畢業(yè)三年了，沒有連續(xù)的工作經(jīng)驗(yàn)，怎樣重新找到一份工作？

畢業(yè)三年了，沒有連續(xù)的工作經(jīng)驗(yàn)，怎樣重新找到一份工作？

有三種途徑，第一，從事相對簡單的工作崗位，有本科專業(yè)，可以通過自己努力從基層做起，逐步做到管理崗位，比如到超市做理貨員、行政崗位，我一個大學(xué)同學(xué)法學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)，由于找不到工作在市內(nèi)一家大型超市做理貨員，只做了半年就升任部門主管助理，兩年后升任部門主管，到了第五年成為了華東區(qū)采購部經(jīng)理，當(dāng)然剛開始會比較辛苦。第二，根據(jù)自己的專業(yè)選擇崗位，但也還是要從基層做起，他現(xiàn)在一沒經(jīng)驗(yàn)，二沒關(guān)系，如果心態(tài)再不放下來可能人就廢了。第三，自己創(chuàng)業(yè)，從事小商品批發(fā)零售，成本小風(fēng)險低，凡事都要靠自己的努力才會有機(jī)會。

畢業(yè)一年了，沒有工作經(jīng)驗(yàn)，怎么找到合適工作

自己先投簡歷，面試的時候好好把握，不過你要先知道自己想做什么樣的工作，經(jīng)驗(yàn)都是慢慢積累的，不要著急，慢慢來。

我剛畢業(yè)，沒工作經(jīng)驗(yàn)，到處碰壁，用人單位都要求有工作經(jīng)驗(yàn)，我怎樣才能找到一份工作？

不要經(jīng)驗(yàn)的工作還是有的，可能不是很好，但你不要?dú)怵H，多找找，我剛畢業(yè)時也很凄慘，到處沒人要。不過挺過來了，不要消沉。

二本暖通畢業(yè)三年了，還在找工作，怎么找到合適的工作？

什么叫合適的工作？？？幼稚！
暖通：甲方，設(shè)計院，施工，設(shè)備廠家。自己選。甲方要求比較高，設(shè)計院其次。施工學(xué)到的會多一些但艱苦！設(shè)備廠家，涉及的方面比較窄，但也還不錯！
目標(biāo)和計劃都是自己定的，你都快三十了，自己想干什么不知道嗎？連個目標(biāo)都沒有？！
腳踏實(shí)地 好好考慮下吧~

現(xiàn)在么有任何工作經(jīng)驗(yàn)、如何找到一份工作、

去一些人才市場投簡歷。再就是再網(wǎng)上投簡歷，等待對方公司通知。投簡歷不要瞎投，要看自己的能力而定。還要看自己有沒有興趣去做。沒興趣的話就沒有心思做下去，也不要過于謙虛。要有能勝任的自信。最后祝你成功！手機(jī)打字太累拉。

我2008年6月畢業(yè)，換了幾份工作后，在09年4月找到一個穩(wěn)定些工作，到2010年12月有沒有兩年工作經(jīng)驗(yàn)？

天將大任與斯人也，必先苦其必志，勞其筋骨，餓其體膚。。。。。
社會很黑暗，很殘酷，也很現(xiàn)實(shí)！
你不能改變社會，那么你只能適應(yīng)社會！
生活本無趣，在于自己如何看待！
感情，社會，事業(yè)，太多太多壓力！
人活著就是為了生存，更好的生存，所以你必須努力！
每當(dāng)你煩惱時你要告訴自己： 活著不是為了痛苦！
人生不如意十有八九！凡事想開些！
不要為別人或別的事，增加自己的煩惱！
人生短短幾十年，快樂過好每一天，
目前你最重要的是站穩(wěn)腳根。好好工作，熟悉社會經(jīng)驗(yàn)與為人處事！
經(jīng)?？窠郑瑥纳鐣?，新聞，電視，報紙這類多看看。增加知識面！了解社會行情！!
然后自己闖一下，明白自己該做什么，想什么，如何創(chuàng)業(yè)！
為自己擬定一個三至五年的規(guī)劃與目標(biāo)，一步一步實(shí)現(xiàn)！
如果有人鄙視你，看不起你，你就當(dāng)他們是狗在叫！
慢慢來，不要慌！
道路是曲折的，前途未必是光明的！
但人活著就是為了更好的生存，所以必須奮斗！
謀事在人，成事在天！
就看樓主此生運(yùn)氣了！
有錢就有一切，跑車。別墅，心愛的她，就會贏得別人尊重！
加油！

都已經(jīng)畢業(yè)三年了還沒有找到一個穩(wěn)定的工作，真是著急啊

你是畢業(yè)三年都沒干過工作還是一直在跳槽啊。要穩(wěn)定可以，找準(zhǔn)職業(yè)一直干下去，不管前面如何，你的接下來這份工作請堅持2年，這個應(yīng)該不難，因?yàn)橹灰阆矚g的職業(yè)都干的下去的。

兩年的工作經(jīng)驗(yàn)重新找到工作的話大概要多長時間

工作不難找，難得是你找到一份適合自己的工作。兩年如果不是做技術(shù)的完全足夠了。經(jīng)驗(yàn)的兩年完全沒問題。

畢業(yè)三年了，沒什么工作經(jīng)驗(yàn)都，不知道自己想做什么，找工作因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，到處沒人要，該怎么辦？

一，先找個職業(yè)做著，不要嫌棄崗位工作低工資低，畢竟你也知道你的青春耗不起
二，如果條件允許的話，你可以先去學(xué)一些比較好找工作的知識啊，先把自己增值了
三，你調(diào)整下心態(tài)吧，規(guī)劃規(guī)劃自己的人生和職業(yè)生涯
四，如果你家里條件允許，可以學(xué)著做點(diǎn)小生意，只有點(diǎn)
五，反正你總是要行動的

畢業(yè)三年沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在找工作還來得及嗎

可以的，完全來得及，加油。截止到2018年底，全世界學(xué)習(xí)漢語的人數(shù)將超過1.5億，對外漢語教師需求量至少要500萬。截止2015年底，全球孔子學(xué)院僅能滿足的中文學(xué)習(xí)者數(shù)量僅為65.5萬，到2015年底能滿足的中文學(xué)習(xí)者數(shù)量為150萬人，這樣的速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能達(dá)到1.5億市場需求。到2013年底全球孔子學(xué)院累計的中文教師數(shù)量僅為1.8萬人，到2020年達(dá)到5萬人，而全球?qū)ν饨處熤辽傩枨?00萬名。由此可見，對外漢語師資在未來很長時間內(nèi)都處于嚴(yán)重匱乏的局面！
現(xiàn)在做對外漢語教師是很有發(fā)展的，但是需要持有一定的教學(xué)資質(zhì)才可以任職，由國家人社部認(rèn)證證書是國家級的最高資格證書，比起其他證書都更具有法律效益，在全國范圍內(nèi)有效，大量的對外漢語行業(yè)的熱衷者，大學(xué)生，中青年在職者都學(xué)習(xí)并報考該證書。

求職面試時，沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)怎么辦？

可以通過以下幾種方式來應(yīng)對：

1. 強(qiáng)化自己的技能和知識：通過學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識和技能，來增加自己的競爭力?？梢詤⒓酉嚓P(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班，也可以自學(xué)。

2. 圍繞職位需求展開答題：面試官往往把職位需求列在招聘公告或面試邀請中，求職者可以先了解職位需求，對自己的能力、經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行梳理，然后圍繞需求展開回答。

3. 談?wù)搶?shí)踐經(jīng)驗(yàn)：雖然沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，但是求職者可以借助其他領(lǐng)域的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來舉例說明自己具有類似的能力和思維方式。比如，雖然沒有銷售經(jīng)驗(yàn)，但是可以談?wù)搮⒓恿x賣會籌集善款的經(jīng)歷。

4. 顯示潛力和動力：如果求職者沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，可以表達(dá)自己的潛力和動力，表現(xiàn)出對于職位的熱情和渴望，以及愿意努力學(xué)習(xí)和成長的決心和能力。

5. 求助職業(yè)導(dǎo)師：如果對自己的能力和經(jīng)驗(yàn)沒有明確判斷，可以尋求職業(yè)導(dǎo)師的幫助，進(jìn)行自我評估和職業(yè)規(guī)劃，然后再準(zhǔn)備面試。

大學(xué)生找工作沒經(jīng)驗(yàn)怎么辦？

剛畢業(yè)的大學(xué)生，找工作肯定是沒有經(jīng)驗(yàn)的。但是很多公司列出的條件卻是要求，應(yīng)聘者又具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。這看上去是很矛盾。大學(xué)生找工作確實(shí)很難。那么到底有多難？有的大學(xué)生放不下面子。帶了一摞證書。一副自命不凡的神情。似乎在這個世界上唯我獨(dú)尊。他無所不能一樣。

我們公司就來過幾個這樣的大學(xué)生。老板隨便問了幾個問題之后，就不再說話了。因?yàn)槲沂莵碚埬愀苫畹?，不是讓你過來當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的。我又不能平白無故的養(yǎng)著你。所以大學(xué)生找工作的時候一定要放下面子。不要刻意的告訴對方我是大學(xué)生。

即便你有很高的能力水平。要學(xué)會深藏不露?？梢赃x擇恰當(dāng)?shù)臋C(jī)會表現(xiàn)出來，但是不能刻意的表現(xiàn)。平時可以參加一些相關(guān)的社團(tuán)活動，這樣可以很好的積累社會經(jīng)驗(yàn)。對于業(yè)務(wù)能力的提升也會起到很大的幫助作用。因?yàn)椴煌慕浑H圈也可以很好的積累人脈。

大學(xué)生需要不斷的提高自身分析問題和解決問題的能力。并且要學(xué)會換位思考。要知道哪些話是不能說的。具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)驗(yàn)豐富，還是完全不同的兩個概念。需要平時善于總結(jié)和留心發(fā)現(xiàn)。在求職就業(yè)的過程中，一定不要過于挑剔。

可能最開始的時候，會不盡如人意。通常管理者在重用一個員工的時候，他會考察一段時間，會讓你從基層做起，從一個非常不起眼兒的工作入手。如果你感覺到很枯燥很乏味，那么你也可能會因此喪失更好的機(jī)會。