麥當(dāng)勞實(shí)習(xí)生都做些什么?

試工基本都在大堂。反正我試工就是在大堂。
沒(méi)什么，就是多聽(tīng)，多看，勤快點(diǎn)，別讓別人老告訴你該做什么。
有空盤(pán)子就馬上收拾，看哪渣子多就掃掃，地上有水就擦擦，看見(jiàn)老人或小孩主動(dòng)幫他們找座位和幫他們拿餐飲。
不明白要問(wèn)，但千萬(wàn)別說(shuō)多余的話！

麥當(dāng)勞見(jiàn)習(xí)經(jīng)理

一一解答:
見(jiàn)習(xí)經(jīng)理和員工沒(méi)有太多可比性,見(jiàn)習(xí)經(jīng)理是要求學(xué)歷(大專以上)的外招人員,進(jìn)店之后就是管理組的成員.與從員工一點(diǎn)一點(diǎn)升遷直至管理組相比相當(dāng)于走了一條捷徑.但從見(jiàn)習(xí)經(jīng)理升遷到第二副經(jīng)理之后,所有的二副就都是公平的了,不論你是怎樣升上來(lái)的,如何發(fā)展還要靠自己.
沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)是否吃力這個(gè)問(wèn)題,我剛才說(shuō)到了見(jiàn)習(xí)經(jīng)理都是公司外招的管理組人員,所以絕大多數(shù)的見(jiàn)習(xí)經(jīng)理都是沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的,除去一少部分某些餐廳向公司內(nèi)部推薦的員工之外.不用怕工作起來(lái)會(huì)吃力,全都是從零開(kāi)始,從你進(jìn)店第一天開(kāi)始,餐廳的經(jīng)理以及區(qū)域的督導(dǎo)就會(huì)給你制定好一整套工作站或者區(qū)域管理的發(fā)展計(jì)劃,其中還會(huì)包括定期的去麥當(dāng)勞的訓(xùn)練部培訓(xùn)課程,所以這個(gè)問(wèn)題根本沒(méi)有必要擔(dān)心.
英語(yǔ)方面,其實(shí)就和其他行業(yè)大部分的職位差不多了,對(duì)你的英語(yǔ)水平并沒(méi)有太多硬性的要求,但如果你的英語(yǔ)水平比較好,肯定是會(huì)有用武之地的,畢竟是一技在手.
呵呵還有什么不明白的可以補(bǔ)充提問(wèn),我會(huì)關(guān)注盡力解答,祝你成功.

麥當(dāng)勞BaristaTrainee是什么崗位

職位是麥當(dāng)勞見(jiàn)習(xí)經(jīng)理。

見(jiàn)習(xí)經(jīng)理的主要工作職責(zé)

1、從實(shí)地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理，學(xué)習(xí)基本的餐廳營(yíng)運(yùn)知識(shí)。

2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備。

3、維護(hù)并提升顧客滿意度。

4、對(duì)基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進(jìn)技巧作出了解。

5、確保眾雇員在一個(gè)相互尊重的環(huán)境下工作。