位聯(lián)系檢驗時間，能夠相對集中地安排遠郊區(qū)縣使用單位和維保單位的電梯檢驗，受到使用單位、特別是維保單位的高度認同。
在實際執(zhí)行中也有不少困難，我們將不斷進行摸索和完善遠郊區(qū)縣電梯檢驗問題，并在其他方面進行改革探索，從而提高整體檢驗效率。
