應屆生個人簡歷工作經(jīng)驗范文3篇

在有限的空間內傳遞更多的有效信息,是應屆生簡歷成功與否的評價標準。下面是由我分享的應屆生個人簡歷工作 經(jīng)驗 范文 ，希望對你有用。

應屆生簡歷工作經(jīng)驗篇1
姓　　名 XXXXXX 國　　籍 中國

目前住地 北京 民　　族 漢

戶 籍 地 北京 年　　齡 24

求職意向及 自我評價

應聘職位 護士 希望工作地區(qū) 北京

求職類型 全職 月薪要求 面議

自我評價

1.負責門診輸液室及治療室的一切臨床護理工作.

2.婦科男科的治療工作.包括;婦科的常規(guī)陰道沖洗換藥,盆療,及婦科男科微波,短波,微米光,半導體激光等治療工作.

3.負責接待門診外賓的一切診療咨詢工作.

工作經(jīng)歷

工作時間 2004年6月 - 2006年6月 供職單位 XXX王府井醫(yī)院

職　　位 護士/醫(yī)院門診全科診所 所屬行業(yè) 醫(yī)療

工作描述及業(yè)績

前期工作為醫(yī)助，輔助醫(yī)生為病人做治療工作，后調至全科診所任社區(qū)全科護士，主要工作負所轄網(wǎng)絡社區(qū)醫(yī)療工作及為年齡較大患者，無保戶、軍烈屬、離退休干部進行上門出診治療。

工作時間 2001年6月 - 2001年9月 供職單位

北京XXX總醫(yī)院

職　　位 護士/住院部 所屬行業(yè)

醫(yī)療

工作描述及業(yè)績

在該院工作期間，我對待工作認真負責，對待病人態(tài)度和藹可親，一切以病人為中心，受到病人的一致好評。

工作時間 2000年6月 - 2001年6月 供職單位 XXX縣人民醫(yī)院

職　　位 護士 所屬行業(yè)

工作描述及業(yè)績

該醫(yī)院為國營性質的一家綜合性的二甲醫(yī)院，由于業(yè)務實際操作過硬，曾多次受到科護士長及院方的一致好評 。

教育 背景

畢業(yè) 院校 湖北省孝感市衛(wèi)生學校

最高學歷 大專 畢業(yè)日期 2004年6月

所學專業(yè) 英語護理 護理學類 第二專業(yè) 無

外語水平

其他技能 暫無
應屆生簡歷工作經(jīng)驗篇2
基本資料

姓　　名：xxx

國　　籍： 中國

民　　族： 漢族

目前住地： 廣州

戶 籍 地： 清遠

婚姻狀況： 未婚

年　　齡： 23

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型： 應屆畢業(yè)生

應聘職位： 護理類

工作年限： 1

職　　稱： 無職稱

求職類型： 全職

可到職日期： 一個星期

月薪要求： 2500～3000元

希望工作地區(qū)： 廣州 佛山

志愿者經(jīng)歷

公司名稱： 南方醫(yī)科大學****協(xié)會

起止年月： 2011-10 ～ 2011-12

擔任職務： 廢品回收志愿者

工作描述： 每周五下午，我們都會到全校各個宿舍上門回收廢品和不要的書籍，將回收到時廢品進行最大限度的利用，如塑料瓶等就賣到廢品站，完整的書籍則在學校進行義買或寄到邊遠山區(qū)的孩子，得到錢都是用來捐贈給有需要的邊遠山區(qū)，既提高同學們的環(huán)保意識，又能做好事。

公司名稱： 南方醫(yī)科大學藥學院

起止年月： 2011-09 ～ 2011-09

擔任職務： 新生接待志愿者

工作描述： 新生開學時作為接待員，為新生指引，積累了待人接物方面工作經(jīng)驗。

教育背景

畢業(yè)院校： 南方醫(yī)科大學藥學院

最高學歷： 本科

畢業(yè)日期： 2014-07-01

所學專業(yè)： 護理

語言能力

外　　語： 英語　良好

國語水平： 精通

粵語水平： 精通

工作能力及其他專長

愛好 ：慢跑，打 羽毛球 ，聽音樂， 唱歌

特長：細心，認真，吃苦耐勞

英語：2012年6月通過全國大學生英語六級考試

計算機：2012年9月通過了全國計算機等級考試二級考試并獲得證書，熟練掌握WORD/PPT等軟件

個人自傳

1.在學習過程中掌握了護理學基本理論、基本知識、基本技能、基礎醫(yī)學、預防保健等基礎知識，掌握主要護理急、慢性和重癥病人的護理原則、操作技術，?？谱o理和監(jiān)護技能

2.性格沉穩(wěn)，做事認真，有責任感，同時具有較強的學習能力和團隊合作精神

3.希望能在護理方面做出成績，為人類健康做貢獻，雖無工作經(jīng)驗，但有一顆熱衷于護理的心，愿從基層做起，希望貴單位能給我一次機會，我將以我出色的工作成績來回報，謝謝!
應屆生簡歷工作經(jīng)驗篇3
姓　　名： 黃某某

性　　別： 女

民　　族： 漢族

政治面貌： 團員

出生日期： 1986年6月

戶　　口： 安徽省

婚姻狀況： 未婚

學　　歷： 大專

畢業(yè)院校： 安徽省中醫(yī)藥高專

畢業(yè)時間： 2008年07月

所學專業(yè)： 護理

外語水平： 英語 (PETS-3)

電腦水平： 熟練

工作年限： 實習/應屆

聯(lián)系方式： 138××××××××

求職意向

工作類型： 全職

單位性質： 不限

期望行業(yè)： 醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務、通訊、電信業(yè)、公關、政府、公共事業(yè)、

期望職位： 客戶服務專員/助理、大堂副理、護士/護理人員、公務員

工作地點： 不限

期望月薪： 面議

教育經(jīng)歷

01年---05年就讀于歙縣二中

05年---08年就讀于安徽省中醫(yī)藥高專 護理專業(yè) 學習專業(yè)護理知識:基礎護理、大學英語、護理心理學、內科護理學、外科護理學、兒科護理學、婦科護理學等。

工作經(jīng)驗

07年6月---08年3月在黃山市人民醫(yī)院實習.

08年3月---08年9月在歙縣人民醫(yī)院工作 婦科 護士.

自我評價

本人工作積極認真，有上進心，能吃苦耐勞，好學，能夠盡職盡責的完成本職工作。

應屆畢業(yè)生怎樣找到好工作？

大學生，天之驕子，剛出象牙塔，步入社會，要樹立正確的擇業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)觀，注意以下幾點：

1.先說正確的擇業(yè)觀。首先，務實不務虛。大學生初出茅廬，少些幻想，多些實干，空談誤國，實干興邦。

2.切勿眼高手低。大學生剛出社會都會覺得自己一身本領，擇業(yè)時很容易犯眼高手低的毛病，覺得大材小用，實際上大學生最缺的是實踐，所以，先行動起來。

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3.先就業(yè)再擇業(yè)，不妨騎驢找馬。很多時候我們并不能一下就找到理想的崗位，因為各種原因，那么這時候我們要做的是先就業(yè)，增加自己的經(jīng)驗和閱歷，待時機成熟，自身能力提升之后，理想的崗位也是順其自然的事情了。

過來人對于應屆生找工作有什么好的建議？

看到這里的應屆生們，停一下！作為一個畢業(yè)8年，創(chuàng)業(yè)4年的中年人，我總結了這30條小建議，這篇回答可以讓你避開90%的坑，順利渡過初入職場的初始階段，實現(xiàn)90%的自我提升。

1、第一份工作，不要太在意距離的遠近、環(huán)境的舒適、以及薪資的高低，你要比的是對你成長的提升空間有多大，你能跟著一個什么樣的人做事，因為在 20歲到30歲之間，跟對人、做對事、學到東西遠比“錢多事少離家近”更重要。

2、能去大城市，就別去小城市。

大城市雖然壓力大，但是可以給到你更多的驅動力，它整體氛圍能驅動你野蠻進步，快速提升你的格局和視野，你遇到的人、做過的事都是不一樣的。

而小城市，雖然安逸，但是不適合年輕人扎根生長，你很難抵抗小城市的安逸，會逐漸放棄自我提升。

3、選大公司還是小公司

一般情況下，在大公司你要做螺絲釘，負責一些很細分、很專業(yè)的工作；而在小公司你要做萬金油，哪里需要人你都得頂上。前者鍛煉的是精深的細分專業(yè)能力，而后者鍛煉的是統(tǒng)籌全局的綜合能力，很難分清哪個更好。

具體怎么選，還是要基于你當下的需求和目標，對你的需求做個排序，并且學會適當?shù)亟档皖A期，如果你最看重成長和發(fā)展機會，那小公司更適合你，但你要學會接受小公司的不穩(wěn)定性和抗風險能力弱的問題。

如果你最看重穩(wěn)定、健全的體系和大公司的背景光環(huán)，那你要學會接受充當一顆螺絲釘?shù)目赡苄浴?

4、永遠沒有最好的工作，只有最適合自己的工作，是否能學到自己想學的，是否有足夠的成長，關系到你的職業(yè)生涯發(fā)展。所以你要找到自己的能力點，不斷為自己鍍金，提升競爭力，等待機會“華麗轉身”。

5、年輕是資本，但是永遠有比你更年輕的人，也就比你更有資本，所以，除了年輕，你要擁有其他的資本。

6、在你還沒有擁有選擇能力的時候，你需要從可選擇的范圍內做出最優(yōu)的選擇，然后持續(xù)積累和努力，讓自己有更多的選擇。

7、初入職場，作為新人，不要太計較是不是比別人多干活了，不要學別人摸魚，人生想往上走，就多干、多學，做的越多，接觸的越多，機會自然也就更多。

8、職業(yè)規(guī)劃很重要，不要海投簡歷

因為不知道自己的職業(yè)興趣和方向，只能海投簡歷，是大部分同學都做過的事，我理解這種寄希望于“量變引發(fā)質變”的想法，但我更建議專注于小范圍“精投”，選擇幾家甚至十幾家作為主攻方向，對每一家心儀的公司都要認真對待，了解崗位、公司、行業(yè)的情況，精修簡歷，積極網(wǎng)申，反復刷題，模擬面試，這樣才能最大化地獲得成功。

初次參加求職的同學，給大家推薦一個超簡單好用的簡歷制作神器----職徒簡歷（52cv.com)一健排版、智能打分，還有大量的簡歷案例參考，不會寫簡單的人都可以寫出一份高分簡歷，可以大大提高網(wǎng)申通過率。

9、不要想著還年輕，可以用試錯的方法找到自己的方向，年輕的時間就這幾年，畢業(yè)3-5年，若還沒建立起核心競爭力，可能以后想努力都沒機會，你的競爭對手是那些比你更年輕、還比你更能吃苦的人。

10、提高專業(yè)技能

這個時代，每個人都有可能隨時被裁掉，想要走的穩(wěn)、走的遠，只能打造你的核心競爭力，靠什么都不如靠自己，提升專業(yè)技能，讓你的價值難以被替代，做到人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我精。

公司里能夠得到重用的人，通常都是“全才”；不是說你會很多技能，而是說，你把公司的業(yè)務都吃透了，上到市場拓展，下到規(guī)章制度；你的專業(yè)，才是你的招牌。

11、能力和野心要匹配

我們可以有很多很大的野心，但首先，我們要立足于自己的能力，給自己設定跳一跳就夠得著的目標，才不會讓自己落差太大。

不然就應了那句： 配不上自己的野心，也辜負了自己所受的苦難。

12、 千萬不要把話說的太滿， 即使你能做到100分，你也要說你只能做到七八十。不是讓你藏著掖著，這是對你的一種變相保護。

13、時刻保持對新鮮事物的敏感度

淘寶剛出來的時候，沒有幾個人信；微信微博剛出來的時候，一堆的負面；抖音面世時候，沒人想過他會如此的火爆，但現(xiàn)在回頭看看，能抓住機會的都賺翻了。

這撥人往往有著極高的敏銳度，對新鮮事物不排斥，懷著一顆包容的心去接納和嘗試，而不是閉眼不看就否定。

所以希望大家也能保持這樣的敏銳度，給自己帶來更多的可能性。

14、提升自己的抗壓能力，不要遇到點小事就崩潰

人生不如意事十之八九，我們當然不能遇到點問題就跳腳崩潰，不能做不好當下的工作就選擇辭職。

我們要早點明白，崩潰是沒有辦法解決問題的，逃避也不行，你只能沉著冷靜去應對，不斷地提升抗壓能力，才能讓自己更加強大。

15、培養(yǎng)一個愛好，陪你走過孤獨的東西，終將走入你的靈魂。

未來很多年，你都將在枯燥的工作中度過，一個愛好可以陪你熬過很多難熬的時光，如果你的運氣足夠好，敏銳度足夠高，它很有可能成為你的副業(yè)，為你帶來金錢上的回報。

16、沒有人不迷茫。你迷茫、焦慮，別怕，大家都這樣，常態(tài)而已，百萬年薪的人更迷茫、創(chuàng)業(yè)公司的CEO更迷茫，迷茫就多問、多思考，多嘗試，一直呆著可不會讓我們幡然醒悟。

17、離開了校園不要忘了學習，因為職場上， 人與人的差距，就在于下班后的這8小時。

白天忙碌是作為員工盡應盡的本分，夜晚加班是為了提升自己，充分利用好下班的時間，進行充電學習，拓寬自己的橫行或縱向能力，才不會輕易被 社會 淘汰，比如每晚抽出2個小時的時間用來閱讀、進修、思考或參加有意義的演講、討論。

18、主動向老板匯報你的工作。

職場上，新人一定要養(yǎng)成主動匯報的習慣，尤其是一些重要的事情，我們的及時反饋可以給領導留出及時糾錯和調整的時間，也反饋出我們對這份工作的用心，可以得到領導更多的賞識和機會。

19、用“我可以學”代替“我不會”

很多人覺得我拿8小時的工資就干8小時的活，接到一些領導臨時交代的活就怨聲載道。

沒有一個人天生什么都會，遇到不會的東西是很正常的，虛心學習終有一天你就會成為別人的老師，不去學習你連被別人教的機會都沒有。

20、不要覺得「是金子總會發(fā)光」所以一直默默做事情不吭聲，這年代，酒香也怕巷子深，不主動一點，可能真的沒人注意到你。

21、想轉行要趁早，年齡越大成本越高。

當你在一個行業(yè)呆的越久，累積的經(jīng)驗越多，你轉行付出的成本就越大，并且年齡的劣勢會是一道大坎，30歲之后轉行是相當困難的。你現(xiàn)在剛畢業(yè)，就像是一張白紙一樣，這個成本是極小的。

22、不能不顧后果地裸辭，至少先準備好三個月到半年的生活費，確保擇業(yè)后的不穩(wěn)定期，或者在低收入的狀態(tài)下能有足夠的生活費，維持自己的正常生活。你更要有勇氣熬過那段失業(yè)、無收入、慌張迷茫的過程??！

23、大學時，舍友未必是朋友。職場中，同事之間也是這個道理，切忌交淺言深、藏不住話，職場沒有感情， 最好的關系就是上班只談工作，下班互不打擾。

24、工作之余要主動擴大自己的社交圈，對象真挺難找，畢了業(yè)可能更難。

25、從公司的角度來說，它花錢是為了找到能解決問題的員工，而不是整天制造問題的員工。所以當你向領導提出一個問題的時候，記得也要給出一個你的解決方案，告訴領導，你的想法是什么，你已經(jīng)做過何種嘗試了，而不是單純提問。

26、百度可以解決80%的問題，所以在與同事相處中，很多問題，能用百度就盡量別打擾其他人，每個人的時間都是寶貴的，不做伸手黨。

27、找到自己的圈子最重要，它能實現(xiàn)2 x 2 4的效果，能成倍放大你身上的某種特質，所以，多和優(yōu)秀的人相處。

28、時刻保持危機感

當一個感覺到安逸的時候也就是他進入舒適區(qū)的時候，舒適區(qū)是可怕的，他意味你已經(jīng)停止了成長，就像溫水煮青蛙一樣。所謂的不斷奮斗挑戰(zhàn)自我，其實就是擺脫自己所熟悉的“心理舒適區(qū)”。

29、失敗了沒什么可怕的，可怕的是失敗后從此沉淪、自我放棄。留著你的精氣神，大不了一切重來，生活給你一拳那叫淘汰，你給生活一拳叫奮斗。到什么時候都不要坐以待斃。

30、 會哭的孩子有奶吃

無論是領導崗位還是高的薪酬，還是好的資源，都需要主動去爭取，不要指望領導一碗水端平，會考慮到每個人的感受，善爭者必處于先機。

從心理學角度來說，有業(yè)績又喜歡爭取的人代表著對現(xiàn)狀的不滿足，那領導考慮的事情會是如何滿足你，而不爭著，領導認為你沒需求，自然會讓你保持現(xiàn)狀。

收藏不費事，難在實踐、總結和堅持。

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現(xiàn)年代的應屆大學畢業(yè)生，從文化學業(yè)上去分析，較前年代的人而言，相對在各方面較優(yōu)越，尤其是家庭的經(jīng)濟基礎，國際國內 社會 的進步發(fā)展和影響，學校的師資均能適應時代的潮流，對學生學習的要求及今后進入 社會 工作前的培養(yǎng)手段，與此以往的教育都有前所未有的提高。

因此，分析認為，應屆生的理論知識學習方面通過這幾年在各方努力下，學習國內外先進方法，同時也出來了許多985，211類的優(yōu)秀學生。但本人認為，關鍵還是工作后在各自崗位上實踐中的動手能力是值得應屆生下功夫努力去挖掘的。

這還是從孩童時所養(yǎng)成的習慣，尤其是獨身子女，父母一般將孩子長期來都以寶寶之玉玉之掌上明珠來對待，生活上缺少鍛煉，偶然也會影響工作上的動手能力，當然這也不是絕對的，相對而異。

因此，應屆生初進工作單位，應經(jīng)得起在實踐中來自各方面的困難失敗考驗，堅定信心，勇于實踐，加強自身的動手能力，不斷以自己所學理論知識在實賤中摸索探討，總結教訓，勇往直前，那才是根本，直至與自己的辛苦付出而得到一份相匹配的薪水，去實現(xiàn)自我價值。以上個人見解，僅供參考。

工作兩年多了，說幾點感受吧。也是自己踩過的坑。

1、對女生來說，我覺得如果沒有特別強的事業(yè)心，沒有特別明確的職業(yè)規(guī)劃，就想找份安穩(wěn)的工作，非常建議抓住大三、大四，或者研二、研三的空閑時間，準備公務員和教師考編。我當初碩士畢業(yè)的時候，其實是沒有什么規(guī)劃的，也不是特別清楚地知道自己今后要做什么，但沒想考公務員和考教師編制，因為我想象中這兩種工作工資很低。但現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，只是自己看到的小地方工資偏低，在大城市還是挺不錯的，整體待遇還是挺好的。而且事業(yè)編對應屆生的傾斜很大，很多崗位都限制 社會 人員報考，畢業(yè)了再考，難度會更大。我現(xiàn)在打算準備考教師編制，也不知道會不會成功。

2、如果打算找工作，建議先走校招。我當初走的社招，不過現(xiàn)在也還好，沒有很差。這點我沒有仔細地去了解過。但多了解校招，還是沒錯的，畢竟校招是面對應屆生的，而社招是看工作經(jīng)歷。

3、最好能明確一個方向。我不知道有沒有人和我一樣，就是工作兩年了，還沒有一個特別清晰的職業(yè)方向。我畢業(yè)后就轉行了，但轉行后，沒有在這個領域沉淀很深。如果想大幅度提升下薪資，跳槽是一個不錯的選擇。但如果就算你有兩年多工作經(jīng)驗，沒有什么知識積累和技能，跳槽到下一家也不是很容易。

4、我是有點討好型性格的人，剛工作那一年，就不會拒絕。有些人就會把他們的工作分給別人，而這些工作不是你分內的，也不會因為做了這些提升了什么技能，領導也不會因為你做了這些就記得你。所以，要明確自己的職責，工作范圍。以自己的領導為主，畢竟會影響自己的薪資，至于其他人，可以幫別人解決問題，但也要選擇性拒絕。另外，也要自己去爭取項目和利益，你主動一點，機會和資源就會給你，至于能力夠不夠，我覺得大家都不會差很多，都是從不斷學習中才成長的。

首先，我們必須清楚自己的“貨”有多實！哪個學校畢業(yè)、學什么專業(yè)和你做什么工作本身沒有太大的關系，積極的生活工作態(tài)度會給你加分不少，進入 社會 后還得不斷的在工作生活中學習提升（包括專業(yè)知識、人際關系、工作能力等等）！

第二，你給自己的定位是什么？亦或者你自己擅長的領域是什么？通過怎樣的方式實現(xiàn)？在你踏入 社會 之前給自己做一個比較清晰的規(guī)劃，我想這會比毫無規(guī)劃、為了工作而工作的人會更有目標感和成就感！

第三，關于自主創(chuàng)業(yè)，個人建議需要慎重！當然，作為年輕人我們可以大膽的去嘗試，但是方向很重要！創(chuàng)業(yè)的三要素要清楚：“人、錢、資源”，具備以下幾點可以讓你少走彎路！

個人建議，僅供參考[握手][握手]

謝謝悟空誠邀。

我覺得應屆生找工作應該注意”安全第一的自我人身保護”：

一，首先應該給予自己一個正確的定位和評價。最基本的找工作基礎是，屬于自己的學院層次，即學院類別，專業(yè)特長，以及本人對于求職的自信心與最低要求標準。好高騖遠會事與愿違，目中無人會”八方無職”。

二，畢業(yè)前多與學院和教師溝通了解，聽聽老師們的建議推薦，爭取機會參加一些學院組織的畢業(yè)生就業(yè)招聘會，嘗試一下競聘單位的雙項選擇”見面會”。預約適合自己的崗位職責與工資薪酬。

三，通過一些國家認可的正式機制，正規(guī)公司和正式單位，有章可循的招聘資質和招聘條件承諾書。按照《勞動法》中的條款保證執(zhí)行，有法律法規(guī)依據(jù)的合同條約。

四，不要聽信任何人的沒有根據(jù)和盲目跟風的謠傳高薪，價值不菲圾引。像傳銷組織，騙子公司，私信邀請，網(wǎng)絡招聘網(wǎng)站，老鄉(xiāng)同學借號傳謠，詐騙電話之邀等等，抓住畢業(yè)生找工作”急切輕信”的心理陰影，陷入困境僵區(qū)，造成傷害損失。切勿單身獨挑，盲目跟風，急急忙忙，“”誤創(chuàng)新高”。多與國家批準的“”就業(yè)局”，“”勞動人事局”，政府部門，知名度較高的企事業(yè)單位獲取信息。

作為今年剛剛求職結束的應屆生，有一些建議想與大家分享。

1、First Career盡量選擇大企業(yè)

2、精準定位很重要（自我分析+企業(yè)分析）

今年求職的時候看到了身邊的很多朋友，海投了商社、金融行業(yè)、咨詢行業(yè)、保險行業(yè)、制造業(yè)等，選擇的職位也是五花八門，從營業(yè)職到技術職幾乎都報了一遍，最后兜兜轉轉去了IT行業(yè)。不僅在接到大量拒信的時候打擊了信心，更是浪費了不少時間做了很多無用功。因此，深入地了解自己并精確地鎖定求職目標，包括行業(yè)、企業(yè)、職位非常重要。

你更傾向于企業(yè)的知名度，薪資待遇還是具有挑戰(zhàn)性的工作內容或者是Work Life Balance？沒有所謂最正確的選擇，只有最適合你的選擇，誠實地面對自己的內心需求很重要。

如果你想繼續(xù)從事本專業(yè)的工作，如何展現(xiàn)你的專業(yè)優(yōu)勢？如果你想從事其他專業(yè)的工作，如何進行優(yōu)勢匹配？如何在面試中說服面試官，證明自己能夠很好地勝任新領域的工作？

3、多收集信息，講究策略

我的第一份實習是在咨詢行業(yè)，在日本的很多咨詢企業(yè)都有兩條不會寫在明面上的規(guī)定：如果實習的網(wǎng)測環(huán)節(jié)沒通過，就意味著正式招聘的時候再報名這家企業(yè)就沒戲了。以及，如果某家咨詢公司的選考沒通過，就意味著今后兩年內都不能再報名這家公司，報名必掛。因此，可以在實習的時候先選擇同行業(yè)但自己志愿度并沒有那么高的企業(yè)練習，做足準備之后再去挑戰(zhàn)自己心儀的企業(yè)。這就是所謂的「信息差」，可以拉開求職者的差距，有時甚至決定成敗。找工作的時候，不僅需要在企業(yè)官方網(wǎng)站，獵聘信息網(wǎng)站上搜集所有人都能找到的基本信息，建議大家多與前輩溝通，也許就可以獲取這個行業(yè)“不成文”的規(guī)則，你會有意外驚喜。

4、簡歷/面試技巧

建議多找前輩或Career Center的老師幫忙修改簡歷。關于面試中的一些基本問題可以進行事先準備，比如：自我介紹，應聘這家企業(yè)的理由，你的優(yōu)點/缺點是什么，你的職業(yè)規(guī)劃，逆提問等。關于這些問題，也會有相應的解答技巧，在面試自己的本命公司之前，多練習一些公司，多復盤多調整，爭取能總結出自己專屬的面試問題“萬能模型”。

5、穩(wěn)住心態(tài)，永不放棄

學會平衡自己求職過程中焦慮的內心與繁忙的學業(yè)，保持充沛的精力，高效地進行面試準備等也是找工作的時候需要磨練的。求職是一項雙向選擇，「緣分」也很重要，但是無論怎樣，都不要輕言放棄否定自己，Never ever give up！！祝愿拿到心儀的Offer ?。?

謝謝悟空小蜜邀請。

大家好我是小蜜蜂，作為一個畢業(yè)了3年的學生，根據(jù)自己的經(jīng)驗給應屆生提下面幾條建議。

1，選擇企業(yè)應該先選擇大的。

應屆畢業(yè)生在選擇企業(yè)的時候，總是會猶豫是應該選擇小的企業(yè)學習技術，還是選擇大的企業(yè)。小蜜蜂感覺應該選擇大的企業(yè)。我們知道企業(yè)的存在，是各行各業(yè)的。小的企業(yè)在行業(yè)內部，制度等一系列條件都不盡完善。他們都需要向大的成熟的企業(yè)學習。假設你在一個行業(yè)的龍頭企業(yè)工作過，你找工作的時候再去同行業(yè)的其他企業(yè)，別的企業(yè)都是很容易接受的，因為你工作的企業(yè)，各方面都是完善的，你在工作的過程中，都會耳濡目染的學到一些各方面的知識，這些知識有利于你看清整個行業(yè)的一些問題。

2，工作三年再跳槽，是行業(yè)默認的潛規(guī)則。

為什么工作三年再跳槽。行業(yè)默認的規(guī)則是，應屆生第一年，到企業(yè)一般都是學習培訓的過程，并不會馬上讓你接觸核心任務。不同行業(yè)，對這一時間的要求不同，但是也是大同小異的。說的明白點第一年就是在企業(yè)打雜的一年，了解企業(yè)的制度，人物關系，和你所在部門的工作性質。第二年才是開始接觸實際工作的一年，這一年，你對公司的事情已經(jīng)熟悉，對工作內容有了清晰的認識。部門領導會嘗試性的培養(yǎng)和指導你真正的開始工作，培養(yǎng)你的工作能力。第三年，部門領導就會把你當做老員工來看待，開始讓你單獨處理一些工作任務，是個工作能力得到迅速加強的一年。第三年之后，你對整個行業(yè)已經(jīng)有了一定的認識，工作能力也有了一定的提高，可以單獨處理事情，這才是默認的進入這個行業(yè)。所以招聘網(wǎng)站上一般企業(yè)要求招聘的 社會 員工的工作年限都是三年以上。所以應屆生選擇工作如果不是對行業(yè)不滿，最好工作滿三年，再跳槽。

3，工作地點的選擇。

選擇是在家里面工作，也就是說，家鄉(xiāng)附近的城市工作，還是說在北上廣深這些大城市，或者其他的省會一線城市工作。這個要根據(jù)應屆生自己的情況而定。如果說，你感覺自己是一個想去外面拼一拼，拼搏一番事業(yè)的人，那么你應該毫不猶豫地走出去，來到這些大城市，因為大城市首先工作機會比較多，薪酬的話比在你家鄉(xiāng)的城市要高很多。如果你是一個隨遇而安的，那么你就選擇在家鄉(xiāng)附近的城市工作。選擇了，一定要堅持下去。因為在你剛進入 社會 的這幾年，并不是一帆風順的，并不是什么都順心如意，而是磕磕絆絆的，道路慢且長，需要我們堅韌前行。既然選擇了，就要走下去。小蜜蜂剛畢業(yè)的時候選擇的是大城市，可是，因為家庭原因，和女朋友的關系，選擇了想要回到家鄉(xiāng)附近的城市工作，可是這中間薪酬的巨大落差，還是讓小蜜蜂，不能夠完全接受的，所以說應屆生在選擇的時候應該要有這方面的考慮。還有就是，如果一個應屆生出來之后一定要記著自己存點錢，不要認為剛畢業(yè)的幾年就不存錢。這也是小蜜蜂所后悔的。謝謝大家，我是小蜜蜂，祝大家工作順利。

首先，你得把目標訂好、你想找一個什么樣的工作，你能不能升任，你的水平能達到什么樣的境界！這些你必須做到。而且你必須要精通你想去的單位，對這個單位了如指掌，你會做什么，這對你應聘的時候是決定錄取你的一切！而且在應聘的時候，盡量做到少說話：有禮貌，穩(wěn)重，不夸張，要勤快。

大家好，我是墨明。今天我們來聊聊應屆生找工作應該注意什么。

前段時間，有一個和我關系很好的師妹，突然打電話給我，電話中的第一句就是:如果我當初在找工作的時候聽了你的建議那該多好?。?

師妹現(xiàn)在，在一家國企上班兩年了，在她剛畢業(yè)的時候我給過她很多建議，但是他最終還是聽了她父母的安排，進了一家國企，當了一個普通的公務員。

師妹現(xiàn)在對工作的環(huán)境、待遇、還有上升空間都不是特別滿意，準備來換一份新的工作，所以打電話給我，向我尋求幫助。

希望接下來我的回答，能夠對你，以及和你有類似情況的人有所幫助。

我學校這么普通能，找到一份好工作嗎？

我有兩個好朋友，一個是本科學歷，一個是研究生學歷，都是非211和985學校畢業(yè)的。

本科的那個朋友， 從大學的時候就準備好了，不要讀研，畢業(yè)后就去工作。

大一的時候就開始實習，不過當時實習的內容都比較低端。但他的目標很確定， 就是進入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。

記得那還是十年前，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)還沒有現(xiàn)在發(fā)達，但他認準了自己的目標，便不斷地向這個目標靠近。到了現(xiàn)在，他已經(jīng)成了阿里巴巴的一個高管。

我們也一樣，找工作前，確定自己要去什么樣的行業(yè)或公司，這是十分重要的。

研究生的那個朋友，根據(jù)自己的專業(yè)以及喜好，把自己的目標鎖定在了房地產(chǎn)。他在研二的時候，到國內top10的房地產(chǎn)公司的分公司實習，實習了一年多，表現(xiàn)非常出色。

在他畢業(yè)時，國內前五的房地產(chǎn)公司總部，都向他提出了offer。

所以就算你的學校很普通，只要你通過自己認真的準備，以及豐富的實習經(jīng)驗，克服學校和學歷的短板，依然可以找到一份高薪的工作。

如果你發(fā)現(xiàn)了一個不錯的工作，要怎么拿下他呢？

最最重要的一點就是簡歷的準備。

請你準備一根大方簡潔的簡歷，為什么我要強調大方簡潔呢？因為我見過太多同學的簡歷做的很用心，他們會在前面做一個封面，會比較花里胡哨。

我建議大家的簡歷就一面紙，是a4紙的一面就好了，字體我推薦大家用微軟雅黑，字號按照你自己的需求來定，我自己用的就是十號字體，一定要注意排版緊湊。

簡歷上請你照一張美美的、帥帥的證件照，貼在簡歷的右上角，千萬不要貼你自己照的大頭照。我在以前收簡歷的時候，發(fā)現(xiàn)有女生貼了自己的大頭照，這會給人一種不太正式的感覺，第一印象就不會太好。

千萬要記住，最重要的一點： 不要把一份簡歷投遞給多家公司 。HR的圈子是很小的，如果被發(fā)現(xiàn)你投了多家公司，那你可能以后的求職過程都會遇到很多阻力。

以上這些就是我對于應屆生求職過程中的一些建議，希望對你有幫助，謝謝。

第一、細節(jié)決定成敗，尤其是在尋求工作的畢業(yè)生中。衣著打扮要得體、普通，不過度追求時髦。語言文明，吐詞清楚，不阿諛奉承。積極向上，給他人以微笑。會做事，能做事，更能做人。

第二，心態(tài)比成績重要。心態(tài)決定人的一生，應當好好修練。一個積極而樂觀的心態(tài)，不管遇到什么困難、委屈，仍然會積極進取。不怕失敗，更不能自卑，哪有一帆順的事呢？求職嘛，一步到位的事現(xiàn)在比較少的。要有與馬云當年被退檔次數(shù)有一拼的心態(tài)。俗話說：“此處不留爺，必有留爺處”。

第三，要謙遜，不驕不躁。團結同事，尊重領導。人的知識是有限的，比自己專業(yè)的人比比皆是。學知識，學校的知識僅僅是書本上的， 社會 實踐得來的東西才是真學問。不要表現(xiàn)得比自已的上司還懂，素不知，往往是在被考驗呢，那是犯大忌的，離炒魷魚為期不遠了。年輕人，“嫩頭青”，總是羈傲不遜，老子天下第一，這是非常警惕的。

第四、養(yǎng)成了良好的學習、生活和工作習慣，堅韌不拔，善于協(xié)作，敢擔責任，勇于擔當，不散慢，不懦弱，不怕吃苦，不怕吃虧。