為什么說(shuō)做什么也別做汽車(chē)銷(xiāo)售

為什么說(shuō)做什么也別做汽車(chē)銷(xiāo)售，我整理了相關(guān)信息，希望會(huì)對(duì)大家有所幫助！

不做汽車(chē)銷(xiāo)售的原因有哪些

汽車(chē)銷(xiāo)售：壓力很大，收獲也很大，在這來(lái)講講我在4S一年中哭三次的經(jīng)歷，我男的，除此以外再?zèng)]哭過(guò)。

我是不知名三本畢業(yè)的渣渣，當(dāng)初沒(méi)畢業(yè)就去4S店做，是因?yàn)榛炝怂哪辏瑢?shí)在不知道自己能干什么。

親戚介紹的一個(gè)工作，一個(gè)大老板旗下有總公司、有高端汽修、有4S。我想了想，就做銷(xiāo)售鍛煉吧！第二天我就來(lái)某田上班了，從此有了一年的汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)歷。

實(shí)習(xí)期——按照行規(guī)，最快3個(gè)月可以轉(zhuǎn)正，看表現(xiàn)轉(zhuǎn)；

未轉(zhuǎn)正提成減半，也是行規(guī)；

雖然我一來(lái)，大家便都從小道知道，我是大BOSS介紹來(lái)的，我們來(lái)自同一個(gè)"貴族學(xué)校"（呵呵 學(xué)費(fèi)貴 生活成本高 ） 但是并不影響我接下來(lái)干了三個(gè)月的體力活，最苦最累的永遠(yuǎn)是實(shí)習(xí)生干。

實(shí)習(xí)期沒(méi)什么好說(shuō)的，要背很多很多的東西，干最累最累的活，天天考試，不能接客戶(hù)，只能從售后客戶(hù)那里尋找資源，然并卵，但是機(jī)會(huì)是有的！那就是幾乎每月一次的車(chē)展，那個(gè)時(shí)候，就是憑真本事的時(shí)候了；也是唯一能證明自己的機(jī)會(huì)，在這個(gè)只看訂單數(shù)，賣(mài)車(chē)數(shù)的地方。。。

很苦啊！將近四十度的高溫，去做車(chē)展，連著站三天、曬三天，男生女生都一樣，沒(méi)有區(qū)別；

還有掃街，拿彩頁(yè)，找一條街，一家一家去發(fā)，然后向有意向的要留資料，有時(shí)候還會(huì)碰到其他4S的同行，嘮嘮嗑，也挺有趣。

相比車(chē)展和掃街，每天擦車(chē)那簡(jiǎn)直是小case，不要太幸福；

熬過(guò)去，就轉(zhuǎn)正了，熬不過(guò)去，就走了；

這期間，身體雖苦，但沒(méi)哭過(guò)；

我很想做好，也做的很認(rèn)真！

做下總結(jié)吧，第一個(gè)月，每天晚上基本7點(diǎn)以后到家，每天背參數(shù)六方位到11點(diǎn)左右，因?yàn)橐荚?；（題外話(huà)：后來(lái)再招人慢慢就沒(méi)有這么嚴(yán)格的考試了）

第二個(gè)月，有個(gè)X河車(chē)展，拼死拼活，訂了三個(gè)車(chē)，新人第一；

第三個(gè)月，有個(gè)小車(chē)展+可以展廳接客戶(hù)，一個(gè)月定了五個(gè)車(chē)，新人第一；可以轉(zhuǎn)正了。

這時(shí)有個(gè)機(jī)會(huì)擺在面前，公司建新4S店，銷(xiāo)售經(jīng)理要帶一批老員工去新店。各位看官，換你你去么？剛剛熬過(guò)實(shí)習(xí)期，是否要去一個(gè)剛開(kāi)業(yè)沒(méi)有任何客戶(hù)資源和知名度的地方呢？

我去！堅(jiān)定的要去！ 為什么？ 學(xué)東西，搶地位！錢(qián)?賭一把總會(huì)有的；

然后經(jīng)理帶著我們6個(gè)人就去了。

汽車(chē)銷(xiāo)售能做長(zhǎng)久嗎

本人是從事這個(gè)工作的,本人認(rèn)為,汽車(chē)銷(xiāo)售是有期限的.首先來(lái)說(shuō),汽車(chē)銷(xiāo)售這個(gè)職業(yè)本來(lái)就是一個(gè)職業(yè)年齡很低的職業(yè),而就本地區(qū)的情況來(lái)說(shuō),這個(gè)職業(yè)的平均年齡都是25以下的.

其次,汽車(chē)銷(xiāo)售這個(gè)職業(yè)是很需要激情的,缺乏了激情,這個(gè)工作是沒(méi)辦法做得好的,一個(gè)人瞬間迸發(fā)出激情很容易,但是要維持卻很難,本人已經(jīng)從事三年了.卻磨滅得差不多了.

再其次,汽車(chē)銷(xiāo)售在做一段時(shí)間以后在,會(huì)有很多機(jī)會(huì)出現(xiàn),有升職的可能,如銷(xiāo)售經(jīng)理,銷(xiāo)售主管(前提是要有能力)等.而相關(guān)的工作機(jī)會(huì)也會(huì)陸續(xù)出現(xiàn),如轉(zhuǎn)其他職位,保險(xiǎn),前臺(tái)等最后,我想說(shuō),我進(jìn)這一行業(yè)已經(jīng)三年了,如果定位是汽車(chē)銷(xiāo)售的話(huà),你要重新再做其他工作是相對(duì)困難的。

一切從頭開(kāi)始,我職業(yè)圈內(nèi)的人,即使是換工作,也是和汽車(chē)相關(guān)的工作,很少有從事其他工作的可能.因此,如果你想進(jìn)入這個(gè)行業(yè),你必須考慮清楚以后的出路,短時(shí)間內(nèi)是不錯(cuò)的選擇.

如何做好汽車(chē)銷(xiāo)售

直接要求法：汽車(chē)銷(xiāo)售人員得到客戶(hù)的購(gòu)買(mǎi)信息后，直接提出交易。

使用直接要求法時(shí)要盡可能地避免操之過(guò)急，關(guān)鍵是要得到客戶(hù)明確的購(gòu)買(mǎi)信號(hào)。

二選一法：運(yùn)用這種方法，應(yīng)使客戶(hù)避開(kāi)“要還是不要”的問(wèn)題，應(yīng)該問(wèn)“您是喜歡白色的還是紅色的？”“要A還是要B”，不要提出兩個(gè)以上的選擇，因?yàn)檫x擇太多反而令客戶(hù)無(wú)所適從。

總結(jié)利益成交法：汽車(chē)銷(xiāo)售人員把客戶(hù)與自己達(dá)成交易所帶來(lái)的實(shí)際利益都展示在客戶(hù)面前。

讓步成交法：表現(xiàn)出自己的權(quán)力有限，需要向上面請(qǐng)示，對(duì)不起，在處理權(quán)限內(nèi)，只能給你這個(gè)價(jià)格。

然后再話(huà)鋒一轉(zhuǎn)，不過(guò)因?yàn)槟抢峡蛻?hù)，可以向經(jīng)理請(qǐng)示一下，給些額外的優(yōu)惠。

車(chē)行工作怎么樣

車(chē)行工作是一份非常重要的工作，它可以讓人們看到一種新的視角，可以給人們帶來(lái)很多有價(jià)值的體驗(yàn)。車(chē)行工作主要是和汽車(chē)有關(guān)的，它的任務(wù)是汽車(chē)的銷(xiāo)售、維修和管理等，是一份非常有技術(shù)性的工作。

一、車(chē)行工作的報(bào)酬待遇

車(chē)行工作的報(bào)酬待遇是和汽車(chē)銷(xiāo)售有關(guān)的，一般而言，汽車(chē)銷(xiāo)售的報(bào)酬待遇要比汽車(chē)維修工作的報(bào)酬待遇高得多，汽車(chē)維修工作的報(bào)酬一般取決于維修的難度和維修的時(shí)間。

二、車(chē)行工作需要具備哪些技能

車(chē)行工作要求工作人員具備專(zhuān)業(yè)的技術(shù)能力，需要熟悉汽車(chē)的性能、維修、管理等，同時(shí)還要具備良好的客戶(hù)服務(wù)能力和管理能力，以及一定的營(yíng)銷(xiāo)能力。

三、車(chē)行工作的發(fā)展前景

隨著社會(huì)的發(fā)展，汽車(chē)的需求量越來(lái)越大，汽車(chē)行業(yè)的發(fā)展也在不斷提升，車(chē)行工作的發(fā)展前景非常廣闊，未來(lái)還會(huì)有更多的機(jī)會(huì)出現(xiàn)。

四、車(chē)行工作的工作環(huán)境

車(chē)行工作的工作環(huán)境要求要求員工具有較強(qiáng)的心理素質(zhì)，因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境中經(jīng)常會(huì)面對(duì)一些挑剔的客戶(hù)，要求員工要具備較強(qiáng)的抗壓能力。

五、車(chē)行工作是否能獲得職業(yè)發(fā)展

車(chē)行工作是一份非常有挑戰(zhàn)性的工作，它能讓工作人員不斷提升自己的技能，如果職業(yè)發(fā)展的話(huà)，車(chē)行工作給予的機(jī)會(huì)還是非常多的，有很多機(jī)會(huì)可以讓工作人員更上一層樓。

總的來(lái)說(shuō)，車(chē)行工作是一份非常有挑戰(zhàn)性的工作，它能讓工作人員不斷提升自己的技能，同時(shí)也能給工作人員帶來(lái)很多有價(jià)值的體驗(yàn)，車(chē)行工作的報(bào)酬待遇也是非常不錯(cuò)的，更重要的是，車(chē)行工作還能讓工作人員獲得職業(yè)發(fā)展，是一份值得擁有的工作。

我為什么不建議年輕人做銷(xiāo)售

從個(gè)人經(jīng)歷上講，作為年輕人來(lái)說(shuō)，不到萬(wàn)不得已，不要做銷(xiāo)售。

我為什么不建議年輕人做銷(xiāo)售的三個(gè)原因

1、銷(xiāo)售成交難

剛出社會(huì)的人，沒(méi)有多少經(jīng)驗(yàn)和臉皮，這一點(diǎn)我知道大家都應(yīng)該體會(huì)過(guò)的，最重要的是不會(huì)說(shuō)話(huà)，很容易說(shuō)錯(cuò)話(huà)等等，雖然銷(xiāo)售比較鍛煉口才，但是你原先都沒(méi)有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，你能鍛煉什么口才呢，當(dāng)你有了一定社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，你可能會(huì)比較合適做銷(xiāo)售了。

2、轉(zhuǎn)行很困難

我現(xiàn)在表弟做的銷(xiāo)售是賣(mài)房子的，他現(xiàn)在也沒(méi)有賺到什么錢(qián)，他想著轉(zhuǎn)行，但是很快發(fā)現(xiàn)，做了一年的銷(xiāo)售，好像啥也沒(méi)有學(xué)會(huì)，也沒(méi)有學(xué)會(huì)什么專(zhuān)業(yè)的技能，而且還荒廢了自己以前的一些技能，現(xiàn)在找工作還真的能不能勝任自己的專(zhuān)業(yè)還是個(gè)未知數(shù)。

所以轉(zhuǎn)行難，除非你做這個(gè)行業(yè)出色了，升職加薪了，到時(shí)候既然的有人來(lái)挖你，但是普通人做一輩子銷(xiāo)售都很難當(dāng)上一個(gè)經(jīng)理，因?yàn)榻?jīng)理一般都是從同行挖的，而不是升上來(lái)的。

3、群體不同需要的經(jīng)驗(yàn)就越多

不管做什么銷(xiāo)售，人群接觸下來(lái)都是不同的，需要你靈活多變的能力和高超的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、處理當(dāng)下遇到的問(wèn)題，而且還需要一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)作為后盾才能夠做成一單，特別是銷(xiāo)售需要對(duì)你所在領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí)點(diǎn)，這些就夠你學(xué)習(xí)很久了，如果你內(nèi)心不夠強(qiáng)大，真的很難成為一個(gè)成功的銷(xiāo)售員。

總結(jié)：雖然職業(yè)選擇你喜歡的，而不是為了錢(qián)去選擇，要不然你沒(méi)有興趣的行業(yè)，你也做不長(zhǎng)久，如果你喜歡做銷(xiāo)售，那么你就要做好心理準(zhǔn)備了，但我還是堅(jiān)持我的想法不建議年輕人做銷(xiāo)售。

---

我的經(jīng)歷

排除愛(ài)好，做銷(xiāo)售能得到什么？月薪十萬(wàn)？每年有很多人涌進(jìn)銷(xiāo)售這個(gè)行業(yè)，有的升職加薪了，有的卻黯然離去。和其他行業(yè)不同的是，銷(xiāo)售不是一技之長(zhǎng)，想轉(zhuǎn)行？你會(huì)什么，別人憑什么要你。

我見(jiàn)過(guò)有年紀(jì)輕輕賺了一百萬(wàn)的，有憑著個(gè)人努力晉升到管理層的（賺錢(qián)確實(shí)不少），但是在承擔(dān)著無(wú)窮的壓力的同時(shí)，不適合做這行的也會(huì)承受極大的痛苦。什么是不適合，我業(yè)績(jī)不好的時(shí)候，總監(jiān)曾經(jīng)鼓勵(lì)我，“我做銷(xiāo)售的時(shí)候，我領(lǐng)導(dǎo)就說(shuō)過(guò)我不適合做銷(xiāo)售”，但是當(dāng)我被開(kāi)除的時(shí)候，總監(jiān)又說(shuō)：“你覺(jué)得你適合做銷(xiāo)售嗎”

兩句話(huà)都是對(duì)的，前一種是讓我繼續(xù)堅(jiān)持，后一種是我的性格的確比較內(nèi)斂，做事屬于溫文爾雅的那種，讓我急頭白臉的黏著客戶(hù)（這是銷(xiāo)售途徑的必經(jīng)之路，剛開(kāi)始還是要打感情牌）做不到，愿意想，更愿意琢磨，打電話(huà)消耗的精神能量多過(guò)其他人，每個(gè)月都會(huì)有業(yè)績(jī)壓力，日復(fù)一日，陌拜去寫(xiě)字樓被保安趕，去大廠區(qū)被狗攆，到了月底都會(huì)催業(yè)績(jī)，催的半死不活，.....

我嘗試了，最后的結(jié)果是失敗了，題主或許就成功了，有朝一日成為光鮮亮麗的銷(xiāo)售總監(jiān)，但是作為旁觀者還是認(rèn)為慎重。舉個(gè)例子，你是我朋友，做記者的，為了出名上位，要趕在現(xiàn)在這個(gè)關(guān)口去敘利亞實(shí)地采訪，從冒險(xiǎn)的角度說(shuō)，能活下來(lái)就能賺一筆，從客觀的角度說(shuō)，當(dāng)然不建議去。即使冒點(diǎn)險(xiǎn)能有收獲。

舉個(gè)例子，銷(xiāo)售行業(yè)最出名的傳奇是阿里巴巴的中供鐵軍，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的好幾個(gè)CEO都是從中供里出來(lái)的滴滴創(chuàng)始人程維、同程網(wǎng)CEO吳志祥、原美團(tuán)COO干嘉偉、原大眾點(diǎn)評(píng)COO呂廣渝、原趕集網(wǎng)COO陳國(guó)環(huán)...，但是在阿里的拓展時(shí)期，至少招了幾萬(wàn)個(gè)銷(xiāo)售，幾萬(wàn)人里出這么幾個(gè)優(yōu)秀人選，也算得上萬(wàn)里挑一，其他被用廢掉的人是沒(méi)人關(guān)注的。

---

面對(duì)有限的招聘崗位，畢業(yè)生必須降低自己的期望值，才能順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)。有一些崗位門(mén)檻不高，卻可能獲得高薪，例如：銷(xiāo)售行業(yè)。

但我說(shuō)實(shí)話(huà)不建議年輕人做銷(xiāo)售。但現(xiàn)在你會(huì)發(fā)現(xiàn)，無(wú)論是人才市場(chǎng)還是校園招聘會(huì)，其中這類(lèi)崗位往往是最不受大學(xué)生待見(jiàn)的。而且包括很多中專(zhuān)的畢業(yè)生，同樣不喜歡這種工作。

1、首先就是待遇的問(wèn)題 ，不是所有人都能達(dá)到招聘時(shí)所說(shuō)的薪資，更確切地說(shuō)，可能多數(shù)人只能拿著較低的工資。熟悉這一行業(yè)的畢業(yè)生可能都經(jīng)歷過(guò)，每個(gè)公司中，一般都會(huì)有那么幾個(gè)“精英”，他們的業(yè)績(jī)是普通人的幾倍，只要有他們的存在，仿佛其他人的低薪是理所應(yīng)當(dāng)。

2、其次，這類(lèi)崗位通常不穩(wěn)定 ，在單位中部門(mén)的地位似乎也不如其它。最明顯的一個(gè)例子就是，同在一所公司，可能技術(shù)部的畢業(yè)生第二個(gè)月就轉(zhuǎn)正。而銷(xiāo)售部的同學(xué)，做了大半年還沒(méi)有上保險(xiǎn)。而在很多小型企業(yè)，可能包括絕大多數(shù)員工既沒(méi)有可觀的收入，也沒(méi)有五險(xiǎn)等福利待遇。

而且這類(lèi)崗位往往需要應(yīng)酬，也就是大量占用個(gè)人時(shí)間和精力。在招聘時(shí)或許面試官會(huì)說(shuō)：工作采用彈性制，能完成好業(yè)績(jī)的話(huà)，沒(méi)有固定的上下班時(shí)間?？捎薪?jīng)驗(yàn)的人才會(huì)懂，越是這樣，多半就意味著“下班”沒(méi)有具體時(shí)間。也不存在其它崗位能拿到的加班費(fèi)，這種辛苦讓很多畢業(yè)生難以接受。

3、真實(shí)原因不僅在于辛苦，其實(shí)很多畢業(yè)生，“沒(méi)有能力”干銷(xiāo)售

這類(lèi)崗位現(xiàn)在是很多同學(xué)和家長(zhǎng)眼里認(rèn)可度不高的職業(yè)，好像是無(wú)論什么學(xué)歷、什么專(zhuān)業(yè)，只要有意愿都能上崗，除了少數(shù)名企，幾乎沒(méi)有什么門(mén)檻。但如果你真正接觸過(guò)這種工作，就會(huì)明白想要成為合格的銷(xiāo)售人員，真的不是那么簡(jiǎn)單。專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面或許可以做到“熟能生巧”，但這個(gè)崗位能否做好，最關(guān)鍵的卻是其他的因素。

例如交際能力、情商和觀察力，獲取信息的能力等等，而這些往往跟一個(gè)人內(nèi)在性格有很大關(guān)系，也跟家庭教育方式和成長(zhǎng)環(huán)境相關(guān)。很多原本在這些方面很欠缺的學(xué)生，想通過(guò)做銷(xiāo)售的方式改變自己，事實(shí)上或許能稍微有所提升，但想通過(guò)這種訓(xùn)練成為精英，幾乎不太可能。

所以對(duì)于很多畢業(yè)生，不愿意干銷(xiāo)售的原因基于多種現(xiàn)實(shí)，包括待遇、穩(wěn)定性、工作模式等。但原因不僅僅是辛苦，有時(shí)可能多數(shù)人確實(shí)沒(méi)有這種能力。

4、年輕人需努力尋找適合自己性格的崗位，那樣才更容易堅(jiān)持

銷(xiāo)售類(lèi)崗位有時(shí)像個(gè)“萬(wàn)金油”，很多不愿意從事自己專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，因?yàn)槊悦６x擇入行。筆者認(rèn)為，同學(xué)們?cè)绞沁@種情況，越需要慎重。銷(xiāo)售工作屬于門(mén)檻相對(duì)低，但想要做得出色非常難，特別是長(zhǎng)期待在校園里的同學(xué)，可能會(huì)發(fā)現(xiàn)工作上的阻力很大，最后不僅沒(méi)能鍛煉出左右逢源的能力，反而對(duì)自己產(chǎn)生了懷疑。