質(zhì)量工程師崗位職責(zé)

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)1

質(zhì)量工程師手冊我國在1978年開始推行全面質(zhì)量管理，其后的《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《質(zhì)量振興綱要》陸續(xù)出臺并實施，為質(zhì)量工作提供了前所未有的空間。質(zhì)量的世紀(jì)，需要一大批質(zhì)量專業(yè)人員為之工作和奮斗。質(zhì)量人才要具備參與企業(yè)質(zhì)量工作總體策劃的能力，能具體負(fù)責(zé)落實企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，進行現(xiàn)場指導(dǎo)和幫助解決實際質(zhì)量問題。這就要求他們既懂生產(chǎn)技術(shù)又懂管理。從摩托羅拉公司的六西格瑪缺陷管理，到國際上通行的ISO9000系列質(zhì)量管理，都凝聚著質(zhì)量工作者的辛勤汗水和勞動。

質(zhì)量工程師職位描述

從事技術(shù)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量等的研究、管理、監(jiān)督、檢查、檢驗、分析、鑒定等。

（1）進行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)可靠性設(shè)計、研究和控制；

（2）組織實施質(zhì)量監(jiān)督檢查；

（3）進行質(zhì)量的檢查、檢驗、分析、鑒定、咨詢；

（4）進行產(chǎn)品認(rèn)證、生產(chǎn)許可證、體系認(rèn)證、審核員和評審員注冊、質(zhì)量檢驗機構(gòu)和實驗室考核等合格評定管理：

（5）調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛，組織對重大質(zhì)量事故調(diào)查分析；

（6）研究開發(fā)檢驗技術(shù)、檢驗方法、檢驗儀器設(shè)備；

（7）制定質(zhì)量技術(shù)法規(guī)并監(jiān)督實施；

（8）設(shè)計、實施、改進、評價質(zhì)量與可靠性信息系統(tǒng)。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)2

1、按計劃對顧客進行訪問，完成走訪記錄。

2、建立通暢的客戶交流渠道，及時向內(nèi)部傳遞客戶信息。

3、針對客戶要求的質(zhì)量會議，準(zhǔn)備響應(yīng)的資料。

4、及時與客戶交流公司的質(zhì)量改進活動，組織處理客戶報怨。

5、與現(xiàn)場服務(wù)人員聯(lián)系，及時掌握顧客生產(chǎn)線質(zhì)量狀況。

6、收到顧客現(xiàn)場(零公里)返回件后，按照外部問題處理流程：填寫可疑件清單，封存可疑件，完成快速反應(yīng)QR，通知現(xiàn)場質(zhì)量工程師發(fā)布質(zhì)量警報，問題通報APUQRQC，組織完成PDCA。

7、與客戶達成協(xié)商一致的質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量保證協(xié)議，并組織實現(xiàn)其目標(biāo)及要求。

8、與顧客約定售后件的返回方式，組織售后件的返回工作。

9、按照“售后返回件分析流程”開展分析工作，按時完成匯總表。

10、確保顧客的索賠發(fā)票與返回件賬目清晰。

11、對于新發(fā)現(xiàn)的.故障，及時通報WARRANTYQRQC，與產(chǎn)品謝十共同完成PDCA-FTA。

12、對于已經(jīng)執(zhí)行的措施，跟蹤斷點的有效性。

13、在顧客的支持下走訪維修站。

14、顧客來訪時做好組織接待工作。

15、編制并更新產(chǎn)品審核指導(dǎo)。

16、對現(xiàn)場服務(wù)人員進行產(chǎn)品知識、工作流程方面的培訓(xùn)，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)3

1.負(fù)責(zé)建立質(zhì)量手冊、程序文件和第三層次文件；按照質(zhì)量體系程序文件要求，配合相關(guān)部門對每一個產(chǎn)品合格率的檢査與標(biāo)識的核對。

2.指導(dǎo)和督促各部門工作嚴(yán)格按質(zhì)量體系運行,對產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)波動時，及時組織相關(guān)人員進行評審，落實糾正和預(yù)防措施。

3.加強與客戶關(guān)系的協(xié)調(diào)，溝通和反饋質(zhì)量信息，確?？蛻魧Ξa(chǎn)品評審和質(zhì)量問題的妥

4.及時組織內(nèi)部質(zhì)量體系審核：對本部門的文件、原始資料和記錄齊全歸檔處于受控狀態(tài)，符合質(zhì)量體系運行與顧客的要求。

5.參與供應(yīng)商(包括外協(xié)件)的評審，確保原材料、外協(xié)件的質(zhì)量。

6.嚴(yán)格實施質(zhì)量控制流程，對購進的原料、輔助料、備件、半成品、成品等進行檢驗,做好檢驗狀態(tài)標(biāo)識。

7.督促員工按工藝生產(chǎn),消除質(zhì)量事故，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

8.做好質(zhì)量體系及新進人員的培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和構(gòu)建團隊的能力。

質(zhì)量工程師都做些什么工作

質(zhì)量工程師的工作是從事技術(shù)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量等的研究、管理、監(jiān)督、檢查、檢驗、分析、鑒定等。具體如下：
（1）進行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)可靠性設(shè)計、研究和控制；
（2）組織實施質(zhì)量監(jiān)督檢查；
（3）進行質(zhì)量的檢查、檢驗、分析、鑒定、咨詢；
（4）進行產(chǎn)品認(rèn)證、生產(chǎn)許可證、體系認(rèn)證、審核員和評審員注冊、質(zhì)量檢驗機構(gòu)和實驗室考核等合格評定管理；
（5）調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛，組織對重大質(zhì)量事故調(diào)查分析；
（6）研究開發(fā)檢驗技術(shù)、檢驗方法、檢驗儀器設(shè)備；
（7）制定質(zhì)量技術(shù)法規(guī)并監(jiān)督實施；
（8）設(shè)計、實施、改進、評價質(zhì)量與可靠性信息系統(tǒng)。
2014年8月12日，《國務(wù)院關(guān)于取消和調(diào)整一批行政審批項目等事項的決定》內(nèi)國務(wù)院決定取消的職業(yè)資格
許可和認(rèn)定事項目錄公布了《質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試暫行規(guī)定》（人發(fā)〔2000〕123號）被取消。意味著質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格許可認(rèn)定工作暫停。

質(zhì)量工程師個人崗位職責(zé)要求

質(zhì)量工程師需要具有良好的溝通能力、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作習(xí)慣、團隊協(xié)作精神;下面是我整合的質(zhì)量工程師個人 崗位職責(zé) 要求，一起來看看吧，肯定對你有所幫助的。

質(zhì)量工程師個人崗位職責(zé)要求1

1、組織對新老供應(yīng)商的質(zhì)量管理水平進行論證，定期主持供應(yīng)商評審會議。

2、組織實施產(chǎn)品質(zhì)量檢驗，對其他部門提供品質(zhì)改善 措施 。

3、供應(yīng)商不良統(tǒng)計，各項統(tǒng)計推移圖的組成。

4、組織參與供應(yīng)商生產(chǎn)過程質(zhì)量控制，組織對供應(yīng)商交貨前的成品質(zhì)量檢驗。

5、負(fù)責(zé)進料、在制品、半成品、成品的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)檢驗規(guī)程和各種質(zhì)量記錄表單的制訂與執(zhí)行。

6、有良好的溝通和表達能力，具備良好的執(zhí)行力。

7、 對外處理客戶投訴，解決產(chǎn)品質(zhì)量問題，制定8D 報告 。

質(zhì)量工程師個人崗位職責(zé)要求2

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量監(jiān)控巡查，監(jiān)控工藝狀態(tài)，對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進行認(rèn)定，并論證設(shè)定的合理性;

2、根據(jù)分公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案，監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量， 總結(jié) 產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關(guān)部門及時解決;

3、負(fù)責(zé)客戶抱怨事件的處理與改善追蹤確認(rèn)，及時處理客戶裝車現(xiàn)場質(zhì)量問題并依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制，協(xié)助完成8D報告;

4、參與新產(chǎn)品開發(fā)的產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃，審查新產(chǎn)品設(shè)計、工藝的科學(xué)、合理性，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量改進工作，參與新項目樣件出廠前的質(zhì)量評審，負(fù)責(zé)新項目的PPAP文件提交顧客批準(zhǔn);

5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

質(zhì)量工程師個人崗位職責(zé)要求3

1、 嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理體系運作管理程序、運作流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等各項管理規(guī)定、制度去執(zhí)行運作;

2、 負(fù)責(zé)評估焊接設(shè)備的設(shè)計規(guī)劃、申購跟蹤、及回廠驗收工作;

3、 負(fù)責(zé)焊接作業(yè)指導(dǎo)書，工藝流程，質(zhì)量判定標(biāo)準(zhǔn)的制定;

4、 負(fù)責(zé)焊接設(shè)備檢查，維護，保養(yǎng)要求及周期的制定;

5、 負(fù)責(zé)相關(guān)工藝參數(shù)設(shè)定、更改及監(jiān)督檢查、培訓(xùn)、指導(dǎo)工作;

6、 負(fù)責(zé)焊接設(shè)備備品備件需求及庫存管理;

7、 及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的 其它 工作。

質(zhì)量工程師個人崗位職責(zé)要求4

1、負(fù)責(zé)組織分析處理客戶投訴、退換貨要求、三包服務(wù)等，提出處理方案

2、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門依據(jù)信息進行分析、制定改進措施，并監(jiān)督實施

3、負(fù)責(zé)公司所有三包服務(wù)的跟進和審核。

4、 負(fù)責(zé)對顧客報怨和銷售服務(wù)的信息統(tǒng)計、分析和改進方案的制定和審核

5、 售后工程師分工、監(jiān)督、考核、培訓(xùn)、與評估;

質(zhì)量工程師個人崗位職責(zé)要求5

1、對車輛進行試車檢驗;

2、對維修車輛進行質(zhì)量檢驗及反饋(機電/鈑噴)，保證維修質(zhì)量;

3、及時有效地與車間管理人員，維修技工進行交流和溝通，發(fā)現(xiàn)問題及時返工，盡量杜絕返修;

4、完成質(zhì)量分析報告及相關(guān)檔案的整理;

5、負(fù)責(zé)參與重大，疑難故障的分析，鑒定。

質(zhì)量工程師個人崗位職責(zé)要求6

1、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計劃，設(shè)計質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點;

2、確定控制程序，確保過程質(zhì)量和最終檢驗的控制;

3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對質(zhì)量問題進行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果;

4、持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的進展，履行必要的改進措施;

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護和控制;

6、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量提高與改進、質(zhì)量管理等 工作計劃 ;

7、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、計量管理制度的擬定、修改、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

8、負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量事故的處理。主導(dǎo)由于產(chǎn)品出廠引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的調(diào)查處理。

9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

質(zhì)量工程師個人崗位職責(zé)要求7

一、 積極完成下達的各項任務(wù)，模范遵守廠部各項 規(guī)章制度 。

二、 抓好車間調(diào)度、派工工作，合理安排勞動力，協(xié)調(diào)班組關(guān)系，作到均衡生產(chǎn)。

三、 切實抓好車間質(zhì)量管理，嚴(yán)格檢驗。發(fā)生質(zhì)量事故要做出鑒定分析，及時報廠部處理。

四、 抓好車間文明生產(chǎn)，抓好勞動紀(jì)律和 安全生產(chǎn) 工作，嚴(yán)格操作規(guī)程。

五、 負(fù)責(zé)車間員工培訓(xùn)工作，不斷提高員工的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)，定期對工人進行考核。

六、 抓好工期管理，落實到點。積極組織有關(guān)部門的關(guān)系。

七、 認(rèn)真做好車間各項統(tǒng)計，按時上報各種報表，建立車間業(yè)務(wù)技術(shù)檔案。

質(zhì)量工程師個人崗位職責(zé)要求相關(guān) 文章 ：

★ 客訴質(zhì)量工程師崗位職責(zé)概述

★ 質(zhì)量管理工作人員職責(zé)

★ 質(zhì)量工程師工作個人總結(jié)報告

★ 質(zhì)量管理人員職責(zé)內(nèi)容

★ 質(zhì)量檢驗員工作職責(zé)【7篇】

★ 質(zhì)量工程師個人總結(jié)范文

★ 質(zhì)量工程師工作總結(jié)

★ 質(zhì)量部個人工作計劃

★ 最新質(zhì)量個人工作總結(jié)范文