公務(wù)員考試，筆試成績不佳，想要在面試中逆襲，該怎么做呢？

公務(wù)員考試，筆試成績不佳，想要在面試中逆襲，該怎么做呢？

1.心態(tài)一定要自信，千萬不要怕對手。面試中翻盤是很常見的，因?yàn)楣P試和面試的分值一般是按一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行換算，倘若你前面的對手發(fā)揮失常，那么按照比例換算一下分?jǐn)?shù)，只要比那個(gè)分差高就好了。所以在面試的時(shí)候千萬要擺正心態(tài)，不要覺得筆試差了，面試就沒戲了。考場上更要自信。著裝打扮、神情外貌一定要精神飽滿，答題時(shí)聲音洪亮，面帶微笑。倘若你縮脖子聳肩的，聲音小得和蚊子一樣，那么我敢保證在你開口的五秒鐘內(nèi)就已經(jīng)注定會(huì)得到考官的低分了。

2.保持心情舒暢。正是因?yàn)楹芏嗫忌X得自己的最后一名和第一名差距太大，導(dǎo)致了自己的情緒低落。他們認(rèn)為無論自己怎么努力，都無法超越第一名。結(jié)果我自暴自棄，對面試內(nèi)容毫無準(zhǔn)備。就算是參加面試，也能見見世面，為下一次做好準(zhǔn)備。這種想法非常不正確。對于考生來說，每一次面試的機(jī)會(huì)都非常珍貴。如果只是試腦子，肯定沒有反擊的機(jī)會(huì)。

3.加強(qiáng)亮點(diǎn)的打造，避免套路化的回答。對你進(jìn)行攻擊的考生基本都是無所事事，考官很反感。所以現(xiàn)在強(qiáng)調(diào)的是考生的個(gè)性化回答，亮點(diǎn)的打造對于反擊的人來說至關(guān)重要。那么，如何回答新意，給人一種考官相見恨晚的清爽感覺呢？俗話說，適合自己的才是最好的。在答題中，你需要找到自己的語言風(fēng)格，形成自己的思維習(xí)慣，總結(jié)自己的答題方法，否則就會(huì)變得死記硬背，鸚鵡學(xué)舌。當(dāng)然，這個(gè)過程不可能一蹴而就，需要反復(fù)練習(xí)，需要學(xué)長指導(dǎo)，需要一次次與同行的思想碰撞。

如何面試得高分？

以下幾點(diǎn)經(jīng)供參考，1穿著得體，給面試官一個(gè)好印象2語言表達(dá)能力夠流暢，言行舉止大方得體，3介紹自己時(shí)，不啰嗦不緊張直接切入正題，用簡潔的語言來表達(dá)自己，4回答問題是不要思考太長的時(shí)間，思考一會(huì)會(huì)就回答，不要想來想去，不敢回答，5簡歷要簡潔，不要特意的去寫自己的豐功偉績，給人一種你很厲害，你很驕傲的感覺

如何在面試的時(shí)候，獲得較高的分?jǐn)?shù)？

下面幾點(diǎn)小細(xì)節(jié)可以給面試和職場新手加分：
1.邏輯清晰，條理清楚
在面試的時(shí)候，對面試的問題可以進(jìn)行略微思考，以分點(diǎn)的形式進(jìn)行回答。例如：“第一、第二、第三”“首先、其次、再次”分層次，系統(tǒng)性地進(jìn)行回答。在分點(diǎn)回答的同時(shí)，其實(shí)也是給大腦思考的時(shí)間，即使內(nèi)心很緊張，但至少能夠在表面上做到條理清楚。
2.強(qiáng)調(diào)專業(yè)性，突出匹配度
在面試之前要熟悉面試崗位的工作職責(zé)。了解崗位要求的核心能力是什么。然后在個(gè)人的過往經(jīng)歷中，與崗位核心能力相符的工作業(yè)績，工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行重點(diǎn)闡述?？梢粤炕臄?shù)字工具予以直觀的展示，突出你跟崗位的匹配度，才能在眾多競爭對手中脫穎而出。
3.保持真誠
面試時(shí)，如果遇上自己不懂的知識，或者對這類問題原先沒有進(jìn)行過思考，可以坦誠的跟面試官說“不好意思，對于這個(gè)問題我以前沒有思考過，我說一下啊我的想法……”
比起不懂裝懂，這種回答反而能給面試官留下一個(gè)真誠又上進(jìn)的好印象。
4.不要過分相信網(wǎng)絡(luò)
很多人在面試前會(huì)搜索“XX崗位面試問題”，雖然網(wǎng)上的回答會(huì)給我們一定的啟發(fā)，但是你能找到的答案，面試官也一樣可以找到。當(dāng)他聽到你的回答和網(wǎng)上的幾乎一模一樣時(shí)，他已經(jīng)在心里默默的進(jìn)行減分。我們可以參照網(wǎng)上的問題，自己總結(jié)答案。
面試場是一個(gè)表演臺，有時(shí)候面試落選，不是因?yàn)槊嬖囌咦陨韺I(yè)性不足，而是表達(dá)能力，總結(jié)能力的缺失。希望大家能掌握一些面試的技巧，給自己的面試加把勁。