什么都不會(huì)的應(yīng)屆生該怎么找工作？

相信很多畢業(yè)生都會(huì)面臨著畢業(yè)之后出來找工作的一些困惑與難處，畢竟在如今的就業(yè)形勢如此嚴(yán)峻之下，加上我國的高校擴(kuò)招政策，每年畢業(yè)的應(yīng)屆生都大約將近千萬人左右，再加上往年的一些畢業(yè)生也投入應(yīng)聘的大軍當(dāng)中，所以要想能夠真正的找到一份稱心如意的好工作，那確實(shí)不是一件容易的事情。

所以也真的難怪，很多大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生也認(rèn)為畢業(yè)等于失業(yè)，尤其是在大年的三四年的學(xué)習(xí)光陰里面，很多人學(xué)著完全不喜歡的專業(yè)，所以導(dǎo)致自己4年下來都是在渾渾噩噩的狀態(tài)當(dāng)中度過，面臨畢業(yè)之后就發(fā)現(xiàn)自己并沒有掌握很多的知識(shí)技能，所以也就白白浪費(fèi)了幾年的光陰。那么對(duì)于剛畢業(yè)什么都不會(huì)的應(yīng)屆畢業(yè)生怎樣調(diào)整心態(tài)去進(jìn)入找工作的行列當(dāng)中呢？

首先明確自身的就業(yè)方向

選擇一個(gè)合適的就業(yè)方向，對(duì)于一個(gè)初出茅廬的應(yīng)屆畢業(yè)生而言尤為重要，畢竟這也是你工作開始的起點(diǎn)，所以在選擇就業(yè)的時(shí)候也要考慮到自身的專業(yè)問題以及個(gè)人的性格特長愛好等等，種種因素綜合下來，找到一個(gè)適合自己長期發(fā)展而富有前景的行業(yè)，那也是相當(dāng)重要的。

注意自己的求職方式

應(yīng)屆畢業(yè)生要想能夠獲得一份好的工作崗位，不要等著機(jī)會(huì)能找上你，要主動(dòng)去尋求機(jī)遇，所以也應(yīng)當(dāng)花多點(diǎn)心思去到一些招聘會(huì)跑跑，或者是在線上投放簡歷等等。與此同時(shí)，應(yīng)屆畢業(yè)生在應(yīng)聘的時(shí)候也要做足充分的準(zhǔn)備，千萬不要臨時(shí)抱佛腳，這樣才能夠增加面試成功的機(jī)會(huì)。

雖然如今的就業(yè)環(huán)境形勢如此嚴(yán)峻，但是對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生而言，一定要沉著冷靜，做好充足的準(zhǔn)備以及結(jié)合自身的個(gè)人興趣愛好特質(zhì)專業(yè)等等，主動(dòng)出擊，這樣才能夠獲得一份稱心如意的工作。

無工作經(jīng)驗(yàn)往屆生應(yīng)該怎么找工作？

沒工作經(jīng)驗(yàn)的往屆畢業(yè)生，如果自己海投簡歷來找工作的話，成功的幾率有些小。我們不妨從以下幾種方法中找到適合自己的方法。

1.同學(xué)推薦。

往屆畢業(yè)的學(xué)生，那么同期畢業(yè)的同學(xué)都有工作了。此時(shí)我們可以通過同學(xué)，給我們找些內(nèi)部推薦的機(jī)會(huì)。這樣可以跳過海投簡歷的篩選部分，提高成功概率。如果同學(xué)沒有工作機(jī)會(huì)的話，那么如果能得到學(xué)哥學(xué)姐的推薦，也是非常好的選擇。

2.老師推薦。

學(xué)校里的老師，都會(huì)和過去帶過的學(xué)生有些聯(lián)系。把自己情況跟老師說說，很可能就得到老師的直接推薦。我的大學(xué)輔導(dǎo)員老師，就和幾個(gè)學(xué)長經(jīng)常溝通。有時(shí)候討論專業(yè)的未來發(fā)展，有時(shí)候討論課程的設(shè)置。雖然老師不和企業(yè)有直接聯(lián)系，但是在畢業(yè)多年后，仍就能和老師保持聯(lián)系的學(xué)生，一定是行業(yè)中的佼佼者。這樣通過老師介紹到在社會(huì)中打拼多年的學(xué)長，也都是非常好的機(jī)會(huì)。

3.家人關(guān)系。

不要覺得讓家里人給自己找工作很沒面子，人不是單獨(dú)存在于社會(huì)上的。拋棄家族的積累，完全靠自己打拼，意義不大。借助家里人的關(guān)系，找到份工作，相當(dāng)于拿到了進(jìn)門的鑰匙。后期的努力靠自己，也是非常正常的事情。以上這三種方法都是可取的。如果都不適合，那么也可以進(jìn)入培訓(xùn)班里，通過培訓(xùn)班的社會(huì)關(guān)系，給自己找份工作。

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畢業(yè)生沒經(jīng)驗(yàn)，如何找工作？

對(duì)于很多剛剛畢業(yè)的學(xué)生，或者換行業(yè)的求職小伙伴，或者全職在家的寶媽出來找工作，他們是沒有多少工作經(jīng)驗(yàn)的，對(duì)于職場老手來說，工作經(jīng)驗(yàn)是變現(xiàn)的重要手段，企業(yè)主也以此來評(píng)估求職者的能力和薪資水平，這樣的話，對(duì)于那么沒有工作經(jīng)驗(yàn)求職小伙伴可以說是非常的不友好了。
那在這里分享一下找工作的經(jīng)驗(yàn)。
1、找銷售。銷售這一個(gè)工作的話，在所有工作中是門檻比較底卻又成長性最高的。如果你沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)的話，只要你有強(qiáng)烈的賺錢欲望，以及不怕被打擊，愿意拉下臉皮去磨嘴皮子，就能勝任該項(xiàng)工作。
2、找儲(chǔ)備干部。很多大公司的話，很喜歡招收一些剛畢業(yè)的新人進(jìn)來培訓(xùn)，然后再分配到各個(gè)崗位上去，因?yàn)檫@樣子培養(yǎng)起來的員工，對(duì)于一個(gè)企業(yè)的忠誠度是非常高的，因此，很多大公司愿意花費(fèi)時(shí)間跟精力去培養(yǎng)這個(gè)沒有工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生。
3、找熟人托關(guān)系。在我們目前現(xiàn)實(shí)生活中，如果沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)而想去某個(gè)公司或者地方上班的話，還可以托熟人找關(guān)系進(jìn)去，只要進(jìn)去了的話，就會(huì)有老員工或者領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)完成工作。
4、找助手類工作。相對(duì)而言，很多助手類工作是不需要工作經(jīng)驗(yàn)的，只需要求職的工作者在以后工作中能夠配合完成工作。因此，沒有工作經(jīng)驗(yàn)的話，找助手類的工作也是可以的。
5、找學(xué)徒。還可以找學(xué)徒類工作，很多公司或者用人單位有時(shí)候想招某方面的技術(shù)性人才，但是又舍不得成本，這個(gè)時(shí)候就會(huì)招收一些沒有經(jīng)驗(yàn)的學(xué)徒進(jìn)來。
6、找跟專業(yè)有關(guān)性的工作。在公司里面，除了研發(fā)需要技術(shù)以外，任何一個(gè)崗位只要用人單位愿意用你，其實(shí)你都是可以勝任的，只不過是沒有經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生做事情比較毛躁，不穩(wěn)定性強(qiáng)，但也有很多小公司跟大公司是兩個(gè)極端，他們一個(gè)是為了節(jié)省成本，一個(gè)是舍得投入。所以，只要你專業(yè)對(duì)口，是可以找到工作的。